2023年文明創建工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的2023年文明創建工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2023年文明創建工作總結1
20xx年，延安市創建全國文明城市按照“穩中有進”的目標要求和“重基礎、破難點、抓長效，在落細落小落實上下功夫”的總體思路，以開展“四抓四帶四促”和專項整治活動為基本抓手，城市基礎設施和整體環境不斷優化，各項工作體制機制進一步健全，城市文明程度和市民素質持續提升。經省文明辦代中央文明辦檢查評估，我市繼續保持創建全國文明城市提名資格城市稱號，并被推薦為“全國未成年人思想道德建設工作先進城市”。
一、注重謀劃協調，形成工作合力
(一)深入調查研究，精心安排部署。一是先后召開了創文指揮部副主任單位負責人會議、各工作組會議，聽取意見、分析情況，對全年工作進行認真謀劃和部署。制定下發了《關于明確20xx年創建工作任務的通知》，并與18個重點工作部門簽訂了目標責任書。二是組織力量就創建全國文明城市工作進行了專題調研，先后召開了31名創文社會監督員和22個社區負責人意見建議征詢會，制作印發了1萬份《創建全國文明城市工作調查問卷》，廣泛征詢社會各界對創文工作的意見建議，形成了《創建全國文明城市是建設幸福延安的必然選擇》的調查報告，并在相關刊物刊發。三是結合全市第二批黨的群眾路線教育實踐活動，創文辦(文明辦)組織領導班子及全體干部認真查糾工作中存在的.不足和問題，改進作風，轉變工作方式方法，推動工作上水平、見實效。
(二)加強統籌協調，推動工作落實。根據工作進展情況和現實需要，及時協調召開各類會議，研究工作，解決問題，推動落實。市長、市創文總指揮梁宏賢分別于4月29日、7月25日、11月7日三次主持召開創文指揮部會議，聽取工作匯報，研究解決工作中的具體困難和問題，作出了開展“五城聯創”、實施五個專項整治、全面啟動《測評體系》中的13個硬件缺項工作等重要決策，有力推動了各項工作開展。市創文辦牽頭，先后兩次召開“五城聯創”聯席會議，通報各自工作進展情況，分析存在問題，明確責任主體，理順工作機制，提出了五項創建同步安排部署、同步檢查考核、同步推動落實、同步宣傳動員的“四同步”要求。此外，還多次召開創文副主任單位負責人會議、工作組會議及專項整治會議，及時了解情況，研究解決問題，推動工作按計劃和目標要求順利實施。
二、堅持“四抓四帶四促”，充分發揮各方作用
三、扎實開展專項治理，不斷優化城市環境
(一)環境衛生治理。以創新管理模式、提高保潔水平為目標，延伸拓展整治范圍，由主街道逐步向山體溝渠、拐溝小巷、居民社區、樓道庭院延伸，不斷提高保潔水平。同時，開展了不向車窗外拋灑垃圾活動，嚴厲打擊向車窗外亂扔垃圾行為，力爭實現“視力所及無一片廢紙、一個塑料袋”的標準要求。
(二)交通秩序專項治理。以整治“人亂穿、車亂停、路亂行”為重點，嚴厲打擊“黑出租”、殘疾人代步車非法營運，不斷規范出租車、公交車運營行為。開展“十佳公交車”、“十佳出租車”、“十佳長途車”等評選活動，成立敬老車、雷鋒車、黨團員車等車隊，開通文化藝術中心——新區觀光巴士線路，打造“紅色公交線路”專線，營造“文明出行”的良好氛圍。
2023年文明創建工作總結2
今年以來，區發改局切實按照區委區政府部署要求，狠抓組織協調，狠抓督促檢查，狠抓工作落實，基本達到了創建任務進度。現將工作開展情況匯報如下：
一、工作進展情況
（一）領導組織到位。局黨委高度重視，成立以劉良飛局長為組長，各相關科室負責人為成員的創建文明城市領導小組，建立責任機制，結合實際，制定下發了《區發改局創建全國文明城市“三連冠”工作實施方案》，找準結合點和著力點，在抓具體、見成效上下功夫，創造性地開展創建文明城市工作，堅持以好為前提，求真務實，真抓實干，以更大的力度、更快的節奏、更實的措施，穩步推進工作開展，全力抓好創建文明城市建設，確保創建文明城市工作圓滿完成。
（二）任務分解到位。為明確任務，落實責任，按照創建標準，把《測評細則》逐一進行了分解，具體到各個部門承擔，從工作進度、具體要求、驗收標準等方面明確責任，制定了嚴格的目標管理責任制。在此基礎上，我們加強了文明城市創建工作的自查和自測自評工作，分組織人力，對照《文明城市測評體系》，逐項進行核對，對已經達標的項目，全力進行鞏固，并提出新的更高的要求。對尚未達標的項目，進行歸納梳理，制定整改方案，限時進行整改，并根據整改情況再測評、再推進。兩年來，先后有針對性地下發《省級文明城市創建工作的意見》和各種單項工作《通知》、《方案》，使創建工作事事有結果，件件有著落。
（三）宣傳發動到位。在充分發揮職能部門積極作用的同時，注重將宣傳貫穿于創建工作的全過程。創建工作一開始，就制定了專門的《宣傳方案》，注重運用新聞宣傳、社會宣傳、網絡宣傳、流動宣傳、文藝宣傳等多種方式，全力調動全民全社會參與創建工作的積極性和主動性。協調窗口行業和各單位的電子屏，長期滾動播放文明禮儀提示語，文明城市公益廣告大幅提升，營造的全民參與文明城市創建的'強勢輿論氛圍和社會環境，為創建工作順利開展奠定了良好的群眾基礎。
二、取得的顯著成效
1、經濟發展方式有所轉變。xxxx年江東區人均GDP為元，高于寧波市的人均GDP元，江東區城鎮居民人均可支配收入為元，同比增長%，等于寧波市城鎮居民人均可支配收入平均水平，單位GDP能耗低于省控制目標。同時，江東區的互聯網普及率約為50%，超過全國平均水平。因此，上述事宜均符合標準。
2、醫療與公共衛生有效改善。一是社區衛生服務機構方面。各社區積極打造“十分鐘服務圈”，構筑便民服務網絡，江東區下轄7個街道，戶籍人口萬人，目前共開設5家社區衛生服務中心，平均每萬人擁有1家社區衛生服務中心，已完全覆蓋7個街道；全區5家社區衛生服務中心、34家社區衛生服務站全部納入城鎮醫療保險定點機構，居民對社區衛生服務的滿意率達90％以上。二是經營性公共場所衛生方面。全區超過97%的從業人員持健康證明、衛生知識培訓證明上崗，從業人員無“五病”發生。公共用品、用具消毒制度得到有效落實。三是飲用水衛生方面。從檢查結果來看，供水單位均能有效地落實衛生管理制度，供水設施符合國家標準，并積極開展供水設施定期消毒處理及水質自檢工作，101名供水管理人員中有97名取得了健康證明，持證率達到%。二次供水單位的水質抽檢合格率85%。
3、人口與生活質量有所提高。xxxx年江東區居民期望壽命 歲，其中男性歲，女性歲。平均預期壽命＞74（歲），xxxx年全區計劃生育符合率為%，因此，均符合標準。
4、社會保障力度有所加大。在上級政府和部門的關心指導下，以保障居民的基本生活為宗旨，為民服務意識大大增強。通過加大投入、擴大覆蓋、完善制度、規范管理，使我區社會保障工作進一步走上了規范化軌道。建立健全社會救助體系，實現應保就保，使低保工作“陽光操作”，維護了社會穩定。有效地保障了困難群眾的基本生活，社會保險參保計劃完成率達100%。同時，動態消除零就業家庭。xxxx年，全區累計城鎮新增就業人數9647人，完成考核目標的%；城鎮失業人員實現再就業人數為7380人，完成考核目標的123%，
三、存在的主要問題及措施
1、xxxx年江東區第三產業增長率為%，小于GDP %的增長率，存在一定差距。因此，將加快發展現代服務業，做大做強現代商貿以及保持房地產業平穩健康發展。
2、研發（R&;D）經費支出占GDP比重xxxx年為%≤%。對此，將進一步加大創新投入的科技政策落實力度。切實落實高新技術企業所得稅減收政策，鼓勵高新技術企業進一步加大研發投入。通過宣傳、輔導、培訓等途徑，鼓勵企業開展產學研合作，共建技術中心、工程中心、企業研究院、博士后工作站等創新載體。同時，加強對企業統計人員培訓，加強與高新區等行政區劃范圍內部門的溝通銜接，做好相關數據的匯總報送工作。
3、在經營性公共場所證照齊全，亮證經營方面有所欠缺。我區原有餐飲店1162家，存在無證及其它不符合衛生要求的454家；公共場所1131家，存在無證及其它不符合衛生要求的66家。經過整治，目前我區餐飲店存在無證尚有133家，公共場所存在無證31家。因此，建議加大整治力度。著力提升經營單位衛生許可證、從業人員健康證持證率，督促經營單位有效落實餐飲具、公共用具消毒制度；嚴格落實采購食品添加劑索證索票制度。同時，將城鄉結合部、背街小巷和老小區作為重點區域，小餐飲店、小公共場所作為重點行業，大力推進衛生許可整治、深入實施食品衛生監督量化分級管理制度等工作。
4、由于難以掌握二次供水單位的準確情況，部分二次供水單位存在衛生隱患。因此，建議加強和相關部門的聯系，及時掌握二次供水單位的情況，建立健全完整的二次供水單位檔案，并加強衛生監督，促進供水單位健全衛生管理制度和安全措施，消除供水衛生安全隱患。
今后的幾個月，我們將繼續按照摸清底細找差距，分解任務明職責，查漏補缺抓落實的工作思路，針對自評打分中存在的主要問題，進一步做好查漏補缺，狠抓落實工作，力求一項一項檢查，一項一項落實，一項項過關，為創建文明城市三連冠作出最大的努力。
一是領導高度重視，責任落實到位。將創城工作列入重要議事日程，及時成立了以單位主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人的創城領導小組，真正把創城工作作為“一把手”工程，擺到突出位置；結合我局實際，制定了詳細的實施方案，內容完善、責任明確、可操作性強，并將創建工作作為考核本局干部職工、評先樹優的重要條件，使工作責任真正落到實處。二是廣泛發動，大力宣傳。及時召開專題會議，認真傳達會議精神，廣泛發動；通過集中學習、設立宣傳欄、利用局網站等形式，大力宣傳，營造氛圍，提高廣大干部職工以及群眾的知曉率、支持率。三是加強教育，提高素質。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德和文明禮儀教育，提高廣大干部職工的思想道德素質；認真貫徹落實“創文明城市、做文明市民”活動，增強文明城市意識；加強普法教育，普及普法知識，做好城市管理地方性法規的宣傳、貫徹與落實，增強法制素質。四是認真開展全民環境衛生日活動。按照職責分工，定期到責任路段打掃衛生，對責任區內的雜草、垃圾進行清理，保持責任區整潔干凈，無垃圾、無有礙市容的物品，不留衛生死角，積極改善區容區貌。五是積極推行政務公開。進一步理順簡化辦事程序，大力推行政務公開、辦事公開，增強工作透明度，使服務質量進一步提高。
2023年文明創建工作總結3
一、 全員發動，人人爭創，
開展了豐富多彩的創建活動在創建活動中，我們認識到，景區作為世界文化與自然遺產，不僅是我市發展旅游經濟的重要依托，更是全市改革開放和精神文明建設的窗口。在這樣一個備受世人關注的窗口，抓好行風建設具有重要的現實意義。我們在連續多年開展行風建設的過程中總結出了進一步統一思想、轉變觀念的新思路，即“叫響一個口號（笑迎天下客，滿意在××）、明確一個目標（創一流景區，與國際接軌）、突出一條主線（內強素質，外樹形象）、抓好四個優化（優化服務質量，優化景區環境，優化旅游秩序，優化人員素質）。圍繞這一思路，管委與各景區簽訂了責任書，明確了責任要求，同時向社會作出了公開承諾，為全面推進創建活動不斷向縱深發展提供了有力的思想保證。同時，我們根據市委提出的“五有”創建要求，緊密結合自身實際，從提高員工素質入手，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育和業務技能培訓，黨員隊伍的政治思想素質和先鋒模范作用、干部職工思想道德素質和科學文化素質有了明顯提高，為創建活動的開展更上一層樓奠定了堅實的基礎。
二、總結經驗，面向未來，鞏固文明山成果
（一）鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，全面提高領導班子和干部職工隊伍素質。新的一年，我們要突出抓住思想解放、更新觀念、轉變作風這個重點，從強化班子建設、機關作風建設入手，努力提高干部職工的隊伍素質，把干部職工的思想凝聚在一起，把思想統一到開創景區工作新局面上來。要圍繞黨委中心工作積極開展精神文明創建活動，努力把廣大干部職工群眾的積極性調動好、發揮好、保護好，形成全委上下聚精會神干事業，一心一意謀發展的良好氛圍。
（二）進一步強化景區綜合整治工作，優化景區發展環境。加快建設經濟強市、發展壯大我市旅游經濟，樹立景區文明品牌，優化景區的發展環境至關重要。我們要加大規劃控制力度，嚴格審批程序，力爭在較短的時間內基本解決××景區內存在的亂開發和違章建設問題，還景區以整潔優美的環境。要進一步完善景區內的軟件環境，在景區內全面推行iso9000和14000環境質量認證體系，實現與國際標準的全面接軌。
（三）進一步強化依法行政，提高景區規范管理水平。在新的一年里，要進一步提高依法行政的意識和水平，把景區的管理工作從單純的.行政推動，向依法管理方向轉變，做到文明執法、嚴格執法，將各項工作納入長效管理軌道。（四）加強基礎設施建設，推進各項工作再上新水平。搞好景區基礎設施建設是優化景區發展環境的關鍵，是建設文明景區的前提。在新的一年里，我們要加快《景區總體規劃》的報批和紅門、中天門、岱頂等景區詳細規劃的編制工作，并嚴格按照規劃要求搞好景區歷史文化軸線的規劃設計，爭取盡快恢復“一條軸線、三重空間”的歷史文化格局，加快景區博物館的籌建等各項工作。XX年，是泰安建設經濟強市、加快發展的關鍵一年，也是景區創建文明行業上水平的重要一年。我們將在市委、市政府的正確領導下，全力提升景區在國際國內的良好形象，使其文明山的美名遠播海內外。
2023年文明創建工作總結4
近一年來，上海良機冷卻設備有限公司按照松江區創建文明單位工作精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產經營、企業管理等各個方面，兩個文明建設同步發展，為企業的發展提供了有力的思想保證，收到了內增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，發展生產力的良好效果。在金融海嘯人大環境下，依然出色完成總公司交給的任務指標，并做全年實現了安全生產無事故。積美化工廠環境，營造一個良好的工作生活環境。
一、加強領導，統一認識，形成創建核心
創建文明單位是群眾性精神文明建設活動的重要組成部分；是把兩個文明建設的任務落實到基層的有效途徑；是不斷提高干部員工思想道德和科學文化素質的生動形式。良機公司自成立初始，領導班子就充分認識到抓好企業“兩個文明”建設的重要性和必要性。為了做好文明單位的創建工作，領導班子多次召開會議，從思想認識、工作力度和保證措施等方面進行了認真研究、安排部署。
我們認識到：做好創建工作，不僅是加強精神文明建設的需要，也是促進企業發展的保證。
為此，我們首先從組織上加強對創建工作的領導，成立了以理級主管為組長的創建工作領導小組，使文明單位的創建工作有組織、有領導的開展起來。為了充分調動廣大干部職工參加創建活動的積極性，我們召開了多次動員會議，深入學習創建文明單位的管理辦法，組織干部職工討論創建工作，提高了廣大干部職工的創建意識和參與意識，使創建活動有了扎實的群眾基礎。
其次，為搞好文明單位的創建工作，公司建立了一套理級主管指導、課級主管負責，班組級員工為骨干，以領導干部和經營管理人員為主體，員工廣泛參與，各負其責創建文明單位的工作機制。把創建目標細化，分解落實到各個職能部門，形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍，保證了文明單位創建活動卓有成效地開展。
第三，為保證兩個文明建設同部署、同規劃、同檢查、同考核，我們著力完善工作運行機制。
一是制定目標考核機制。
為確保創建活動有序開展，我們按照實施辦法和考核細則的要求，每年將創建任務逐項分解到各車間、各部門，按照規劃要求，實行目標管理，同時結合文明單位、文明科室等考核標準和細則，將思想建設、組織建設、安全生產、精神文明等方面責任到人；
二是督促檢查機制。
公司領導堅持把創建活動作為一項重要工作擺上議事日程，對文明創建活動進行督促檢查，組織驗收，及時反饋情況提出改進意見和建議，以確保年初確定的創建目標。三是投入保障機制。一年來，我們在不斷加強精神文明建設的投入，保證創建工作所需經費。先后投入部分資金改善工作環境，增設員工健身器材，如桌球、乒乓、藍球、排球、藍球、踏步機、娛樂中心，使精神文明基礎設施得到了進一步完善。
二、抓教育，重引導，推進創建進程，把創建工作落到實處
近幾年來，公司把創建文明單位當作一項重要工作，抓教育，重引導，按照創建的具體要求和實施方案，以創建促管理，全面推進創建工作的深入。公司黨委堅持服務生產經營、服務工程建設、服務基層的原則，在“準、實、活”三字上做好文章，不斷營造愛崗、敬業、服務、奉獻的輿論氛圍。
1、強化職業道德教育。
有針對性地對員工進行職業理想、職業道德、職業紀律、職業技能教育，制定《員工手冊》，積極組織組讀書會，使員工培養了良好的職業道德習慣。引導員工正確認識做好本職工作是愛崗位、愛企業最直接的體現，自覺地以實際行動為企業發展貢獻力量。
2、開展企業形象工程教育。
把培養、弘揚企業精神，樹立企業形象，作為精神文明建設的主題，強調在內容上要由過去的一手硬、一手軟轉向兩個文明建設協調發展，突出服務工作這個主題。按照“建成一流企業、實現一流管理、打造一流品牌、培育一流隊伍、創造一流效益”的工作思路，發揮了企業精神的凝聚、導向、輻射作用，為樹立企業形象，開展精神文明建設起到了積極推動作用。
3、開展技術業務培訓教育。
公司以培養高素質人才為目標，加快企業人才的培養。作為行業特點，大家對冷卻塔知識都是“門外漢”，并且年輕職工占到了全廠的95%左右，在知識結構、創新能力和實際操作等諸多方面與生產要求的差距甚遠。現實使我們感到：只有通過創建學習型企業這個載體，才能激活人力資源的潛能；只有轉變學習觀念，才能提高學習能力。
三、抓管理，重效益，生產經營穩步發展，全面提升企業競爭力
由于目前人員流動性比較大，公司領導班子成員大多數是新提拔的年輕干部。公司通過技能培訓、動員月會、早會、勵進會等多種方式，將公司所有員工凝聚到一起，高標準高質量完成集團公司核定的任務目標，同時成為松江鎮重點納稅大戶。
四、抓主體，重載體，夯實文明基礎
在日常的工作中，我公司本著“取之于民、用之于民”、“真誠回報社會”的原則，積極參加社會公益活動。在每年車墩鎮組織的義務獻血活動中，我公司積極響應號召，組織員工參加獻血活動，并且超標完成獻血任務。公司因此也得到了鎮政府獻血辦公室的好評。通過一年的創建工作，我們提出“以思想道德素質建設為核心，以技術文化素質教育為落腳點，以增強職工整體素質為基礎”建設企業文化的工作思路，強化職工職業道德觀念，樹立其職業理想，提高其職業技能，并制定了規范和考核辦法。技術文化教育上，公司樹立對職工進行終身技術文化教育的觀念，舉辦演講賽、技術比武、技術練兵、業務培訓等，并于每年組織技術考試。目前，公司在職員工大中專以上占40%，學技術、鉆業務、崗位成才尉然成風，一大批青年技術人才脫穎而出，成為了企業改革和發展的中堅力量；職工整體素質教育上，先后投資幾十萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球場2個，職工活動室2個，閱覽室1個，桌球室2個。正確引導職工文化生活，開展生動活潑、健康向上的娛樂項目和職工喜聞樂見的群眾性體育活動，做到活動經常化、多樣化、趣味化，使各個層次的職工都能各得其所，各展其能，各享其樂。
五、傳承企業優秀文化，培養先進團隊集體
一個成功的企業，除了依靠良好的品質外，還須擁有良好的企業文化做為其有力的支撐。良好的'企業文化的傳承能增加員工對企業的認同感，激發他們為企業奉獻的激情與動力。我公司在三十多年的經營基礎上，總結出了一套完整的企業理論文化，并將這些優秀文化積極與員工分享：“立勤勞之美德，立精神之正言，立績效之干才”是良機人的從業態度；“忠誠、和協、樂觀、進取、奮斗、服務”是良機人的精神。公司每周五早上會召開幕僚早會，并由早會主席帶讀《良機文化》，使員工能真正領略其中精髓與內涵。
我們堅持高起點、高標準，大力改善生產生活環境，并著重在綠化、美化、凈化、亮化上下功夫，強化內部衛生管理，建立衛生區域管理責任制，采取每周一次定期檢查的方式，進行衛生考核評比。同時加大廠區綠化建設力度，投入300余萬元用于廠區、辦公區的園林綠化建設，使綠化面積占到了廠區面積的25%，美化了環境。現廠區整潔、優雅，綠地相擁，芳草為坪。并于20xx年初開始計劃申請ISO14001認證工作，并于20xx年9月份基本通過ISO14001認證，成為全球唯一通地ISO環境體系認證之冷卻塔生產企業。
我們十分注重綜合治理和計劃生育工作。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛等領導小組，制定了各項規章制度80余條，制作了多塊噴繪牌板上墻。公司領導和基層課室和各車間負責人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》《計劃生育目標責任書》，明確了責任范圍和工作目標，責任書的簽訂率達到100%，將綜合治理延伸到企業的各個角落。在資金緊張的情況下，先后投入了十余萬元，安裝紅外報警系統、紅外監控系統、巡更系統等，使硬件更上一層樓，提高工廠安防層次。近幾年來，社會治安綜合治理工作一直被上海市社會治安綜合治理委員會評選為“平安單位”，并發放獎牌。且發現有員工違反計劃生育政策。縱觀我們文明單位創建活動，職工參與是基礎，領導重視是關鍵，制度建設是保證。在新的形勢下，我們將結合本企業實際情況，深入持久地開展企業文明創建活動，提高企業的創建水平，充分發揮企業在社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中的示范作用，樹立上海良機冷卻設備有限公司的文明形象。
2023年文明創建工作總結5
為全面提高鄉鄉文明程度，提升群眾文明素質，進一步優化投資環境，改善人居環境，努力加快文明鄉鄉的建設步伐，我們結合本鄉實際，扎實開展了創建文明鄉鄉工作，現將活動開展情況總結如下：
一、健全領導機構，細化責任分工
結合去年的工作經驗，為了能夠更好地完成創建文明鄉鎮的工作，我鄉特對創文工作領導小組作出調整安排，成立了以黨委書記為組長，鄉長、黨委副書記、人大主席為副組長，其他當真班子成員和司法、工商、城建、文化、衛生等相關站辦負責人為成員的創建領導小組，并成立了創文領導小組辦公室，由鄉黨政辦主任兼任辦公室主任，協調解決日常工作事宜。同時結合xxxx年制定的《創建文明鄉鄉實施方案》對創文工作進行了工作細化，明確了各村各單位以及機關領導干部的工作要求，并將此項工作列入重要議事日程。有了細致的領導機構，明確了工作任務，使得創文各項工作層層深入，保證了今年的創文工作扎實有效順利開展。
二、加強環境建設，開展各項活動
加強環境建設對創文工作起著重要的作用，為此，我們做了以下四方面的工作。
（一）加強基礎建設，改善投資環境。近年來，我鄉提出了建設“四鄉建設”的工作目標，但我們原有的基礎設施建設已經遠遠不能滿足發展的需要，為了改善投資環境，吸引更多的投資，今年我鄉興建了大陽農貿市場，目前，建設工作進展順利，主體已經完工。大陽村市場的建設，將有力地提升我鄉在對外資金的吸引力度，極大的改善我鄉的整體投資環境。
（二）抓好示范工作，美化機關環境。作為基層單位，我們的言行將會影響到基層群眾的方方面面，為了能夠樹立一個良好的形象并以此影響到全鄉的群眾，我們對機關環境的整潔與美化進行了部署。我們對單位的衛生進行了區域劃分，明確責任，落實人員。現在，單位職工已形成了每天早上，上班自覺打掃衛生的良好習慣，每位同志都能認真對衛生區域徹底清理，并注意搞好保潔。辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品擺放整齊有序，地面墻壁干凈無塵，辦公環境干凈整潔。
（三）開展綜合治理，完善管理制度。隨著近年來的建設發展，鄉街兩側的商業駐戶越發密集，在繁榮我鄉經濟的同時也帶來了不小的環境壓力，相對有限的人力物力已經難以維持鄉街街面的清潔整齊。為了解決這一問題，鄉領導決定對鄉街開展綜合治理并完善管理制度，結合全縣農村環境衛生整治和創建省級文明衛生城市活動，今年我鄉已開展過三次綜合治理活動，通過綜合治理，鄉街的環境得到了極大的改善，尤其是一些環境衛生死角也得到了徹底的清理，并且通過三次的綜合治理，使鄉街兩側的商戶、住戶看到了我鄉解決鄉街環境問題的決心，亂停亂放、亂倒垃圾、占道經營等問題得到了有效地遏制。在開展治理的同時，我們也完善了相應的管理制度，確定了分時段明確責任人的管理方案，保證每天x:xx至xx:xx期間，隨時都有一名工作人員在鄉街巡查，在此基礎上，聘請了三名保潔人員，每天定時打掃鄉區環境衛生。這一系列的治理措施和制度完善，使得我鄉街道面貌煥然一新。
（四）積極進行宣傳，創文深入人心。創文工作不是僅僅依靠鄉鎮黨員領導干部的努力就可以完成的.，它需要全鄉上下齊心協力，攜手奮進。為了能夠讓全鄉的群眾參與到創文工作中來，我們特別成立了一支創文工作宣傳小組，深入全鄉各村，以圖片、視頻、互動交流為主，傳統的座談宣講為輔開展創文工作宣傳。為了能夠進一步讓人民群眾感受到創文的好處，我們用青化自開展創文工作以來的發展變化來帶動大家的創文熱情，事實勝于雄辯，青化實實在在的變化讓全鄉的群眾都意識到了創文的重要性，可以說創文工作已經深入全鄉人民群眾的內心。
三、今后重點改進方面
通過一年的創文工作，雖然取得了不小的成績，但在工作當中還存在一些不足，我們要積極制定整改措施，加強各方面工作。一是加強對鄉機關干部創文工作的教育，提高干部職工對創文工作重要意義的認識。二是加大環境衛生整治力度，加強監督檢查。三是繼續深化對群眾的宣傳教育，確保創文工作取得實效。
2023年文明創建工作總結6
20xx年，ｘｘ社區在鎮黨委的直接領導下，充分發揮組織作用，依托轄區內廣大資源，積極探索精神文明建設、組織居民參與公民道德法律法規、健康科普、崗位技等知識培訓豐富居民業余文化生活，提高居民文明素質、社區文明程度及居民生活質量，努力建設環境優美、程序優良、服務優質、管理優化的社區。現將具體工作總結如下:
一、精心組織，統一思想。
社區的文明程度標志著廣大居民的素質水平，也反映出社區居委會的本身容貌形象。黨總支高度重視文明創建工作，根據轄區范圍大，小區、常住人口及流動人口多等特點，進行討論成立了以總支書紀任組長的領導小組，實行社區工作人員包片負責制，以各小區、居民區小組長為連線，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。
二、以市民學校為陣地，努力提高居民素質。
根據不同教育對象的需求，開展多規格、多層次、多內容、多形式的知識講座和培訓活動。
1、以《公民道德歌》和《公民道德實施綱要》為基本教材，對社區工作人員、居民小組長及轄區居民進行文明素質教育，掌握公民基本道德規范和文明創建“八不準”、“三做好”、“三管好”及公民道德規范二十字等有關知識。
2、面向廣大居民法制道德教育，青少年進行愛國主義教育，注重青少年青春期心理健康教育。
3、努力抓好弱勢群體的教育和培訓，面向下崗失業人員開展就業與再就業及技能培訓。
4、面向育齡婦女進行計劃生育政策法規和生殖健康教育，“三查一治”健康檢查。
5、面向轄區內外來流動人口開展安全知識培訓和流動人口管理知識培訓。
三、樹立文明社區新形象，創建人居環境，加大對重點區域的投入、整改，夯實基礎。對照文明指數測評標準，社區對轄區內的重點區域、難點問題，加大人力物力投入，全面夯實社區基礎。
1、開展文明樓棟的文明創建，是社區自治組織履行社會管理服務功能的延伸和補充。樓、院長是居民中的政策法規宣傳員，社情民意的聯絡員，社會救助的公證員，鄰里糾紛的調解員，文明新風的倡導員，文明社區的督察員，人口計生的信息員。在提升社區公共管理服務水平奠定了基礎。
2、社區ｘｘ5名志愿者隊伍，積極參加公益性勞動300余次，參與健康進社區活動。遏制轄區牛皮癬的清除；為貧困居民家庭電力維修；介紹下崗失業、大中專畢業生及無業居民就業；清除無物業管理居民區下水道淤泥；規范轄區主人行道摩托車、自行車停放整齊；改善無物業管理居民區干道坑洼路面環境；協助轄區單位開展各項法律法規、科普知識宣傳等活動貢獻了心血，促進了社區文明創建工作的開展。
3、大力推進“三線三邊”環境治理，凈化美化轄區的`人居環境。在集中整治突擊月活動中，社區大壩、居民活動場所集中清掃，對四中，農機局、畜牧中心、歷山小區、賓館小區集中整治。聘請4名環境衛生保潔員，清運老城區垃圾，清掃轄區衛生死角建筑、生活垃圾；并聘用一名環衛工人，對無物業管理小區進行每日一次衛生清除。
4、幫助建設路43號老印刷廠宿舍24名下崗職工公廁維修資金的籌措和維修。完成了計生委小巷、林業站旁邊巷道路燈安裝工作，并申報了三中宿舍旁小道，林業站旁巷道等4條巷道路面修整報告。
精神文明建設是一項綜合性、系統性工作，涉及方方面面的問題。我社區在鎮黨委、政府的高度重視下，取得了一定實效，但離上級提出的要求還有一定差距，總之，社區兩委成員及工作人員將一如既往、樹立長期作戰的思想，持之以恒地抓下去，不斷開創ｘｘ社區精神文明建設工作新局面。
2023年文明創建工作總結7
為貫徹落實全省農貿市場工作會議精神，文成縣工商行政管理局以“調結構、促轉型、惠民生、保穩定”為總體目標，以開展文明示范農貿市場創建活動為抓手，推進農貿市場“兩保一穩兩化”（保供應、保安全、穩物價、標準化、信息化）改造，樹立先進典型，發揮示范作用，整體推動實施，全面提升我縣農貿市場建設管理和服務水平，提高人民群眾的生活品質。結合我縣實際，積極開展農貿市場文明示范創建工作。
一、西坑農貿市場改造提升的歷程
西坑畬族鎮位于文成縣西北部，全鎮總面積平方公里，現下轄個行政村，是文成縣唯一的民族鄉鎮，境內多山是，自古有八山一水一分田的說法，自然環境優美，有銅玲山、龍麒源等風景名勝景區，但由于離縣城較遠，居民居住分散等原因，市場設施長期沒有改善，幾十年來都是大棚簡易的馬路市場，是“十小”整規的對象。多年來，建設一個標準化的農貿市場一直以來都是當地政府和工商部門的夙愿。經過多方的努力，終于在20xx年8月，縣里考慮在西坑鎮建設新區7＃地塊，在工商部門的積極建議下，政府同意將農貿市場項目納入其中，經過土地掛牌、項目招標等程序，溫州市中夏房地產開發有限公司中標獲得該項目的開發權，項目規定大樓一層為菜場429平方米，商場351平方米。20xx年10月項目落成后，鎮政府考慮將一層收購作為西坑農貿市場的營業場所，由于當時沒有物色到合適的投資方，所以決定暫時由鎮政府籌集資金先行購買，經過與開發商艱苦的談判，于20xx年11月29日達成協議，鎮政府以68萬元的優惠價格購得菜場項目全部28個攤位347平方米。但由于資金缺乏，還有與菜場相鄰的351平方米商場沒有購買成功，所以造成現在市場面積不足的困難。
市場房產購買后20xx年春，正趕上全省農貿市場改造提升的大潮，由于各方面條件較合適，縣工商局將本市場作為全縣第一個納入20xx年改造完成的農貿市場，由于時間緊任務重，我們一邊緊張的進行裝修，另一邊開始辦理市場登記手續，在辦理的過程中，由于是鎮政府投資，不符合企業登記注冊的條件，幾經探討，決定鎮政府將資產轉讓給所在地附近的`西坑、葉岸、梧溪三個村，由三個村的集體經濟合作社出資，最終在20xx年10月13日辦理了西坑農貿市場有限公司的注冊登記和市場登記.
二、西坑農貿市場改造提升的困難
1、由于牽涉到的財產轉讓等實際問題，市場房產還沒有轉移到西坑農貿市場有限公司的名下，但在法律規定的時間內完成轉移是沒有問題的。
2、資金不足。西坑畬族鎮地處山區，鎮政府和行政村沒有足夠的資金，特別是與菜場相鄰的351平方米商場本來就是與市場一體的，購買成功市場的面積可以擴大一倍。
3、市場設施還有待完善，如食品檢測室、信息化器件等由于時間和資金的限制還不夠到位。
2023年文明創建工作總結8
永和村在可持續發展觀精神鼓舞下，在鎮黨委，鎮政府的正確領導下，總支部一班人，團結戰斗，以提高農民素質奔小康和建設社會主義新農村為目標，堅持以經濟建設為中心，三個文明一起抓，積極帶領全村廣大群眾，艱苦創業，引導農民面向市場，依靠科技，調整種植，養殖業結構，積極開展創建文明戶，文明家庭活動，加強科學知識，法規法制和思想道德教育，以實際情況為依據，綜合配套，合理布局，遵循高標準，高效率的戰略要求，全面提高經濟社會及生活環境品質，提出了各項創建計劃，促進了各項事業的大力發展和三個文明的協調發展，二年來實現工、農、副三業總產值6800萬元。
一、集體民營經濟共同發展，引導群眾共同富裕。
文明村的創建，首先取決于經濟基礎，永和村在堅持可持續發展觀精神以來，依靠上級領導的大力支持，結合全村干部的同心合力，積極帶領廣大群眾艱苦創業，以堅韌不拔的毅力，大膽探索，“固本挖潛，開源節流”，不斷調整和完善工作思路，找準切入點，落實各項工作措施，充分發揮資源優勢，盤活存量空閑廠房和土地，對破舊老廠房，進行整合維修改造，盤活存量。對到期租賃企業的租賃合同按地段和廠房情況，調整租賃價，提高資產運作效率，以優惠的租賃房價，優質的配套服務，抓好轄區內小區建設，拉動村級經濟社會發展，確保農村建設穩步推進，促進集體經濟健康、協調、可持續發展。為發展村級經濟和公共事業提供了重要的資金來源。全年租房收入達200萬元。從一個以農業為主向的農業村，建設成為農業機械化，副業基地化，工業園區化的社會主義新農村。
積極發展效益農業。抓好結構調整，引導農民擴大其他經濟作物生產。進一步普及良種良法，走低投入、低成本、高效益的發展路子，逐步提高農民增收中的份額和比重。改革耕作制度，因地制宜大力發展有特色的高效種植模式、高效養殖模式，挖掘農業資源潛力，提高農業綜合效益，優化產業結構。積極引導和鼓勵農民發展效益農業，使農民收入有了顯著提高。大力發展服務業，積極興辦二、三產業，解決農村剩余勞動力的就業問題。為群眾著想，為轉移富余勞動力搭橋引線，切實增加農民收入。第三產業已成為村級經濟發展的新的增長點。永和村鄰近鎮區，充分利用地理優勢，發展了蔬菜，養殖家禽，使農副業生產實現農業規模化，農田溝子格子化，農業機械化，糧食，蔬菜，水產養殖基地化。使農副業經濟有了較大的改觀，農民生活水平明顯提高。由于集體經濟的壯大，雄厚的經濟已成為全村致富的`主要依據，極大地推動了永和村三個文明建設，為創建文明村的目標奠定了良好的物質基礎。
二、辦好各項公益事業，切實改善人們生活。
永和村在發展集體經濟的基礎上，堅定不移地堅持“和諧惠民”和“利為民所謀”的原則，把經濟發展和群眾利益充分結合起來，實行可持續、人性化的發展途徑。本著積極，慎重，量力而行，統一規劃，分期實施的原則，有組織，有計劃，有步驟地實施整個農村現代化建設規劃，致力于村級多項社會公益事業的建設，使全村農民看到清，摸得著，得到實惠，讓群眾對村級發展經濟充滿信心，并形成一股強大的凝聚力，向心力，積極為村民辦實事。兩年來投入各項基礎設施費用達540萬元，其中，修澆村組道路投入48萬元，硬化面積7120平方；鋪設下水道投入17萬元，長度5600米；墻壁刷白投入8萬元，2XX平方；河道雙清和駁岸投入33萬元，長度4500多米；種植各類樹木1100株，投入3。85萬元；自來水管網改造投入92萬元；安置拆遷小區三通投入45萬元；改造村級醫療服務中心投入3。5萬元；新建外來人員管理服務中心投入15萬元；公廁、戶廁改造投入270萬元，新建和改建了三格式化糞池公廁24座、戶廁三格式化糞池93座，配備垃圾箱260只。做到公廁、垃圾箱布局合理，方便村民和流動人員的垃圾投放，促使提高了村民講衛生的意識，形成了互相督促的習慣，激發了廣大村民講衛生，講禮貌，熱愛家鄉，建設家鄉的熱情。
三、落實好規劃制度，開展精神文明建設活動，提高村民素質。
永和村在開展創建文明村工作中充分認識到精神文明、物質文明和政治文明，必須一起抓，缺一不可。有了物質文明的基礎必須要抓好精神文明和政治文明。只有抓好精神文明和政治文明建設才能促進經濟建設，才能促進經濟發展，提高物質文明建設，三個文明建設有著相互促進作用。同時只有扎扎實實地抓好三個文明建設，才能改善村民生活水平，提高村民素質，提高領導班子的戰斗力。為此，永和村圍繞農村工作的特點，加強以村黨干部為核心的基礎組織建設，進一步加強對農村工作的領導，充分發揮村委會，婦女，共青，民兵，治保等群眾組織的作用，反對賄賂，增強法制觀念等方面的規劃、制度，搞好各類精神文明建設活動，逐步提高村民素質，把廣大村民建設成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人。
建立健全黨員學習制度，教育黨員以身作則，發揮先鋒模范作用，年終作為評議黨員中的一項內容。深入開展群眾性精神文明創建活動，每年評比“五好家庭”，“文明新風戶”。積極利用櫥窗，黑板報等宣傳工具，在全村范圍內深入持久地開展了與法制教育，提高村民法制意識，增強法制觀念，穩定社會秩序，確保一方平安，杜絕了刑事案件和經濟案件的發生。加強了外來人員的管理，把外來人員納入村級管理和群眾自治工作范圍，嚴格實行目標管理責任制，做好流動人口登記發證制度和長效管理制度。實施了八大保障制度，對失地農民和無收入無保障人員完善了農保、土保養老保險、低保和大額合作醫療保險等制度，做到人人有保障。全村70周歲的老年人發放了老年人費。這些措施使得鄰里和諧，家庭和睦，做到了“老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥寡孤獨皆有所養”的和諧局面。進一步鞏固“創衛”成果，搞好環境衛生的治理和保護，落實長效管理措施和機制，配備衛生專管員一名，專職保潔員15名，做到垃圾，糞便日產日清，日清運和無害化處理為100%。使環境衛生整治工作在建立健全長效機制的基礎上，逐步走上經常化、制度化、規范化的軌道。嚴格執行好計劃生育政策，健全網絡員組織，杜絕無計劃生育，形成了一個良好的社會主義新農村的景象。
永和村在創建文明村，邁向現代化建設的過程中，盡管做了大量的工作，取得了一定的成績，但離高標準的文明村的要求還有差距，并且社會不斷的發展前進，對今后的工作也提出了更高的要求，必須緊跟形勢，認真學習，繼續抓好三個文明建設，開拓發展三業經濟，加大村級建設力度，鞏固成績，彌補差距，在可持續發展觀精神指引下，團結全村廣大人民群眾，艱苦創業，為構建和諧社會作出積極貢獻。
2023年文明創建工作總結9
創建全國文明城市對于提高人民群眾文明素質和城市文明程度，改善市民生活條件和生活質量，樹立榆林良好的外部形象，提升榆林品位，優化榆林發展環境具有十分重要意義。為了認真貫徹全市創建全國文明城市工作的具體安排部署，全力完成創建全國文明城市工作任務，根據上級文件精神，結合我園實際，我園制定了創建工作計劃，現就我園創建文明城市工作總結如下：
一、工作要求
1、高度重視，把創建工作作為一項重要工作來抓。并嚴格對照任務目標進行周密安排，將工作落實到人，確保創建工作穩步推進。
2、對照創建計劃分階段完成工作任務，做到：專人負責，定期檢查，認真落實。
3、對工作不力，影響文明城市創建進程的，將嚴肅追究責任人的責任。
二、工作開展情況
1、成立創建工作領導小組。
2、廣泛宣傳，大力動員。
3、以實現人的全面發展為目標。
4、不斷深化文明行業、文明單位、文明家庭、文明班級等文明細胞的創建活動。
5、堅持民主集中制，依法治園。
6、加強師德建設，開展了豐富多彩的教育教學活動。
7、全面貫徹教育方針，積極推進素質教育，大力開展了有益的活動。
8、加強后勤管理，提高服務質量。
9、狠抓安全保衛工作。
三、取得成績
1、通過成立創建工作領導小組。進一步細化了創建工作和創建工作的職責，使文明縣城創建工作制度化、規范化，做到齊抓共管、形成合力，使創建各項工作落到了實處。
2、通過廣泛宣傳，大力動員。使教職工提高了認識，統一了思想，讓創建工作向家庭、社會得以延伸。
3、通過以實現人的全面發展為目標，使廣大教師樹立了終身學習的理念，營造了“人人終身學習、時時處處學習”的氛圍，全面增強了個人和單位的創業意識、創造精神和創新能力。
4、通過不斷深化文明行業、文明單位、文明家庭、文明班級等文明細胞的`創建活動。規范了幼兒園的管理，使幼兒園的各項工作逐步得到了家長的滿意、社會的滿意。
5、通過堅持民主集中制，依法治園。建立健全了政務公開責任追究制度、舉報投訴制度、群眾意見登記制度、教代會制度等制度，全面推進了幼兒園的民主政治建設，讓廣大教職工都能成為幼兒園工作的管理者和決策者。
6、加強師德建設，開展了豐富多彩的教育教學活動。規范了教師的職業道德，樹立了良好的師德形象，增強了教師的責任心、事業心和使命感。
7、通過全面貫徹教育方針，積極推進素質教育，在開足開齊各類課程的前提下，大力開展了有益的活動，通過各種活動陶冶了幼兒的健康情操，凈化了幼兒的心靈，將幼兒引導到在了積極進取、文明向上的軌道上。
2023年文明創建工作總結10
20xx－20xx年度，我辦在市區文明辦的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據文明單位《創建管理規定》和《測評標準》等文件要求，從區委辦的職能特點和工作實際出發，在鞏固已有文明單位創建成果的基礎上，扎實開展新一輪文明單位創建活動，取得顯著
成效，既提高了本辦精神文明建設整體水平，又推動了本辦各項業務工作扎實有效的開展。
一、加強組織領導，抓統籌、強機制
我辦一直把創建文明單位工作擺在重要議事日程，將其貫穿全年工作的始終。
一是認真謀劃。
在總結前期工作、分析創建現狀、吃透上級要求的基礎上，認真制定了區委辦20xx－20xx年文明單位創建計劃，明確了新一輪創建目標、工作舉措和推進辦法。
二是廣泛發動。
利用各種機會和場合，向辦公室全體人員宣傳文明創建的意義、內容和要求，統一思想，強化共識，努力把文明創建化為大家的自覺行動。
三是完善機制。
始終堅持“一把手”負總責，分管領導具體負責，各科室分工負責相互配合，黨支部發揮戰斗堡壘作用，黨員發揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。
二、強化思想建設，抓學習，重教育
認真貫徹落實區委《關于黨建工作創新工程的行動計劃》文件精神，始終將思想政治建設放在突出位置。
一是加強理論學習。
以學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會，省、市、區黨代會精神為重點，以建設學習型機關為目標，不斷加強政治理論、科學文化和業務知識的學習，引導全體黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是致力思想解放。
堅持把解放思想作為先導工程，不斷深化辦公室青年干部學習研討會制度，按照“首戰求突破，開局創新路”的戰略要求，圍繞“率先現代化，再造新崇川”宏偉目標，積極組織黨員干部圍繞經濟轉型、社區建設、十二五規劃等經濟社會發展中的重點和熱點加強學習調研，引導大家把思想理念、工作作風和工作方法從不符合科學發展的桎梏中解放出來，增強了廣大黨員干部敏于把握機遇的責任意識，敢于正視差距的憂患意識，服務率先發展的使命意識，堅持與時俱進的創新意識。
三是學習創建要求。
利用辦公例會和支部會議，認真學習上級有關文明創建的文件精神和應知應會知識，將其與加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，使辦公室全體同志既激發了創建熱情，又提升了文明素質。
三、弘揚文明新風，抓創建，求實效
以文明單位創建和迎接文明城市復查為契機，以“雙創”活動、“百千萬連心行動”等活動為抓手，多措并舉求實效。
一是積極參與文明創建。
落實專人幫助結對共建社區共同對標找差，落實舉措，搞好迎查；組織力量起早帶晚、加班加點，做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20xx年“創文”復查攻堅階段，我辦組織動員所有工作人員深入社區，與社區干部同在一線，為他們提供人力、物力和財力支持，協助盡快做好難點問題的協調解決工作，確保創建工作不失牌不丟分。
二是扎實開展結對共建。
積極落實機關工委和區文明辦結對共建的相關要求，多次組織力量，由班子成員帶隊，深入共建社區，直接面對社區建設面臨的新情況新問題，與社區干部一起商量對策，并與共建單位聯動，共治環境，共護秩序，共建文明，為共建單位辦好事、做實事。其中，贊助千禧園老年活動室空調1臺及人民幣6000元，出資4000元資助社區老黨員完成書法長卷；贈送結對社區《中國共產黨黨史》、《輝煌壯麗的史詩》等系列圖書；協調區相關部門完成五一社區內的綠化改造工程，幫助xx老人協調一輛殘疾車，協助解決千禧園社區出入道路堵塞問題，指導社區車位改造改造工程及提供經費支持。
三是扎口推進連心行動。
作為“百千萬連心行動”的牽頭部門，我們以推進“3311”工程為重點，不斷創新組織形式、健全組織體系，推進連心行動制度化、長效化；充分發揮牽頭部門的表率作用，認真落實“定點聯系、定點接待、定責上崗”工作，在七一、元旦、春節等節假日前后集中開展走訪活動，共為結對優撫對象、“雙百關愛”對象、連心群眾提供慰問金和慰問品近6萬余元，協調幫助解決各類問題20余件。四是活躍機關文化生活。組隊參加區級機關趣味運動會，發動全體青年干部積極參加機關黨工委組織的慶祝建黨90周年優秀箴言征集、“服務跨越發展，為建黨90周年獻禮”主題征文，組織部開展的“集中調研周”，宣傳部發起的慶祝建黨90周年理論文章征集等活動，并取得了優異成績。
四、服務率先大局，抓作風，強效能
以文明創建為動力，進一步優化機關作風，提升服務效能。
一是創新工作理念。
以“不讓領導交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓基層同志在我這里受冷遇，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念，切實增強工作責任感和使命感，全年1600多份文件的`運轉批辦、160余件群眾來信來訪的批轉辦理、270余件文件的擬定制發、80余次會議的籌備組織以及60多批次的接待工作質效并重，規范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項目建設中，協助區委領導做好組織、推進和服務工作，切實做到對領導的指示要求做到第一時間傳達，對落實進度做到第一時間跟蹤，對落實效果做到第一時間匯報。
二是優化工作機制。
以“服務率先發展，建設首善部門”為目標，緊緊圍繞“優質服務科室”創建和“機關服務品牌”打造，建立完善長效工作機制。制定調研信息、會務接待、公文處理等11項工作制度，并形成規范性文件編印成冊，使每位同志做每件事情都有章可循、有據可依，縮短新進人員的適應期。完善調研信息考核獎勵制度和日常工作績效考核制度，確保各項工作規范有序推進。
三是豐富活動載體。
全面落實區委“創先爭優”活動各項部署要求，不斷創新活動載體，豐富教育內涵。結合慶祝建黨90周年，組織開展機關黨員革命傳統教育、理想信念教育和黨史知識輔導講座等活動。以紀念新保密法頒布實施一周年為契機，深入開展保密宣傳教育“進機關、進學校、進社區、進企業”活動，為推進基層保密工作科學化水平進行了有益探索，活動做法得到省、市保密局領導高度評價。同時，將“創先爭優”活動與創建“優質服務科室”、打造“機關服務品牌”、開展“百千萬連心行動”有機結合起來，激勵全體機關干部創一流業績，展一流作風，樹一流形象，推動辦公室工作再上新臺階。
五、深化廉政建設，抓強堤，求規范
一是在加強廉政教育中筑牢防線。
按照紀委要求，積極開展崗位廉政教育，抓住“5.10”思廉日活動和“以人為本、執政為民”主題教育活動等契機，通過上廉政黨課、發放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫心得體會等形式，以當代優秀共產黨員反腐倡廉模范人物等先進典型為榜桿，進行勤廉教育；以違紀違法案件為反面教材，進行警示教育。通過主題教育，營造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。
二是在推進黨務公開中陽光行政。
認真貫徹中央懲防體系《工作規劃》，進一步擴大黨內民主，落實黨員、群眾的知情權、選擇權、參與權和監督權；進一步加強黨內監督，提高黨的工作和黨內事務的開放度和透明度；進一步增強黨內和諧，充分發揮黨支部和黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力，為提升區委辦工作水平提供堅強的政治保障。
三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。
支部始終把落實黨風廉政建設責任制作為“強堤工程”的關鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實履行“一崗雙職”，主動發揮表率作用，要求下面不做的自己堅決不做，要求下面做到的自己首先做到，認真堅持個人重大事項報告制度和述職述廉制度，進一步規范自身的從政行為。
2023年文明創建工作總結11
一年來，我院遵照市文明辦創建工作要求，堅持創建和諧社會，促進醫院文明和諧的推進。更好地適應社會主義和諧社會發展的需要，現將我院創建工作情況總結
一．健全組織，促進創建工作的進行
為使醫院創建工作有序進行，經醫院黨支部研究決定成立有院長孫青松為創建領導小組長，工會、婦聯、共青團，相關負責人組成的創建領導小組成員，全面負責全院創建工作的組織和計劃實施。領導小組成員經常組織對醫院的創建工作進行檢查、督促、指導，使全院創建工作順利進行，并取得一定成效。
二．堅強的領導班子，促進醫院和諧發展
在貫徹黨的十八大精神。醫院領導班子在堅決執行院長負責制基礎上，制定院部議事制度，并作醫院重大問題和工作集體討論決定，實行具體分工負責制，做到全院工作有計劃、有檢查、有總結，確實提升了醫院工作的透明度。領導班子的團結，使全院職工工作團結一致，形成了良好的和諧氛圍。全院職工以病人為中心為單位事業的發展奠定了基礎。
三．政治思想建設是經濟發展的保證
年初醫院制定了政治思想教育計劃。充分利用時間主動組織全院職工進行政治思想教育。實行務實遵紀守法、自警自律、自覺遵守黨和國家的`法律法規和單位的各項規章制度，做到黨員干部以加強黨性、黨風、黨紀和黨員的醫務教育，對其他同志加強醫德醫風執業道德教育。以病人為中心，一切為病人服務的宗旨教育，加強社會公德和職業道德建設，大力提倡文明服務，禮貌待人，關心集體，敬業愛崗，奉獻社會的崇高思想。
四．進一步加強醫德醫風建設
醫院醫德醫風建設直接關系到病人的康復和醫院事業的發展。因此，醫院年初制定政治思想、醫德醫風教育計劃，并根據計劃定期召開會議。在醫院設立意見本和意見箱，廣泛聽取病人對醫院的服務態度，服務質量的意見，并對本院病人50人進行滿意度調查，調查結果為98%.全年全院沒有因服務態度不好，服務質量差收到意見和投訴。
五．精神文明促進兩個效益的提高
在醫院黨支部統一領導和全院職工的共同努力下，全院的“兩個效益”較去年明顯提高。全院業務收入人均10萬元，由于服務態度和服務質量的提高，有效促進了醫院事業的發展。
六．面向基層為民辦實事。
一年來，醫院堅持以人為本，為人民服務的宗旨。利用科普活動周和9.20愛牙日等活動，4次上街醫務咨詢服務，有2500余人接受各種咨詢，對馬墊6個行政村委發放“中國農民健康素養”5345本，并建立健康檔案19590份和高血壓糖尿病建立健康隨訪卡。于10月份對參加城鎮居民保險的60歲以上413人和2440名中小學健康體檢。從而有效促進了村民關系，提高了農民對醫院的信任度。
一年來，醫院創建工作取得了一定的成績。這與市文明辦的領導，市衛生局的指導是分不開的，我們決心在新的一年里堅持認真執行市文明辦的工作要求，把醫院的創建工作做的更好。
2023年文明創建工作總結12
XX年以來，我縣在縣委縣政府的正確領導和縣文明辦的關心指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領經濟社會發展，以人民群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準，在繼承、發揚過去有效做法和成功經驗基礎上，與時俱進、大膽創新，圍繞發展第一要務，堅持以人為本，狠抓政務環境、法制環境、市場環境、人文環境、生活環境、生態環境建設，
在推動精神文明建設協調發展、構建和諧社會中取得了新的成效，現總結如下：
一、創建成效
（一）經濟發展態勢良好。經濟發展實現了速度、質量和效益的有機統一，綜合經濟實力和競爭能力明顯增強。經濟社會發展成效顯著，呈現出風正人和事業興的良好局面。
（二）政務環境廉潔高效。辦事程序進一步簡化。建立了集中政務公開欄，開辟了“縣長信箱”，并通過“縣人民政府網”、廣播電視臺等媒體進行公開。建立黨政主要領導接待群眾來訪制度，設立為群眾服務的熱線電話，初步形成一套較為完整的廉政建設制度體系，加強了反腐倡廉工作，群眾對行風滿意率達90%以上。
（三）法制環境公平公正。社會治安安全穩定。“110”報警服務網絡健全；各社區和主街道路口建立警務執勤室，實行值班制度，接受群眾報警、求助咨詢和調解糾紛；各級政府及其派出機構普遍設有未成年人的專門保護機構，人資社保局、公安、工商等部門每年組織開展查處企事業使用童工現象，民政、教育、殘聯等部門保護孤、殘兒童合法權益和救助流浪兒童工作形成網絡，保障有力。
（四）市場環境規范守信。誠信政府建設加快。調整充實誠信政府建設領導機構、機關效能建設領導小組，推動全社會“共鑄誠信”活動深入開展。堅持尊重群眾的知情權、監督權，就征地拆遷補償安置、教育收費調整等關系民生問題召開市民聽證會。堅持為民辦實事項目公開征集制度，并想方設法把實事辦好、辦實，切實做到件件有交代，事事有回音。近年來縣政府及工作部門簽約的市政工程項目履約率為100%。誠信教育活動深入開展。
（五）人文環境健康向上。理想信念更加堅定。結合開展保持共產黨員先進性教育活動，在全縣上下營造了開拓創新、奮發圖強的良好氛圍。“扶殘助殘”、“扶貧幫困”等捐助活動吸引了各界群眾踴躍參與。基礎教育繼續鞏固，我縣順利通過了“兩基”復查和“普實”驗收。繼續實施村村通廣播電視工程，基本實現縣、鄉有線電視聯網，全縣各行政村和50戶以上的自然村實現通廣播電視，收視質量進一步提高。
（六）人居環境日益優化。城區建城區面積逐年增加，市容整潔，環境優美，，我縣被省委、省政府評為全省文明縣城創建工作先進縣城，“整臟治亂”工作名列全省、全州前茅，特別是縣城民族建筑文化傳承保護工程和“整臟治亂進農家”活動得到了省委、省政府領導的充分肯定，全縣的精神文明建設工作取得了明顯成效。突發公共衛生事件應急系統健全，建立了統一的突發公共衛生事件應急指揮系統、突發公共衛生事件信息網絡系統。
（七）創建活動扎實有效。高度重視省級衛生縣城、省級文明縣城創建工作，著重從加強組織領導、完善工作機構、健全運行機制入手，保證創建活動扎實有效開展。各行業服務意識進一步增強，管理規范化，服務標準化。廣大農村普遍樹立道德新風尚，追求健康新生活，建立社會新秩序，建設富裕新農村。
二、創建文明縣城的主要措施
（一）落實“五個到位”，健全運行機制，在齊抓共管上聚合力。認真貫徹落實《貴州省各級領導班子精神文明建設工作目標、工作機制及其考評試行原則》，逐步建立健全各項工作運行機制，推動全縣精神文明建設進一步深化和拓展。、目標管理到位。縣委、縣政府高度重視精神文明建設工作，切實把精神文明建設工作作為全局性工作的重要組成部分，做到統籌安排，協調發展。、工作機制到位。縣有關部門制定工作職責，建章立制，有效開展工作，指導、協調基層創建活動；各成員單位在政府的統一協調下，明確職責，合力創建，組織落實各項創建任務，形成齊抓共管工作機制。3、宣傳發動到位。縣委、縣政府始終把創建省級文明縣城作為提高市民的生活質量，提升市民的文明素質，增強縣城綜合實力的重中之重，加大宣傳發動力度，形成全民參與的熱潮。
（二）凝聚精神力量，在提高素質上下功夫
1、強化集貿市場管理。廣泛開展“讓市場干凈起來”活動，嚴把產、運、銷三個環節，限度地減少市場垃圾量；實行定人定崗定責制度，加強市場巡查力度，設立投訴臺、公平秤，嚴禁“三無”商品上市危害群眾健康。
2、強化建筑工地管理。按照“圍墻內管死，圍墻外管好”的原則，簽訂文明工地責任書，落實安全生產、封閉施工、文明施工。積極開展文明工地創建活動，結合安全生產大檢查，對不符合規范的施工工地及時提出整改意見，促其達到文明施工要求。
3、強化娛樂場所管理。堅持“一手抓繁榮、一手抓管理”，開展“掃黃打非”專項活動，宣傳、文化、公安、工商等部門定期、不定期對音像、書店、網吧、歌舞廳等場所進行專項整治，在不適宜對未成年人開放的文化娛樂場所設置了明顯的禁入標志。
4、強化社會治安管理。認真落實綜治領導責任制，層層簽訂綜治領導責任書，深入開展創建“平安”活動，全力維護全縣社會政治安定穩定。大力推進社區警務室建設，按照居住集中、分片劃分、便于管理的原則，在各個主
街道建立警務室，合理調配警力，明確工作職責，嚴格工作制度，加強安全防范，熱情服務社區居民。大力加強“110”報警服務系統規范化建設，配置必要的裝備，確保快速反應、密切配合、協調動作，有效控制動態環境下的社會治安。
（三）強化三個意識，嚴格行業規范，在促進各行各業優質服務上上檔次
圍繞各行業規范服務程序、標準、、言行等四個方面要求，把行業創建活動與加強誠信建設相結合，把優質服務與規范管理相結合，把推行服務與健全監督機制相結合。
1、強化服務意識。各行業普遍成立了由主要領導擔任的創建工作領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室協助抓的.創建網絡，形成一級抓一級、層層抓落實的創建格局。
2、強化質量意識。把加強誠信建設作為貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的重要內容、整頓規范市場經濟秩序的根本要求和為民服務的具體體現，融入創建文明行業活動始終，不斷提高各行業的服務質量。
回顧幾年來創建文明縣城活動的歷程，我們積累了一些成功做法和經驗，需要在今后的工作中很好地堅持，并不斷加以完善提高。一是必須堅持科學發展觀，把精神文明建設作為構建社會主義和諧社會的重要內容，納入各級領導干部年度責任目標，才能保證創建活動的經常化、制度化、規范化，使創建活動明于共識，敏于行動，見于實效，促進三個文明協調發展。二是必須堅持以人為本，突出思想道德建設這一核心，抓群眾性思想政治工作不放松，用發展的辦法解決前進道路上的各種困難和問題。三是必須堅持“四貼近”原則，即必須堅持緊貼社會實際，緊貼時代要求，緊貼基層需要，緊貼經濟建設，作為群眾性精神文明創建活動的切入點，深入開展創建共建活動，形成創建活動的強大感召力、凝聚力和向心力。
縣人民政府辦公室
2023年文明創建工作總結13
關于小街巷：
今年以來我鎮配合區建設局完成了小街巷整治3條，分別是福嶼社區福嶼自然村路、大凰山社區大鳳自然村路、興園社區茉莉園路重新鋪設下水道，鋪設水泥路面。
關于無物業管理小區：
我鎮根據實際情況，制定了無物業小區整治實施方案，并按照以社區為主，統一指揮，廣泛發動，層層落實責任。今年投入專項經費40多萬元，對西鳳小區、新園新村、鳳山苑、西洪新村等7個無物業管理小區展開整治。同時，投入近60萬元，組織興園、西鳳、福嶼、金牛山等7個社區對去年已整治好的光華樓、福嶼小區一區、明望新村等13個小區實施回頭看專項整治。在整治工作過程中，鎮主要領導和督查部門還經常深入實地檢查督促工程進度，協調解決存在問題，確保工作順利進展。
關于社區消防：
今年以來，我鎮對全鎮范圍內舊屋區消防基礎設施進行全面拉網式摸底檢查和缺損添補工作，累計新增滅火器170多粒，過期換藥300多粒，在今年整治的7個無物業小區中，進行消防器材補缺補漏工作，為新園A、B區新增80粒滅火器，搪玻廠宿舍5粒、宣傳版面10面，省供銷社宿舍5粒，西鳳小區10粒，市乳廠宿舍10粒，累計120粒；6月15日，我鎮召集各社區分管安全副主任召開夏季安全生產會議，對我鎮32個創建全國文明城市實地考察點進行任務分解，重點圍繞消防通道是否、消防器材是否缺損、宣傳氛圍是否到位等工作逐一部署，進一步夯實安全生產設施，提高全鎮轄區內撲救初起火災能力。6月16日，我鎮象山社區組織左海帝景、羅馬生態園、運盛美之國物業保安人員、社區全體人員、社區義務消防隊及社區居民共100多人，在梅峰路燁成超市大門口開展消防安全演練活動。6月28日下午，我鎮在福嶼社區舉辦以開展以“平安建設、消防安全、禁毒”為主題的“安全防火、消防演練、安全生產宣傳月”活動，全鎮12個社區警務室組織人員、轄區單位保安、社區平安中心戶長等300多人參加演練和宣傳活動。
關于廣場、各門店商業促銷，亂張貼，店外、路邊散發商業廣告，流動攤點、夜間飲食大排檔等：
組織城管中隊每天上路開展機動巡查、集中整治和定點守候，并通過落實路段管理責任，強化上路督查，切實抓好市容“六亂”的常態化治理。重點加強中午、夜間空檔時間段內的執勤，以確保空檔時間城市管理工作到位。上半年，共依法取締流動攤點2800多起，收繳各種占道物品近4000件，罰款2、8萬元，處理網格案件3000多件，清除亂張貼5萬多張，清理亂堆放500多處，拆除沿街各類雨遮、構筑物近250處，重新補簽門前三包責任書370份，處罰“門前三包”不落實店面7家。
關于店牌店招：
今年以來，我鎮重點對楊橋西路、西洪路、二環路和周邊背街小巷實施專項整治。加大對楊橋路、二環路沿線店牌店招的巡查整治力度，督促清洗不潔店牌店招90面，拆除擅自設置外打燈50家，拆除破舊店牌店招480面，提前完成今年市區下達的楊橋路、二環路沿線共計693面新店牌店招的.更新安裝工作。
關于社區志愿者隊伍、社區宣傳氛圍：
我鎮36支社區志愿者隊伍共540人已配發108面志愿服務三角旗、540條志愿者袖標，區財政下撥的15萬元志愿者專項經費已全部下發至各社區，同時各社區均建立常態化工作機制，每天定時定崗簽到上路。我鎮專門成立督查小組定期、不定期上路巡查社區志愿服務情況。
關于社區宣傳氛圍：
到目前為止，我鎮社區共有68面宣傳欄，社區定期進行內容更新；定制近100面文明宣傳牌，600多張樓道貼張貼于各小區中，擴大文明創建的影響，促使小區居民進一步自覺規范行為；充分利用轄區共建單位和商家約92個LED顯示屏滾動播出文明標語，營造了“人人參與，齊抓共管”的良好氛圍。同時，我鎮還抽調了鎮紀委、黨政辦、愛衛辦人員，組成創建工作督查組，每日上路對轄區內的主次干道、主要交通路口、重點區域、部位等進行督查。
關于文化站建設：
我鎮綜合文化站緊密圍繞上級創建文明工作的部署要求，不斷完善軟、硬件設施：制作了各項制度版面6面，添置投影機1臺，電腦6臺。同時，嚴格按照創建文明城市的標準，做好軟件材料的收集工作，努力完善文化站xxxxx年至今的軟件材料收集，整理、匯編任務。
關于禁煙標識：
我鎮在鎮辦公大樓樓道、會議室等顯要位置張貼了15面禁煙標識，并清除了室內煙灰缸。各社區也在各自辦公場、會議室等室內公共場所張貼了禁煙標識。
2023年文明創建工作總結14
4號）文件精神，##鎮黨委、政府高度重視、狠抓落實、以機關效能建設為抓手，穩步推進了該項活動的順利實施。現將我鎮文明鄉鎮創建活動自查情況匯報如下：
一、扎實建設廉潔高效的政務環境（考核分10分，自查得分10分）。
1.成立機構，細化責任（考核分2分，自查得分2分）。
##鎮黨委、政府高度重視該項工作，成立了以鎮黨委書記xxx為組長，鎮長xxx、鎮黨委副書記xxx為副組長，鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，扎實推進了我鎮高效廉潔的政務環境建設.
2.務求實效，嚴格執行（考核分4分，自查得分4分）。
我鎮嚴格抓好勤政廉政建設，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經常化、制度化。以首推的“一線工作法”為基礎，完善了黨風建設的若干規定。全年無黨員干部違規違紀行為，全鎮群眾對黨政機關和反腐倡廉工作的滿意度達到92%。
3.強化行政，深化評議（考核分4分，自查得分4分）。
我鎮組織鎮轄各部門對派出所、國土所、民政辦、計生辦開展了有序的行風評議工作，有效的規范了辦事程序公開，政務環境規范，干部職工的依法行政工作。做到了辦事無拖拉、作風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。
二、建設安全穩定的治安環境（考核分20分，自查得分20分）。
1.嚴抓公共安全保障工作（考核分5分，自查得分5分）。
我鎮全面落實社會治安綜合治理“1221”工程，將社會治安綜合治理工作納入總體工作目標，與派出所、國土所等部門整體聯動，使得公共安全和防范工作責任落實、治安案件、刑事案件得到有效的遏制，社會穩定和諧。
20xx年度群眾安全感和滿意度均達到90以上。
2.穩步推進道路交通安全工作（考核分2分，自查得分2分）。
鎮黨委、政府高度重視道路交通安全，保障道路安全暢通。全年擬定下發了《##鎮道路交通安全應急預案》及各項文件。各村、社區街道無亂堆亂放、打場曬糧、越道擺設攤點、亂接道口、占道洗車加水現象。
全年交通秩序良好，無任何交通安全責任事故的發生。
3.抓好消防安全工作（考核分2分，自查得分2分）。
消防安全工作重在防范，分管領導專項對鎮轄各單位、部門進行隱患排查，確保了消防設施配套完善，全年無任何消防安全責任事故發生。
4.深化掃黃打非工作（考核分4分，自查得分4分）。
結合公安“三基工程”建設及“掃黃打非”專項整治行動，我鎮有效的遏制了邪教和封建迷信活動，工作力度大、效果好，群眾滿意度達到95%.
5.關愛弱勢群體（考核分3分，自查得分3分）。
結合市委、市政府、關工委的關心下一代工作，積極推進未成年人思想道德建設，做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工作，分片對口扶持了各種弱勢群體，使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、礦難子女、殘疾人等弱勢群體的合法權益得到切實的保障。
6.法律援助與普法工作（考核分2分，自查得分2分）。
結合“五五普法”活動的開展，推進力法制教育教育工作。我鎮年初成立了以黨委書記##為組長的依法行政領導小組，擬定下發了《##鎮法制教育實施方案》，并以板報、標語、條幅等形式進行了廣泛宣傳，下發宣傳資料400余份，法律援助金卡50張，做到了工作落實、責任到人。
20xx年我鎮全民法律知識宣傳教育普及率達80%以上。
7.抓好基層民主建設（考核分2分，自查得分2分）。
社區居委會實行了公推直選，治保、人民調解等機構，完善了基層民主組織，機構健全、陣地落實，在充實人員的同時，鎮財政落實專項經費，確保了各項工作的穩步實施。
三、建設誠實守信的市場環境（考核分15分，自查得分15分）。
1.完善機制，健全規劃（考核分4分，自查得分4分）。
我鎮結合城鄉環境綜合治理工作，將市場化建設納入鄉鎮建設總體規劃，實行了商品歸行歸市、貨臺、貨架干凈整潔，車輛停放有序。以《商品交易市場登記管理辦法》為基礎，經營活動范圍，監管機制健全，實行定崗定員、定任務、定獎懲的崗位目標責任制。
2.載客小客車軟硬件健全（考核分2分，自查得分2分）。
我鎮通過和##派出所整體聯動，聯合執法，對出租車、載客小客車進行了嚴格管理全年開展督查活動5次，嚴格規范、狠抓落實，確保了服務監督電話、稅務監章的統一發票的完備，落實司機文明行車、優質服務的體系。3.廣泛開展我鎮誠信建設（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮廣泛開展“百城萬店無假貨”活動，對鎮轄各商店、店鋪進行了抽查、盤點，確保了市場沒有任何假冒偽劣商品和違禁品的銷售，全年無一件違法行為和舉報投訴案件發生。
4.抓好“窗口行業規范化”服務（考核分3分，自查得分3分）。
鎮黨委、政府嚴格機關效能建設，扎實“推進一線工作法”以公開辦事制度、公開辦事程序、接受社會監督（兩公開一監督）制度落實完備，群眾滿意度達90%。
5.抓好政風行風建設（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮積極召開政風行風評議工作，群眾滿意度達到90%。
四、建設健康向上的人文環境（考核分10分，自查得分10分）。
1.完善“一把手”帶頭學習制度（考核分2分，自查得分2分）。
鎮機關效能領導小組完善了中心組學習制度和領導干部理論學習考核制度，鎮黨委書記xxx帶頭學習宣講，做到了理論學習有計劃、有活動、有總結。全年我鎮召開了學習會7次，增強了干部、職工的學習熱情，有效提升了素質。
2.落實“三位一體”的思想道路教育（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮將未成年人思想道德建設納入經濟社會發展的總體規劃，以管理為依托，健全了領導機構，強化了工作機構，對人員、機構、經費三落實。
充分統籌了學校、社會、家庭三位一體的教育公用，構建了##鎮思想道德教育的網絡構件。
3.抓好文體建設（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮落實了文化站的基礎建設，完備了工作人員和各項硬件措施。社區居委會有綜合性多功能的室內活動場所，并組建了老年腰鼓隊、樂隊等組織。
全年開展了5次有重大影響力的'群眾文體活動，舉辦了諸如“##籃球賽”、“萬福杯象棋賽”等多項文體活動，豐富了群眾的文化生活。
鎮科普工作領導小組對科普工作扎實推進，編制了《##鎮科普工作實施方案》，確保了經費、責任、方案三落實。
4.文化市場管理建設（考核分2分，自查得分2分）。
文化市場管理是文化工作的重中之重，我鎮結合實際，定期對鎮轄文化經營場所、設施、設備進行突擊檢查，確保了合法經營。保障了無販黃、播黃、和走私盜版出版物，未成年人進入網吧等現象發生。
五、建設安居樂業生活環境（考核分15分，自查得分15分）。
1.經濟發展成果顯著（考核分4分，自查得分4分）。
全年實現農業總產值7139萬元，比上年增長12%。農民人均純收入3394元。
20xx年工業增加值完成34696萬元，同比增長14%；工業總產值完成128506萬元，同比增長10%；銷售收入完成115655萬元，同比增長4%；利潤完成3488萬元，同比增長8%；稅金完成3168萬元，同比增長5%；產銷銜接狀況良好，產銷率達90%。
2.鄉鎮規劃建設工作（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮結合市委、市政府城鄉環境綜合治理工程，以合理建設為抓手，確保了無亂修亂建行為的發生，扎實推進了“亮化工程”確保了路面平整無坑凹、破損。
3.完善各項公共設施（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮結合##車站建設，完備了鄉鎮公共設施和公共交通設施，規范了車站管理，完備了運輸設置，使群眾對我鎮各項公共設施建設和交通便捷程度的滿意率達到70%。
4.鎮人口與生活質量的提高（考核分3分，自查得分3分）。
鎮黨委、政府高度重視我鎮人口與生活質量的提高工作，將出生人口控制在4‰以下，強化了各項扶貧對口措施，使我鎮貧困人口逐年下降，改善了居民的生活質量，確保了人均年收入增長率達到20%。
5.加強管理，規范場鎮施工秩序（考核分2分，自查得分2分）。
結合我鎮城鄉環境綜合治理工作，下發《##鎮規范城鄉建設秩序實施方案》，對鎮轄各施工、建筑工地進行嚴格管理。嚴格按照國家八部委《關于開展房地產市場秩序專項整治通知》及《城鄉規劃法》的要求，鎮安辦、##國土所、##派出所等部門負責對城鄉非法建設情況進行排查。嚴格按照《##市建筑工地文明施工現場管理暫行辦法》的規定，確立新農村人居環境治理工作目標和措施，及農村居民建房的監督檢查，認真清理非法建設行為，規范農村建設秩序。
六、建設可持續發展的生態環境（考核分15分，自查得分15分）。
1.抓好場鎮綠化工程（考核分2分，自查得分2分）。
結合城鄉環境綜合治理工程，我鎮下發《##鎮城鄉綠化工程實施方案》，規范了鄉鎮綠化和管理秩序，做到了應綠化的范圍無閑置空地，戶均栽種盆花5盆以上，并且有專人負責管理。2.環境衛生（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮有固定的垃圾處理場所，距道路、各居民住戶500米以外，垃圾站點設置合理，垃圾容器密閉，垃圾站環境清潔，基本無臭無蠅蛆。
各生活、醫療等廢棄物處理及時，沒有水源污染等現象發生。
3.公廁衛生（考核分2分，自查得分2分）。
場鎮公廁布局合理，有相應的保潔制度、有專人管理，廁內干凈、衛生、整潔，基本無臭無蠅蛆。
4.街道整潔衛生（考核分3分，自查得分3分）。
鎮城鄉環境綜合治理辦公室投資110000元，對場鎮進行維護，場鎮社區有24小時專職清潔隊，配備了專用的垃圾清運車、服裝等設備，確保了街道整潔、無煙頭、紙屑、瓜果皮殼、痰跡，無污水積水、無暴露垃圾，專門定制了特質垃圾桶“垃圾房”布局合理、整潔、美觀。
5.鎮容整潔美觀（考核分3分，自查得分3分）。
門前“三包”、“五到位”責任落實到位，清掃保潔到位，無任何亂堆亂放、亂貼亂掛、亂挖亂占、亂搭亂建、亂設攤點和違章設置廣告牌、匾等現象。
6.強化用水管理（考核分2分，自查得分2分）。
我鎮嚴格環境和飲用水源的保護監督，居民飲用水合格達標。
七、創建活動開展扎實有效（考核分15分，自查得分15分）。
1.成立機構，細化責任（考核分4分，自查得分4分）。
##鎮黨委、政府高度重視文明鄉鎮創建工作，成立了以鎮黨委書記xxx為組長，鎮長##、鎮黨委副書記xxx為副組長，鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，將文明鄉鎮創建工作納入重要議事日程。
黨委、政府全年召開了2次文明鄉鎮創建專題會議，研究、部署、動員我鎮的文明鄉鎮創建工作，層層建立了領導機構。由主要領導親自抓，分管領導具體抓，落實各村、社區主要負責人為具體責任人，做到了領導分管落實、人員落實、經費落實、辦公條件落實，四落實。
2.廣泛宣傳，健全機制（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮以宣傳促進文明鄉鎮創建活動的開展落實，全年利用各種宣傳載體深入宣傳工作，共辦理專題板報25期，制作懸掛條幅11條，書寫標語44幅，發放宣傳資料500余份，建立健全了高效運轉的創建工作機制，做到了創建活動有安排、有檢查、有記錄、成果顯著。群眾對創建文明鄉鎮的知曉率達到90%以上，對創建工作的支持率達到80%以上。
3.開展教育，提升素質（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮擬定下發了《##鎮規范城鄉居民行為工程實施方案》，以抓好市民文明素質教育為己任，從文明市民學校開始，廣泛開展《公民道德建設實施綱要》、《市民文明公約》、《市民行為規范》的宣傳教育工作，使群眾知曉率達90%以上，紅白喜事文明節儉。
結合鎮科普教育工作，做到了移風易俗，無封建迷信和邪教的組織活動發生。
4.促進文明社區、文明行業、文明單位活動（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮強化了“三文明”建設的領導機構，鞏固了各類創建活動的成績，使得全年文明社區、文明行業、文明單位建成率、鞏固率和整體水平明顯提高。
“四進社區”、“文明戶”活動廣泛開展，覆蓋面達到80%以上。
5.抓好城鄉結對共建（考核分2分，自查得分2分）。
鎮黨委政府嚴格按照《關于深入實施城鄉環境綜合治理工程的決定》（萬委發
2023年文明創建工作總結15
今年以來，我局切實做好“調結構、穩增長、促轉型”的各項工作，穩中求進抓建設，克難攻堅強管理，創新發展促轉型，一絲不茍保安全，熱評“三好”樹形象，較好完成年度目標任務。公交優先發展工作受到省政府王建滿顧問批示肯定，水上交通秩序整治、鐵路東站遷建、迪蕩交通企業拆遷、打擊“黑車”、提升公交分擔率調研等工作受到市委書記錢建民、市長俞志宏六次批示肯定。主要亮點工作可以概括為“1133”，即建設市區第一、安全近年第一、交通“三治”有為、交通“三好”聚氣：
亮點一：從交通建設看，排名次靠前。
20xx年我局計劃完成交通基礎設施建設投資45億元，其中市本級完成投資18億元。截至12月底，全市交通基礎設施完成投資69.8億元，占年度計劃的155％，其中市本級完成34.1億元，占年度計劃的189%。據省廳統計，前三季度紹興計劃項目完成比例居全省第三位。在市區政府性投資項目中開工率和完成率我局排名首位。提供稅源1.55億元。
1.大路網建設。
加快高速公路建設。高速公路項目今年已完成投資13.4億元。嘉紹跨江公路通道工程順利建成通車；杭金衢高速公路拓寬工程新嶺隧道段形象進度達36.3%，杭金衢高速公路紹興段征遷工作全面推進；紹諸高速陶堰互通及接線工程和甬金高速公路紹興段嵊州互通工程均完成全年投資任務。
加快干線公路建設。國省道項目今年已完成投資16.1億元。31省道北延紹興市區段工程完成投資35623萬元，占年度計劃的118.7%；31省道延伸線諸暨金村至金沙段改建工程總體進度達到89.7%；37省道義烏至諸暨段復線工程總體完成92.8%；03省道東復線諸暨段建成；104國道嵊州段（7標）完成路基工程的90%，橋梁工程的'95%，隧道工程的97%；36省道江拔線新昌段改建工程正在路基和竹岸大橋施工，完成年度計劃的106.5%。
加快縣道公路建設。已完成投資16.0億元。紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線工程、嵊州羅柱岙至小砩公路改建工程已建成通車，平陶公路陶堰段改建工程已基本完工，紹興濱海產業集聚區新東線公路工程和秀洲至路橋公路新昌梅渚至澄潭段改建工程即將開工建設，紹興濱海產業集聚區錢清至濱海工業區公路工程完成部分招標。
加快農村公路建設。20xx年計劃實施農村公路聯網工程建設項目84個，共計132.9公里，預算投資1.05億元。截至11月，已完工項目72個，正在施工12個，總體進度達93%，預計12月底前全部完成。
2.大水運建設。全社會水運投資今年累計完成約1.4億元。上虞曹娥作業區碼頭工程的糧食作業區碼頭全部完成，綜合碼頭完成樁基施工中轉孔灌注樁部分，并開始基坑開挖；浙能濱海熱電廠碼頭及航道工程完成竣工驗收，杭甬運河紹興市區段工程檔案通過了由省廳組織的工程檔案專題驗收。
3.大物流建設。今年已累計完成物流站場及其他建設投資6億元。中國輕紡城物流中心、紹興港現代物流園區、紹興濱海物流中心等物流基地按計劃投資順利推進。市汽車南站項目已獲市發改委立項批復。
4.大鐵路建設。今年已完成投資16.7億元。杭甬客運專線紹興段已開通；鐵路紹興東站及貨場遷建工程已投入使用；杭長客專紹興段今年完成投資12.9億元；蕭甬鐵路紹興縣城區段改造工程今年完成投資29500萬元，工程整體完成97%。
亮點二：從安全維穩看，各指標下降。
截至11月底，全市交通運輸系統道路運輸行業共發生責任死亡事故13起，死亡14人，同比分別下降27.8%、26.3%。9座以上營運客車發生死亡事故5起，死亡5人，同責及以上列入省廳考核指標3人，占省廳全年考核指標的9.38%。市直道路運輸企業交通事故2起，死亡2人，次責及以上列入市政府考核指標2人，占市政府全年考核指標的40%。水上交通未發生責任死亡事故。交通在建工程未發生責任死亡事故。未發生死亡3人及以上責任事故。事故發生起數、死亡人數均為歷年來最低點。
1.建章立制，落實安全生產監管責任。加強組織領導，落實監管責任，完善工作制度，創新管理機制，重點推行公路、橋梁“路長”制和“橋長”制，市公路處從領導班子到基層一線分設監察路長、責任路長、執行路長“三級路長”制，在104國道、紹大線等7條重要線路實施網格化管理。建立水上交通隱患排查整治長效機制，深化與公安交警協作建立信息互通機制。
2.夯實基礎，推進安全管理“三化”建設。深化安全管理規范化、標準化、信息化建設，全市1918輛“兩客一危”車輛衛星定位裝置安裝率達100%，推行全方位遠程實時監控和預警系統、過橋車流信息監測和重要橋梁視頻系統等橋梁實時監控系統，推進船舶自動識別系統（ais）安裝工作。
3.突出重點，開展安全生產專項整治。加強重點時段運輸安全監管，組織開展打非治違、道路客運安全年、大排查大整治、消防百日會戰、危爆物品百日大檢查大整治等專項行動，開展“安全生產月”活動，全市交通運輸系統共組織應急演練47次。加強重點企業安全專項監管，夯實重點路段交通安全保障，實施重點人員安全教育培訓。
亮點三：從行業管理看，抓“三治”有為。
即治理交通擁堵、治理車輛超限、治理病危橋梁
1.治堵。結合省市政府五年治堵目標，認真落實上級工作部署，通過堅持不懈的努力，多項指標位于全省前列。一是建成并開通brt1號線，成為省內繼杭州后第二個開通brt的城市，自brt1號線運行以來，承擔了杭甬高鐵紹興北站30%左右的進出客流。二是優化調整市區公交線路39條（開通5條、調整34條），提高了公交實載率。三是市區新增公交車60輛；四是完成15.4公里公交專用道建設。五是重點提速8條（brt1號線、1路、8路、18路、26路、13路、32路、88路）公交線路，目前8條線路已提速10%。六是組織市局機關、市運管局全體人員上路上車，開展“公交大排查”，深入一線了解情況，并召開分析研討會，向市政府上報分析報告。著手編制紹興中心城市公交線網優化提升規劃。七是推進市區公交整合方案，啟動相關企業資產評估工作。推進公交換乘樞紐站建設，配合做好選址定點工作。建設并啟用鑒湖公交樞紐站，西湖新村首末站、東涇線候車亭等設施正在建設中。八是積極探索“水上巴士”，向市政府提交了可行性調研報告。九是市區新增天然氣公交車輛36輛，市區天然氣車輛比例達到15%。十是安裝視頻監控逾200處，實現公路主要路段、門頭和公共交通站場、交通樞紐和港口碼頭的實時監控。十一是開展打擊非法營運黑車和出租汽車違章專項整治行動，查處非法營運黑車60起，查處出租汽車違章719起，查處違法貨運運輸64起，查獲駕培經營教學違章行為60起，查處機動車維修經營違章44起。
2.治限。一是積極爭取政策支持。市政府召開治超領導小組成員會議，調整充實市治超領導及辦公室職責，新增市國土局、建管局、城管執法局為成員單位，重新明確落實各單位源頭管理職責；出臺《關于進一步加強市區公路車輛超限超載治理工作的意見》，建立多部門聯合執法的專職治超隊伍，首開全省先河。二是全力推進超限運輸檢測站建設。及時建成嘉紹大橋紹興超限運輸檢測站并與大橋同步開通，并核批協管員20名。s308省道紹大線紹興治超站二期建設正在抓緊實施。三是開展專項行動。全市組織聯合集中治超行動7次，市區每月會同公安交警部門開展4次以上聯合治超行動。11月15日起，市公路處聯合柯橋區公路處開展“守護路橋、全員治超”活動，集中力量徹夜路查，成效明顯。截至11月底，全市查獲超限車輛4293輛，卸載貨物8.43萬噸，罰款1269.07萬元。
3.治危。制訂了《紹興市國省道公路橋梁分級監控和分級響應管理體系實施意見》，在市郊公路養護中心建立專業的橋梁養護站，推行重要橋梁“橋長”制，促使橋梁養護專業化。全市今年共實施病危橋梁維修改造57座，其中國省道25座、農村公路32座。目前國省道病危橋梁改造已完工19座，正在施工6座，預計年底前可完成23座；農村公路病危橋梁改造已完工9座，正在施工10座，預計年底前完成16座。
亮點四：從價值構建看，評“三好”聚氣。
部署開展了交通“三好”評選活動，收集建言獻策評出“交通好聲音”，挖掘好人好事評出“交通好形象”，開展技術比武評出“交通好能手”。實行每季初評、年終總評。通過這一平臺，先進集體、模范人物不斷脫穎而出：今年市汽運出租公司被評為部級創建和諧勞動關系先進單位；市局在全省交通運輸行政執法評議考核中獲第一名，全市運管系統50名執法人員代表全省參加交通運輸部道路運輸行政執法人員執法考試；金曉凌、田宏梅分別入選“中國好人榜”、“浙江最美交通人”、“浙江省道德模范”候選人；張三祥、商亮分別在全省大客車技術比武、全省運管系統行政執法技術比武中獲得第一名。
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