健身工作室合作協議

　　在日新月異的現代社會中，協議與我們的生活息息相關，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的健身工作室合作協議，希望對大家有所幫助。

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　本協議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，經營期限為_____年。

　　一、俱樂部的利益分配與費用支出

　　1、俱樂部的各項費用均由甲、乙雙方按出資比例共同承擔，包括：_________________處所租金、物業管理費、員工工資、水電費、辦公費用、廣告宣傳費等。

　　2、俱樂部正常運營，各項費用支出需由甲、乙雙方共同簽字確認。

　　3、甲、乙雙方在每月月底進行賬目核算，總結工作情況。

　　4、在除去各項費用后，利潤按甲、乙各占50%的比例進行分配。

　　5、俱樂部在運行過程中，如產生債務，按照甲方50%、乙方50%比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

　　二、俱樂部的管理及職能分工

　　1、雙方共同經營俱樂部，俱樂部所產生的收益歸甲、乙雙方，所產生的虧損或者民事責任由甲、乙雙方共同承擔。

　　2、乙方為俱樂部的總經理，負責俱樂部的日常運營和管理，具體職責及義務包括：_________________

　　(1)辦理俱樂部設立的一切登記手續;

　　(2)根據俱樂部運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

　　(2)負責針對工作人員進行崗位培訓，針對會籍顧問和總臺服務

　　3人員進行上崗培訓。

　　(3)享有經營管理權，提供管理的具體資料。管理資料包括：_________________會員入會檔案表、運動安全調查表、會員簽到表、會員預約表、課程價格表、課程安排表、會員卡的設計和制作。

　　(4)負責安排教練進行教學工作，開設各類豐富、時尚的健身課程。

　　(5)負責管理教練的教學工作，提供專業、細致、安全的課程為學員服務。教練員同時要配合乙方開展管理工作，不允許出現損壞健身房的言語、行為。

　　(6)負責保養健身房的.各項設施，共同維護。

　　(7)審批日常事項;

　　(8)俱樂部日常經營需要的其他職責。

　　2、乙方每月領取固定工資，為基本工資1,500元/月+崗位工資500元/月。3、甲方擔任俱樂部的監事，具體負責：_________________

　　(1)對乙方的運營管理進行必要的協助;

　　(2)檢查俱樂部的財務;

　　(3)監督乙方執行俱樂部職務的行為;

　　(4)俱樂部章程規定的其他職責。

　　4、重大事項處理俱樂部如遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：_________________

　　甲方：_________________

　　日期：___________年_______月_____日

　　乙方：_________________

　　日期：___________年_______月_____日

【健身工作室合作協議】相關文章：

健身合作協議04-18

健身俱樂部合作合伙協議03-26

健身合作協議書12-16

健身房合作協議03-23

健身預售合作協議書09-03

健身房合作協議書01-09

健身中心合作協議書模板05-06

工作室合作協議書集合7篇04-29

工作室合作協議書匯編八篇04-29

健身工作室創業計劃書01-01