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公司人員辭職報告

時間:2023-01-05 19:12:53 其他報告 我要投稿
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公司人員辭職報告(精選15篇)

  我們眼下的社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同種類的報告具有不同的用途。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編收集整理的公司人員辭職報告,希望能夠幫助到大家。

公司人員辭職報告(精選15篇)

公司人員辭職報告1

尊敬的xx公司領導:

  你們好!

  本人曾終日而思,考慮再三,決意就此辭去此職另謀他途,希望予以準許。

  我在盛隆公司————工作四月有余,賴李總相攜,謀事順遂,感念不盡,即今從辭,亦不敢忘如井區及礦其他同事,平時雖相言不多,交情不深,但處事時時如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有言道,父母在不遠游,此其一也;二十年困守一崗,身心疲憊,此其二,雞西至延東路途遙遠勤勞苦此為三;勞碌數月,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給微薄,無可奈何,

  四。除此之外,不可言盡。

  此時離開深感愧疚,因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時,改擴建成功指日可待,我成為你們中的一員實感遺憾,愧對上下對我的信任與錯愛。最大的遺憾是不能親身經歷公司轟轟的發展和以后的輝煌,不能分享同仁們的甘苦,不能聆聽各位的教誨。因為身體欠佳等諸多原因需要休養兩年,若現在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事,不可能為礦做太多的貢獻還要累及考慮到礦在人員安排上的合理性,本著對礦負責的態度,我鄭重向礦提出辭職。

  恰象徐志摩的詩寫的那樣:輕輕的我走了,恰似我輕輕的來,揮一揮衣袖,不帶走一絲云彩將悄悄的離開這里,結束我的這份工作。

  最后,衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長,事業蒸蒸日上,祝愿井區各位領導與同事快樂,平安幸福。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告2

尊敬的公司領導:

  本人財務部南沙項目結算員xxx于XX年10月入職,簽署3年勞動合同,現因個人原因特向公司提出辭呈,望領導給予批復!

  來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  但是最近我開始感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,南沙項目所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2至4周內離開公司,這樣公司將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助公司對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  實在是非常的抱歉,在反復的檢討之后,我決定在這里向您提出辭職申請!對此造成的麻煩,我感到十分的抱歉,但是出于自己個人的原因,我希望能離開公司,去嘗試另外的道路。

  我在20xx年x月加入工作,至今已經有x年的工齡了。突然就這樣要離開,其實我自己也感到無比的遺憾。作為一名技術部的員工,在過去的工作中,我一直在努力的為公司貢獻著自己的知識和想法,為公司產品的提升和進步不斷的規劃,開發。看著自己的構思被采納,每次都讓我感到非常的自豪,而當看到自己的設計為公司帶來進步的時候,我也會更加的高興。高興自己的努力有所成就,高興自己能為公司的發展貢獻出自己的力量。

  當然,產品的發展并不是我一個的功勞和力量,產品是整個公司的產品,大家每一個人的工作心血,都凝聚在這上面。自己能做好的,只有自己的那部分而已。能有如此的成就,還要歸功于我們這個強大又出色的團隊啊。

  回顧在這里的日子,我真的感到很開心,又感到非常的不舍。自己已經在這里努力的這么久的時間,對xxx公司,也算是有了非常深厚的感情。但是“家家有本難念的經”,對我個人來說,公司目前的狀況已經不再適合我的發展。自己目前在工作中,只能算是沒什么進步,也沒有什么貢獻。這樣的情況使得我自己也感覺非常的不對經。

  作為工作者,我們的工作不能進步,就只會漸漸的跟不上時代,漸漸的被淘汰。而作為技術部的一員,要是我不能進步和提升自己,只會和工作脫節,成為大家的累贅。

  無論如何,我不愿意這樣的事情發生在自己的身上,也不希望自己的情況漸漸的拖累部門和公司。為此,我決定先離開自己的崗位,去尋找其他的出路。

  我明白自己選擇有些風險,但是我決定去改變自己,去徹底的改變自己,為此,我必須這樣做。希望領導能諒解我的情況,批準我在20xx年x月x日離開公司,望領導批準。

  我很感謝xxx公司在這些年對我的培養和教導,在今后的日子里,相信這里也會涌現出更多的人才,為公司的進步貢獻更多的動力!祝愿xxx公司,越做越好!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  xx年x月x日

公司人員辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  從20xx年x月至今,進入公司這的時間,得到公司及xx家園項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

  在過去的半年時間,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的這年時間里,利用項目給予良好的學習時間,學習一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

  在經過x年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上面的經驗,自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養。

  由于我個人的感覺,在過去的半年時間里表現不能使自己滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自己也在項目安全部沒有貢獻,覺得自己差距還很大,在項目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司人員辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  在我公司工作有一年多的時間了,學習到了很多平時的日常生活和學校中都學習不到的知識。我公司的營業的狀態一直都很好,很感謝公司的領導最后選擇了我成為公司的一名銷售人員,是公司的各位領導們給予了我這個機會,給我提供了一個優良的環境來學習和工作。我剛開始對銷售是全然不知的,慢慢地經過公司領導的教誨和幫助,還有同事們的關心和照顧,對公司基本的業務知識和一些銷售的專業知識都掌握的比較完全了,但學習永無止境啊,我還是有很多需要向領導和同事學習的。我很感謝這段時間來,領導和同事對我細致的照顧。

  做銷售這一年多的時間里,我對自己的能力不能滿意,感覺公司對我的照顧如此之周到,可是自己的表現卻一直不夠好,很愧對于公司的各位對我的照顧。我很多次睡覺的時候,都會思考自己的能力和表現,為什么努力了這么久沒有起色,我的原因出在了哪里,思前想后,唯一的答案出現在我的鬧海里,那就是我沒有銷售的.能力,銷售對于我來說是一件很困難的事情,自己的銷售能力真的與同事們差了好大一節。因為經過一年多的學習,我的理論知識已經掌握的很全面了,可是我并沒有在工作上有什么進展。同事也有讓我也讓我靜下心來,思考一下自己需要什么。當我意識到這一點后,我覺得自己需要改變一個工作的環境,所以,決定辭去這份銷售的工作,去繼續地學習,慢慢地拼搏尋找到自己合適的工作崗位,讓自己能站上合適的崗位上,發出自己的光芒,我需要有自己工作價值的體現。

  我真的對各位領導都非常的愧疚,您們一直在細心的培養我,把所有的經驗和知識都毫無保留地傳授給我,但是我做不好自己分內的工作,讓你們一次又一次的失望。其實,我也對自己感到非常的失望,我很想要繼續得證明自己的能力,但是只是在浪費自己和領導的時間,因為我的這方面能力好像就僅限于此。所以,我決定離職對我,對公司都是一個很正確的選擇。

  我會在20xx年x月x日當天離開公司,在這期間,我雖然能力不高,但是只要是公司安排給我的任務,我都會盡我所能。希望公司能找到一個優秀的銷售人員來接手我的工作任務。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司人員辭職報告6

尊敬的準東鉆井公司領導:

  首先感謝公司領導在過去的兩年多的時間內給了我在海外高端市場學習鍛煉的機會。

  回想20xx年的夏天,因為項目人員調整,本人有幸作為第3批人員進入阿曼PDO項目GW20鉆井隊,從較初的到四川宏華公司接設備時的翻譯到現場安全監督的角色鍛煉,使我在過去的兩年內受益匪淺。

  過去的20xx年是集團公司海外市場順應國家發展大計和改革開放政策的時代潮流作出積極舉措的一年。20xx年3月10日作為較后一批GW20隊新疆人員撤出阿曼,返回國內。結合當前市場發展及自身特點等綜合原因,自己的個人價值以及為公司創造輝煌的程度難以發揮,本人對自己不能在公司內部較大限度地實現自己應有價值感到遺憾。因此,本人特此請求辭去在西部鉆探準東鉆井公司內的職務,希望領導批準。

  同時因為個人原因,決定離開服務3年多的西部鉆井,請求領導批準。

  較后,再次感謝3年多以來各級領導和同仁對我的關心和指導,衷心祝愿西部鉆探準東鉆井公司的明天更加美好。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  日期:20xx—04—03

公司人員辭職報告7

各位領導:

  您好!從去年9月到今年7月,我在公司呆了幾個月。這幾個月,雖然工作不是特別出色,但是在公司和同事的幫助下,我也要求自己做到最好,每一項工作都是靠自己的努力完成的。雖然不是特別好,但平心而論,公司很重視,也很重視同事的熱情。這是我的第一份工作,也是我遇到的最好的工作。

  但是寫這封辭職信我三思。昨天沒收到調動通知,就寫了辭職信。雖然心里很不情愿,但這真的不是我以后會選擇的地方。自從來公司以后,每次都看到公司對我們的要求,一定要認真對待。但是,公司有沒有想過為別人做好事?它的責任是先把這些事情做好,現在卻要求別人。現在的草堂和剛來的時候感覺完全不一樣。感覺變了,不是真正的大團。我看大家都很好奇,這也是現在草堂人員不穩定的原因。他我很喜歡草堂,因為我的第一份工作是草堂,我喜歡在骨髓里打印出來。從武漢回來的時候,我還相信草堂會給我們所有人希望。自己的原因占了最大一部分,但是自己的能力很有限,不一定能讓公司滿意。只能說對不起,求公司原諒!

  再次衷心感謝公司和同事對我的愛,請接受我的辭職請求!

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

公司人員辭職報告8

尊敬的公司領導:

  您好!

  我很遺憾在這時向公司提出辭職。從20xx年x月份來貴公司,至今也已經將近兩年的時間了。在這段工作的時期當中,有過辛酸苦累,有過淚水傷痛,更有過成功的喜悅與甘甜。

  在此感謝公司,在我沒有任何銷售經驗的當初能成為你們當中的一員;在此感謝公司,在我沒有任何管理經驗的當時能給我一個晉升的平臺;在此感謝公司,在我沒有任何談判技巧的當日能相信我出色的完成任務。說不盡的感激,道不明的不舍。我所學到的一切都是公司的栽培與厚愛,遺憾的是離開卻成了我的歸宿。

  人生數載,彈指一揮間。我知道公司有很好的培訓計劃,也有不錯的培養機制,相信公司對每個員工也都有一份栽培發展的方案;我知道公司有美好的發展前景,也有很大的發展潛力,深知員工的工資也會如期的上漲并有不錯的工作平臺。但在這工作的兩年時間里,我沒有取得點滴的成就感。培養、平臺及工資對于每個員工來說都很重要,但對我來說沒有成就感一切都是空談。

  我是個有夢想的人,并執著于此。可在公司我感覺前面一片灰暗,令自己失去了繼續的激情。與其將自己的夢想放進一個無望的空洞中,還不如將自己的夢想裝進自己的口袋。

  曾經為自己能在貴公司工作而感到榮幸,如今再也不能為公司效力了。在這臨走之際,我會負責任的做好所有的交接工作,盡力讓其勝利的過渡。兩年的時間說長也不長,在這期間公司也發生了巨大的變化,不過遺憾的是不能為公司日后的輝煌貢獻力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的領導及同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司人員辭職報告9

敬愛的公司領導:

  進入公司從事銷售工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予的學習時間,學習了新的東西來充實了自己,并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司人員辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  因為有些技術,有些能力得到了大家的認可,得到了公司的承認,成為了公司的一員,就這樣過去了幾個月時間,進入到工作更為之后我感受到了我們公司對于工作的重視,同時這也是一個充滿朝氣的公司。

  在公司尤其是部門里面技術部的每一個人都在為公司的發展,夜以繼日的忙碌這,因為我們做的是后臺每天面對的就是成片成片的代碼,秘密麻麻的工作卻需要細心細致的分析,不能有任何的松懈和泄露,只要出現了一點點問題,就會出現很大的麻煩,出現很多的問題,一個簡單的代碼大小寫寫錯如果不能在規定的時間內改正修補都會影響到工作。

  過去的我過于自信認為自己手上掌握這一些技術,不需要擔心什么不需要考慮什么,靠著這些技術就能夠養活自己,但是到了我們公司之后我才發現自己原來是眼高于頂了,是有些自大狂妄了,在工作中和其他同事同樣的工作,同樣的任務,其他人要一天時間我卻要兩天時間不但時間消耗的長而且還見效少,雖然部門的技術總監沒有說,經常幫助我修改,對我非常寬容,幫助良多,但是我也感受到了自己的局限性。

  我沒有扎實的功底,掌握的技能,不能夠完成我們公司規定的工作,經常拖部門的后腿,我過意不去,雖然總監經常安慰我說,只要踏實學習努力工作就能夠成長起來,就能夠發展起來,但是我自己清楚我還需要進修,還需要學,為了不耽誤公司的發展,我考慮之后決定辭職,來看,我打算到培訓公司去學習加深自己的后臺工作能力對于代碼的運用還不夠熟練對于一些函數也都沒有完全掌握,這些要考學。

  因為部門里面的同時和我做的不是相同的工作就算有心要幫助我卻也沒有時間來幫我,也不會,更為不同工作的責任不同負責的事情不同,這是技術,不是其他,所以我決定離開公司去學習,提高自己的能力至少我不希望自己一直都這樣沉寂下去,令大家不愉快。

  每個人都有自己的工作,我不希望自己工作影響到他人的工作,不能影響到我們的正常發展,我工作這段時間也讓我清楚的知道了自己差距知道了我還要繼續努力,繼續加油才行,雖然我現在離開但是等我學成歸來時還愿意繼續為我們公司奮斗還愿意在總監麾下效命。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告11

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

  來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

公司人員辭職報告12

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。

  來到海暢公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得肖總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sunltd.erp項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  感謝你給了我這個工作的機會,感謝在工作中給我幫助的前輩。來公司有好多年了,我發現我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式,這里與我的期望相差太遠,我不想在繼續浪費我的時間,也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時間里,我思考過很多,我發現我和公司之間已經無法在同一條軌道上前進了,在繼續在這里工作下去,一點激情和動力都沒有,另外,我將可能失去的親情、友情甚至愛情。一次我決定離開公司,另謀發展!

  本人xxx,男, xx歲,1994年xx省工業學校畢業,工程測量專業,xx年自學第二學歷本科政法專業。xx年被聘為政工師,XX年取得注冊安全工程師從業資格。

  1994年從學校畢業來到公司,在工程科測量組擔任測工,本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力,參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。

  1995年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟,我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

  1996年由于公司定崗定編,工程科編制已滿,許多人走了,都下到了車間工作,我那時因為公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到現在,因為現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特殊部門,初來乍到并不適應,業務不熟,那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝,因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作,所以也經常到施工現場檢查。

  1998年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,這一年公司開始承包,這一年第一次參加高爐大修,而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事:高爐大修總工期70多天,從6月份一直到8月份,科里安排我去負責現場,由于科里人少,就科長和我兩人,白天去工地夜間在科內值班,一干就四十多天沒有回家,已經造的不成人樣,一個該我值的夜班,丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了,吃晚飯順便洗了個澡,因為我們值班要8點到,那天從工地回來已經很晚估計有7點多,加上來回路上小一個小時,等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了,遲到2個小時,這在平時也許沒什么,可正是那天高爐施工遇到困難,領導火燒眉毛,終于想到用炸藥爆破方式解決問題,馬上安排人去公安科領炸藥時,公安科沒人!那時沒有手機,丈母娘家電話單位也不知道,干著急。雖然后來等我來了取了炸藥,但是這件事后果非常嚴重,不光是高爐大修評先沒有了,就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的。

  xx年終于迎來第二次高爐大修,那是在10月份,因為有了上次的教訓,工作更加小心謹慎,心里想著從這里跌倒從這里站起來,拼了全部精力,不光檢查防火、防盜后來還協助質檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人,這次大修終于受到領導的好評,取得了年度先進生產者榮譽,我深深知道這榮譽真的來之不易,這是多少汗水換來的。

  xx年開始公司走向改制,xx年改制第一年,這是新的開始也預示著一些東西的結束。公安科與安全科合并,這真是史無前例的創舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場,真是最累、最苦的兩個部門合并到一起,工資待遇并沒有增加,反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作,現在合并才知道安全工作是如此,合并后部門5個人,安全科有兩人從事安全工作多年,公安科三人沒有什么經驗,不知從哪下手,就這樣邊學邊干。xx年開始工傷事故突然多起來,xx年xx年xx年xx年XX年每年都有死亡事故。短短幾年時間,死亡事故xx起,重傷輕傷就不用說了,觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程,多少家庭瞬間解體,企業和職工也蒙受巨大損失。

  是的,我不否認我是個感性的人,當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,我簡直崩潰了,我抑制不了激動地情緒,我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識,都是農民工,安全意識極度缺乏,但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎?監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓,一心撲在工作上,不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,每年值夜班70多個,雙休日值白班30多個,比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。

  說它大,無所不包含,可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中;說它小,小到一個工具、一臺設備、一個違章行為,甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度,不斷出臺新政策、文件、法規、標準,其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故,因為事故會給企業帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任,可以說對待安全工作我每天都戰戰兢兢,生怕有紕漏,時間長了對救護車、消防車都產生恐懼感,當救護車、消防車從身邊呼嘯而過,頭嗡的一聲,很怕奔向單位方向。回想這么多年,上對不起父母,沒有時常回老家看看,下對不起妻兒,沒有時間多陪陪,十多年來沒有成績、無所建樹,本以為竭盡全力可還是事故頻出,所以本人深感心力憔悴,決心不再從事安全管理工作,請領導體諒。

公司人員辭職報告14

敬愛的領導:

  您好!我是前臺xxxxx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告。

  我在xx公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。

  最后祝愿公司今后發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx公司里的一名財務人員,我叫xx。剛來到公司進行實習,還不到一個月的時間,我就要跟領導提出了我的這份辭職報告,我覺得很是慚愧不已。雖然我很想堅持把這個實習期做完,但是我發現我自己根本做不到。而讓我堅持不下去的原因,一個是自己的能力問題,另一個也是自己的心態問題。所以在考慮了很久之后,我還是我這份職位報告寫了出來。我希望公司不要對我作過多的挽留,我自己的實力和水平自己心里清楚,我留在公司只會給公司帶來更多的麻煩,制造出更多的問題。所以即便是為了公司以后發展的考慮,公司領導也要同意我這份辭職報告。

  對自己的能力問題,是一件讓我無可奈何,也是一件非常遺憾的事情。因為這是我在大學里沒有認真努力讀書和學習的結果。在大學時期,我父母幫我報了一個會計專業,這是這個專業引起不了我多大的興趣。所以對待這門專業的學習,我就一直抱著不太認真的態度,和保持著一個不太上心的狀態。最后結果就是,自己的理論知識不夠扎實,學業知識不夠豐富,也在我能力方面造成了一定的影響。可是這個也是我在畢業之后才意識到和后悔的事情,已經為時已晚了。所以我感到很無奈和遺憾。面對這份壓力巨大的崗位工作,我同樣也是有如此的感受。同樣都感到無奈,感到力不從心。

  面對我學習和操作了很久的工作內容,我依然不能夠掌握的很好,經常在工作中出現各種毛病,犯各種不該犯的錯誤。雖然有時候是因為我粗心的問題,但更多時候是我自己能力的問題。我覺得我自己已經在很用心的學和很用心的在工作了,可是,為什么別人能進步的這么快和明顯,而且一點就通,而我卻是半天也教不會,還經常托帶我同事的后腿。

  別的實習生在學習一樣工作技能的時候,他只需要花一兩個小時就完全掌握好了,可我埋頭研究了兩天,也弄不懂其中的所以然,更別說是徹底掌握。在我實習的這一個月里,我能真正靠自己的實力完成的一件工作的時候少之又少,所以,并不會是我對自己的實力沒有信心,而是我自己真的沒有這個實力。也有可能是自己本身就不太適合干財務這類的工作,但是不管怎樣,在辭職后,我都會先去提升自己,然后再來考慮找工作的事情。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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