【精華】公司的通知模板匯編七篇

　　在學習、工作生活中，我們很多時候都不得不用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

　　為嚴肅工作紀律，進一步規(guī)范考勤管理，現對相關考勤規(guī)定重申如下：

　　1、請假：

　　1.1員工需事前履行完請假手續(xù)，管理人員需將假條交企管部備案;

　　1.2普通管理人員請假不超過3天的假條由部門負責人簽批生效，超過3天的須經總經理簽批后到人力資源部備案;

　　1.3中層及以上管理人員請假須經總經理簽字，超過3天的`須到人力資源部備案。

　　2、公事外出：

　　2.1員工因業(yè)務需要而離開崗位的，需在“員工去向牌”中填寫清楚去向，并告知部門負責人;

　　2.2員工到其他部門辦理業(yè)務需要20分鐘以上的在該部門《業(yè)務辦理簽到表》(附件3)簽到;各業(yè)務單位(包括倉庫等)打印該簽到表在明顯位置放置，本月31日前到各業(yè)務單位進行檢查。

　　2.3上班期間到廠外辦理業(yè)務的，外出前填寫《山東常林機械集團員工出勤證明單》(附件2)寫明為何事外出、外出時間及預計返回時間。

　　3、上下班刷卡：

　　3.1員工上下班按規(guī)定刷卡，刷卡無拍照(如附件1)罰款50元;

　　3.2無故不刷卡、代刷卡罰款50-100元。

　　4、其他：

　　4.1遲到、早退半小時以內曠工一天以內的罰款50元-100元。

　　4.2工作時間內串崗、閑聊、干私活、下棋、打牌、玩游戲的罰款50元-100元。

　　4.3不履行請假手續(xù)而自行休息的罰款200元。

　　5、具體未盡處罰以《集團股份有限公司職工獎懲條例》為準。

　　在查崗過程中發(fā)現員工不在崗，且無請假條、出勤證明單、無去向說明或無業(yè)務辦理簽到，如果當天有刷卡記錄以上情況之一的視為串崗，如果該員工當天無刷卡記錄視為曠工。

　　部門負責人是部門管理的第一責任人，須做好人員的日常管理工作，杜絕包庇員工、徇私舞弊等行為，督促員工遵守公司各項管理制度。

公司的通知 篇2

　　為了維護ZZ物業(yè)管理公司和現場服務機構的形象，激勵和提高員工的工作熱情、滿意度及顧客對管理服務工作的信賴。為此，公司、各管理處辦公、工作現場、所轄會所必須立即進行一次全面的清理、清潔和整改。

　　具體要求如下：

　　1、會所、設備房、倉庫、辦公室、洗手間、停車庫（場）、保安崗亭、信息欄（牌）無衛(wèi)生死角，無過期或與物業(yè)管理業(yè)務無關的宣傳圖片、文字；

　　2、上述各場所、場地之所有物品必須擺放有序、保持整潔、標識正確明顯整齊；

　　3、上述各場所、場地之文件柜、抽屜、桌、椅擺放必須保持有序，洗手臺面、桌面、地面在使用結束后要隨時保持整潔有序，每一位員工當離開辦公座位時，必須保持椅子歸位；

　　4、上述各場所、場地張貼（掛）紙（畫）必須保持平整、整潔、易于看讀內容；

　　5、上述各場所、場地當工作人員下班或工作人員長時間離開時，必須關門、關窗、關燈、關空調、關閉電腦，個人物品應妥善保管；

　　6、整改期限為：20xx年8月4日至20xx年8月8日；

　　公司所有員工有持續(xù)保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的.義務和責任；各部門、各管理處負責人對此次整改及日后保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的結果負責；公司總經理負責對上述場所、場地隨時處于整潔有序的指導、檢查和考核；公司在20xx年8月8日后組織定期或不定期之檢查，并將檢查結果與個人、部門的績效考核掛鉤。

　　特此通知！

　　ZZ物業(yè)管理有限公司

　　二〇**年八月*日

公司的通知 篇3

　　各系處：

　　為總結交流20xx年11月份工作，部署落實20xx年12月份工作，現就月度工作會議有關事項通知如下：

　　一、時間：20xx年12月2日下午2:40

　　二、地點：研發(fā)中心15樓會議室

　　三、出席對象：院領導班子、各系處主要負責人

　　四、會議主要議程：

　　1、各系處簡要匯報11月份工作完成情況,12月份工作安排;

　　2、院領導講話。

　　五、相關要求：

　　1、各系處要認真做好準備匯報交流，科學安排12月份主要工作，于11月26日前發(fā)送至內網辦公室王俊峰郵箱。

　　2、各行政處室匯報時間控制在5分鐘之內，各教學系匯報時間控制在8分鐘以內。匯報要簡明扼要，抓住重點，突出亮點，提高會議效率。

　　3、與會人員提前5分鐘就座，不得遲到、早退。相關處室要提前做好會場會務安排以及相關會議材料的準備工作。

　　特此通知。

　　20xx年11月26日

公司的通知 篇4

集團各部、中心：

　　為貫徹落實科學發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的'意見和建議，加強同員工的溝通交流，后勤集團將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：

　　一、廣州校區(qū)

　　1、廣州飲食服務中心：6名（其中2名正式工）

　　2、廣州物業(yè)服務中心：9名（其中3名正式工）

　　3、運輸服務中心：3名（其中1名正式工）

　　4、集團行政部門：1名

　　二、南海校區(qū)

　　1、南海飲食服務中心：7名

　　2、南海物業(yè)服務中心：10名

　　3、運輸服務中心：2名（電瓶車、南海常駐司機各1名）

　　4、集團行政部門：1名

　　請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團辦公室。

　　特此通知。

　　后勤集團

　　二○xx年四月八日

公司的通知 篇5

　　近日發(fā)現公司存在代打卡現象，為了完善公司考勤制度，給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境，避免給各位員工帶來不必要的`麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：

　　一、作息時間：

　　每天上班時間上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班時間為13：00-17：30。

　　二、打卡規(guī)定：

　　1、職工每日上下班時， 應親自至打卡地點依規(guī)定打卡。

　　2、如因卡機失靈或員工出差，無法打卡，以簽到方式考勤，并經行政部考勤人員確認。

　　3、規(guī)定時間忘打卡者，不得重打卡，應填寫忘打卡證明單，經部門主管簽字后報行政部處理，忘打卡證明單必須于發(fā)現之日的第二天內進行補填寫，超出規(guī)定時間者按遲到或早退處理。

　　4、員工因外出辦事不能打卡時，需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。

　　5、請假：員工請假需由所屬部門負責人批準后，將請假情況報給行政部。

　　三、關于代打卡情況

　　行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查，發(fā)現有代打卡情況按下以原則處理：

　　1、發(fā)現代打卡者，將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除1天;

　　2、未發(fā)現代打卡者，將對被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除2天。

　　四、關于上班中途外出情況

　　員工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期間，

　　不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請假相關制度執(zhí)行。若未經部門領導批準擅自離崗，按事假雙倍扣薪 。

　　每日午休時間嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行，對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關規(guī)定處理 。

　　請全體員工給予配合。

　　特此通知!

　　行政部

　　二○xx年一月二十六日

公司的通知 篇6

大家好：

　　為保障員工的身體健康，公司將安排進行年度健康體檢。公司在武清和天津市內各聯系了一處體檢中心，員工能夠根據自我的`休息時光任選一家。具體安排如下：

　　一、參加員工：

　　20xx年1月1日前入職的，享受天津福利的中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯誠員工。

　　二、體檢項目：

　　一般檢查、內科、心電圖、腹部B超（肝、膽、胰、脾、雙腎）、胸部透視（心、肺、膈肌狀況）、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。

　　三、體檢日期及安排：

　　（一）武清—武清中醫(yī)院體檢中心：

　　1。體檢方式：

　　1）體檢前1天，員工須撥打電話預約，預約電話：11111111111或222222222222222。

　　2）正式員工持本人“員工卡”/聯誠員工持本人“身份證”于預約時光到體檢場所前臺進行登記，然后體檢。

　　2。時光：20xx年10月24日—20xx年12月31日（含周六、日，上午8：00—10：00，10：00截止登記）

　　3。地點：武清區(qū)楊村鎮(zhèn)機場道10號（武清中醫(yī)院旁急救中心樓內二層）

　　4。聯系電話：11111111111或22222222222

　　（二）天津市—天津美年體檢中心：

　　體檢方式：

　　1）請打印附件中的“體檢通知單”。

　　2）體檢前員工須撥打電話預約，預約電話：5555555555555。如果預約出現問題，請撥打咨詢電話：8888888888888888

　　3）正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預約時光到美年體檢中心前臺進行登記，然后體檢。

　　4）體檢結束后注意在交表時向護士索取網上查詢體檢報告的用戶名和密碼，這樣就能夠在網上查詢自我的體檢結果。

　　2。時光：20xx年10月24日左右—20xx年12月31日（含周六、日，上午7：30—9：30，9：30截止登記）

公司的通知 篇7

　　發(fā)往 : 全體員工

　　發(fā)出：人力資源行政部

　　簽署：**

　　日期：**

　　編號：**

　　猜燈謎迎中秋，為讓全體員工過上一個歡樂的節(jié)日，決定舉辦一場燈謎活動。具體事項安排如下：

　　1、舉辦時間：20xx年9月27日晚18：00～21：00

　　2、舉辦地點：生活區(qū)操場

　　3、舉辦形式：以猜燈謎為主，其間穿插精彩有趣的小游戲，還有特邀嘉賓表演精彩節(jié)目。

　　4、活動獎品：凡猜中謎語及參與游戲獲勝者，均有一份精美禮品頒發(fā)。

　　5、誠邀各位領導蒞臨現場共同互動、歡慶。

　　6、希望全體職員工踴躍參與。

　　7、詳情請參閱《中秋燈謎活動方案》。

　　特此通知

　　XX公司

　　20xx年*月*日

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