【精華】合作協議書模板集錦8篇

　　現如今，很多地方都會使用到協議，協議協調著人與人，人與事之間的關系。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的合作協議書8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

合作協議書 篇1

　　甲方（公章）：

　　乙方：

　　法定代表人 ：

　　法定代表人或授權代理人：

　　地址：

　　地址（學校）：

　　電話：

　　電話：

　　經甲,乙雙方協商，本著平等自愿，協商一致，公平公正，誠實信用，互惠互利的原則，互惠互利的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律相關規定，現就大學生寒假工達成如下協議：

　　一，甲方必須為乙方學生提供無毒無害，無輻射，無危險性的工作崗位。

　　二，甲方負責學生工作期間的合法權益，乙方負責學生日常管理工作，或由甲方協助管理。

　　三，甲方對寒假工的要求：

　　男女比例一比一，只能女生比男生多，年滿18周歲，漢族，必須持本人二代有效身份證及學生證（沒有過期，沒有消磁）原件，無紋身，無明顯刀疤，身心健康，體檢過關。如到達廠子后出現不符合條件的學生，由代理本人負責相關損失，并取消相關學生代理費。

　　四，雙方權利義務說明

　　1， 乙方負責統一組織好寒假工，并提前將學生名單報至甲方，出發前須與甲方保持溝通交流，經甲方確認同意后方可發人。寒假工需在周一到周四到達天津企業，周末企業不辦理入職。

　　2， 如需體檢，具體體檢項目和費用（60元）以用工企業指定醫院收費為準。

　　3， 甲方有權要求乙方做好輸送寒假工的人事審查工作，乙方須嚴格恪守真實誠信的原則，全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入廠時，除體檢費外，不得以任何名義收取任何費用，如有其他費用，必須提前進行說明并得到乙方認可。

　　4， 學生必須工作滿10天以上產生工資（以實際出勤天數為準），不滿10或者曠工自行離職人員，企業不予支付工資。

　　五，寒假工學生最低工資保障：工作期間企業免費提供住宿及工作餐，學生上班每天保底100元以上，具體以工資卡到賬為準，若干資低于承諾最低標準，由甲方負責墊付，彌補學生工資達到承諾標準。

　　六、甲乙雙方須相互配合做好高校輸送人員的工作安排，具體包括：

　　1， 甲方安排乙方輸送的寒假工在甲方合作企業工作，但乙方需如實向企業說明寒假工工作期限（具體工作期限以乙方提供的學生名單為準），不得向企業隱瞞或者以長期工的形式告知企業，如有隱瞞造成一切后果及損失由乙方負責。

　　2， 寒假工到達甲方指定工廠后，均應遵守甲方合作工廠里規章制度，服從甲方工作安排。若寒假工因違反甲方規章制度或甲方所在地法律法規的，一切責任由其本人自行負責，同時乙方須于當日將其帶離工廠。

　　3， 寒假工入廠后在合同期間因工致傷等問題的處理，均由甲方企業根據國家有關規定處理或辦理，但如屬寒假工自身過錯所造成，則應由寒假工自行承擔，甲乙雙方協助進行處理。

　　4， 乙方提供的寒假工進廠后經常遲到，早退，曠工，不按時上班的，甲乙對乙方學生工資無法做任何稱若，如因為嚴重違反規定被開除，甲乙有權不進行處理。

　　5， 乙方在組織學生時對于企業情況必須如實進行宣傳，若因為夸大宣傳造成的損失及影響由乙方進行負責。

　　6， 此批短期工來甲方企業車費由務工人員自行承擔，乙方組織好后提供一份詳盡人員名單給甲方，由甲

　　方提供給企業進行確認，待甲方企業確認好后通知乙方出發，乙方再安排人員出發到甲方企業，如乙方未得到甲方書面通知發人而到達甲方企業而企業不接受，甲方不承擔任何責任，如乙方按照甲方要求出發人員到甲方所在地后甲方如甲方無法安排而造成損失由甲方負責。

　　七，因地震，火災等自然災害，戰爭，罷工及國家法律法規的限制或其它不可抗拒因素的影響致使本協議無法執行時，可由雙方協商，協商不成，任何一方可以向乙方所在地人名法院提起訴訟。

　　八，甲乙雙方必須嚴格按照合同中約定事項各自遵守相關應遵守事項，全面履行規定之權利與義務，任何一方不可擅自變更協議；如有違約，雙方應友好協商，協商不成時任何一方可向乙方駐地所在地的人民法院提起訴訟。

　　九，本協議有效期自 年 月日起至年 月 日止。

　　十，本協議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效益。本協議未盡

　　事宜，雙方另行協商解決，如有補充協議，與本協議具有同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年月日

合作協議書 篇2

　　甲方名稱：____________公司聯系地址：聯系電話：聯系人：乙方名稱：聯系地址：聯系電話：聯系人：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。為拓展培訓學校和企業的合作層次，滿足企業對高素質、高技能的應用型緊缺人才的需求，同時也為甲方學生就業提供更大空間。經甲、乙雙方友好協商，就合作開展人才推薦輸送有關事宜達成以下協議：

　　一、合作目的實現甲方學員滿意就業，滿足乙方緊缺人才需求。風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

　　二、人才推薦輸送合作方式甲方向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿足需求的人才優先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：

　　1、乙方提出人才需求，甲方根據乙方需求推薦滿足條件的甲方學員至乙方。

　　2、乙方以開展招聘會的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關工作的協調和必要支持。

　　3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經甲、乙雙方協商一致的合作方式。風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　三、甲方權利義務

　　1、甲方負責為乙方初步選擇并推薦滿足乙方需求的人員。

　　2、甲方及時與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協調。

　　3、甲方對推薦人員的信息應保證其真實性（該真實性限于甲方所了解的實際情況）。

　　4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方應向甲方提供真實的崗位需求情況。

　　2、乙方應向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關信息。

　　3、乙方應尊重甲方應聘學員，對甲方學員的合理咨詢予以解答。

　　4、乙方對甲方提供的合作信息予以保密。風險提示：

　　應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

　　五、保密條款甲、乙雙方就履行本協議過程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協議在合同期滿、解除或終止后仍然有效。

　　六、合同期限本協議有效期限為________年；自本協議生效之日起至________年____月____日止。

　　七、終止與解除合同期限屆滿，本協議終止；經雙方協商一致，可提前解除本協議；任何一方違反了本協議中的實質性條款規定，在收到非違約方的通知_______個工作日內，未能補救該違約，則非違約方可書面通知違約方立即終止本協議。本協議終止后，本協議第五條（保密條款）和第八條的規定繼續有效。

　　八、爭議解決及管轄法律因履行本協議發生任何爭議，雙方應先友好協商。協商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。

　　九、其他

　　1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議附件和正文具有同等法律效力。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：法定代表人或授權代表（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方：法定代表人或授權代表（簽字）：簽約日期：________年____月____日

合作協議書 篇3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　甲、乙雙方本著平等互利、優勢互補的原則，就結成長期、全面的戰略伙伴關系，實現資源共享、共同發展，并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎，經友好協商達成以下共識：

　　一、雙方的權利與義務

　　1、甲乙雙方皆承認對方為自己的戰略合作伙伴，并在彼此互聯網站的顯著位置標識合作方的旗幟徽標鏈接或文字鏈接。

　　2、甲乙雙方授權合作方在其互聯網站上轉載對方網站上的相關信息，該信息將由雙方協商同意后方可引用。

　　3、甲乙雙方在彼此互聯網站中轉載引用合作方的信息時須注明"該信息由____________（合作方網站）提供"字樣，并建立鏈接。

　　4、甲乙雙方必須尊重合作方網站信息的版權及所有權，未經合作方同意，另一方不得采編其站點上的任何信息，且不得在其網站以外媒體發布來自合作對方站點的信息，否則構成侵權。公司合作協議范本。

　　被侵害方有權單方面終止合作并視情節選擇要求對方承擔損害賠償的方式。

　　二、相互宣傳

　　1、甲乙雙方應在彼此站點追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關營銷活動。

　　2、甲乙雙方都認可的適當時間內，雙方在彼此站點上開設專欄，撰寫并宣傳與合作對方商業行為有關的話題（具體合作項目另簽協議）

　　3、甲乙雙方在有關互聯網技術專題的研討會和金融等行業的各種展覽會上，互相幫助、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。

　　4、雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。

　　三、合作期限

　　本協議有效期為______年，自______年______月______日起到______年______月______日為本協議商定合作方案的執行期限。

　　四、保密約定

　　1、合作期間雙方共同保守合作項目及企業的技術和商業秘密。

　　2、違反約定的，守約方有權沒收違約方相關收益，并追究違約方的法律責任。

　　五、違約責任

　　1、若一方發生違約行為，守約方可自行決定終止本協議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。

　　2、甲乙任何一方如提前終止協議，需提前______個月通知另一方；如一方擅自終止協議，另一方將保留對違約方追究違約責任的權利。

　　六、費用支付

　　1、雙方在各自網站上設立鏈接和宣傳的方式是互利免費的。

　　2、如需進行具體活動的宣傳，策劃，則按照版面大小和宣傳力度給予提成，按照所宣傳活動收入的______%支付對方酬勞。

　　七、其他

　　1、甲乙雙方的合作方式沒有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應的合作伙伴進行合作。

　　2、本協議一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　3、本協議期滿時，雙方應優先考慮與對方續約合作。

　　甲方：

　　代表簽字：

　　______年______月______日

　　乙方：

　　代表簽字：

　　______年______月______日

合作協議書 篇4

　　開發人：

　　合伙人：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則、互惠互利的原則，就合作開發“*****************”房地產項目事宜，經友好協商，達成如下協議，以明確責任，共同遵守。

　　第一條 合伙項目

　　合伙項目為******************項目，設計建筑面積為平方米，及地下部分約 平方米，其中代建為 間。

　　本項目的合伙經營范圍以與 業主方簽約的合同為原則，雙方共同履行。

　　第二條 合作形式

　　根據優勢互補、互惠互利的原則，雙方采用合作開發、分工管理、共同經營，共同風險，共負盈虧的合作形式。合伙人 管理人員的身份參與。

　　第三條 合伙期限

　　合伙期限：自 年 月 日起，至本項目完成為止。

　　第四條 出資額、方式、期限

　　1、本合伙項目包括籌資的保證金 元(如項目需要，按股權比例繼續出資)。合伙期間各合伙人的'出資為共同仍為個人所有，至時予以返還。

　　2、合伙人 以現金出資總投資的 50%，占股份的 50%.

　　合伙人以現金出資總投資的 50%，占股份的50 %.

　　3、各合伙人的出資，應及時在籌資日以前交齊，逾期不交或未交齊時，應對應交未交金額數計付 %/月利息并賠償由此造成的損失。

　　第五條 盈余分配與債務承擔

　　1、盈余分配，以財務清算報表為依據，按比例分配。

　　2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例子承擔。

　　第六條 入伙、退伙，出資的轉讓

　　1、入伙：①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。

　　2、退伙：①需有正當理由并提前三個月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;②退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;③未經合伙人同意而自行退伙結合造成損失的，應進行賠償。

　　3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利

　　1、雙方各派出負責人組成項目部或項目公司。其權限是：①處理好外部關系，證照等手續辦理、資金籌措、銀行貸款辦理工作;②工程建設合同的執行等事項;③具體負責財務管理、售樓，合伙債務的清算及支付。

　　2、合伙人的其他約定：①參予合伙事業的管理;②合伙負責人開展業務情況應公司協商;檢查合伙帳冊及經營情況;③共同決定合伙重大事項。

　　第八條 合伙的終止及終止后的事項

　　1、合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙項目己經完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2、合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請會計事務所(或合伙人共同認可的其他財務人員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產品償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第九條 糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決，如協商不成，可以訴諸法院。

　　第十條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力。

　　第十一條 本合同一式肆份，合伙人各執一份。

　　合伙人簽名：

　　日期

合作協議書 篇5

　　甲方： 乙方：

　　因甲方推薦企業 生產發展需要，乙方因勤工儉學的需要， 經甲方、甲方推薦企業、乙方三方友好協商，就乙方負責為甲方推薦企業 輸送實習學生至甲方推薦企業實習事宜，三方本著互惠、互利、平等、自 愿、誠信的合作原則，達成以下協議：

　　第一條 乙方為甲方推薦企業派遣實習生 健康。

　　第二條 實習期限：

　　20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日。

　　第三條 上班要求：安排工作崗位是坐著上班，長白班或日夜班。

　　第四條 保險事宜：甲方推薦企業負責為乙方實習生辦理工作意外保險，實 習生因工負傷或患病，甲方、甲方推薦企業、乙方三方均有負責及 時救冶的義務，(如上班時間內及上下班途中因工傷、意外病由甲 方推薦企業負責，甲、乙雙方協助處理。非上班時間發生的安全事 故由責任方負責，甲、乙雙方協助處理。) 第五條 勞動時間：服從甲方推薦企業生產需要，員工考勤按實際出勤計算 工時，如甲方推薦企業任務不足，合同期內甲方推薦企業平均每月 按 小時保底(當月如果有請假、曠工記錄則不予保底，不足一 個月根據月平均天數保底) ，乙方員工必須服從甲方推薦企業的生 產需要安排上下班，如在上班時間內遲到、早退、曠工及違反廠規 廠紀者，一律按甲方推薦企業管理規章制度處理。

　　第六條 勞動報酬：乙方實習生工資按時薪結算，從早到晚不分時段(包括 休息日、節假日加班)每小時以 時須在次月 日前核對完成。

　　名駐廠管理員(老師) ，每 學生配 1 元，免費提供食宿。駐廠管理員必須 第七條 駐廠教師：此批學生共配 個駐廠老師。每人每月工資 刷卡考勤、按時上、下班。

　　第八條 付款方式1名,以實際到達推薦企業人數為準。年齡在 xx 周歲以上，需提供身份證或戶口本復印件，身體元/小時計算。實習生當月工 第一款 實習生及駐廠教師當月工資必須在次月 第二款 甲方給予乙方實習生及駐廠教師工作滿 并匯入乙方賬戶。日前匯到乙方對公賬 天往返車費補貼戶，由乙方發放實習生工資，乙方承擔工資責任。

　　元/人，乙方需提供車票。車補在結算第一個月工時工資時一 第三款 實習結束后如余下工時工資無法完全核算，甲方要在實習結束一周 內把實習生工資匯入乙方賬戶。

　　第九條 乙方實習生從進入工廠之日起至協議期滿止，所有實習生由甲方推 薦企業免費提供住宿(包括休息日，放假日和所有不上班日期) ， 就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業不得以任何理由扣除乙 方實習生的押金、水電費、勞保用品等一切費用。

　　第十條 甲方推薦企業提供工衣、廠牌給乙方實習生免費使用，實習期滿按 規定辦理相關離廠手續，需如數退回，如工衣有遺失將安成本價， 在乙方實習生的實習津貼中扣除作為賠償。

　　第十一條 工作管理 第一款 甲方推薦企業提供符合國家規定的安全生產工作環境，保障乙方實 習生在廠內的人身、財產安全，保證不安排到國家規定的有毒、有 害工作崗位。甲方推薦企業可按照依法制定的規章制度管理乙方實 習生人員。

　　第二款 乙方負責實習生入職、請假、以致早退、離職等事務工作的管理， 以及人身財產安全、品行、住宿衛生、思想穩定、外出安全管理， 及配合甲方推薦企業做好勞務人員崗位生產管理。

　　第十二條 處罰 第一款 乙方實習生若有違反廠規廠紀者，按甲方推薦企業依法制定并經公 示的廠規廠紀規定予以處分及處罰。

　　第二款 乙方實習生若有違法者，可移交當地治安部門處理。

　　第十三條 離職 第一款 實習生人員如自身原因在甲方推薦企業工作未滿 3 天而離職，甲方 推薦企業可不支付任何費用，如因個人原因未能履行合同者(除有 特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業允許離職的情況下) ，影響 甲方推薦企業生產正常運行，甲方推薦企業將扣除乙方離職人員十2 天的工資作為違約金。

　　第二款 若未經批準而自動離職， 或曠工三天的做自離處理， 不予結算工資。

　　第十四條 甲方、甲方推薦企業、乙方的權利和義務 第一款 乙方安排管理人員到甲方推薦企業管理，主要配合甲方推薦企業負責 日常協調及引導工作，確保乙方的出勤管理，紀律管理和安全管理。

　　第二款 乙方應定期了解其人員意見，工作表現及在生活，工作中遇到的困難， 并將意見及時回饋給甲方及甲方推薦企業。

　　第三款 乙方所輸送人員發生下列情形的，將被退回乙方，由乙方負責接回， 自退回之日起甲方及甲方推薦企業不再承擔任何責任。

　　1、嚴重違反勞動紀律或者規章制度者; 2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方推薦企業利益造成重大損失者; 3、發生重大違法行為，依法被追究刑事責任或治安處罰者; 4、有病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史，患有傳染病(如白血病、 羊癲瘋等) 。

　　5、患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也 不能從事甲方另行安排的工作的; 6、有打架斗毆，罷工及消極怠工等不良行為者; 7、其他甲方推薦企業認為已不適合繼續工作之情形。

　　第十五條 重要約定 第一款 本協議一式三份，甲方、甲方推薦企業、乙方三方各執一份，自甲、 乙方簽字蓋章之日期生效。

　　第二款 在協議執行過程中，如果有任何一方需要變更條款，必須與另一方協 商一致后方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　第三款 爭議的解決：因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害 的賠償，雙方應當協商解決;未能達成一致的，可向甲方所在地法院 提出訴訟。

　　甲方：代表：

　　日期：年 月 日

　　乙方： 代表：

　　日期：年 月 日

合作協議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：****學院管理工程系

　　為了積極探索校企聯合培養創新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業務和了解企業經營管理模式，培養學生的業務技能和專業素養，甲、乙雙方經友好協商，本著平等自愿的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議，共同遵守。

　　一、本協議期限為 6 個月，自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日，實習結束之后需返校完成學業。

　　二、甲方接收乙方實習生共 22 名 (具體名單附后)。

　　三、乙方實習生實習期間的待遇如下：實習津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉帳方式支付。

　　四、雙方責任：

　　（一）甲方

　　1．乙方學生需到酒店指定機構進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。

　　2．甲方按照《勞動法》規定實習生每周實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。實習生可根據甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，實習生如在實習結束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。

　　3．實習期間甲方為實習生在酒店員工食堂提供免費三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。

　　4．甲方應對乙方實習生進行業務操作規范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發生。甲方根據酒店員工工傷的相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。（甲方為實習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執行）

　　5．乙方實習生實習滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實習生請病假需到醫院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。

　　6．甲方負責提供乙方實習生住宿（地址： ），并負責實習生住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。實習生如損壞宿舍內任何物品，須照價賠償。

　　7．甲方有義務對實習生進行崗位培訓、業務指導和管理，并派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑒定，并可視實習生表現在雙向選擇前提下，與實習生簽訂用工合同。

　　8．甲方不得安排乙方學生參與商業接待等與實習無關的工作。

　　（二）乙方

　　1．乙方對實習生做好教育和協助管理工作，并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實習生思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。

　　2．乙方配合甲方教育實習生服從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規章制度，協調處理好突發事件。

　　3．乙方實習生必須服從甲方的管理，認真執行甲方規章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。

　　4．乙方實習生必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內不得自行更換部門。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應本著友好協商的原則解決。

　　甲方聯系人： 聯系電話：

　　乙方聯系人：*** 聯系電話：

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　代表簽字： 代表簽字：

　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

合作協議書 篇7

　　訂立合同各合伙人:

　　姓名____，性別____，年齡____，住址______.

　　(其它合伙人按上列項目順序填寫)

　　第一條 合伙宗旨

　　____________

　　第二條 合伙經營項目和范圍

　　____________

　　第三條 合伙期限

　　合伙期限為____年，自____年____月____日起，至____

　　年____月____日止.

　　第四條 出資額，方式，期限

　　1.合伙人____(姓名)以____方式出資，計人民幣____元.

　　(其它合伙人 上順序列出)

　　2.各合伙人的出資，于____年____月____日以前交齊.逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失.

　　3.本合伙出資共計人民幣____元.合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割.合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還.

　　第五條 盈余分配與債務承擔

　　1.盈余分配，以____為依據，按比例分配.

　　2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的____為據，按比例承擔.

　　第六條 入伙，退伙，出資的轉讓

　　1.入伙:①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務.

　　2.退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前____月告知其它合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償.

　　3.出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資.轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人.

　　第七條 合伙負責人及其它合伙人的權利

　　1.____為合伙負責人.其權限是:①對外開展業務，訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物)，購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤______.

　　2.其它合伙人的權利:①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;③檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項.

　　第八條 禁止行為

　　1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償.

　　2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務.

　　3.禁止合伙人再加入其它合伙.

合作協議書 篇8

　　合伙人（甲方）： 身份證號：

　　合伙人（乙方）： 身份證號：

　　合伙人（丙方）： 身份證號：

　　經三方考查認定在 號門面房開店，店面項目為133號，在平等，自愿、互利協商一致的基礎上達成以下協議。

　　第一條 甲乙丙三方自愿合伙經營店面，三方對店面裝修及購買設備的費用進行均攤；此門面每年租金為4.8萬元，甲方每年攤租金為1萬元，乙方每年攤租金1.9萬元，丙方每年攤租金1.9萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

　　第二條 入伙、退伙，出資的轉讓

　　1.入伙：①需承認本協議;②需經全體合伙人同意;③執行協議規定的權利義務。

　　2.退伙：①需有正當理由方可退伙在不給合伙事務造成不利影響的情況下，可以退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提早1個月告知全體合伙人并經同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算;⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己項目分紅，轉讓時必須轉讓給合伙人，不能轉讓合伙人以外的第三人，否則以退伙對待轉讓人。

　　第三條 合伙負責人及其他合伙人的權利

　　1.甲方為合伙負責人。其權限是：①對合伙事業進行日常管理; ②購進常用貨物;

　　2.其他合伙人的權利：①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。

　　第四條 每月日為分紅日。 每月營利(總業績)扣除所有應支出后為當月純利潤。三方的紅利按每月純利潤進行分配，甲方為純利潤的40%，乙方為純利潤的30%，丙方為純利潤的30%。

　　第五條 三方共同經營、共擔風險，共負盈虧。合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以起訴法院。如有任何一方不履行協議，應承擔本年度總收入10%的違約金。

　　第六條 以上合同若有更改，須經甲、乙 丙三方同意后方可更正。

　　第七條 本協議一式三份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。

　　合伙人（甲方）：

　　合伙人（乙方）：

　　合伙人（丙方）：

　　簽約日： 年 月 日

【合作協議書】相關文章：

合作的協議書01-16

合作的協議書11-24

合作社合作協議書07-18

合作建房協議書06-18

合作協議書01-31

合作建房協議書01-18

合作辦廠協議書01-18

合作研究協議書01-14

戰略合作的協議書05-13

渠道合作的協議書05-02