企業員工最新辭職報告14篇
在不斷進步的時代，報告使用的頻率越來越高，報告根據用途的不同也有著不同的類型。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的企業員工最新辭職報告，希望能夠幫助到大家。
企業員工最新辭職報告 1
尊敬的公司領導：
您好！
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況�！凹壹矣斜倦y念的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的x小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的xx小姐、感謝博學的xx、非常感謝！感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調動，剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現在這封信該如何發送，依然很讓我頭疼）；沒有任何衡量業績的標準，郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；口頭的制度和規定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想；產品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少；新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越��；無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的`。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業才能夠一步一步腳踏實地的發展，才能夠建立起百年基業！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節約和資源的利用，而是浪費！現在的情況是我已經決定離開公司了，希望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續不斷的努力下去！
請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！
辭職人：
日期：
企業員工最新辭職報告 2
尊敬的公司領導：
ISO22000的工作已經圓滿結束，GMP軟、硬件工作剛剛拉開帷幕，在這個工作可以告一段落的時刻，我因為個人家庭原因決定提出辭職報告。
我很遺憾選擇在這個時候離開，心中五味雜陳，思索良久不知該從何說起。我的離開對上辜負了領導們的信任和栽培，接下來不能夠繼續為x總（總經理）、xx總（副總）分擔一二；對部門一起奮斗多年的兄弟姐妹，不能再帶動、鼓勵他們一起披荊斬棘通往勝利的彼岸。
我20xx.3.29日入職xx公司，至今8年有余，早已經把公司視為生命的一部分，周圍的同事如家人一般融入在我生活的'點點滴滴，我非常不舍、非常留戀，我做出辭職的決定于個人而言是件非常痛苦的事情。
在xx公司的8年時間，特別感謝近兩年的種種機遇，讓我有機會在職業生涯和個人能力上得到進一步提升和歷練，讓我能夠站得更高看見更遠的風景，那是尊敬的x總為我們大家規劃好的遠方。如果說在公司的前幾年對我是積淀和養晦，那么近兩年可以說是一種升華和飛躍，感謝x總的出現，帶給我全新的視野和眼界；感謝xx總的堅持，讓我有更多的機會參與到公司變革的潮流中去，跟公司一起前進。很榮幸、很感謝我們一起經歷過的每件事情和每個激動人心的時刻，也很高興每一次的創新我都是那個雖然不起眼卻全力以赴的參與者、推動者和執行者。
我以實際行動、我以深厚的感情，我遵循自己內心的聲音，我知道我愛xx公司這個大家庭，我愛這里的家庭成員，我特別想要和你們一起走下去，看看那迷人的遠方究竟會呈現怎樣精彩的釋放，同時在這個過程中我的個人價值又會迸發出那些驚喜的貢獻，以現在的管理思路走下去（人人比進步、全員技能大pk），我們有品質優良的產品做基礎，我堅信公司的再次崛起指日可待。
但是，我的小家庭運營卻狀況百出，小女兒尚是襁褓幼兒，大女兒今年9月份馬上就要成為一名小學生，自7月份上課外輔導幼小銜接班后，每每作業做到夜里11點左右，仍然跟不上同學齡孩子的進度，因為這個狀況，7月份以來說家里“三天一大吵兩天一小吵”毫不為過，我經過深思熟慮并和家人商量一致后，決定辭去公司的職務和工作，以圖有更多的精力照顧孩子的學習、生活。
請領導諒解并批準，謝謝！
祝愿公司的明天更加輝煌，祝愿親愛的同事們工作順利。
xxx
日期：
企業員工最新辭職報告 3
尊敬的領導：
您好！
我是公司QA部門在大眾工作的跟線員，今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請，作為偉巴斯特的開山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成長，同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情，實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態度，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的工作。
在此工作期間，領導對我一直很器重，因此在20xx年在生產線上擔任班長一職，后來由于家庭原因調離了生產線，選擇了離家較近的大眾公司進行現場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時，
他會私自為員工進行長期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了18天，其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。同時，在工作中：
1、他使用專權，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。（他在車里坐著）給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也讓我無法接受，他經常在與員工交流時說出：收拾你，干你等。給員工造成極大的陰影，心情壓抑。我認為在外企工作應該是愉快的，可是在這里我感覺不到絲毫的愉快，只有壓抑感。
2、他讓我們跟線員破壞天窗質量，而造成天窗零件錯裝或漏裝的`假象（玻璃板裝錯和密封條裝反），從而達到他的預期目的。
3、在大眾沒有質量事故的情況下，他要求我們每天編活來欺騙經理。
4、單位給員工下發的勞保手套，常年不給員工發放，私自占有。
5、員工的加班費及年假經常算錯。據說，他也曾利用職務之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個人利益，為公司帶來了經濟影響。我要揭開他的虛偽的面具，讓領導知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作能力，素質低，學歷，道德，修養的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。
最后，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌。
辭職人：
日期：
企業員工最新辭職報告 4
尊敬的領導：
我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環
境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的'理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好！
辭職人：
日期：
企業員工最新辭職報告 5
尊敬的領導：
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。
首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職報告 ，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續發展了…
非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。
屈指算來，我到貴公司有x個月了，在這x個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封報告。
離開本公司，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的'心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請公司原諒我的離開，批準我的辭職報告 。
同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工最新辭職報告 6
尊敬的領導：
您好
現在的工作對于我來說，除了賺錢養活自己，好像沒有別的意義了，我也不可能把工作當成事業來做。不知道是不是由于在一個地方工作時間長了，產生了一種厭倦的感覺，難道這是所謂的“三年之癢”？
我一直覺得對于以后的生活來說，小康即可，干嘛非要大富大貴呢？我從來沒想過去做一些驚天動地的`事情，我覺得人平平凡凡活著就挺好，是平凡，不是平庸。我很容易知足常樂，很容易自我滿足。
看過《我的青春誰做主》之后，我也明白經濟基礎決定上層建筑的道理，我也會經常算計算計每個月能剩下多少錢，吃個飯買件衣服也算計算計。當然，我也明白賺多少錢就過多少錢的日子，我也不會羨慕那些賺的比我多的多的同學，一點都不羨慕他們晚上總是坐最后一班地鐵回家，那不是我想要的生活。
其實對我而言，早晚要回天津的，既然知道這是最終的結果，那晚回就不如早回，回去過安安穩穩的生活也不錯的。其實，我是特別羨慕那些老師的，每年都有寒暑期可以出去旅游，即便不是老師，也可以請個年假，經常出去走走。我們上班是為了過上更好的生活，去看更美的風景，去旅行，去實現夢想。特別羨慕那些走遍全國的人，羨慕那些有勇氣用自己所有的積蓄去旅行的人，羨慕那些沒錢了就去青年旅社打工，攢夠錢再次上路的人。
年初的時候，您說公司人手比較緊，而且wap項目還沒有做，現在wap項目已接近完工，又招了新員工，不知道這兩個問題是不是都已經解決？
如果可以，我希望能夠把我手上的工作交接一下，我想去過安安穩穩的生活，我想去實現我自己的夢想，不想過現在這種除了工作賺錢沒別的事情可做的生活了。
辭職人：
日期：
企業員工最新辭職報告 7
尊敬的領導：
時光飛逝，轉眼間，來公司已經一年多了�；厥走@一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發現，公司其實并不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。
從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么，無非就是三件事：
建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。
鞏固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。
建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的`業績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經理。
剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。
原因任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。
原因財務系統對新制度抱著不信任的態度。
原因現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我知道，公司需要的就是業績，而不需要管理。
本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業務員水平，我一直在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。
敬禮！
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
企業員工最新辭職報告 8
尊敬的領導：
很遺憾在這個時候提出辭職申請。來到公司兩年了，在這里我完成了學生到社會人的轉變，收獲的不僅是業務知識，更多的是做人做事的道理以及同事們之間的感情，我相信在公司的這段時間的工作經歷和經驗，將會對我以后的發展帶來非常大的幫助。
但是，由于考慮到父母年事已高，需要人照顧，我決定回老家工作，所以提出辭職。
感謝領導們在這段時間給我的幫助和教導，公司是一個氛圍融洽的'大家庭，離開公司，離開這些曾經一起奮斗的同事很舍不得，但天下無不散之筵席，無論身在何處，我都會懷著一顆真誠的心會祝福公司，祝福我親愛的同事們，祝福公司的明天會更好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工最新辭職報告 9
尊敬的領導：
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的'經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職人：
日期：
企業員工最新辭職報告 10
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，這段時間以來的工作讓我感覺非常的吃力，我也一直都在思考應該怎么去搞好自己的本職工作，我現在也是對自己有信心的，我能夠用一個樂觀的心態去對待，在這方面我也是堅持做好自己的分內的工作，我相信這些都是可以督促到位的，過去很長一段時間的工作當中我都是有認真的在思考，我相信不管是在什么樣的環境下面都是應該去認真做好，現在我的工作狀態不是很好這讓我感覺非常的不合適，我不應該繼續這么下去了，這對我的影響是非常大的，作為一名員工應該要有一個好的心態去搞好工作，對自己各方面能力都是應該保持信心才是，可是現階段的我還是做的不夠好，我真的感覺非常的自責。
我這段時間也是對自己的各個方面有著深刻的認識，這給我的感覺是非常的不好的，我應該調整好心態，對過去一段時間以來的工作做出一個正確的看待，我也是相信我能夠持續去發揮好這些的，來到x這里我感覺自己還是做好了很多事情的，我堅定的認為自己是有很多成長，但是近期我在工作上面頻繁的出現一些錯誤，這對我的影響是非常大的，我不希望繼續持續這樣的狀態，這是非常不好的，所以我還是他毅然決然的決定辭職，我不影響到工作，也不想因為自己而做不好這份工作，在工作當中應該正確的調整好心態，現在我也是感覺自己的到了很多的鍛煉，有些事情是應該認真的去想清楚的，這一點我也是感覺非常的不錯，對于自身各方面我一直都是堅持做好本職。
可是這段時間的工作當中頻繁的出現問題，我也是想了想這肯定是我的.問題，是我每天搞好自己的工作，有的時候出現的問題實在是很多，這樣下去肯定是不行的，我也非常希望得到大家的認可，在這樣的的環境下面我一定堅持去做好自己的事情，我現在不應該繼續消耗下去，我希望能夠得到大家的認可，這段時間以來的工作當中我也會調整好狀態，在這方面還是應要做好充分準備，我感激公司領導在關照，同事們對我也是非常好，我在這樣的工作環境下面是非常開心的，但是個人能力跟不上工作，這帶來了非常多的不便，也是不想自己耽誤了每天的工作任務，我也是做好了充分心理準備，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工最新辭職報告 11
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職。
在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的`實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
xx的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工最新辭職報告 12
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作！所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準！
來公司已經x個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發展進步，但由于現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于給予自己的一個這么好的發展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得應該去尋找適合自己發展的.路！
在的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工最新辭職報告 13
尊敬的公司人力資源部：
您好！
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職辭職，敬請批準。
在公司工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。在這里，特別感謝各位領導在過去的'工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝公司，公司等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的辭職，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工最新辭職報告 14
尊敬的局長、諸位局領導：
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的`歉意，誠望各位領導諒解。
我自20—年來本單位——工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意！最近因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作，經過慎重考慮，決定請求辭職！我在離職以后會更加關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情！預先感謝局領導批準！
辭職人：
時間：
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