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自查整改報告

時間:2023-01-07 09:08:19 其他報告 我要投稿

自查整改報告15篇

  隨著人們自身素質提升,報告使用的次數愈發增長,報告成為了一種新興產業。我們應當如何寫報告呢?下面是小編精心整理的自查整改報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

自查整改報告15篇

自查整改報告1

  善溪學校思想作風整頓自查自糾報告 為了貫徹落實溆浦縣教育局《關于開展全縣教育系統思想作風建設活動的精神》,針對我校的實際情況,制訂可靠的措施,開展了一系列的有教育意義的活動,創建了“文明、守紀、廉潔、上進”的集體。現將我校思想作風建設工作匯報如下:

  一、深入學習,提高教師的政治素質。

  政治學習是加強思想作風建設,提高教師隊伍整體素質的重要途徑。我們按照開學初的安排,全體教師集中學習培訓四次,學習了《教師法》、《教師職業道德規范》、環保知識,我們身邊的好黨員張建軍、黃喜的先進事跡,學習了張麗莉老師舍己救人的先進事跡。通過學習,大家真正體會到學高為師、德高為范的實質內涵,教師以“傳道、授業、奉獻”為己任,視“正己、愛生、敬業”為天職。在學生面前樹立了“嚴師慈母”的形象;在家長面前樹立了“最可信賴的人”的形象;在社會上樹立最文明的群體形象,展示出坦誠向上,整潔的精神風貌。

  二、抓整改,求實效,兌現承諾

  在這次思想作風建設活動中,我們不走過場,不搞形式,使活動落到實處。整改教師工作上“假、浮、懶、散”的作風和無所謂的思想,達到嚴于律己,開拓創新。著力解決了部分老師工作熱情不高,落實不力,推而不動,有令不行,有禁不止等問題;著力解決了個別教師學習動力不足,創新意識缺乏等問題;引導老師進一步解決思想,更新觀念,著力解決了個別老師紀律松懈,工作責任心不強,上班遲到、早退、串崗溜號、上網打游戲等問題;引導全體教師嚴格遵守政治紀律,工作紀律,認真履行工作職責。杜絕了亂收費現象,清退了學生營養餐費,樹立了良好的教師形象。

  三、以黨團員表率作用為著力點,發揮榜樣作用

  加強領導班子隊伍建設,在工作中領導班子首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨,廉潔奉公,無私奉獻,全心全意為教師和學生服務,從不xx,以良好的作風帶動廣大教師。黨團員能發揮先鋒模范作用,能以身作則,按照上級要求做,做到忠于職守,嚴于律己,情操高尚,愛崗敬業,充分發揮了表率作用。在這次活動中涌現出敢于挑重擔的周余清校長,與病魔作斗爭堅守崗位的羅守仁老師,師德高尚的周元進老師,評選出田蜜、諶潔、陸禮民等先進教育工作者。

  四、存在的問題和不足

  1、不思進取,安于現狀。少數教師,特別是45歲以上的教師,知識老化,教學方法老化而業務學習不夠,缺乏上進心。

  2、奉獻精神有待加強。一是個別教師接受任務時首先考慮的是報酬;二是個別教師不愿到邊遠的村小工作,不安作風整頓自查自糾心。

  3、敬業精神有待加強。個別老師學生違反紀律視而不見,學生不交作業,成績差任之聽之,缺乏耐心的教育和輔導。

  4、體罰學生的現象仍有發生。少數教師的脾氣暴躁,教育方法簡單,缺乏“慈母”般的愛,對學生不是訓斥就是罰站,或者趕出教室。

  五、整改措施

  1、加強學習。一是要繼續不斷地學習《教師職業道德規范》、《教師法》等有關法律法規,忠于人民的教育事業,不計名利,積極進步,不斷創新。二是加強業務知識學習,老中青互相學習,取長補短,更新知識,與時俱進。

  2、不斷健全學校各種管理制度和措施,以制度為準繩,對教師高要求,嚴管理。

  3、不斷完善獎勵機制。發現優秀的人和事,及時表彰。樹立典型,鼓勵先進,鞭策落后者。

自查整改報告2

  為進一步提高社區矯正工作質量,加強對社區矯正工作的監督,防止社區矯正人員漏管、脫管、重新犯罪,維護社會治安穩定,我所對社區矯正工作開展情況進行了一次全面系統的自查,現將自查情況匯報如下:

  我所自社區矯正工作自開展以來,本著“以人為本,教育優先”原則,不斷探索新時期下社區矯正工作的形式和方法,致力于將有限的資源投入到社區矯正工作的各個方面。截止目前,我所共登記在冊矯正對象22人,其中管制7人,緩刑11人,假釋2人,剝奪權利2人。所有矯正對象再犯罪率為零。一直以來,我所在“思想教育為主,監督管理為輔”的理念引導下,著重加強社區矯正的前期走訪和后期監督工作,取得了較好的成績,幫助矯正對象增強了回歸社會的自信心,有效的降低了當地的治安犯罪率。

  首先,司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔,詳細記載了矯正方案、志愿者協議書、監護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料,形成了一套完整、規范的基礎性臺帳。

  其次, 在管理機制上,充分發揮鎮、村(居)兩級管理網絡的作用,明確各自的工作地位和工作任務。實施村(居)每月一次例會制度,為社區矯正工作的長期發展和司法所的建設打下了堅實的基礎。

  再次、社區矯正對象的管理教育工作又是一項很復雜的工作,其中學習教育和公益性勞動,是提高他們思想認識,改變他們思想觀念,矯正他們不良行為,提升道德品行的良好手段。因此,我們在教育管理手段上實行有的放矢,一是針對矯正對象的刑罰種類不同,選擇一些針對性強的法律知識,實行個體化教育,如對交通肇事罪,進行相關交通法規學習,盜竊罪進行相關刑法知識的學習。二是確立一個公益性勞動基地潭丘鄉敬老院,選擇一些公共場所,根據性別、年齡、體質和特長,采取集中與分散相結合,以分散為主,安排相應的公益勞動等。三是對一些由心理障礙的矯正對象,適時進行心理疏導,提高社區矯正工作質量。 再次,針對不同的矯正對象分類管理。我所在充分掌握矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現的情況下,將社區矯正對象分為重點管理對象和非重點管理對象。對重點管理對象提高警惕,及時通過各種渠道掌握其生活行跡,加強管理和監督;對非重點管理對象,只需要適時的報告其生活情況,定期參加公益活動,不定期地開展教育談話。針對不同性格、思想、生活環境的矯正對象,采取不同的矯正方法。對于情緒低落,思想悲觀的矯正對象,堅持安身暖心,實施心理疏導,使其重燃生活希望;對于存在抵觸心理、拒不接受矯正的對象,堅持思想教育和法制教育相結合的矯正方法;對于患病及生活困難的矯正對象,堅持以人為本,著力幫助解決實際困難。

  回顧過去,在看到取得成績的同時,我們還必須清醒的認識到目前社區矯正工作中存在的不足,目前我所矯正工作存在的不足主要體現在以下幾方面:

  一、社區矯正經費不足,資源占有量較少,社區矯正工作涉及電話溝通、思想匯報、談話教育、組織培訓、公益勞動等方方面面,由于經費不足,學習場地、教材、人力等資源嚴重匱乏,集中學習工作開展難度很大,公益勞動也得不到有效的組織。

  社區矯正工作主要表現在對矯正對象的思想匯報和教育上,經費不足產生的后果是對矯正對象的監控容易,教育卻很難,矯正工作在很大程度上還停留在監視層面上,無法達到預期的教育目的,矯正對象往往是被動應付各方監督,尚未真正認罪伏法,逆反心理較大,這種情況對社會治安的穩定是非常不利的。

  二、社區矯正工作人力不足,矯正工作者業務水平有待提高。

  以我鄉現狀來看,社區矯正人員主要由司法所工作人員、社區矯正志愿者組成,組織結構單一,無法形成有效的矯正網絡,同時,社區矯正工作者參加業務培訓機會少,業務知識不夠豐富,司法所工作人員較少,這幾方面都是制約矯正工作無法做到高效、規范、深入開展的原因。

  綜上所述,認清了目前矯正工作中存在的問題和不足,我們就應該思考對策,立足現實,尋找解決問題的突破口,從目前來看,社區矯正工作開展時間不長,各個方面都處于起步階段,因此,我們更應該深謀遠慮,未雨綢繆,積極探索新形勢下社區矯正工作的措施和辦法,建立健全一套完善的矯正工作體制,為今后矯正工作的健康發展創造條件。今后我所的矯正工作,會著重加強以下幾方面的建設:

  一是加強社區矯正檔案的規范化建設。

  突出表現在檔案管理上,檔案的建立應將矯正工作中監督、管理、教育等各方面情況均記錄在案,突出每個矯正對象的思想、生活和工作表現,同時,盡量避免重復記錄的情況發生,減少不必要的細節,做到檔案簡潔、內容充分、條理清晰、主次分明,再根據每個矯正對象的年終檔案,對矯正情況做出全面、客觀的總結。

  二是加強社區矯正工作體制的規范化建設。

  大力推進矯正工作的制度化、規范化和體制化,統籌規劃,合理安排資源,做到資源調配不浪費,此外,還要制定和公開社區矯正工作的流程,加強監督與制約,增加社區矯正工作的透明度,最大限度的解決目前矯正工作資金不足的現象。

  三是加大對基層司法人員的培訓教育力度。

  著力提高政治信念、專業素質、服務水平,努力打造一支整體素質高、綜合實力強,政治素質過硬、作風優良、業務熟煉,既能解決復雜矛盾又廉潔奉公、執法為民的社區矯正工作隊伍。 以上是我所20xx年度社區矯正工作的自查報告,回望過去,成績是顯著的,教訓是深刻的。展望未來,前途是光明的,道路是曲折的。社區矯正這一事業,還有許多值得我們探尋和摸索的地方,但我們相信,在各級領導的不斷幫助和指導下,在社會各界的不斷支持和鼓勵下,我所一定能在今后的社區矯正工作中,做出更好的成績。

  潭丘鄉司法所

  20xx年11月25日

  

自查整改報告3

  “六打六治”和“查大系統、除大隱患、防大事故”、“自查自糾”聯合專項行動安全隱患排查情況及整改方案 20xx年10月30日早班,瑞豐煤礦礦委會組織礦安全、生產、技術、機電等部門主要負責人,進行隱患自查自糾安全大檢查,共查出安全隱患31條。并于當日晚上召開了安全緊急會議,逐條逐項落實整改。現就隱患排查整改情況,向上級匯報如下:

  一、成立瑞豐煤礦安全隱患專項整頓工作小組

  組 長:王 成

  副組長:彭 斌 熊琦琳 龍海洋 李 偉

  成 員:王貴長 鐘博文 唐貴一 吳桃林 林加疊 各瓦檢員、安全員

  1、王成(礦長) 負責本次安全隱患改期間的組織協調領導管理工作,負責本次安全隱患整改工作期間所需的人、財、物的組織調配,為本次安全隱患整頓工作創造條件,同時深入現場,指導和督促本次安全隱患整頓工作,保證本次安全隱患整頓工作正常進行,對本次整個安全隱患整頓過程中的安全生產工作全面負責。

  2、彭斌(總工程師) 負責本次安全隱患整頓工作期間各項技術方案、安全技術措施編制、審批及參與組織實施工作,并深入現場,指導本次安全隱患整頓工作,確保本次安全隱患整頓工作各項方案和措施落到實處。

  3、龍海洋(生產副礦長) 負責本次安全隱患整頓期間人員組織和管理工作,深入現場,對本次安全隱患整頓工作情況進行檢查,發現問題及時處理,保證本次安全隱患整頓工作每項都保質保量按時完成。

  4、熊琦琳(安全副礦長) 負責本次安全隱患整頓工作期間的安全監督和安全隱患排查治理工作,維持好礦井的安全秩序,督促落實整頓本次安全隱患整頓工作期間存在的安全隱患,為本次安全隱患整頓工作創造條件,確保本次安全隱患整頓工作順利進行。

  5、李偉(機電副礦長) 負責本次安全隱患整頓工作期間設備設施安裝、回撤、檢修、更換等工作,對本次安全隱患整頓工作期間的電氣設備管理全面負責,保證本次安全隱患整頓工作安全順利地進行,為本次安全隱患整頓工作

  創造條件。

  其他成員必須認真履行職責,負責本次安全隱患整頓工作期間的現場安全管理工作。

  二、隱患整改方案:

  1、查瓦斯日報表:20xx年4月7日中班瓦檢員未填寫瓦斯日報,4月份以來瓦斯日報礦長、工程師未簽字審核。

  整改措施:由礦長、總工程師負責每天對瓦斯日報進行日常審核簽字。

  整改責任人:趙金友 賴 明

  整改期限:4月9日

  整改資金:¥0元

  驗收負責人:趙金友

  2、入井工人未佩戴自救器和人員定位系統識別卡入井;

  整改措施:由安全礦長督促相關部門對入井工人發放自救器和人員定位系統識別卡。

  整改責任人:宋發文

  整改期限:4月9日

  整改資金:¥1000元

  驗收負責人:趙金友

  3、13101運輸巷煤倉溜煤眼無安全防護設施;

  整改措施:由機電礦長負責安排機電隊立即加工,對煤倉口設置防護欄。

  整改責任人:郭大光

  整改期限:4月10日

  整改資金:¥20xx元

  驗收負責人:趙金友

  4、13101采面運輸巷與13201運輸巷交叉口支護不可靠,未按要求采取加強支護的措施(架設抬棚);

  整改措施:由生產礦長負責安排人員對交叉口架設抬棚。

  整改責任人:劉志國

  整改期限:4月10日

  整改資金:¥500元

  驗收負責人:趙金友

  5、13101采面回風巷存在一盲巷未處理,13101回風巷上山斷面不夠;

  整改措施:由安全礦長安排人員對存在盲巷進行封閉,淸挖回風巷里碼放影響斷面的矸石。

  整改責任人:宋發文

  整改期限:4月10日

  整改資金:¥20xx萬元

  驗收負責人:趙金友

  6、13101采面通風系統不穩定,存在老塘回風;

  整改措施:生產礦長組織掘進隊對13101采煤工作面運輸巷沿老塘掘進上山貫穿13101回風巷補開切眼,使工作面形成規范的U型通風系統。

  整改責任人:劉志國

  整改期限:4月15日

  整改資金:¥20000元

  驗收負責人:趙金友

  三、專項隱患整改要求:

  認真貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和省、市、縣的安全生產大檢查和打非治違專項行動等文件精神,學習畢節地區煤礦安全生產十條禁令、畢節市煤礦安全生產“一條禁令、五項規定”、深入學習本地區煤礦安全生產“四個100%”和“十個嚴禁”等指示精神,廣泛開展隱患全面的隱患大排查和大整頓,提高全礦干部職工對安全危險源、安全隱患的識別能力和自我保護意識,確保職工生命安全和身體健康,促進我礦實現安全生產。我們著重抓好如下工作:

  1、全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。先組織好礦級安全生產管理人員和班組骨干,全面貫徹學習好上述安全生產法律法規和方針政策。然后,再由班組牽頭組織職工深入生產現場實際,層層落實隱患排查治理,從根本上提高全員的安全意識。

  2、主要針對現階段安全生產中,安全管理、通風瓦斯治理、提升運輸系統、供電系統等方面存在的安全隱患進行重點整頓和改造。尤其是我礦出現瓦檢員配備不足,瓦斯檢查落實不到位,瓦斯抽放不到位,瓦斯抽采不達標,采面上隅角瓦斯超限等重大安全隱患,要落實人員、材料設備、資金到位、要工作職責到位、隱患專項排查治理收到實效。

  3、抓住這次專項隱患整改的機會,集中井下職工加強安全知識的教育、培訓,進一步提高職工的操作技能和安全思想意識。

  4、通過學習一些事故案例,讓職工牢記血的教訓,從事故案例中明白“違章作業就是自殺,違章指揮就是殺人”、“不能出帶血的煤,不能掙帶血的錢”、“安全就是職工最大的福利”等道理。

  5、首先對于此次領導部門檢查出的隱患,按瑞煤字20xx【1】號文件《瑞豐煤礦安全隱患排查治理制度》進行處罰,每條罰責任人100元,并在早調會上通報批評。

  6、嚴格按照定措施、定期限、定資金、定落實人、定責任人的“五定”的原則,切實落實好整頓措施;針對存在的薄弱環節,采取切實有效的措施,進行重點整治,嚴密防范。同時要求各隊、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優質、高效、限期的原則進行整頓,確保礦井安全生產。如果發現對隱患整頓采取消極態度、拖延或采取應付使整頓質量無保證而導致發生事故的,將嚴厲追究有關人員的責任。

  7、整頓完成后,由安全隱患落實整頓小組成員對各自負責整頓的逐條隱患進行復查,并認真填寫復查表簽字認可,對其中沒有按期限整頓完畢的將對整頓責任人按瑞煤字20xx【1】號文件《瑞豐煤礦安全隱患排查治理制度》進行處罰。

  8、安全隱患整頓工作復查結束后,由安全副礦長將本次安全隱患建立“五落實”閉合臺帳,接受上級部門的監督檢查。

自查整改報告4

  為貫徹落實日前校長會議精神,積極執行教學管理站嚴抓安全工作的部署,維護學生和學校的安全,保證正常的教學秩序,創設良好的育人環境,我校經過認真自查和突擊整改,現將安全工作匯報如下:

  一、建立安全工作網絡,落實各級職責

  我校地處戴營公路南側,加上通往學校的道路上有數處橋梁屬于危橋,為有效地抓好安全工作,特成立安全領導小組,由校長親自掛帥,作為學校工作的重點來抓,倪廈小學安全工作自查報告。制定詳實的安全責任書,與廣大師生分別簽訂安全責任書,從思想上提高全體教職工的安全意識,樹立安全責任心。

  二、安全教育常抓不懈·

  對學生進行交通安全、消防安全、自救自護安全的教育,使孩子們明確安全的重要意義,在繼續鞏固校園安全教育成果的基礎上,倡議全校學生行動起來,進行安全宣傳活動,將安全的信息帶回家,傳達到社區,促進了廣大干部群眾安全意識的提高。

  三、 建立安全檔案

  為確保每一個學生的安全,我校各班將建立安全檔案,對所有不安全隱患進行登記,隨時發現問題隨時記錄,以便做到情況明了,及時處理,提高防范意識。

  四、發放安全調查表

  為便于學校安全領導小組及時的掌握各處安全工作,我校將每月定期向學生發放安全調查表,廣泛的了解教師安全工作開展的情況,以便監督安全工作的開展,及時采取有效措施,整改報告《倪廈小學安全工作自查報告》。

  五、實行安全一票否決制

  我校將建立一系列的安全管理制度,實行安全一票否決制,安全事故處理與月考核、年終考核評優直接掛鉤,提高教師嚴防緊抓的意識,將隱患防患于未然。

  六、常規檢查不松懈

  為真正落實上級 “即查即改”的要求,9月23日學校安全工作網絡全體成員集中開會,排查我校安全工作隱患,落實整改處措施、整改時間,排查出的安全隱患,我們要及時整改到位,決不掉以輕心。具體情況見下表

自查整改報告5

  20xx年8月15日至9月20日,根據省公司辦公室轉發《xx檔案工作考核評價辦法》通知的要求,xx單位結合實際情況,按照xx考核評價辦法中的考核內容及具體考評項目認真組織了檔案管理自評整改工作。現將自查整改情況匯報如下:

  一、機構與組織管理:

  1、進一步健全了組織,xx單位把檔案工作作為一項重要的內容列入單位年度工作計劃,明確分管領導;

  建立了以辦公室為核心,各部門、各項目專兼職檔案人員為基礎的檔案管理工作網絡。除人事檔案外各門類檔案實現了集中統一管理。

  2、在管理措施上,組織全體專兼職檔案管理人員認真學習《檔案法》及有關資料,制定檔案管理相關制度,同時還加強對各部室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導,從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。

  二、檔案基礎設施情況:

  因xx單位辦公用房條件有限,檔案室現有辦公用房2間,配備了辦公桌椅、電腦等基本的辦公設施。今年根據檔案管理的實際需要,xx單位在經費十分緊張的情況下,為檔案室配置了去濕機、溫濕度計、復印機、掃描儀等設備,基本滿足了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求。

  三、檔案制度建設情況:

  建立健全檔案管理制度,強化檔案管理工作。為使xx單位檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化,結合實際情況,xx單位建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系,編制了總目錄、分類目錄、卷內目錄、案卷目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及消毀制度,為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。

  四、檔案業務建設情況:

  根據《檔案法》和省公司《檔案規章制度匯編》的要求,結合xx單位檔案管理業務建設的情況,主要做了以下工作:

  1、建立了嚴格的檔案管理制度,對檔案定期檢查確保檔案的安全完整。

  2、為了使檔案資料完整、真實,在日常的檔案管理工作中,主要把好三關:

  一是把好接收關,認真檢查檔案質量,對不符合規定的退回補充、糾正,直到達到要求為止,切實保證歸檔質量。

  二是把好整理關,對接收的檔案進行分類、整理、編目、裝盒、入庫,做到整齊規范、排列有序、查找方便。

  三是把好借閱關,借閱檔案一定要填寫查、借閱單,有主管領導、辦公室主任簽字后方可借閱,杜絕各類檔案丟失,損毀和泄密事件發生。

  3、在日常的檔案管理工作中,加強檔案的保管,除了采用設備進行防盜、防火、防塵、防潮等外,同時還做到了四勤:勤察備、勤整理、勤回收、勤修補,使檔案達到了不散、不亂、不丟、不壞,有效地保護了檔案的完整與安全。

  五、存在的問題:

  1、沒有過細深入到各部門檢查、落實檔案的收集、整理、裝訂、立卷等工作,部分部門存在不認真按時按質量歸檔的情況。

  2、因經費緊張,檔案室硬件建設存在較大差距。

  六、整改措施:

  1、積極拓展檔案工作的深度和廣度。要致力于優化結構、打造精品,使“死檔案”變成“活信息”。

  一要靈活利用檔案開展編研工作;

  二是要靈活運用檔案開展調研,服務領導決策;

  三是要靈活運用檔案解決難題,服務全院職工。

  2、大力推進檔案信息化建設。堅持文檔一體化原則,充分利用計算機技術和網絡技術,逐步實現檔案資源上內部局域網,資源共享,進一步提高檔案管理現代化水平。

  3、加大兼職檔案管理員培訓力度,提高檔案管理人員的業務素質,適時對各部門兼職檔案管理員進行指導,努力提高工作質量、工作效率與管理水平。

  4、建立健全并堅持落實好的各種規章制度,把問題解決在檔案歸檔之前,保證每年歸檔工作按質量和進度順利進行。

  5、做好檔案管理利用工作,使檔案資料更好地為xx單位服務。

  通過此次自查整改,xx單位在檔案管理工作方面,基本

  滿足《xx檔案工作考核評價辦法》中的各項要求,但離達到規范級檔案室的要求還存在一定差距,xx單位會在實現檔案管理工作的規范化、標準化的同時,努力改進檔案管理工作中存在的各種問題,力爭解決難題,使xx單位檔案管理工作推向更高的臺階。

自查整改報告6

  xxx年7月,在衛生局領導及鎮黨委的領導和指導下開展了居民健康檔案建檔工作,通過建立完整而系統的健康檔案,有利于系統了解和掌握患者的健康問題及其患病的相關背景信息,全面評價農村居民的健康水平,為農村居民開展連續、綜合、適宜、經濟、有效的醫療衛生服務提供科學依據。我院積極開展了這項工作,截止xxx年12月已建立16個自然村的居民健康檔案,建檔人數1.5萬余人,建檔率95%。在建檔工作也發現了不足之處,現對已建居民健康檔案的不足總結如下:

  1、在下村入戶填寫居民健康檔案過程中,個別工作人員責任心不強,居民健康檔案的內容有個別遺漏,家族病史邏輯關系處理不正確。

  2、建立居民健康檔案的意義、作用宣傳不夠細致、全面,個別村居民建檔覆蓋率底。

  3、傳染病防治,高血壓、糖尿病等慢性病管理,兒童保健,孕產婦保健,老年人保健和重性精神疾病管理9大類項目統計不全面,沒有達到比例要求。

  4、管理和使用居民健康檔案不及時,在農村居民復診或接受隨訪過程中,不能及時記錄、補充、更新和完善相關居民健康檔案資料,并定期進行整理、核查。

  居民健康檔案建檔工作整改措施:

  1、加強組織領導。要把建立農村居民健康檔案工作作為黨和政府執政為民,落實科學發展觀,為民辦實事、辦好事,促進城鄉公共衛生服務逐步均等化的一項民心工程來抓,明確責任分工,細化工作措施,確保圓滿完成工作目標。

  2、建立完善工作制度。制定居民健康檔案建立、使用、管理等工作制度和以實施農村居民健康管理為導向的考核標準,對居民健康檔案建立、使用和管理等情況進行全面考核評價,保證工作質量,提高管理服務水平。

  3、加強人員培訓。要對相關工作人員進行業務培訓,使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識,提高健康檔案的質量。

  4、嚴格績效考核。按照《山東省農村居民健康檔案績效考核標準(試行)》,對健康檔案的建立、使用和管理等情況進行全面考核。

自查整改報告7

  按照上級文件精神,結合《中國共產黨紀律處分條例》,在袁州區教育局黨委高度重視,我校近幾年來經常組織干部職工進一步學習,扎緊制度的籠子進一步健全制度,嚴格督促檢查進一步逗硬問責,努力解決黨員干部隊伍中作風不實、紀律不嚴、精神不振、為政不勤、執勤不廉等突出問題,并制定具體整改措施。通過努力我校上下工作作風明顯改進、服務水平明顯提升,辦事效率明顯提高、發展環境明顯優化.為推動學校事業持續健康發展提供了政治和紀律保障。現將我校三年來六個方面方面的工作進行自查,報告如下:

  一、堅持認真學習,不斷加強政治建設

  我校緊密結合實際認真學習貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神,,在思想政治上牢固樹立“四個意識”,行動上堅決執行“兩個維護”。按照上級黨委的總體部署,不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力;堅決做到“四個服從”。不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設,提高教師隊伍整體素質,把黨建工作提高到一個新水平。

  二、不斷加強思想道德建設

  按照中央的統一部署和區教育局黨委的有關文件精神,我校認真開展學習型黨組織建設活動。學習形式不拘一格,把學習活動與學校工作有機結合,使學習活動扎實有效進行。時間安排上,以自學為主,集中學習為輔的原則,并圍繞黨的中心工作及學校中心工作,合理安排學習時間,使學習更有時效性。

  1.全面學習貫徹黨的以及十八屆五中、六中全會、十九大精神。中共中央堅定不移推進全面從嚴治黨的政治決心,開創了黨的建設新格局和新境界,也將“四個全面”戰略布局更加系統地提升到新高度。通過學習,使廣大教職工對我國美好前景充滿信心。

  2.學習學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨支部書記繼續組織全體黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。要求全體黨員認真學習,深刻領會精神,并嚴格遵守中央的“八項規定”,并部署開展學習《廉政準則》活動。

  3.在中國共產黨成立XX周年之際,開展“黨性教育”活動。組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策,對黨員進行黨性教育。

  4.持續不斷推進師德師風建設。在我校舉行的全體教職工大會上,黨支部書記根據教育局的要求組織廣大教職工學習貫徹《中小學教師職業道德規范》等;積極開展教師“四德”(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德)教育活動,規范廣大教師的教育教學行為,實行師德考核管理,引領廣大教師依法執教,進一步促進廣大教師提高職業道德水平。

  三、持續“兩學一做”教育活動。

  我校黨支部召開了“兩學一做”教育活動啟動儀式,黨支書記做了“學黨章黨規、做合格黨員”的動員講話,學校黨支部全體黨員參加了會議。通過一次次學習,黨員同志們明確了“兩學一做”的教育目的、總體要求及教育內容。在召開的黨員大會上,全體黨員共同參與討論,制定了黨支部“兩學一做”學習教育的學習安排表,使黨員同志們對每次學習活動進一步統一了思想,明確了任務。黨員們一致認為,開展“兩學一做”學習教育,是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。黨支部決定,將“兩學一做”學習教育作為各項工作重中之重的黨建工作任務。

  我黨支部在學習教育過程中,黨員教師開展了個人工作作風自查自糾活動,并填好了自查自糾表以及整改措施,以達到黨員學習教育的最佳效果,將“兩學一做”的內容,融入日常工作,推進學習教育的有效開展。

  1.黨員自學。黨員老師們利用課余時間原原本本學習了黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,并做了學習筆記。黨員老師們學原文、悟原理,帶著信念學、帶著使命學、帶著問題學,從而進一步提高了黨性覺悟,進一步堅定了正確的政治方向。

  2.黨員互學。黨員老師們自由組合,形成學習小組,利用課余時間,討論交流學習心得并書寫了一份學習心得。

  3.集中學習討論。我黨支部以“如何做一名合格黨員”為主要內容,全體黨員要圍繞如何解決理想信念模糊動搖,淡忘黨員身份、把自己混同于一般群眾,不履行黨員義務、不發揮作用,不學習黨的路線方針政策和創新理論的問題進行了多次專題學習討論。通過專題討論學習會,黨員互動交流、答疑釋惑,對黨章黨規有了更深刻的理解和認識。

  四、打造"三型"支部,進一步加強黨組織建設。

  1.加強黨員管理、健全黨內生活制度,嚴格黨的組織生活。

  認真開展“三會一課”,做好會議記錄;深化黨員公開工作,每位黨員簽訂了公開承諾書,并付之實施。認真完成黨員目標管理任務,堅持民主評議黨員制度,組織黨內外同志對黨員進行評議,并通報評議結果,根據評議情況結合平時表現,評出每年度優秀黨員。按規定過好領導干部民主生活會和黨員組織生活會。嚴格按工資標準,及時交納黨費。

  2.發揮黨員的先鋒模范作用。

  圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,樹立黨員干部形象。廣大黨員立足本職,愛崗敬業,不斷進取,扎實工作,在履職和完成急、難、險、重的任務中發揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的'公開課(示范課),帶頭進行學術講座,并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用,在本職崗位上創一流業績。

  3.認真做好發展黨員工作。

  根據黨章規定和發展黨員工作細則,努力做好骨干教師入黨工作,引導團員青年靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續,上報到上級黨委審批。

  4.做好黨費的收繳和管理工作。我校根據縣委組織部的要求,認真做20xx年度、20xx年度、20xx年度黨費的收繳工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。

  五、加強制度建設

  1.建立和完善黨建工作責任制,落實“一崗雙責”。學校黨支部工作做到支部書記親自抓,分管領導具體抓,支委成員齊抓共管;每年都召開黨建工作會議,總結部署黨建工作,黨建工作納入學校總體工作安排。

  2.貫徹落實中央《條例》,發揮黨組織的保證和監督作用。支部書記出席學校行政會議,發揮黨組織在完成學校各項工作中協助和監督作用,黨建經費列入行政經費預算并實報實銷。

  六、加強反腐倡廉宣傳教育,深入推進黨風廉政建設,

  1.開展了一系列廉政教育活動,完成了上級黨委部署的各項工作任務。認真學習中紀委文件精神,貫徹落實上級部門的工作重點;及時組織教職工學習有關省、市、區有關違法違紀和違反中央“八項規定”的通報。例如,黨支部組織全體教職工學習《關于我區教育系統違紀違法案件查處情況的通報》,組織全體黨員和學校領導觀看了專題片《永遠在路上》和《信仰者》、《浴血廣昌》。落實領導干部重大事項報告制度。同時,按照上級紀委和教育局的工作部署,開展一系列廉政教育活動,推進黨風廉政建設。通過學習有關文件、專題研討會、民主生活會、對照檢查、公開承諾、撰寫學習心得體會等,使黨員教師進一步受到了深刻教育。通過這一系列活動,有效提高了黨員干部的制度意識和規范。

  2.做好黨務公開、政務公開工作,自覺接受廣大黨員群眾的監管。我校認真總結過去的制度基礎上結合實際,科學編制制度的籠子,出臺了《考勤管理制度》、《財務管理制度》、《請銷假制度》、《住讀制度》、《采購制度》、《公物管理制度》、《節假日值班制度》、、《衛生制度》、《干部責任追究制度》等一系列行之有效的制度規定。為了使各項規章制度不停留在嘴上、寫在紙上、掛在墻上,要落實到個體行動上,規定了由黨支部和黨政辦公室負責監督實施。認真貫徹、執行上級黨委及主管部門關于“校務公開”的實施意見,做好黨務公開工作;制定并落實政務公開制度。我校三公經費嚴格按制度進行,其中招待費從沒超標,而且一年年在減少。

  七、其它方面工作。

  1.在鎮黨委、政府的換屆選舉,我校積極配合上級的選舉工作。

  2.積極做好涉及學校方面的扶貧攻堅工作。學校黨支部認真履行職責,監督好貧困寄宿生生活補助的發放,讓貧困學生和建檔立卡戶學生能享受貧困寄宿生生活補助,克服貧困學生和建檔立卡戶學生的輟學現象。

自查整改報告8

  通過認真學習,并結合自身實際工作,深入仔細的查找存在的問題,剖析問題的原因,提出切實可行的整改措施,改進工作作風,優化工作效果,提高工作效率。

  一、存在問題原因分析

  1是學習的積極性不強,求知欲望不高,對專科知識學習不夠深入,沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦,從而導致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。

  2是以工作忙為理由,當病人詢問時,繼續做自己的事情,怕手頭的事情出錯,回答不及時,不夠耐心。

  3是為了早點完成任務,省略了一些步驟,沒完全按各項規章制度步驟執行,或者憑印象做事,造成了一些護理差錯。

  二、整改措施

  1、刻若學習,振奮精神,努力提高自己的技術水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,扎實深入的學習,學以致用,為了更好地為病人服務,減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上,學習基礎知識,新技術,新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高自己護理工作的能力。

  2,強化服務理念,提高為病人服務的意識,想病人之想對于在兒科工作的我,一定要有足夠的責任心以及耐心,在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中,由于家長的警長心理,促使我們在穿刺中緊張施加壓力,導致不能一次穿刺成功。從而導致患者與家長之間的矛盾油然而生。

  兒科是個大科室,在季節和天氣使患兒不斷反復發病,患者住院期間出現床位不夠,護理人員不能及時護理人員緊張。從而導致醫患溝通障礙。

  在做治療期間,不能及時的巡視病房,更換吊液不能及時到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發現問題,要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關心病人。

自查整改報告9

  商務局嚴格按照食品安全法律法規,標準規范,質量控制體系認真開展了所監管的生豬定點屠宰企業,酒類流通備案,“萬村千鄉市場工程‘農家店’”超市進行了自查自糾工作。局黨組召開專題會議,局屬各單位召開了自己所監管的企業會議,共計10余次,發放調查問卷600余份,進了食品安全自查自糾工作。

  一、查出存在的問題

  1、生豬定點屠宰企業。各鄉鎮食品經營處人員,債務包袱重,設備、設施簡陋,沒有能力承擔對病害肉銷毀的經濟損失;近幾年肉品供應渠道增多,加之私屠濫宰的沖擊,造成食肉安全無法得到保障。

  2、酒類經營戶。執行隨附單制度不夠好,有個別酒類經營戶拒不執行酒類隨附單制度。

  3、“萬村千鄉市場工程”。在鄉鎮及村莊上的個別小超市存在銷售假冒偽劣產品坑農、害農現象。

  二、整改措施

  1、加大檢疫力充,協調畜牧,衛生檢疫部門,建立檢驗檢疫中心,添置必要的檢驗檢疫設備;加大生豬產品市場監管力度,對所有商品經營戶進行索要票證,未經檢驗合格的一律不準進入市場銷售。

  2、加大執法力度。對拒不執行酒類隨附單制度的酒類經營戶進行依法查處,問題嚴重的依交司法機關追究刑事責任,確保人民群眾喝上“放心酒”。

  3、加大對“萬村千鄉市場工程”農家店的監管。自流通企業配貨中心至鄉鎮小超市進行全程監管,真正讓“萬村千鄉市場工程”變成人民群眾的“放心工程”。

自查整改報告10

  根據xxx工作部署,按照xx要求,xxx積極組織學習,及時行動起來,對辦公用房開展清理整頓工作。現將開展辦公用房清理工作匯報如下:

  一、提高認識,加強領導

  為了確保此次清理工作順利完成,成立工作領導小組,對自查自糾工作進行監督指導。努力做到思想認識到位,措施落實到位,制度建設到位。

  二、辦公用房清理工作

  目前,xxxxx共有工作人員x名,縣級干部xxxx,科級干部xxx名,科員xxxx名,編外人員xx名。原有辦公用房xx間,辦公面積xxxx,現有辦公室xx間,辦公面積xx;共清退辦公用房xx間,辦公面積xx。到目前為止,我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實xxx工作部署,請上級部門予以視察。

  三、下一步規范管理措施

  1、嚴格依據辦公用房標準,本著節約從簡原則,進一步規范好正常辦公行為;

  2、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

  xxx

  xx年2月27日

自查整改報告11

  “十年樹木,百年樹人;學高為師,德高為范”。作為新時期的人民教師,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命,教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展。因此,加強師德師風建設尤為重要。近日,我根據學習的統一安排,對照新修訂的《中小學教職業道德規范》,對自身師德情況進行了自查,自查情況如下:

  一、在依法執教方面

  認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,思想積極,要求進步,擁護中國共產黨領導,愛崗敬業,無私奉獻,一直以愛國心,事業心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在學生和社會中贏得了良好的聲譽。

  二、在愛崗敬業方面

  認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節,課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量。一直以來教師們都盡心盡力地對待自己的工作,認真地對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,注意培養學生具有良好的思想品德,努力使自己成為學生的良師益友。

  三、在熱愛學生方面

  沒有愛就沒有教育。“愛”是理智和感情的融合,它體現著對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。廣大教師對“愛”有著深刻的理解。既愛“優秀”的學生,更愛“后進生”。對學習成績優秀的學生予以更大的支持,對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助。對學生總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生;對于“后進生”總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,力爭讓每位學生都享受到愛的陽光。

  四、在為人師表方面

  時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,模范地對學生做出表率。外出學校,能注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

  五、存在問題:

  1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了一些工作原地踏步。

  2、對自己的要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,安排工作缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。

  3、開拓精神不強。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受安排的工作,不能主動創新。

  六、整改措施

  通過學習新修訂的《教師職業道德修養》,找到了產生問題的原因:一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。針對存在的問題和不足,要加強以下工作:

  1、加強教師自身建設,提高素質。一是要提高自身政治理論素養,加強學習。二是在要求自己在業務上,勤練內功,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

  2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進各項工作的順利開展。

  3、開拓創新,提高教育教學水平。要求自己在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想,急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作,爭做讓學生喜愛、讓家長放心的老師。

自查整改報告12

  崇禮關于開展安全工作專項檢查的自查報告

  崇禮片區按照《關于開展安全工作專項檢查的緊急通知》于11月28日至12月3日對片區在營的三座加油站和片區辦公場所以及閑置房屋進行了自查,檢查做到全覆蓋不留死角,確保隱患排查整改工作到位,對查出的問題,能整改及時整改不留隱患,對暫時整改不了的問題設定措施或時限時進行整改,現將檢查中存在的問題報告如下:

  加油站存在的共性問題:

  1、 罩棚無應急燈或不能使用,如崇禮一站 、崇禮二站、三站;

  2、 計量操作井密閉不嚴,如崇禮一站、崇禮二站。 加油站個性問題及整改措施:

  崇禮一站:

  1、觀察井內有油水但抽不干凈,油面監測也不上漲,原因不明懷疑油罐滲漏;整改措施,要求加油站做好每日監控查找原因并將結果告知片區;并且安排專人抽觀察井內油水,近日油水高度有所下降;(從12.5cm降至10.8cm) 2、2#汽油計量井操作井密封不嚴有油氣;整改措施,對油罐蓋進行密封定期通風;

  3、93#操作井和柴油操作井卸油時液位儀探測棒處有大量排氣懷疑阻火器不通氣,柴油卸油時緩慢懷疑阻火器

  堵塞;整改措施,上報市公司安數科組織專業人員進行檢查阻火器;

  4、罩棚應急燈不能使用;整改措施,由于應急燈處于罩棚頂部片區無專業安裝設備,正在積極聯系專業安裝人員。

  崇禮二站:

  1、罩棚燈一具損壞,罩棚無應急燈;整改措施,由于應急燈處于罩棚頂部片區無專業安裝設備,正在積極聯系專業安裝人員。

  2、油罐操作井蓋小操作井大不匹配;整改措施,已更換操作井蓋;

  3、衛生間地面塌陷;整改措施,上報市公司申請費用維修。

  崇禮三站:

  1、1#和3#汽油計量操作井密封不嚴油氣濃;整改措施,對油罐蓋進行密封定期通風;

  2、油罐區圍墻開裂6.4平方米,加油站站房西側墻開裂

  5.5米;整改措施,天氣轉冷無法施工,開春后重新修理;

  3、財務室探頭時有時無;整改措施,正在聯系專業人員進行維修;

  4、站內固定電話4617046不通;整改措施,已聯系當地網通,整改完畢。

自查整改報告13

  根據《脫貧攻堅領導小組辦公室關于切實做好審計發現易地扶貧搬遷問題摸排整改的通知》文件要求,我縣高度重視,要求縣發展和改革局、扶貧移民局和所涉鄉鎮認真對照《通知》五個方面的反饋問題逐一排查核查,認真整改,現將整改情況報告如下:

  一、搬遷對象

  我縣組織對20xx-20xx年易地扶貧搬遷各項目鄉鎮進行了全覆蓋排查,經認真復核,未發現搬遷對象識別不精準情況,不存在已搬遷人口不在搬遷對象范圍內。

  二、搬遷任務

  縣“十三五”易地扶貧搬遷共計劃完成、、3個鄉(鎮)5個村建檔立卡貧困戶120戶440人,歷時2年,現已累計完成96戶360人順利搬遷入住,占總任務的80%,剩余24戶80人待發改局驗收后搬遷入住。

  三、未搬遷已脫貧

  經與扶貧移民局對接核實,《未入住已脫貧名單》中,縣已脫貧未搬遷入住的搬遷戶共17戶,其中鎮2戶已搬遷入住,并在系統中進行了標注;鄉6戶、鎮9戶因已脫貧戶享受脫貧不脫政策的相關要求,納入20xx年易地扶貧搬遷計劃,目前住房均已建設完成,正在籌備入住事宜,待發改局驗收過后,入住信息再錄入系統。

  四、農戶自籌資金

  按照中央、省有關易地扶貧搬遷政策標準,嚴控三條紅線,堅守三條底線,堅持“標準主導、標準優先”,結合縣情實際制定“易地扶貧搬遷建房補助政策”,給予1人戶家庭一次性補助3.281萬元,2人戶及以上家庭人均補助2.281萬元,嚴格控制戶均自籌不超1萬元,參照本縣人均收入實際情況,我縣不存在因搬遷舉債返貧現象。

  五、住房面積情況

  在住房面積上,嚴格按照“建檔立卡貧困戶人均住房建設面積不超過25平方米”的標準,我縣對20xx年—20xx年各項目鄉(鎮)易地扶貧搬遷住房進行全面深入排查,發現存在個別超面積問題,目前已基本完成整改。

自查整改報告14

  一、基本情況

  區是市主城區,轄1個鎮、8個街道和1個省級經濟開發區,有74個社區,13個行政村,面積141.7平方公里,常住人口43.4萬人,全區65歲以上老年人5.8萬人,占總人口的13.4%。區設置醫療衛生單位241家,養老機構10家,設置養老床位1500張,共有醫養結合機構4家:區老年養護院、市老年公寓、區老年公寓、區社區北養老服務站。其中,區社區北養老服務站、市老年公寓納入醫保定點單位,區社區北養老服務站被評為省第一批“醫養結合社區示范中心”。

  二、主要做法

  (一)加強規劃引領作用。

  區政府出臺《區醫療衛生服務體系暨醫療機構設置規劃(20xx-20xx年)》,以老年人健康需求為導向,加強養老機構醫療資源配置,對床位在150張以上的養老機構設置醫務室或護理站,150張以下的鼓勵設立醫務室或護理站,支持有條件的醫療機構開設老年病區、老年護理床位,鼓勵社會資本投入健康養老服務領域,著力打造功能完善、規模適度、覆蓋城鄉,具有特色的醫養結合服務體系。

  (二)推進老年人家庭醫生簽約服務。

  一是設計符合老年人健康狀況的服務包。針對高血壓、糖尿病等老年人常見疾病,設計家庭醫生簽約老年人服務包,20xx年全區65歲以上老年人家庭醫生簽約38237人,其中有償簽約5680人,簽約履約率達97%。通過家庭醫生簽約服務,為老年人提供綜合性評估及針對性健康指導。

  二是提供預約轉診服務。20xx年全區通過基層首診轉診老年人1500人次,經家庭醫生轉診到上級醫院住院的老年人,農合提高5%的報銷比例,降低30%住院門檻費,減輕簽約老年人的就醫費用。

  (三)加強養老機構與醫療機構合作。

  一是推進醫養融合。全區4家養老機構在內部設置醫務室等醫療機構,為老年人提供床位護理、常見疾病診斷、慢性病管理等服務,滿足養老機構老年人就醫需求,20xx年,全區4家醫養結合機構開展老年人診療服務1648人次。

  二是加強協作配合。6家養老機構按照就近原則,與周邊醫療機構簽訂老年人診療服務協議,醫療機構為養老機構開展就診綠色通道,為入住老年人提供及時有效的健康管理、保健咨詢、預約就診、急診急救等服務,20xx年為養老機構提供老年人診療服務600人次。

自查整改報告15

縣衛生局:

  我衛生院在參加了十月十九日的全縣的基本公共衛生工作八義鎮現場會后,結合《通報》的精神和要求,認真進行了工作差距的查找與分析 :

  一、認識水平不高,缺乏服務工作的主次

  基本公共衛生服務工作關系廣大人民群眾的切身利益,提高對基本公共衛生服務工作的認識,端正服務態度,保證相關人員具備相應的資質和條件,是保證基本公共衛生服務工作質量的前提。

  二、沒有充分調動工作人員的積極性

  基本公共衛生服務工作未落到實處,未做到“干與不干,干多干少,干好干壞”不一樣。

  三、衛生院公共衛生服務人員及服務水平客觀上的不足

  我衛生院從事基本公共衛生工作人員現有4人,其中1人為衛生院聘任,從事公共衛生服務工作都是兼職,加之公共衛生服務人員工作水平、認識水平的相對差異,造成工作溝通的不充分。

  四、衛生所的從業人員對衛生服務的主次不明確

  沒有從醫療衛生服務的工作重心出發,認識基本公共衛生服務的重要性。沒有從原先的治療服務向醫療服務的轉變。我院下轄的衛生所的鄉村醫生的年齡普遍較大,50歲以上從事鄉醫服務的占50%,鄉村醫生的學習和電腦的使用不到位,出現工作不扎實。建檔人數與分類統計表數據有不同,包括索引表、分類登記表信息不完善,體檢表缺項、空項等等。

  為完善我院基本公共衛生服務項目的管理,保證縣基本公共衛生服務工作走在全市的前列,根據衛生局原局的指示要求,針對我院基本公共衛生服務項目中所出現的問題做出整改如下:

  1、加強領導,落實責任。

  由院長親自抓基本公共衛生服務項目各項工作的落實,統籌安排,并落實人員。從即日起,要求每周對基本公共衛生服務工作的進度進行匯報,調整工作方向、方法,爭取按時完成任務

  2、充實公共衛生人員

  抽調部分衛生院的醫務人員協助村醫生負責完成健康檔案的編碼和歸檔保存,并協作村衛生室工作人員準確掌握本村常駐人口數據和名單,并做好紙質檔案、電子檔案的登記、核查,并保證每個檔案的真實性。

  3、從思想上高度重視,學習八義衛生院的先進經驗

  針對我衛生院出現的健康教育的問題,統一制作健康教育宣傳欄,統一制作健康教育的表格,及健康教育的處方和健康教育宣傳資料。印刷基本公共衛生服務所需的統計表和花名表。及時整理健康教育資料并歸檔,留存音像資料。認真完善各類登記表、體檢表、隨訪表,做到信息真實,不缺項、不空項、不漏項,并且包括各項輔助檢查單據的真實性。

  4、門診免疫規劃工作,我們重新摸底,把0—6歲兒童徹底摸清,做到各年齡組兒童無遺漏,數字清楚,建立接種證發放登記記錄,相關信息、底冊和預檢三對照,規范管理好出入庫記錄的相關登記工作,并經常與縣疾控中心進行工作上的溝通,把0—6歲兒童沒有登記的再重新造冊、登記、上網。

  5.傳染病的防治工作,做到門診有日志,有傳染病登記本,規范填寫每個項目,建立建全各種傳染病資料,做到資料完整,發現傳染病及時上報,處理好疫點,記錄完整,不漏報、不瞞報、不遲報,把日常工作做好,做到安排有序,分工明確,責任到人,職責清楚。

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