【精選】競選部長演講稿范文錦集7篇

　　好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在當下社會，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，以下是小編整理的競選部長演講稿7篇，歡迎閱讀與收藏。

競選部長演講稿 篇1

　　各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！首先，感謝公司高層給我們創造了一個公開競爭競聘的平臺，使我有幸參與今天的競爭答辯。

　　第一部分：個人簡介

　　我叫mm，xxxx年出生，自考大專學歷；從1997年以來一直在這片廠房里工作，先后歷任質檢員、體系員、內審員、體系科副科長，質控部副經理，企管部副經理，從事過iso/ts16949體系、現嘗政工、人事培訓、信息技術、成本、行政總務等管理業務工作，現任管理部經理。

　　第二部分：競爭優勢

　　今天我競聘的崗位是管理部部長，之所以競聘此崗位，我有以下優勢：

　　一、具備良好思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻精神。前年，我光榮成為中共黨員，去年代理工會負責人職務，在這個物欲橫流的世界，我想借助黨員標準約束自己，時刻反省自己，保持良好工作作風。作為管理部這個位置來講，管理部就是管家部，行政工作無小事，既要面對內部廣大員工，又要面對社會層層關系，自身素質硬朗，才能讓領導放心，讓員工滿意，在社會關系中展現公司良好形象。希望大家來監督我！

　　二、勇于學習，空杯心態，有一定專業知識和體系思維。自己是窮苦出身，知道世事艱難，只有靠不斷打拼，不斷學習，不斷改善工作，才可養家。這些年來，深深體會了空杯心態的內涵，使我不斷成長進取，在實踐中學習在實踐中總結，逐步掌握了體系5s管理、人事培訓、成本財務等基本知識。對于基于數據分析的kpi績效管理非常有興趣，也曾開始過自己的探索，目前全廠有141個崗位，如何進行優化，如何落實績效管理，就是很迫切的問題。

　　三、能躬身入局，樂于服務，有一定組織能力。從基層成長，知道自己立身之地和存在之源，多年質量管理體系工作經歷，使得自己能發現問題，愿意解決問題，并以能解決問題為榮，前段時間組織行政科食堂改善就是例證，提高小包間的利用率，減少招待費用開支。管理部絕大多數是跟人打交道的工作，因此在干體系期間積累的“樂于服務、愿意交流”作風會有用武之地。與此同時，也跟大家熟識相通，有了一定組織號召能力和大局觀念，在處理前期人員優化配置方面得到了進一步的加強（xxxx人優化到了xxxx人）。

　　四、有執行決心和補位意識，有感恩改善心態。作為管理部部長，就要當公司領導助手，勤于思考，勇于補位，敢于擔當。這幾年工作歷練，自己管理經驗和能力有了一定提升，對自己定位有了一定把握，對自己性格也有了認識。是公司培養了我，由每個月xxxx元到了現在的xxxxx元，我必須要把自己工作做好，不斷改善進步，才對得起自己薪水，拿薪水時，首先要想到我為公司創造了多大的價值。前段時間頂著巨大壓力，去處理人員優化事件就是例證。當然自己要深深知道自己與崗位要求的差距，差距就是努力奮斗的源泉和方向！

　　當然有優勢，就有劣勢，比如管理知識不系統，具體的今天就不講了，今后我會揚長避短。

　　第三部分：工作思路：

　　針對管理部目前職能（人力資源、行政總務、安保考核、信息技術、社會關系等），總結發現管理工作就是要在企業文化落實、人工效率提升、員工士氣鼓動、成本費用減降等指標上下功夫。根據xxxx施政綱領（暢通、高效暢通、精簡高效暢通），為落實上述指標，管理部工作整體思路設計為：落實一個中心，統籌兩種資源，實踐三種方法（檢查、改善、固化），五步達成績效;

　　●一個中心就是堅決執行公司高層決策，抓好管理績效和管理標準規范工作；

　　●統籌兩種資源就是圍繞公司經營目標優化配置人力資源和行政總務資源；

　　●實踐三種方法就是按規定頻次檢查，對發現問題進行系統改善、固化有效措施成機制；

　　●五步達成績效："走進現嘗細致服務、科學管理、傳播文化、實現崗位價值和客戶滿意”.

　　身為一部之長，對自己職務定位：管理工作績效的第一責任人，公司企業文化傳播者，上述思路的躬身實踐者。重點說一下五步達成績效的內容。

　　一、“走進現場”。標準來自何方，不是憑空想象是來自現場；反過來，標準實施還是在現場，因此管理部工作著眼點和源泉就是現場（增值工作的場所），管理各崗位設置、標準建立、工作評價、激勵獎懲都要以現場為依托，要不斷點檢，提供足夠支持功能，實現高效服務。這就要求人力資源到現場中間去，細致觀察、耐心溝通，當好各業務主流程部門的助手，分階段完成崗位標準歸納推行工作。總務人員到現場去圍繞著后勤服務項目去征求意見，去完善工作。（當前工廠所有的工作重點就是每天出貨4000件，那么人力資源就要關注人員效率，總務就要考慮可能加班的餐飲問題，基建設施完好問題等）

　　二、“細致服務”。這是對管理支持工作具體要求。行政管理無小事，管理部每個崗位和人員必須要對自己所負責的事務質量向全體員工做出承諾，并對時限、費用做出具體要求。圍繞著“細致服務”展開本崗位工作，定期請客戶、上級、員工來進行績效評價，提高人工效率，對自己力所能及的馬上就做，對做不了的也要熱心提供問題解決方案，協助解決問題。(大家普遍關心的取暖問題、洗澡問題、激勵問題，要有細致的心態)

　　三、“科學管理”。就是以人為本，按照pdca的工作模式開展我們的工作，協助生產主流程部門實現工作績效，堅決推行崗位kpi績效管理，績效管理不等同于考核。管理部要整體統籌跟蹤監督各部門經營計劃、預算落實情況，為公司領導層決策提供數據和資料支持，并及時建章立制，固化成果。下屬科室實施模塊化管理，確定重點實施改進。針對目前人力資源方面支持功能不足問題，對人力資源工作需做到“五化”：溝通常態化、崗位標準化、培訓現場化、薪資激勵化、評價多邊化；針對行政總務和對外聯絡事多面廣的現狀，對行政總務工作規劃就是落實“四心服務”：熱心、盡心、精心、開心；對安保考核中隱患多的問題，針對管理人員策劃開展“過五關”：標準關、責任關、形象關、溝通關、創新關。每月管理部建立工作質量評審會，不要太多的批評，而是大家共同出謀劃策，進一步提升走進現嘗細致服務的工作水平，建立管理數據檔案，提升科學管理水平。

　　四、“傳播改善文化”。管理部肩負著企業文化的建設和傳播工作，無論對內對外，在每個人的行為中要滲透著這種文化，勇敢的去實踐和落實，提高員工士氣。通過員工活動和社會活動的策劃展開，通過培訓工作的滲透，通過小改小改評選的帶動，在全廠掀起改善的高潮，并設立機制，向豐田看齊，堅持花小錢辦大事。

競選部長演講稿 篇2

　　大家好!很榮幸有機會站在這里參加今天的競選，我競選的是心理健康協會部長。我叫江晨，是抗病科的一員。我是一個熱情，友善，忠于友好，樂于奉獻的一個人，我做事認真負責，工作嚴謹有條理，同時我還具有良好的洞察力和溝通協調能力。今天我競選心協的部長，主要有以下幾點原因：

　　1我非常喜歡心理學，在大一，我選修了大學生心理健康這門課程，同時看了多本有關心理學方面的書籍，了解一些常見的心理問題及解決方法;

　　2目前，許多大學生都存在著學習，生活，情感等多方面的心理問題，而心協則在廣大學生與心理健康教育中起著紐帶作用。心協的主要工作是協調學工處心理咨詢辦公室在校內開展多種形式的咨詢活動，解決同學們的心理問題。我希望通過自己所了解的有關心理學知識，為廣大同學服務，努力幫助其解決日常生活學習中所遇到的心理困惑;

　　3我希望通過這次機會，使自己各方面的能力都得到提高。

　　如果我這次競選成功，我會把我好學習和工作的關系，正確對待工作中的不足和錯誤，虛心接受老師和同學們對我提出的意見和建議，同時我會具有高度的責任心和吃苦耐勞精神，我會按照學校有關規定和協會的發展要求，確定協會的發展目標和方向，制定科學的決策策劃活動，確定協會個人員的職能并于協會的每位成員團結協作，協助其他部門帶動各部門的工作。同時我在此承諾，如果我競選成功，我會積極關注我系同學的心理健康狀況并幫其解決心理困惑，我會組織心理劇表演，心理健康知識競賽等多種形式向廣大同學積極開展學校交流活動，定期開展學校心理健康知識宣傳。我會注重學術性和趣味性的結合，使同學們在輕松愉悅的氛圍中的到知識的灌輸，友誼的滋潤，心靈的凈化和境界的提升。總之，我會以各種形式，使我們的心理健康協會積極的融入到同學們的生活中，使同學們的生活更加豐富多彩，使同學之間，師生之間的關系更加融洽。我會盡自己最大的努力，讓我們的心協壯大起來。

　　如果這次沒能競選成功，我也不會氣餒，因為我為之努力過，爭取過。但我還是希望老師能給我這次機會!

　　謝謝!

競選部長演講稿 篇3

各位領導，學生會的同事們大家下午好。

　　我是來自紀律部的郭曉莽，我要競選的職位是紀律部的部長一職，在來到大學的這一年時間中，我在紀律工作了一年，在這里我學會了很多，也意識到了團結重要性，學會了以理服人，我覺得由我們守護著這個同學們的生活環境，在過去的一年中，沒有出現任何差錯。這樣讓我感到很自豪，我覺得我的價值得到了很好的體現。我信奉的信條就是：讓他人不舒服也是一種服務。而我也會一直秉承這種態度服務下去。

　　進入紀律部的那一天，我就抱著成長的目的參與工作中，我高中的老師說過這樣一句話。“滄海可填山可移,男兒志氣當如斯。”我覺的身為一個男人，立足于大地之上，就應該有這樣的氣魄。與其在平淡中消失，不如在大起大落中鑄造輝煌。

　　1、對于下一屆，11級的工作。首先我會在接受部員是，挑選那些敢打敢拼的人，這樣的人才可以讓部里充滿活力，保持一種向上的生活態度。

　　2、而后在部員中我會進行組長的輪換，讓每個部員都得到鍛煉。

　　3、開學在上交入部申請書時，每個部員也要上交一份活動策劃書和自己的近期目標

　　4、而后每周每人要上交一份工作總結養發現問題的好習慣，同時也讓部員積極在部里部外策劃活動，鍛煉每個人，讓每個部員成長，積極參與到活動中。

　　5、要有全新的明確的'工作規章，賞罰分明，激勵與鞭策每個部員向上發展。而工作之余我會每隔一兩個月組織大家到戶外活動，去參觀博物館，去拉練。通過一些小的活動，讓每個部員認識到團結的重要性。認識到這里不僅僅是他們工作成長的地方。也是一個異地他鄉的大家溫暖的家，總之我要讓我的部員有努力就會會有收獲，有付出就會有收益。

　　我要讓他們熱愛這里，在這里成長，在這里蛻變，在這里完善，我會讓他們在這學期結束在之后，有一個積極向上的生活態度。我的目標是在下一次換屆時，有百分之七十的人像我一樣站在這里抒發自己的理想與意愿。

　　我相信以我這一年的工作經驗以及對于這份工作的熱愛，足以勝任這份工作。泰戈爾說過“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過”而我將會在這個展示的平臺上告訴大家。雖然在天空中我無法留下太多的痕跡，但我依然可以絢麗的飛過，將這一時刻的痕跡永遠的留在從這里走過的人們的心中。

　　我希望各位領導，給我一個機會，給我一個放飛的舞臺，讓我為大家展示我是怎樣絢麗飛翔的。

　　我是來自市政09的郭曉莽

　　謝謝大家

競選部長演講稿 篇4

各位領導、老師、同學們：

　　但今天，學院給了我們一個機會，一個展現自我的機會。所以在這次換屆選舉中，我競選的職務是學習部副部長。因為我們學習的目地本來就是為了豐富自己的知識，鍛煉自己的能力。而團學會恰恰是我們現在鍛煉自己的最佳平臺。在這里，我們學習的同時又為同學們服務，做一些力所能及的事情，從而豐富了經驗。

　　據了解，團學會現在設有組織部、辦公室部、學習部、文體部、宣傳部和新聞部這幾個部門。各部門在學生會主席和各部長的精心指導下，團結一心，互相協作，給人有一種近似家的感覺。當然，作為團學會的一員，我有責任和義務來與同學們共同承擔事情。如果有幸能夠競選上學習部副部長一職，我仍舊把學習放在第一位，在業余的時間多做一些事情。別人都說：大學的生活很無聊，一周基本沒有幾節課。在沒課的時間要么出去玩，要么呆在宿舍睡覺，一天過得沒什么意義。而我，要的并不是這樣的生活。我來到這里，就是要充實自己，有一個明確的方式來讓自己的生活過得豐富多彩。當然，如果我與這一職務失之交臂，我不會氣餒。因為以后還會有更多的機遇和挑戰在等著我。我擁有夢想，就會以飽滿的精神去看待自己的未來。其實結果并不重要，重要的是我今天能站在這里，能對你們講出這些話，我已經很高興了。因為，我努力了，我收獲的！謝謝大家！

競選部長演講稿 篇5

　　尊敬的各位領導、老師：

　　大家好!

　　我是來自七年三班的**，不要看我外表長的小，海拔也偏低，但我性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸站在這里表達自己由來已久的愿望：“競選文藝部長。”我的競選宣言是：我努力、我自信、我成功！

　　首先，我要說一下我對文藝部的理解：它是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自己才華的舞臺，具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。但是，我們仍要遵循三點原則：第一，玩不能忘本，不能荒廢學業；第二：玩要有意義，玩過之后要有收獲。第三：要玩得盡興，體現活動的價值，因此文藝部組織的活動不僅要有數量，更要有質量！

　　其次，我來介紹下我自己。我具有良好的道德品質。孝敬父母；尊敬師長；和同學們能夠和諧相處，互相幫助。我學習用心刻苦，成績一直穩居全校前十名。我愛好廣泛，美術，書法，體育，下棋。但我最熱愛的是文藝，電子琴已經十級通過。我在空閑時間也經常彈彈吉他唱唱歌。小學時，還曾在實驗小學六一兒童節文藝匯演中擔當主持人。這些經歷都奠定了我豐富的組織經驗。

　　假如我當上了文藝部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；我要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心學習，廣納賢言，同時堅持自己的原則。

　　假如我當上了文藝部部長，我會更加豐富學校的活動，豐富全校同學的課余生活，調動大家的積極性，增添活動的趣味性，讓大家在活動中鍛煉自己，有所收獲。

　　假如我當上了文藝部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，為校園的建設盡心盡力。努力使文藝部成為一個熱情積極的團體，成為充分發揮學生自我教育、自我管理、自我服務作用的集體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織

　　既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是文藝部部長，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的中學生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！

　　我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必信，行必果。我堅信，青春的舞臺由我主宰會更好!

　　請各位領導、老師給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!

　　謝謝大家!

競選部長演講稿 篇6

　　敬愛的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　我叫肖武，來自初二八班，首先真誠地感謝英明的領導，尊敬的老師和親愛的同學們給了我這次難得的展示自己的機會！

　　我要競選的職位是學生會的紀律部部長。

　　紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。紀行所表達的是一個學校、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是多年經驗教訓的總結。 紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做，哪些事情不能做，哪些事情不應該做。

　　作為學校，如果沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態，同學們的學習、生活就不能正常進行。只要腳踏實地，嚴于律己，堅持不懈，就一定能排除艱難險阻。

　　我有著百分的熱情，九十九點九的信心，我滿腔的熱情，成績依舊是中等，滿腔的熱情對當代年輕人來講，不僅重要而且難得，所以積蓄了很多澎湃的熱情，我絕不會讓大家失望，我不能說我是能力最強，但我可以保證我會全力以赴。

　　任職期間，如果老師們和同學們對我有什么不滿，隨時可以向我提出，我會認真地去思考你們對我的不滿評語，我絕不會向無賴那樣麻煩，我更不會死賴著不走。

　　今天，我向我的對手們學了很多東西，真誠的祝愿他們獲得成功。當然，更希望在座的各位領導、老師、同學們支持我，信任我，給我一次機會，我會還你們百分之九十九點九五的滿意。

　　記住投我一票，我叫肖武。你們可不能毀滅我的熱情和我的信心，謝謝大家！

競選部長演講稿 篇7

各位老師、各位同學：

　　大家好！我是xx，來自xxxxxxx，今天我要競選的職位是生活部部長。

　　可以自信地說，我是個多才多藝的人。喜歡信手涂鴉，喜歡跳舞唱歌，閑來也朗誦一下幸福的生活。樂觀開朗，喜結良友。于是我溶入生活部，這個海納百川的地方。

　　從一個懵懂的小干事一直到今天，在生活部我收獲了很多很多。我們的每一次活動，宣傳工作都有我灑下的汗水。當聽到大家對我們部門海報的肯定的時候，我由衷地為自己感到自豪。而主持繪聲繪色T-恤設計大賽時大舌頭打結也讓我小小地汗了一下。“非常斗娛”讓我聽到了資環生活的活力；“陽光之家”之行，讓我看到了資環生活的愛心；“騎緣”，讓我觸碰到了資環生活的溫暖；“廚藝大賽”讓我嗅到了資環生活家的感覺。足間的美麗是我們的“SHALLWEDANCE”舞會，淘寶的歡欣是我們的“跳蚤市場”。暖暖，永遠是我們資環生活的主旋律。

　　這學期自己與網絡部辦了“IBELIEVEICANFLY”風箏節活動，有點急促，有點混亂。從策劃，宣傳到準備，終于當看到風箏紛飛，報名踴躍的時候，我的心里沁滿著成功的快樂。

　　泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。我自信我能勝任生活部部長一職，在同學們的協助下，我相信我可以續寫生活的美好。

　　明年的資環生活，我希望能夠延伸活動的廣度。無論是玩的活動，還是學習的講座，競爭的辯論會，亦或是結友的聯誼會。我們都可以嘗試。因為它們都是生活。

　　明年的資環生活，我希望能夠促進部門的交流。能夠多有一些活動的合作，把我們的活動辦地更大更好，攜手打響資環學院的牌子。

　　明年的資環生活，我希望能夠解決同學們生活中更多的困惑。搜集宣傳購物娛樂信息，火車飛機定票信息，傳達同學對學校的意見建議并協助解決。開通生活信箱，方便我們與同學們的交流。

　　當然延續生活部的暖暖是永遠的美好憧憬。我愛資環生活！我愛資環學生會！

　　在這里我不想向各位保證我以后將怎樣工作，與其在這里說大話，倒不如全心全意地投入到實際工作和學習中，把我們該做的事都做好，該處理的問題處理妥當。我會以成績證明給你們看，你們的選擇是正確的。我的決心，你做決定，請大家支持我，投我一票，謝謝！

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