在試用期的辭職報告

時間：2023-01-07 16:04:38 其他報告我要投稿

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在試用期的辭職報告(匯編15篇)

　　隨著人們自身素質提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的在試用期的辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

在試用期的辭職報告(匯編15篇)

在試用期的辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于個人原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xx公司的一切職務，敬請批準。

　　我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。兩個月前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過xx大家庭的一員。

　　公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20xx年x月入職進入試用期，已經有幾個月的時間。在這幾個月時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司幾個月多的照顧和培養(yǎng)，我表示衷心的感謝。

　　最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。在正式離職之前，我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。

　　祝公司的業(yè)務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。

此致

敬禮！

　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

在試用期的辭職報告2

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。自20__年7月30日進入公司，至今2個月多一點，在這期間，也確實學到一些東西，關于現(xiàn)實和理想，關于人與人的相處交流??感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺，公司的產品發(fā)展前途是光明的，一直以來對產品也比較有信心的。但2個月的工作下來，發(fā)現(xiàn)自己并不適合這類的工作，對于電子商務這塊的專業(yè)知識也比較欠缺，能做的事少，無法抱著喜愛的心態(tài)去工作，對這份工資拿著也覺得受之有愧，整個工作狀態(tài)不佳，長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。公司目前正是儲備人才的時刻，相信，我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。因自身對適應這份工作能力方面的欠缺，鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準! 祝公司產品順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

　　辭職人：__

　　20__年_月_日

在試用期的辭職報告3

尊敬的上級領導：

　　您好!

　　來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過Xx電廠是東莞最好的公司。在這些日子以來，公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因為這都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.

　　我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。相信接班人比我做的更好。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　日期：

在試用期的辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我來到公司做銷售，也是差不多有一個月了，還沒有度過試用期，雖然公司還是給我機會讓我繼續(xù)的工作下去，但是我知道自己還是不適應這份工作，同時也是無法把領導要求的任務完成好，我也是不想再浪費彼此的一個時間，自己也是決定離職。

　　進入公司做這份工作其實自己也是有很多的擔憂，不知道自己是否適應，之前的我并不是特別外向的人，對于銷售其實也是對自己的一個挑戰(zhàn)，結果還是不太好，和同期一起進入公司的同事相比，的確自己比較的糟糕，每次的成績都是墊底的，而且自己也是有些無法承受這份銷售工作所帶來的一些壓力，我也是清楚雖然在這學到很多，但是銷售這類的工作還是讓自己無法適應去做好的。這種狀態(tài)下也是讓自己的工作無法去更好的做好，最后又是業(yè)務完成不了，我也是不想惡性循環(huán)下去，當然也是自己意識到，的確能力方面我還是這一塊有所欠缺的，但同時我也是看到自己也是有一些優(yōu)勢的地方，但是并不合適銷售的崗位我也是要重新的進入社會而找到更合適自己的一個工作。

　　對于領導的期盼，我也是辜負了，我知道即使我做的不太好，領導也是給予了我很多的肯定和支持，希望我以后能改變，能做得更好的，不過最終的結果還是不太好的，也是自己的能力問題，我也是感謝能有這個機會來工作，讓我認清自己，也是學到很多，得到了鍛煉成長，只不過還是自己無法去為公司而做出更多的一個貢獻了。自己也是要去為自己而發(fā)揮自己的長處從而找到更為理想的一個工作，我也是相信通過自己的努力以后能讓自己發(fā)揮所長，而在崗位上有所成績，只是公司暫時也是沒有合適我的崗位，也是抱歉，讓領導您的支持落空了。壓力也是讓我自己很是懷疑自己，不過我也是通過這兩日的思考，意識到我不想做了，也是做出了決定。

　　當然最后這段時間我依舊會努力的，可能還是無法完成任務，但是我也是盡力的做好從而收好尾，該交接的也是會和同事來處理好，自己也是特別的感激有這樣的機會在這么優(yōu)秀的公司而工作過，但的確自己的能力我也是要清醒的認識到，才能更好的在以后發(fā)揮自己的.所長，而不是用自己的短板來硬磕。而我的離開也望批準同意。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

在試用期的辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，是xx部門的員工，于20xx年x月xx日來到公司，到現(xiàn)在已經一個多月了，很慶幸自己選擇了這家公司，也很感謝這家公司在眾多的人里選中了我。很遺憾在這個時間段提出了辭職，在公司工作了一個多月的時間，收獲很多，我覺得這里很好，舒適的工作環(huán)境，這讓本就喜歡安靜的我迅速適應了這里，還有熱情和藹的同事，沒當我遇到不會的問題或者是做錯了什么事情，他們都會很有耐心的教導我，在這里我完成了一個從學校到社會的轉變，我甚至覺得我會一直在這里干下去。

　　在這里經過了一個多月后我才發(fā)現(xiàn)我好像不太適合這里，不是對公司和同事有意見，是我自己的原因。公司環(huán)境舒適，同事友好，我對這家公司沒有不滿意的地方，但我對自己不是很滿意。在公司的這一個月里，我學到了不少，但是我好像又沒有什么改變，一個月前的我和現(xiàn)在的自己好像沒有什么太大的區(qū)別，我對此感到十分不解。我是今年畢業(yè)通過學校校招過來的，我曾經多次幻想參加了工作后的自己，但無論哪個，都不是現(xiàn)在這個樣子，思來想去，我覺得是工作的問題，這個工作與我所追求的差了太遠，經過多次考慮，我選擇了辭職。

　　對于這份工作，我曾經抱有極大的熱情，但通過實踐我才認識到，對工作只有熱情是遠遠不夠的，短短一個月的時間就把我的熱情磨滅了。我高估了自己，所以現(xiàn)在我打算換個職業(yè)，去尋找一個自己喜歡的工作。

　　雖然決定要辭職，但對于公司的一切我還是十分不舍，這一個多月的時間我與公司的幾位同事成為了很好的朋友，就算我離開了這里，希望和他們的聯(lián)系不會斷掉。除了他們之外，我最對不起的就是領導了，我看得出，領導對我抱有很大的期待，想要好好栽培我，但是我卻辜負了他的期待，在公司準備向前邁步的時候，我卻選擇了離職，對此我只能致以深深的歉意，希望不會對公司造成太大的影響。

　　我在這里正式提出辭職申請，希望領導能夠同意，很遺憾不能陪公司一起走下了，雖然我走了，但我絕對不會忘記公司給予我的幫助。

　　祝公司的各位工作順利，前程似錦，謝謝大家一直以來的照顧了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

在試用期的辭職報告6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，目前在我們公司做的是文員的工作，我還在試用期內，但是我覺得自己做不下去了，因為個人的原因，所以在這向您提出辭職，希望您能諒解我，也望您能批準。

　　我在公司上班才一個月，試用期是三個月，但是我覺得自己很大可能堅持不了三個月，因為我覺得自己并不是很適合做文員的工作。文員的工作雖然并不是很多，相對其他人的工作其實已經很輕松了，但是我要一天要做很多的表，這讓我很崩潰，我對做表格的軟件不是很熟悉，即使有人帶我在做，但是我做表的速度和效率是極其的慢和低的，這讓我在工作里感覺不到一點成就感。每天為了把那些固定的報表做好，我都是絞盡腦汁的在做，壓力真的是無比的大。因為是在試用期，所以公司也沒有給我很大的壓力，所以自己給自己施了很多壓力，導致自己每天都是崩潰狀態(tài)。

　　這份工作還是不適合我，我沒有辦法去做好它，雖然做的都是一些簡單的東西，但是也是需要一些技術活的。我不懂函數(shù)，所以做表就只能按照最傳統(tǒng)的方式去做。帶我的人其實是有教我的，但是我學不會。我每次下班后也有去琢磨函數(shù)的，但是我就是不懂，所以根本就無法像其他人一樣快速的做好表格上交，每次領導您都要等我做好表，這樣特別的耽誤您時間。我知道您很寬容我，可您越是這樣，我越是覺得自己特別的愧對您，所以狀態(tài)更差了。長久帶著這種情緒工作，我根本就不能靜下心去做事。所以我覺得我還是辭職吧，這樣既不會繼續(xù)給公司造成損失，我也不會因為這個而感到難受。

　　在此感謝公司對我這一個月的栽培，讓我還是有學到東西，出于個人原因，我不能繼續(xù)留在公司工作，對此很抱歉，只希望得到您的諒解。來到這里是我榮幸，感謝這這么多天來大家對我的包容，一直都在努力教我去做表，去處理其他的事情。這份文員的工作我很遺憾無緣，同時也對自己給大家造成的不便予以抱歉。再次感謝公司和領導您對我的關照，抱歉試用期還沒有結束就離職了。接下來我會等待公司招到人后，做完工作交接在正式的離職，望您盡快的為我批準辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

在試用期的辭職報告7

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是您最新招進面館的一名試用期員工。因為我喜歡吃面，又因為我剛畢業(yè)沒什么資本，所以我就來到了我們這家面館來工作，即使是當一名服務員，我也同意從最底層做起。但是我發(fā)現(xiàn)我太高估了自己的吃苦能力，我現(xiàn)在已經接受不了這么高強度的工作了，所以我打算辭職，這是我仔細思考之后的結果，請老板尊重我的意見，也請同意我的辭職申請。

　　我是xx月初，來到我們這家面館的，現(xiàn)在也已經工作了xx個月之久，但是試用期是xx個月，我覺得太長，而且我也等不到轉正的時候了。因為即使是轉正了，我的工作依然是每天連續(xù)要上xx個小時的班，工資也少的可伶。有時候面館生意好，我要加班到晚上的十一二點，甚至都沒有加班費。所以身體受苦不說，還沒有掙到錢，這是一個很實際的問題。以前要來面館上班的時候，我才剛出學校，所以沒有考慮這么多現(xiàn)實的問題，只覺得自己喜歡干什么就去干什么。

　　但是如今我已經踏入社會，不可能再去伸手向爸媽要錢，我現(xiàn)在要靠我自己的能力養(yǎng)活自己，我要考慮掙錢，我要交每個月的房租費，我還要支付每月我自己吃喝穿用的開銷，生存和現(xiàn)實已經擺在了我眼前，所以我不得不去考慮工資的問題了。如果我的苦力和勞動值這么一點錢的話，那我寧愿去找另外一份更具挑戰(zhàn)但是高薪的工作。

　　而且面館里面在我來之前本來是有一名服務員的，但是在我來了兩個星期之后，她就辭職了。面館里面的雜活就全部包攬在了我身上，我一個人不僅要幫客人點菜，不僅要幫他們上菜，我還要擦桌子，拖地。廚房里面的活也是我在干，每天洗碗都要洗一個小時多，還要洗菜，切菜，特別現(xiàn)在還是大冬天的，水又冷，洗的我手都被凍的通紅。我每天一個人要干這么辛苦的工作，但是面館里面也不肯再招一個人進來。每天回去我已經累的腰酸背疼，再這樣下去，我不僅掙不到錢，也學不到什么東西，還會把自己的身體累垮。雖然這個工作難度都不大，但是強度卻很大，所以我就只能辭職了，還請老板盡快找到一個愿意過來接替我工作的服務員。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

在試用期的辭職報告8

尊敬的經理：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這兩個月來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這段時間的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，經理對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的過程中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經理對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升！經理及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

在試用期的辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是在前不久加入的公司，很抱歉，就連我自己也沒有想到自己居然會在這么短的時間里就向您提出辭職，我現(xiàn)在完全可以說自己還不是這里的員工，因為我現(xiàn)在還只是一個試用期內的員工，但是既然加入了這個大家庭，我就應該按照公司的規(guī)矩來，所以我此刻向您遞交這份辭職報告。

　　我之所以要離職，并不是因為公司的環(huán)境不好，也不是因為公司的工作氛圍我不喜歡，更不是因為和工作上的同事相處不來，我覺得最大的原因還是因為自己，這份工作并不適合我，并不是關乎于這份工作的好壞，而是這份工作呢與我的性格，我的思想都不是很適合。之前我來到公司應聘的時候，公司的人事向我介紹的情況和我加入公司之后所做的工作前后差別太大了，雖說它也是一個很好地職位，但是我覺得它并不是我所希望的，也不是我所希望的，更不是自己在貴公司所向往的職位，而且在我加入公司之后，我一直很不解的是，為什么我明明應聘的是公司的XX職位，可是我做的工作卻和這個職位沒有任何關系，美名其曰說是對公司的各個部門都要熟悉，都要清楚的了解，可是現(xiàn)實上，我感覺公司并沒有希望我去輪崗熟悉一樣，而是將我固定在了這個位置，然而在這個位置，我感覺自己并沒有得到相應的成長，自己在公司所學的東西也是少之又少，起初，我會安慰自己說可能這個公司就是這樣的，需要自己慢慢的去磨煉，去熟悉，而且我對自己說畢竟人家也是一家公司，不可能失去信用的，更不可能答應你的要求，結果把你招到公司的時候就反悔。

　　可是現(xiàn)在我加入公司已經將近兩個月了，每天做的工作也沒有任何的變化，從我第一天來到公司到現(xiàn)在一直是從事這個工作，我也不是一個剛到職場的小白，所以我不可能平白無故的就這樣將就下去，我也清楚的知道我現(xiàn)在還不是正式員工，按照公司規(guī)定，我可以在試用期內的七天之前向您遞交辭職報告就行，所以我會在七天之后離開公司，希望能夠經過您的同意。

　　當然，我對公司并沒有什么不滿，可能我的觀點和公司的觀念有所不一樣罷了，所以在這之前有任何的言語上面的不妥，還請您原諒我，請您見諒，也希望您能夠盡快同意我的申請。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

在試用期的辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好!

　　來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封真誠的辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

　　祝愿中心蒸蒸日上!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年6月5日

在試用期的辭職報告11

尊敬的xx經理：

　　您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xxxx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在xxxx年xx月xxxx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　xxx

　　20xx年x月x日

在試用期的辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　結業(yè)至今，家里人一再強烈要求我回老家參加市xx局組織的作業(yè)編制考試，出于孝心我不肯拂逆老爸老媽的好心組織。xx月份我利用作業(yè)之余抽暇參加了xxx市20xx年度作業(yè)單位招工考試，并順利的入圍，行將成為市衛(wèi)生局部屬醫(yī)院的編制內護理。因而，今日我不舍卻又不得不向貴部提出請求：我自愿請求辭去在貴院xx科的護理職務，敬請同意。

　　在貴院作業(yè)的x個多月里，我每天的日子都過得很高興、很充分，感覺單位的氣氛就和一個我們庭相同，我們相處的和諧和睦。一起在醫(yī)院里我有幸得到了各位領導教師及搭檔們的傾慕指導及熱情協(xié)助。作業(yè)上，我學到了許多名貴的經驗和實踐技術，進一步夯實了專業(yè)根底，提高了護理技術；日子上，得到了各級領導教師和搭檔們的照顧與協(xié)助，對此我深懷感激！這四個多月的作業(yè)經驗將是我往后走上新的作業(yè)崗位的一筆名貴財富。

　　在這里，特別感謝科室xx主任、護理長傅xx、護理xxx小姐在曩昔的作業(yè)、日子中給予的大力扶持與協(xié)助。感謝一切給予過我協(xié)助的搭檔們。

　　望領導同意我的請求，并懇請協(xié)助處理相關離任手續(xù)，在正式脫離之前我將自始自終地仔細做好現(xiàn)在的每一項作業(yè)。

　　關于由此給醫(yī)院、科室形成的不便，我深感抱愧。祝我們身體健康，作業(yè)順心。并祝貴院作業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人：

日期：

在試用期的辭職報告13

　　如今，跳槽已成為職場中平常得不能再平常的現(xiàn)象了，試用期辭職報告模板。一些人在決定跳槽之時，都是交上辭職信就走人，要么是領了工資，第二天就“消失”了。這些人并不提前跟公司里的人透露辭職的事，也不會提前打好招呼。他們以為，這樣能最好地保護自己。可是，世界很大也很小，更何況同在一個抬頭不見低頭見的職場混。因此，一個成熟的職場中人，應該在辭職之時多考慮一下自己的離開對原公司可能造成的沖擊，更應該考慮降低自己的辭職成本。

　　當你決定辭職時，不僅對你自己有影響，對同事、對上司，甚至對部門都會有影響。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辭呈，誠實地說明辭職的原因，然后與主管商量，什么時候應該讓同事們知道，以及如何將工作合理移交。有的公司有嚴謹?shù)拇砣酥贫�，交接過程會容易一些。如果沒有這樣的制度，在你走人之前要做好移交工作。

　　另外，有5件事是非做不可的。

　　1、如果你想把屬于自己的檔案帶走，交辭職信前就應該處理好。不要離開前匆匆忙忙地準備，難逃“瓜田李下”之嫌。

　　2、任何資料要帶走，先確認是否有知識產權問題，損害原公司利益的事情不要做。

　　3、若是進入原公司的競爭公司，盡量少談原公司的競爭策略與業(yè)務機密。談論這些雖然可能會暫時討得新主的歡心，甚至可能因此提高自己的薪酬與職位，但更會因此落個背叛與出賣的惡名。

　　4、避免以負面方式談論原公司，這會影響你在行業(yè)內的聲譽。

　　5、不要積極挖原公司的人進新公司，否則新公司雖然短期獲益，卻會讓新公司對你漸生防范之心，怕你再度離職時再挖墻角。

　　所以，縱使你對公司有強烈不滿，離職也要低調。因為外人很難搞清楚到底發(fā)生了什么，弄得滿城風雨，不免讓人質疑你為人處事的方法。

　　首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入XXX這個團隊，進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

　　我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經補齊了�？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是07年年末結轉余額時，借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

　　最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

　　今天我已經在OA上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

在試用期的辭職報告14

　　員工在試用期的個人去留通常是不受單位限制的，如果員工對所在的單位不滿意，可以提出辭職，但是必須要寫試用期辭職報告。員工的試用期辭職報告遞交給有關部門之后，規(guī)定期限內，單位要注意查收，必須及時受理。

　　按照國家的法律規(guī)定，員工在試用期間有權辭職，用人單位不得私自扣留，或者拖欠工資，而員工則必須提前3個工作日遞交有關資料，員工在試用期辭職是不必征得用人單位的同意，只需按規(guī)定書寫試用期辭職報告即可。一般來說，員工在試用期的工作相對來說是比較獨立的，不會有太多的連貫性較大或者需要長期的鍛煉才能熟練的工作，這樣，員工在離職的時候就不會有太多沒有做完或需要完善的工作。試用期內員工辭職不需要承擔培訓費

　　書寫試用期辭職報告的時候，不需要長篇大論的介紹自己的個人情況以及辭職原因，只需簡單表達自己的能力無法繼續(xù)公司的工作，或者是無法適應公司的管理方法，這些都是公司可允許的正常情況。不要因為剛入職就辭職而有必要對公司將進行一個詳細的交代，這種情況在公司內部時有發(fā)生，每天都會有不同的人因為各種原因辭職，在寫辭職原因的時候盡量將責任歸咎于個人身上，一來體現(xiàn)了自己良好的素質和修養(yǎng)，二來不至于和公司發(fā)生正面的沖突。試用期離職還有工資拿嗎

　　有些員工可能會有這樣的想法，覺得即將離開公司，就可以在試用期辭職報告上大肆的宣揚公司的各種不合理的規(guī)章制度，以及種種不近人情的要求，或是趁機向公司打其他員工的小報告，這種做法是十分不可取的，要知道，如今的公司與公司之間大多建立了良好的合作關系，公司的HR之間也會有一定的溝通，你不經意的一些舉動都有可能影響到以后的職場生涯。

　　不管怎樣，如果決定辭職，就要妥善的處理好自己周圍的事物，認真書寫自己的試用期辭職報告，即使不能夠和公司長期的合作下去，也要讓公司對自己留有好的印象，不至于影響自己以后的就業(yè)和在其他公司的發(fā)展。