【精品】后勤工作計劃7篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家整理的后勤工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

后勤工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　為了完成后勤工作目標，本學期加強后勤工作管理，依照崗位職責，對照相關規定，檢查自身工作，做好后勤保障工作。增強服務育人意識，為教育教學服務，為學校的發展服務。

　　二、工作重點

　　1、規范后勤工作、健全規章制度；

　　2、加強財物管理、減少物質浪費；

　　3、抓好安全工作、力創全國“安全文明校園”。

　　三、工作措施：

　　（一）更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。

　　（二）精打細算，嚴格財務管理

　　1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，力爭少花錢，多辦事。

　　2、加強對學校水電費、打印費等的管理。

　　3、嚴格審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由學年組長、學科組長根據實際需要來領取。

　　（三）物盡其用，發揮設備功能

　　1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗等實行承包管理，誰損壞誰負責。

　　（四）加強協作，做好環境衛生工作

　　1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

　　2、做好各室安全保衛工作，督促各室衛生，健全考核制度

　　3、協同教導處、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

　　4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生的抽查力度，同時協同行學校值周等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　（五）長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、器材等作及時徹底的維修、排除。

　　2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。嚴格執行門衛制度和門衛人員崗位職責制度。重點部位安全責任制上墻，每學年與教師簽定“安全責任書”。嚴格執行家長進校登記制度；嚴格執行來訪人員登記制度。

　　3、根據上級規定，對學生接送車輛進行嚴格協調管理，對乘車學生進行長抓不懈的安全教育，確保學生接送車的安全。

　　4、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發事件應急預案。加強安全的宣傳力度，定期檢查，及時更換消防器材。

　　5、防火、防盜，確保人員財產安全，對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查，做好檢查記錄，做到每月一次大排查。

　　6、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。

　　（六）組織學習，增強服務意識

　　1、組織后勤工作人員學習《學校管理制度》，增強后勤人員的自我管理意識，樹立全心全意為師生服務，為教學一線服務的思想，進一步改進服務態度，提高服務質量。提高工作效率。

　　2、嚴格制度、規范管理。每月召開后勤人員會議，總結本月工作，進一步明確職責。

　　每月召開臨時工會議，重申勞動紀律，組織學習。講衛生要求和衛生知識。

　　四、月工作安排

　　八月份：

　　一、提前做好教師和學生到校的各項準備工作。

　　二、完成書本、衛生用品和辦公用品發放的工作。

　　三、檢查并維修全校的用電設施；核對各班電源插座。

　　四、安排有關人員做好教師食堂的衛生和相關工作，13日一切走上正軌，迎接教師到校上班。

　　五、與共建部隊聯系進行全校性徹底衛生大清掃。

　　九月份

　　一、加強食堂管理，保證教師的正常進餐。嚴格控制進貨渠道，嚴禁無“三期”食品進校。

　　二、全校范圍內的進行一次安全檢查。

　　三、完成各班財產登記。

　　四、做好校園安全排查工作。完成周邊環境的上報工作。

　　五、組織師生防火安全演習。

　　十月份：

　　一、堅持定期對校舍、財產、綠化和安全進行檢查。完成周邊環境的上報工作。

　　二、協助學校搞好學生的秋季社會實踐活動。

　　三、補充準備安全文明校園材料，迎接國家級安全文明校園的檢查評比工作。

　　四、做好“十一”放假期間的安全保衛工作。

　　十一月份：

　　一、堅持抓好食堂，提高飯菜和食品的質量，達到教師滿意。

　　二、堅持抓好各項工作的檢查。

　　三、做好學校的安全工作，對全校進行一次安全檢查。完成周邊環境的上報工作。

　　十二月份：

　　一、繼續保質保量完成后勤的各項工作。

　　二、完成上級有關部門下達的有關工作。

　　三、作好校產的檢查工作。

　　四、部分滅火器換粉。狠抓學校安全工作。完成周邊環境的上報工作。

　　一月份：

　　一、完成總結評比工作。

　　二、對備品工作進行檢查，評選等級。

　　后勤是學校一切工作的保證，我們要配合做好學校的其他工作，使學校的各項工作順利進行。

后勤工作計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，在新學期里，根據教育局及幼兒園的工作要求，提高思想認識，加快發展，不斷提高后勤服務質量，為幼兒園穩步持續的發展做出貢獻。

　　二、工作要點：

　　（一）規范收費行為

　　各項收費要嚴格按照物價局及教育局的規定收費，這關系到學校、教育局的聲譽，不僅是一個經濟行為，而且是一個政治行為。做到嚴格的票據領用制度，并做好票據的核對工作。收費結束后及時將票據上交學校財務室。

　　（二）狠抓安全，維護師生人身安全

　　(1)、提高認識，切實加強安全工作制度的建設。對安全工作必須予以高度重視，把它擺上重要位置來抓，是重中之重，建立健全各項規章制度，層層落實學校安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、游泳、煤氣、火災、水災等安全知識內容滲透到相關的教育教學中。

　　(2)、對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查與自查，落實有關規章和措施，重點做好飲食衛生和園內環境、設施及把好大門關等安全整治工作，加強規范管理，每月開展一次深入全面的大檢查，發現問題要及時排除，不留后患。

　　(3)、本學期衛生安全、幼兒就餐等檢查，主要以平時隨機檢查為主，主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查，每兩周定期檢查一次，每次周四檢查。

　　（三）認真做好衛生保健工作

　　根據教育局衛生局下發的20xx年幼兒園衛生保健工作意見的通知，結合本園實際切實做好以下幾項工作。

　　1、疾病預防

　　幼兒園衛生保健工作的任務是保護幼兒的生命與健康，促進其生長發育，增強其體質，為幼兒全面發展奠定良好的基礎。讓衛生保健工作的任務目的真正落實到幼兒身上，促進其身心健康發展。健康檢查防病，幼兒園要貫徹“預防為主”的衛生工作方針，建立預防接種，消毒隔離，體格檢查，環境和個衛生制度，完善各種防病措施，降低發病率，提高幼兒的免疫力，保護幼兒的生命和健康。把好晨檢關，對體弱多病的幼兒保育員老師全天觀察，發現問題及時隔離及時治療，積極做好幼兒的期初期末體檢工作等等。

　　2、兒童營養

　　為了確保兒童健康，重視兒童營養狀況，我們要嚴格執行師生伙食分開的原則，保證伙食費和搭伙費專款專用，每月伙食費開支月底向家長公布，每周向家長公布帶量食譜，每月一次營養計算及分析，確保兒童各種營養的攝入量，做到合理膳食。

　　保健老師制定食譜時，力求營養素搭配合理、均衡，品種多樣化，保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養素。食堂工作人員參與食譜的制定，可以保證食譜便于操作，易于烹制。炊事員和保健老師要堅持深入班級，實地觀察幼兒的進餐情況，廣泛聽取各方面的意見和建議，不斷改進工作。

　　為更好地做好這項工作，本學期膳食委員會委員（要有一定的燒菜經驗），每月召開一次會議，結合營養分析情況，討論有關幼兒營養膳食方面的問題。

　　3、消毒隔離

　　按衛生保健要求配置消毒設備及藥品，保育員及后勤人員嚴格按照要求認真做好常規消毒和突擊性消毒工作，一旦發生傳染病，立即采取有效消毒措施，確保兒童身心健康。

　　（四）加強保育員的管理，

　　根據上學期具體工作情況，本學期重點加強理論學習，提高保育員的思想認識。明確保育的具體工作，保育員要負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作，在保健老師和本班教師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度。負責分擔區的衛生及每天消毒，保證幼兒的足夠飲水量，切實做好所負責的班級工作。每天園部都有定期與不定期的檢查記錄。一切為幼兒健康成長著想，進一步細化各類人員崗位職責，健全“安全檢查制度”、“衛生消毒制度”、“安全交接制度”，牢固樹立安全意識，“安全壓倒一切，責任重于泰山”。同時加強安全工作考核力度，在各級評比中如出現幼兒安全責任事故視情節輕重實行一票否決制，并按有關規定作出相應處罰。

　　（五）園產管理

　　1、加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，注意對草坪和花草樹木的養護工作，做好種植角的管理工作，為幼兒創設一個優美的生活、學習環境。

　　2、教學圖片、磁帶、雜志有專人負責管理使用，出借要做好登記，用后及時反還，防止資料遺失。領用環境布置、自制教具、學具等物品需登記，為用完材料自行保管好，等學期結束將剩余的材料歸還。各班錄音機、視屏儀、電視妥善保管。出借物品寫借條。

　　3、提高師生愛護公物的意識，避免園產的人為流失，班級、辦公室物品有清單，期末核對，核實結果列入教師考核。

后勤工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

　　二、工作重點：

　　（一）做好學校后勤安全工作

　　（二）加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度

　　（三）做好寄宿生管理工作

　　（四）進一步加大校園環境與衛生管理工作力度

　　（五）加速學校基建工作、食堂、球場

　　三、工作措施：

　　（一）更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

　　（二）精打細算，嚴格財務管理

　　1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。

　　2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

　　3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

　　（三）物盡其用，發揮設備功能

　　1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

　　（四）加強協作，做好環境衛生工作

　　1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

　　2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度

　　3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

　　4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　（五）長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

　　2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

　　本學期的工作已經結束了,在學校領導的指揮下,經全體后勤工作人員的努力,基本完成了學期初制定的計劃指標,下面分三個方面做以總結:

　　一, 主要做的幾項工作

　　1, 調整了各班的桌椅,進行歸類登記.

　　2, 安裝了幾件體育設備,對一些設備刷了油.

　　3, 對各班桌椅進行了兩次維修,每月檢查一次.

　　4, 落實了市里召開的消防安全工作會議精神,進行了消防安全檢查,落實了責任.

　　5, 落實了市里召開的事業單位清產核資會議精神,完成了固定資產的盤點,報表工作.

　　6, 完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作.

　　7, 落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務進行了布置安排.

　　8, 財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,報表等項工作.

　　9, 食堂,住宿生工作有較大進展,開展了創優秀住宿生活動.

　　10, 強化了門衛工作.

　　二, 工作主要表現

　　1, 食堂工作方面

　　食堂工作人員本著對工作負責的態度,不怕吃苦,任勞任怨,為學校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,咱們家兩口半人的飯都不愿做,況且這三,四百人的飯菜如何做 開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,咋辦 我們就是多看,多問,一樣的貨誰便宜買誰的,為不在稱上受騙,我們經常量自己的體重試稱,這樣邊干邊摸索,你心里只要想到學校,想把工作做好,沒有克服不了的困難,現在我們每個人對市場行情基本了解,不擔心被人糊弄,上當受騙.每天早上買菜回來,劉志強,劉德軍就開始劈木頭,引火做飯,王老師和徐老師她們身體都不好.家離學校又遠,也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計較干多干少,賈老師身體不好,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭先恐后,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,這些人一天連續六,七個小時的作業,確實很辛苦,正是由于這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,這些成績的取得也離不開全體老師的支持,特別是班主任老師他們付出的最多,動員學生,做思想工作,每天中午都不回家給學生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二,四年二每日增長幅度也校大,不在很多班級表現也很好,如一年三班,整個一年組都不錯,三年三班,五年一班以上班級提出表揚.

　　2, 住宿生方面

　　本學期住宿人數最多時達70多人,本學期有100左右人次住宿,一學期以來沒發生過事故,學生在校吃得好,睡得安全.學習成績有不同程度的提高.這些成績與班主任,輔導老師,陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被,打掃衛生,有時側所堵了,清掃完之后,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時也幫助通側所,修側所,住宿生人數的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始終最多人數的班是六年一,其特點是人員穩定并且速增,保持較穩定班級還有五年一,五年二,三年一,三年三,以上班級提出表揚,最后一個月六年二也出現了高潮達到了十五人.

　　3, 賣店工作

　　賣店工作人員,對工作認真負責,把準質量關,不進三無產品,確保學生的健康,經一學期的努力,基本完成了期初制定的一萬五千元的指標.

　　再值得表揚的是徐師付,放哪都放心,干啥大家都滿意 ,開始在食堂幫忙,后來修桌椅干雜活哪用哪到,現在清理樓道衛生,大家看得清楚,所以無論是前勤,后后勤從事的都是教育事業,只是分工不同,只要你付出,領導,群眾都會看到.

　　三, 存在問題.

　　1, 住宿生在活動和管理上還有待改進.

　　2, 食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決.

　　3, 電的浪費現象有待采取措施.

　　以上就是本學期后勤工作總結.

后勤工作計劃 篇4

　　計劃一：歲末臨近，新春將至，不知不覺二零一一年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說免不了會在年終歲末對自己進行一番：“盤點”、也是對自己的一種鞭策。二零一二年是公司生產經營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時也是公司市場大發展，支撐體系優化，企業形象增強的一年，面對新形勢，二零一二年行政部的工作計劃是：在總經理室的行政領導下、在總監的業務指導和管理監督下、強化樞紐作用，前穩服務陣地，超前發揮承上啟下，綜合協調，參謀助手，多方溝通，督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，做好如下工作.

　　一、加強公司企業文化建設及宣傳

　　企業文化是公司文化，是老板的文化。是企業中長期形成的共同理想，基本價值觀，作風，生活習慣和行為規范的總稱、是企業在經營管理過程中創造的精神財富的總和。對企業成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣，目的，需要以及由此產生的行為統一起來。它包含價值觀，最高目標，行為準則、管理制度、道德風尚等內容。它以全體員工為工作對象，通過宣傳，教育，培訓和文化娛樂，交心聯誼等方式，以最大限度地統一員工意志，規范員工行為，凝聚員工力量、為公司總的戰略目標服務。

　　企業文化內容如下：

　　1、公司簡介。

　　2、公司訓導、企業精神、企業使命、企業目標、企業愿景、企業發展戰略、企業發展愿景、價值觀念、企業道德、經營理念、服務理念、行為準則、企業作風、企業人才。

　　3、企業文化輔助：開展籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、演唱比賽、野外拓展訓練、書法等活動。

　　4、開展技術標兵評比，員工技術比武等活動。

　　二、優化后勤保障

　　沒有后勤的保障，就保證不了生產穩定正常的進行。要保證公司穩定正常的生產經營必須要有一個堅強的后勤做后盾。勢必首先制定相關制度，優化對食堂，宿舍，水，電，辦公用品的監管。優化零星修繕，部分固定資產的的申報監管，優化衛生，環境，車輛等監管（按程序）。

　　1、加強行政崗位責任制、完善行政崗位制度。

　　2、加強行政后勤崗位責任制、完善行政后勤崗位制度。

　　3、加強行政總務崗位責任制、完善行政總務崗位制度。

　　4、加強保位（保安）崗位責任制、完善保安崗位制度。

　　5、加強財產管理及零星修繕、完善財產管理及管理制度。

　　6、加強食堂、宿舍、水、電及辦公用品領取等監督管理措施，完善管理制度

　　7、加強車輛的停放工作。

　　8、加強環境衛生的監督管理

　　9、做好與公司各部門的協調配合工作。

　　三、強化安全保衛

　　評比一個企業的強大，好壞，盈利，虧損，就在于這個企業勢必是具備有一個安全感。所以要安全就得強化公司員工的安全意識、提高保安人員的思想素質和業務水平，加強“四防”工作，落實保安管理制度，培訓提升保安隊長的管理水平。加強對人員進出，公務訪客，車輛物品出入，消防安全。做好防火、防盜、防災，防破壞、防職業安全事故等管理。同時對員工進行安全教育，貫切落實：“安全第一，預防為主”的指導思想。創造一個安寧祥和的工作，生活環境，保證公司財產和公司員工的人身及合法財產的安全。

　　1、建立健全安全保衛管理制度，落實安全生產經營責任制。

　　2、建立健全消防安全制度，強化消防安全管理，管理到位、層層落實到人，層層簽訂責任書。開展消防滅火演練。

　　四、開展員工思想教育培訓工作。

　　1、公司形象教育培訓。

　　2、員工行為禮儀教育培訓。

　　3、辦公職場的教育培訓。

　　4、安全教育培訓。

　　五、完成上級領導交辦的臨時工作任務。

　　計劃二：20xx年，行政后勤工作要在科主任的直接領導下，認真貫徹院黨委關于加強行政后勤工作的指示要求，以“管理、服務、協調”為重點，充分發揮承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用，努力做到：盡職盡責，突出一個“早”字；積極主動，體現一個“快”字；勤奮踏實，做到一個“好”字。具體計劃如下：

　　一、建立健全各項行政管理制度，促進各項工作規范化管理。進一步完善和落實病區管理制度、陪護探視制度、首問負責制、請銷假等制度，以及各項醫療、護理制度，確保各項制度落到實處。

　　二、加強科室思想建設和文化建設，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍。要重視科室文化建設意識的教育與宣傳，倡導人文精神和規范醫務人員服務禮儀，讓具有當代文化特色的.服務禮儀走進科室。一是充分發揮黨、團、組織的作用，豐富員工的業余文化生活。利用“三八”節、五一勞動節、護士節、黨的生日、中秋、國慶等節日，組織開展多種形式的文體活動，營造良好的科室文化氛圍，增強科室的凝聚力，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質和

　　大局觀念；加強職業道德內涵建設，建立互學互幫，以科為家，科榮我榮的良好風尚，以此提高整體科室形象。二是積極參加上級組織的文體活動，展示員工的良好精神面貌。三是了解思想動態，做到“四個知道一個跟上”。定時找醫護人員談心，做到：知道員工在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想工作要跟上。加強醫護之間、醫患之間吧、內外之間的協調工作。

　　三、搞好后勤保障，做好各類活動的組織、實施、服務保障工作。 要緊緊圍繞：以醫療工作為中心，以員工滿意為目標，不斷強化服務保障意識；在員工的住宿安排、安全保障、氛圍營造、活動組織、會議安排、后勤服務等諸多方面，都要深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。

　　四、加強醫德醫風建設，樹立良好社會形象。科室行風的好壞直接關系到科室的興衰，要堅持糾建并舉、標本兼治的方針，進一步改善服務態度；在全科推行“親情服務”活動。要加強醫德醫風教育，弘揚正氣，倡導先進。建立健全教育、制度、監督、懲戒并重的糾風工作長效管理機制，規范廉潔行醫行為。

　　五、參與部分外聯工作。做好外部關系的建立和維護，努力拓展市場，做好服務，提高效益。

后勤工作計劃 篇5

　　20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞學校中心任務，“內練素質，外樹形象”，做好兩個服務，一是為教育教學服務，二是為師生生活服務。狠抓隊伍建設，加強政治思想和業務知識學習，在后勤部門開展“日常行為規范教育”活動，以整頓工作場所衛生和服務態度為抓手，全面提高后勤部門全體員工的服務意識和執行力。

　　一、堅持財務制度，嚴肅財經紀律。

　　1、樹立正確服務思想，完善各項規章制度。保證各項制度上墻公示，落實崗位責任制，嚴抓各項資金審批聯簽程序。按時上報“三公經費”經費使用情況及其他有關報表，及時統計教育經費、專項經費使用情況，并向校領導匯報。定期進行內部自查，保證財務工作嚴謹、規范。

　　2、準確做好學校年度預算和年終決算工作，積極按要求網上公開。加強“三公”預算管理，各項支出都納入到預算管理中。大力推行公務卡結算，減少現金報銷支出。嚴格按上文件要求，做好示范校資金等專項資金的管理，做到專款專用，不截留不挪用。同時做好各項非稅收入的收繳及上繳工作。

　　3、積極與上級業務主管部門溝通和聯系，抓好隊伍建設，提高業務素質。深入領會主管部門的制度精神實質，做到依法理財、依法收費。按時參加各項業務培訓及后續教育工作，提高業務水平，為各項工作的開展提供可靠保障。

　　4、堅持教育項目評審制度，嚴格執行《教育項目民主監督制度》。積極實施實行大額財支出公示、會審制度，增強財務工作的透明度，調動廣大教職工參與、支持、監督。

　　二、嚴格落實食品安全責任制，確保飲食安全；挖潛增效合理安排積極做好近7000名學生供餐保障工作；保持省一級食堂標準，打造透明廚房。

　　三、加強醫務室的管理工作，嚴格按照醫療規范實施醫療行為，24小時為在校師生提供醫療服務，做到常規病情能診治，重癥患者會處置。

　　四、完善健全學校固定資產總賬，建設標準庫房；做好辦公用品勞動工具的采購及發放工作；配合教學部門做好實訓耗材的采購工作；做好教育教學設備設施的驗收入庫工作。

　　五、做好校園內水電的管控工作，按照時間節點送水送電斷水斷電；按照要求定時巡查水電管網和設施，消除安全隱患，杜絕跑冒滴漏現象；力爭做到水電費用在20xx年基礎上下降5%；做好節能降耗宣傳工作，制作兩期宣傳片，利用晚自習時間進行宣傳。

　　六、做好各類設備設施的維修工作，力爭做到當日報當日修，確保教育教學正常進行。

　　七、做好純凈水和開水的供應工作，；每學期對全校飲水機進行一次清洗消毒。

　　八、按照規定做好所屬區域的衛生保潔工作，督促相關部門做好衛生清掃工作，保證校園干凈整潔；督促綠化對做好所屬區域的綠化管理工作；按時做好校園內非綠化區域的雜草修剪工作。

　　九、按照國家和學校的相關規定做好相關項目的推進工作。

后勤工作計劃 篇6

　　一、指導思想：

　　以學校工作意見為指導，在校長室的統一領導下，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發展，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使后勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處，使后勤工作在規范化、制度化再上新臺階。

　　二、工作目標

　　在學校黨支部、校長室的領導下，通過全體后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來后勤服務社會化、后勤工作規范化、校產管理電子化取得的管理成果，進一步借助發揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優。繼續強化后勤員工素質教育常規管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平，努力學習現代教育技術，逐步實現后勤服務工作電子管理。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，爭取資金，為開通南北大門做準備。

　　三、主要工作及措施

　　(一)強化后勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。

　　組織后勤人員認真學習學校工作意見，深刻領會，全面貫徹“工作意見”的重要思想，借鑒先進的后勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識。

　　進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量化考核。細化各環節的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求，繼續建立總務后勤工作日志，認真記載，設立意見箱，接受師生監督。通過檢查評比為綜合考核積累材料。

　　(二)切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量

　　1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。

　　進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，進出庫手續，繼續完善校產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。

　　繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理，兌現損壞賠償制度。

　　2、抓好校園環境衛生管理。

　　本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。

　　重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。圍繞學校中心工作，積極做好校園南北大門開通前的準備工作。

　　3、加強食堂、商店的衛生、質量的督查。

　　繼續抓好食堂工作，不斷總結、創新、力求在運作中逐漸完善，認真抓好小商店的管理，努力提高服務質量，定期不定期開展檢查活動，征求意見及時反饋信息意見和要求。認真抓好食堂衛生工作，督促、協助司務長落實衛生包干區域，責任到人，量化考核。

　　(三)進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。

　　1、重點抓好學校節水節電的管理工作。小學后勤工作計劃本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實到位，使獎懲責任制的兌現落到實處，真正體現獎懲分明，同時加強對校園各方位、各部門用水用電的管理。

后勤工作計劃 篇7

　　一、指導思想根據教育局、校長室的工作精神，本學期我們后勤工作將以"服務育人"為宗旨，以"安全工作"為重點，努力實現校園環境的"凈化、美化、人文化"，建設安全文明和諧的校園。

　　二、主要目標任務

　　1.堅持"以人為本、服務育人"，加強后勤隊伍建設。

　　2.加強校產校具管理，充分發揮資產的功能作用。

　　3.加強安全保衛工作，爭創綜治平安校園。

　　4.加強食堂管理，確保食品安全。

　　5.加強凈化、綠化、美化工作，爭創優美校園。

　　6.配合各處室，做好各類活動的服務工作。

　　三、具體工作

　　1.高度重視平安學校的創建工作(1)以平安校園創建為抓手，杜絕安全責任事故，減少意外傷害。平時加強警民共建關系，聯系民警做好上學、放學高峰期校門口的交通疏導工作。

　　(2)責任落實，目標明確。定期對體器材、活動場所、各類電器設備、校舍樓道等進行檢查防患于未然。

　　(3)做好專項整治工作。如消防安全、食堂安全等。定期做好消防演練，定期宣傳消防知識，普及滅火器的使用方法;特別嚴格做好食品的留樣工作、索證工作、杜絕三無產品。完善學校突發性食品安全事故的應急處理機制，學校一旦出現食品安全群體性突發事件，要在規定的時間內準確、及時向教育局及相關部門報告情況。

　　(4)及時做好創建資料的整理歸檔工作。

　　2.提升物防、技防、人防質量，確保校園安全。

　　(1)用足用好報警器等安保設施，時刻關注校園情況。

　　(2)加強人防。一是2名保安嚴把門衛關，對校園內的外來人員要進行認真的清查，做好來訪登記工作;凡不符合規定的人員要責令其立即離校，校外人員不得隨意進入校園開展活動。二是做好護導值日工作，每天確定值日的教師，定時定點到位值日。

　　3.加強師生節水、節電意識，努力做好校園節水、節電工作(1)利用板報、紅領巾廣播臺、宣傳櫥窗、網絡、綜合實踐等渠道進行節水、節電宣傳。

　　(2)要求教師不開無人燈、無人電腦、無人電風扇、無人水龍頭等，節約水電。

　　4.凈化美化校園環境，確保師生生活質量(1)校園綠化天天有人除草護理，每月修整一次花木、草坪，確保一年四季綠滿校園;(2)校園廁所專人負責，按照清掃制度每天定期清掃。

　　(3)室外衛生專人負責，保持樓道、走廊的潔凈;水泥道、操場的整潔。

　　(4)宣傳畫廊定期更換，及時報道校園新聞，展示師生的風采。

　　5.嚴格執行教育收費，確保收費的公開透明6.加強后輔崗位建設，進一步提高服務質量

　　(1)向全體老師明確各個后輔崗位的工作目標，以便更好地開展服務工作。

　　(2)手勤快，將維修情況多與老師溝通。

　　(3)做好各個崗位的工作記載。

　　7.資產管理堅持科學規范、責任到人。

　　(1)建立財產保管使用責任制度，做到室室有人管、物物有人管。

　　(2)進一步完善物品的領用、登記工作。

　　(3)加強資產管理，每月結賬一次。

　　四、行事歷二月份:

　　1、做好開學準備工作。落實各類物品的采購工作，做好開學簿冊的分發工作和衛生包干區的劃分工作。

　　2、做好收費工作，與班主任結清各類錢款。

　　3、上報學生乘車情況等各類統計報表。

　　4、做好新學期班級桌凳、教師辦公桌調配工作。

　　5、召開衛生環保小組會議，抓好學校衛生工作。

　　6、新食堂初期運行工作，幫助需住宿教師安排住宿。

　　7、安排好各樓層的白開水供應工作。

　　8、召開后勤老師、臨時工、保安的開學工作會議，明確工作職責。

　　9、簽訂各項安全責任書。

　　10、加強堂常規管理工作。

　　1、校園安全檢查。

　　2、做好教職工9月份出勤考核工作，并予以公布。

　　3、做好國慶節假日的值班安排工作。

　　三月份

　　1、加強食堂常規管理工作。

　　2、做好教學設備的日常維修工作。

　　3、做好代伙學生就餐情況調查，并召開部分學生座談會。

　　4、繼續抓好學校衛生工作。

　　5、做好校園綠化維護工作。

　　6、配合各處室開展好各項活動。

　　7、校園安全檢查。

　　8、做好教職工10月份出勤考核工作，并予以公布。

　　四月份

　　1、加強食堂常規管理工作。

　　2、做好教學設備的日常維修工作。

　　3、配合各處室開展好各項活動。

　　4、繼續做好食堂綜合樓建設的初期準備工作。

　　5、校園安全檢查。

　　6、繼續抓好學校衛生工作。

　　7、做好教職工11月份出勤考核工作，并予以公布。

　　五月份

　　1、加強食堂常規管理工作。

　　2、做好教學設備的日常維修工作。

　　3、召開生督查小組會議，抓好學校衛生工作。

　　4、配合各處室開展好各項活動。

　　5、校園安全檢查。

　　6、做好教職工12月份出勤考核工作，并予以公布。

　　六月份

　　1、做好期末班級校產的核對工作。

　　2、結清本學期代辦費、代管費，并列出清單。

　　3、做好教學設備的歸還登記工作。

　　4、完成總務后勤的工作總結。

　　5、做好教職工元月份出勤考核工作，并予以公布。

　　6、安排好寒假值班表，確保學校安全保衛工作。

　　7、做好后勤期末的考核工作。

　　8、做好總務后勤的資料歸類工作。

　　9、安排臨時工做好期末結束工作。

　　10、做好期末結束的其他工作。

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