衛生管理報告
隨著個人素質的提升,報告的使用成為日常生活的常態,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家整理的衛生管理報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
衛生管理報告1
為進一步加強醫療廢棄物的安全管理,防止疾病傳播,按照大英縣衛生局《關于進一步加強醫療廢物監管的通知》有關要求,我醫院以保護環境、保障人民身體健康為根本,組織醫院職工認真學習了《中華人民共和國醫療廢棄物管理條理》,對自身存在的不足進行了剖析,并結合工作檢查,我院對本單位的醫療廢棄物處置管理情況進行了自查,現將督察情況匯報如下:
一、健全組織,完善制度。
我院成立了醫療廢棄物管理小組,院長為組長,住院部主任為副組長,明確了職責任務。制定了醫療廢棄物管理制度,設立“危險廢物轉移聯單”,“醫療廢物運送登記卡,“醫療廢物產生、處置年報表”。建立了醫療廢棄物集中安全處置和統一管理流程,保障醫療廢棄物安全處置運行。
二、分類收集管理:
1、分類收集規范,嚴格醫療廢棄物分類收集(感染性廢物,傳染性廢物,損傷性廢物)杜絕醫療廢棄物以生活垃圾混裝。
2、將醫療廢棄物分別放入帶有“警示”標記的專用包裝物或容器內,損傷性廢物放入專用銳器盒內,不得再取出。
3、醫療廢棄物達到3/4滿時,做到有效封口,貼上標簽。
4、隔離傳染病人或凝視傳染病人產生的醫療廢棄物及生活廢物,應用雙層專有包裝物,并及時密封,貼上標簽。
三、暫存設施及登記管理:
1、醫院醫療廢物暫存地,暫存地遠離醫療,食品加工,人員活動區;
2、暫存點消毒管理:醫院暫存點的警示標記清楚,交接記錄完整,消毒記錄及時。配備相應的消毒工具,定期消毒,嚴格做好安全防護工作,采取有效的消毒方法。
3、醫院醫療廢棄物暫存點有專人管理,有“警示”。
4、醫療廢物轉出后對暫存點及時清潔,消毒。
5、醫療廢棄物不得自行處理,禁止轉讓,買賣事故發生,定期督查。
四、應急預案:
建立了發生醫療廢物意外事故時的《應急預案》,對轉運途中發生醫療廢棄物泄露,必須采取相應的安全應急處理措施,嚴防發生二次污染,確保安全。
整改措施:
通過這次對我院醫療廢物管理工作的檢查,是我們發現了許多不足之處,對醫療廢物管理工作做的不到位,主要有三方面:
一是有些醫療廢物管理知識自己掌握了,但在實際工作中不夠重視,疏忽大意,管理不到位,致使管理工作沒做好;
二是對醫療廢物管理知識還有很多沒掌握,甚至不了解,致使工作沒做好;
三是客觀原因造成的比如有些設備不齊全等。通過這次這次后,我院加強管理、健全知識、完善制度、專人負責,成立了醫療廢物管理小組,分類管理,相關科室建立醫療廢物管理登記,定期
對相關人員進行醫療廢物管理的學習機培訓,提高全體工作人員對醫療廢物治理工作的學習。
這段時間以來,我們加大了對相關科室的檢查力度,對存在的問題提出了具體的整改意見,各科室也逐步規范了操作行為。我們在醫療廢物的管理上有了很大提高,但因單位客觀條件限制,在醫療廢物轉運工作中還不能完全規范,我們在以后的工作中逐漸加大資金投入、規范操作,徹底杜絕因醫療廢物管理不當而造成的廣大人民群眾身心健康的損害。
以上幾點是我們這次自查工作發現的問題,我們做出了相應的整改措施。在以后的工作我們要不斷發現問題,解決問題,把我們的工作做得更好。
衛生管理報告2
一、基本情況
縣位于山東省最南部,全縣共21個鄉鎮,1056個行政村,120萬人口,國土面積1800平方公里。是著名的“中國大蒜之鄉”、“中國牛蒡之鄉”、“山東南菜園”、“全國果類無公害十強縣”。縣城規劃區面積36平方公里,建城區17平方公里,城區人口共15萬人。近年來,縣城市環境衛生管理工作,在縣委縣政府的正確領導下,在省市環衛-
部門的關心、支持下,始終堅持“清潔城市,服務人民”的工作方針,全力做好縣城路面保潔、垃圾清運和垃圾處理費征收工作,使縣城環境衛生面貌,始終保持良好的狀態,得到全縣人們的共同認可。回顧我們的工作,主要有以下幾個方面:
(一)領導重視,財政支持,全社會關心環衛事業。在農村建設城市,在城市周圍又發展農村,這是縣城特殊的歷史發展所形成的特殊地理環境。由此所產生的臟、亂、差一直是個老大難問題。因此歷屆縣委縣政府和環衛主管部門,始終把縣城的環境衛生作為一件大事來抓。尤其是近幾年,環衛工作一直列入縣政府的重要議事日程,縣長辦公會經常研究分析環衛工作情況,及時解決出現的新問題。為切實做好環衛工作,縣政府每年從財政拿出100多萬元資金,專項撥付環衛,用于發展環衛各項事業。同時,縣直各部門、各企事業單位也都大力支持關心環衛事業。每年環衛工人節,從縣領導到各單位都要看望環衛工人,向環衛工人獻愛心。同時,都能自覺服從環境衛生監督管理,積極配合環衛部門做好環境衛生工作,并按時足額交納生活垃圾處理費。全縣上下基本形成了齊抓共管、多方支持環衛事業的大好局面。
(二)環衛機構隊伍不斷壯大,機械設備基本配套齊全。 縣環衛處前身為環衛所,組建于1988年。當時僅有8名環衛職工,一輛拖拉機。隨著時間的推移和歷屆政府和主管部門的重視支持,到目前為止,已配備干部職工224人,12名管理人員都達到中專以上學歷,并由一名副局長兼任環衛處主任。環衛處下設辦公室、財務科、保潔隊、清運隊、收費辦公室等職能科室。并建設兩層700平方米的辦公室一座、倉庫6間。各類環衛作業車輛和機械設備已達13輛(臺),使縣城96萬平方米的衛生面積,實現全日保潔,160多噸的生活垃圾,做到日產日清。
(三)強化制度建設,規范環衛職工的工作行為。按照縣委縣政府建設“山水園林城市”的總體規劃,環境衛生管理工作必須緊緊跟上。因此,建立嚴格的規章制度,規范環衛職工的工作行為顯得至關重要。在這方面我們重點做到了三點:一是抓好學習,形成工作合力。管理人員的學習時間定為每周一、三、五下午1個小時;全體環衛工人的學習時間,定為每月的十五、三十日的上午。學習內容,主要為時事政治、法律法規、業務技能、安全生產和好人好事等方面。二是建章立制,規范行為。建立完善了環衛職工崗位管理制度18條,做到人人有職責,事事有規范。按照環衛工作“五無、一凈、三不準、日產日清、車走地凈”的要求,對各工作面,于每周一、三、五上午,進行全面檢查。檢查結果,在下午學習時進行點評,獎優罰劣,收到了很好的效果。三是設立社會監督電話,讓全社會共同關注、監督環衛收費、清掃、清運工作。
(四)政府出臺文件,強化“城市生活垃圾處理費”征收工作。在,市政府關于《城市生活垃圾處理費征收管理辦法》下發以后,我們在認真組織學習的基礎上,積極協調縣直各相關單位,把思想統一到市政府制定的管理辦法上來。在此基礎上,結合實際,縣政府及時以蒼政辦發【】128號文件,下發了《縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法》。文件下發后,我們及時利用電視新聞媒體、宣傳車等,進行了為期兩個月的宣傳。把文件印成宣傳材料,發送到縣城各單位、沿街門頭、個體工商戶,切實做到家喻戶曉,人人明白。同時設立生活垃圾處理費征收辦公室,具體負責收費的全面工作。經過兩年來的運轉,目前,已基本走上規范化,今年生活垃圾處理費預計可完成86萬元。
(五)積極開展環境衛生綜合整治。由于部分居民環境衛生意識還比較淡薄,亂扔、亂倒垃圾現象還十分普遍,垃圾死角還時有發生,因此,要想保持一個清潔衛生,文明向上的城市面貌,這就需要我們在做好日常工作的同時,經常性的開展垃圾死角的集中清理活動,在清理過程中,為了防止反彈,我們做到清理一片,規范一片,鞏固一片的措施,逐步清除清掃、清運盲區,同時安置生活垃圾箱,做到及時清運。截至目前,我們已經完成了對城區道路、背街小巷的全覆蓋,累計配置生活垃圾箱達1800余個,再加上不斷的進行宣傳,居民的環衛意識有所提高,亂倒、亂扔垃圾的現象已初步得到控制,縣城的衛生面貌始終處于潔凈的狀態。
二、存在的問題
縣環衛工作,盡管取得了一定成績,但隨著形勢的發展和城市規模的不斷擴大,我們感到還存在一定的問題,主要有四點:
(一)對環衛專項規劃的編制與實施重視不夠。缺乏長期規劃、分步實施的工作思路,至今沒有編制環衛專項規劃。
(二)環衛基礎設施薄弱,不能滿足工作需要。主要表現為:一是公廁少,居民入廁難。
在舊城改造中,由于種種原因,多處公廁被拆除未再建設。按照城市規劃標準,縣城應設公廁16處,現僅有5處。二是糞便的清運與處理,沒納入環衛部門統一管理。由于歷史原因形成,縣城旱廁糞便清運與處理由卞莊鎮政府負責,目前又承包給個人,糞便無害化處理基本為零。三是城區放置垃圾箱數量偏少,給居民傾倒垃圾帶來一定的不便。四是各住宅小區的開發建設,沒將環衛設施的規劃設計納入主體工程的設計與驗收,使小區衛生管理與環衛工作脫節。
(三)新的垃圾衛生填埋場尚未開工建設,垃圾尚未進行無害化處理。
(四)環衛工人工資待遇偏低,致使環衛職工隊伍不夠穩定。
三、下一步工作打算
借這次全省城市環境衛生工作會議的東風,我們將以壓力變為動力,做到統一思想,提高認識,立即行動,把目前我縣環衛工作急需解決的問題,向縣政府作以全面匯報,重點解決以下三個問題:
一是盡快編制我縣環衛專項規劃。建立健全環境衛生管理機制,把整個城市環境衛生,納入環衛部門的統一管理。
二是成立專門班子。具體負責環衛專項規劃的編制、管理與監督實施,用行政手段來規范整個城市的環境衛生管理工作。
三是全力做好生活垃圾處理場建設的各項準備工作。爭取早日開工建設。
衛生管理報告3
xx年是預防接種規范管理年。為做好規范年管理活動,不斷提升全鎮免疫規劃工作質量和服務水平,根據省、州、縣相關文件要求,為不斷提升全鎮免疫規劃工作質量和服務水平,鞏固人群免疫屏障,努力降低疫苗針對傳染病發病率,現將自查情況報告如下:
一、自查情況
1、加強接種管理,規范接種服務
按照上級文件要求加強預防接種單位和人員準入管理,對轄區內接種單位進行統一規劃,對從事接種工作的醫務人員進行培訓、考核、合格后核發接種人員資格證,無接種資質人員不得從事預防接種工作。要求接種單位嚴格按照免疫程序、疫苗使用指導原則和接種方案的要求規范實施接種,在實施疫苗接種前先告知受種者或其監護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等。告知一類苗免費政策,二類苗知情、自愿的前提下,不以任何理由強迫接種二類疫苗,不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗,不擅自開展群體性疫苗接種。
2、加強疫苗管理和冷鏈運轉
接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規范,做好疫苗出入庫登記,保障疫苗儲存、運輸和使用各個環節的冷鏈運轉,保證疫苗質量。指定專人對疫苗的管理,建立健全相關工作制度,建立真實、完整的購進、接收、分發、供應等記錄,妥善處理好報廢疫苗。
3、加強疑似預防接種異常反應監測、報告與處置工作
認真做好疑似預防接種異常反應病例的監測和報告管理。各村衛生室人員發現預防接種異常反應、疑似預防接種異常反應,依照預防接種工作規范及時處理,并立即報告上級主管部門。
4、廣泛開展宣傳教育,普及預防接種知識
大力宣傳預防接種對保護公眾健康的重要意義,加大今年“4.25全國預防接種宣傳周”活動力度,提高公眾對預防接種知識知曉程度和國家擴免政策,倡導社會各界重視、關心支持、理解預防接種工作,消除社會對擴免工作誤解。
二、存在主要問題
1、部分接種單位冷鏈運轉運輸記錄不全,個別衛生室無相關記錄保存。
2、部分村衛生室未設立生物制品帳目,出入庫帳目與冰箱疫苗實物不符、未做到日清月結。
3、個別村醫對計劃免疫程序掌握不清楚,應種兒童底數不清。
三、下一步工作意見
1、加強生物制品疫苗管理,做好疫苗儲存、運輸冷鏈運轉及溫度監測工作,確保疫苗質量;
2、加強疫苗管理建立真實、完整的購進、接收、分發、供應等記錄,做到日清月結,帳物相符;
3、報廢疫苗嚴格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續,不得任意處理。
4、認真組織落實擴大國家免疫規劃重點工作、加強村醫的培訓力度,提高村醫接種效率。
5、認真組織開展摸底工作,做好兒童查缺補漏,避免重大轉染病爆發流行。
衛生管理報告4
時光飛逝,20xx年已將悄然離去,本學期的工作也即將結束。在過去的一年里我所負責的后勤工作、安全工作、工會工作和黨風廉政建設等多方面的工作在學校各級領導的正確指導下,圍繞學校方針政策,積極做好各項管理工作,加強后勤保障建設,大力開展各項培訓活動,緊抓幼兒園衛生管理工作,提高職工群眾的整體素質,活躍了工會工作氣氛,促進了校區整體工作的發展,各方面工作取得了較好的成績。現在此,將20xx年工作述職如下:
一、加強自身思想政治以及業務能力學習
只有不斷的加強自身的學習,才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項業務水平,使自己在新時期發展之中立于不敗之地;一年來,我積極參加政治理論學習,認真吸取了優秀教學園區的先進教學理念和教學模式,緊緊圍繞治校方針政策,不斷提高自身的工作能力,增強了工作的責任感、使命感。我始終堅信只有不斷努力學習,才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標、方針政策、各項法規,這樣才能跟上時代的腳步,才能使學校的各項工作正常有序的開展,才能做好自己所分管的工作。
二、年度工作總結
(一)做好后勤保障工作
后勤保障工作的好壞,對全局工作起著支持和保證作用。在學校工作系統中,后勤服務機構是一個不可缺少的、重要的組成部分。
1、深化改革,充分激發后勤工作的活力
近幾年,隨著我校各項工作的有序進展,我們堅持用市場經濟的觀念來全方位審視后勤工作,用市場經濟的辦法來解決管理、服務、經營中的問題,用市場經濟的規律來配置機關后勤資源,最大限度地解放和發展了后勤生產力。首先創新后勤管理理念。其次大力改革機關后勤管理模式,推動了機關后勤工作活力不斷增強。
2、健全制度,推動后勤工作步入規范化
沒有制度的后勤管理不是科學的管理。根據后勤機構改革的變化以及職能轉換所出現新情況、新問題、新特點,機關注重吸收先進后勤管理經驗,建立健全后勤事務管理制度。
3、強化節約意識,大力建設節約型后勤
勤儉節約、降低成本是新時期后勤工作與構建和諧機關、節約機關相適應的標準。因此,始終把強化后勤工作節約意識,推進節約型建設作為一項重要工作來抓。督促各部門后勤經費開支預算,堅持量力而行,合理安排各類支出,合理利用各類資源,做到精打細算,少花錢多辦事,努力降低運行成本,最大限度地發揮資源的效能,大力降低了后勤服務保障成本。
(二)緊抓園區安全工作
幼兒園區的安全問題事無巨細都關系重大,所以今年的工作中我們依舊緊抓安全,全面做好園區內安全事宜。認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用;對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發放,以備不測;繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作保干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序;進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度,規范操作;進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生;繼續切實做好消防安全工作,實行安全網絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
(三)切實做好工會工作
1、踐行職代會制度
職代會制度是我國企事業單位職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度。工作工作關系到全體職工的合法權益,因此我所分管的校區長期以來始終堅持的一項制度,旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護職工合法權益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導職工參政議政。通過討論,認為報告全面總結了我校區各項工作所取得的成績、存在的突出問題,正確地分析了我們面臨的形勢,描繪了管理處發展的新藍圖,報告實事求是、振奮人心。這次會議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監督的能力,從而進一步推進了我所職代會建設和民主政治建設。
2、搞好事務公開
事務公開是民主管理的重要組成部份,也是職工代大會制度的完善和發展。我以“推進所務公開,支持職工參與管理,維職工合法權益”為指導,嚴格按照有關要求,在事務公開上,注重把校務的難點、職工利益的熱點、職工反映的焦點、容易引發矛盾的突發點、黨風廉政建設的關鍵點,作為校務公開的重要內容。在公開的程度上,重點是向公開辦事過程逐步延伸,做到事前、事中、事后各個環節上采取了多種形式的公開。
3、加強工會干部的隊伍建設
工會組織是做好工會工作的基礎,工會干部隊伍是工會組織中的主力軍。不斷提升工會干部的領導能力,是新世紀、新階段對每一個工會領導干部的基本要求。按照“努力建設一支堅持黨的基本路線,熟悉本職業務,熱愛工會工作,受到職工信賴的干部隊伍”的要求。一是制定了工會干部的培訓計劃(組織所工會委員到有關單位參觀學習),提高工會干部的整體素質;二是對全所工會會員進行了重新登記,并建立了會員數據庫,從而規范了工會對會員變動情況信息化管理水平。
4、加強思想作風建設
工會在工會干部思想作風建設上提出了“以為職工多辦實事、多做好事、多解難事為榮,以漠視崗位、脫離群眾、不思進取為恥,大興密切聯系群眾之風”的號召。按照這個要求,我組織工會委員學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件。全體委員分別聯系各自的思想和工作實際進行了發言。
(四)落實廉政教育工作
一直以來,我始終保持忘我的工作熱情,求真務實的工作作風。自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕,自覺做到個人利益服從黨和人民的利益,服從大局,自覺遵守學校紀律和國家的法律法規;始終保持崇高的精神境界和高尚的道德情操,用人格力量凝聚人心;始終保持艱苦奮斗的作風,少索取、多奉獻,少攀比、多節約,少比待遇、多比工作,努力在服務人民中體現宗旨、展現風貌、創造實績、不斷提升個人魅力。組織紀律觀念比較強,做到按時上下班,始終保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風,較好地做到了領導先進性帶頭作用。
三、存在的不足和努力的方向
在這忙碌的一年中,我將所分管的后勤工作、安全工作、工會工作以及黨風廉政建設工作,都取得了較好的成績,但在工作中仍然存在著不足。
(一)明確治校思路,塑造一流管理團隊
新的一年里,我們將確立幼兒園前進的方向和目標,針對實際管理工作中存在的問題和難點,制定抓起步、抓隊伍、抓管理、抓特色、抓實效的“五抓”工作思路,努力塑造一流的管理團隊。
(二)堅持嚴謹的作風,組建精英團隊
把“愛幼、團結、求實、創新”作為團隊精神,形成了強大合力,造就了一個朝氣蓬勃、奮發向上的堅強集體。
(三)開展工會活動,構建和諧校區
大力開展工會活動,增強全體教職工的成就感和歸屬感,注重“愉快、探究、合作”的課程理念,形成求實、創新、發展的園風。
在未來的工作中,我將進一步加強政治理論和業務學習,加強世界觀的改造,積極參加解放思想大討論,按照黨員干部的基本要求,不斷完善和充實自我,把工會工作開展的更加有聲有色。在學校的工作中勤勤懇懇做事,切實的做好本職工作,進一步解放思想,更新觀念,努力工作,勤政務實,廉潔自律,開拓進取,在學校管理方面繼續堅持嚴謹的態度,在工會工作方面加強廉政建設更好的為廣大干部職工謀福利,同時落實安全管理工作,保證各項工作的有序進行。
以上述職請各位審議,如有不妥,請批評指正。
衛生管理報告5
為加強醫療安全管理,防范各類事故的發生,保障人民生命及財產安全,我院按照“醫療質量管理年”活動方案的要求,對我鎮醫療安全工作進行了認真自查,現將自查情況匯報如下:
一、自查情況
通過自查,共查處問題5條,制定整改措施5條,其中近期需要解決的4條,逐步解決的1條。
1、衛生院人員缺少,一身兼多職,造成無證上崗現象較為突出。
2、個別醫務人員不能熟記核心醫療制度,在實際工作中,門診日志、處方書寫、病例書寫、技術操作不夠規范。
3、個別醫務人員未嚴格執行交接班制度,有時出現無交接班記錄。
4、防保工作中兒童接種的表、薄、卡、冊不健全。
5 “三基三嚴”的培訓時間不足,力度不夠強。
二、整改措施
1、針對無證上崗存在的問題。我院在未安排新的專業上崗人員前,暫且采取有執業證書的醫務人員來帶好無證人員上崗,保證醫療安全。
2、針對個別醫務人員不能熟記核心醫療制度存在的問題。我們在近期組織醫務人員集中學習,認真執行崗位職責制度、13項醫療核心制度、診療標準及護理操作規范等,以確保醫療護理安全。
3、針對個別醫務人員不執行交接班制度存在的問題。查出后停發值班費,對其進行警告并按照院規進行嚴厲處罰。
4、針對防保工作存在的問題。單位在嚴重缺員的情況下,克服困難、加大力度,增加人員,同時進一步完善防保軟件,建立健全合格的表簿卡冊。
5、針對“三基三嚴”的培訓時間不足,力度不強的問題。首先要加強領導、提高認識、制定計劃、狠抓“三基三嚴”培訓,認真組織學習專業知識,提高業務水平,注重人才培養。
三、成立組織
為確保衛生院醫療安全管理工作,成立領導小組:
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
辦公室下設醫務科。
主任:xx
電話:xxxx
衛生管理報告6
為鞏固國衛成果,切實抓好城鄉環境衛生綜合整治工作,根據市、區、街道鞏固國衛成果和城鄉環境綜合整治工作的要求,特制定我局20xx年愛國衛生工作計劃。
一、進一步強化目標管理
調整充實愛衛工作領導小組,繼續把愛衛工作納入局重要議事日程。建立愛衛工作組織機構,由局辦辦負責抓落實。繼續建立衛生責任制,層層簽訂目標責任書,將愛衛工作任務落實到科室、具體人員。安排足額資金,保障愛衛工作經費的落實。
二、繼續抓好健康宣傳教育
健全宣教網絡,采取健康教育知識競賽、專題講座等形式,開展普及健康知識教育,使衛生宣傳面達到100%,職工健康知識知曉率達到90%以上,健康行為形成率達到80%以上;深入扎實地開展好愛衛月宣傳活動;積極開展控煙工作,在會議室、辦公室、樓道等公共場所設置禁止吸煙標志,力爭創建成無吸煙單位;認真組織實施市愛衛會制定的《瀘州市健康教育系統規范(試行)》的健康教育活動。
三、積極參與城鄉環境衛生綜合整治
積極參加市、區、街道等部門組織的城鄉環境衛生綜合整治活動。系統內不定期開展環境衛生整治工作,做到辦公區域內垃圾不亂扔、車輛不亂停、通知不亂貼,衛生不留死角,增強職工的衛生、文明、健康意識。。堅持衛生檢查評比制度,做到有獎有懲、嚴格兌現。
四、進一步加強病媒生物防治
開展好衛生大掃除,消滅病煤生物孳生場所。按照市、區、街道的要求,在春秋兩季開展統一滅鼠活動,“三包”范圍內做到無鼠痕、鼠跡、鼠糞。加大對病煤生物防治工作的經費投入,保證經費的落實。
衛生管理報告7
為了做好“兩節三會”期間市容環境整治工作,根據市、區工作部署和要求,結合我街道實際情況,廣泛開展了市容環境綜合整治活動,現將工作匯報如下:
一、強化整治工作的組織領導。
為了扎實有效地開展環境衛生整治工作,進一步整治改善城鄉結合部環境衛生狀況,創造城鄉優美整潔的生活環境,提高廣大人們群眾的衛生意識。我街道成立了整治工作領導小組,并于20xx年9月7日召開了關于做好迎“兩節三會”市容環境整治工作專項會議,各社區駐村干部、各社區主任和城管中隊全體人員參加,會上街道主要領導對整治工作做了全面的安排部署,要求各社區做到專人專管,每個環節都要落到實處,哪一環節出了問題追究相關人員責任。各社區居委會根據街道精神要求相應地成立了環境衛生整治工作領導小組,制定了實施方案,做到層層落實,明確責任,形成了領導負責抓,辦公室工作人員具體抓,各部門協助抓的良好局面。
二、加強健康教育宣傳工作。
開展全民健康教育活動,向居民輸送衛生知識是提高廣大居民健康意識的好形式,也是提高廣大居民整體素質,加強環境衛生整治的一項重要措施。一是調整了街道健康教育領導小組;二是制定了市民文明健康教育方案;在全街范圍內開展環境衛生宣傳教育工作,轉發了上級有關部門的文件,在各社區、工作場所張貼了醒目的環境衛生標語。通過一系列的宣傳讓廣大居民更深入地了解并掌握衛生基本常識,提高人們的自我保健能力,從而樹立“講衛生光榮,不講衛生可恥”的新風尚。
三、全力推行社區居民自治。
為了更好做好工作,落實環境衛生整治長效管理機制。我街認真抓好這項工作,一是利用轄區內的低保戶對象及公益性崗位人員進行路段保潔,組織低保對象學習低保的相關政策,使低保對象組織明確自己的權利和義務,安排了低保人員及公益性崗位人員分批分次上路段進行保潔,為環境衛生整治增強了力量;二是在有一定規模的住宅小區推行業主自治管理模式,新橋社區、劉家社區自籌資金請保潔人員全天候的對所轄區的`住宅小區保潔。三是組織各社區干部黨員、村小組長進行環境衛生大掃除。對各社區的所有轄區進行全面整治。
四、狠抓城鄉結合部及校園周邊衛生的整治。
由于街道的特殊地理位置,城鄉結合部及校園比較多,對此為對環境衛生整治增加許多困難。為了切實搞好城鄉結合部及校園周邊衛生,金竹社區在這方面是下了許多功夫,一是召開街、居、組及干部會,分路段進行分工負責,做到每個路段都有專人負責。二是投資3萬余元房前屋后進行硬化、水溝進行清理,確保路面無垃圾、無雜草,水溝無污水、無積水。三是清理垃圾死角,組織每家每戶進行屋內外衛生進行大掃,將以往的垃圾死角進行一次徹底清理。四是認真做好附中路的保潔工作,由于附中路的人流量特別大,每天來回近2萬人次,加上路的兩旁都是小餐飲、小賣部,所以路上很難看不到白色垃圾,針對這一情況,街道、居委會想盡一切辦法,認真做好學生街的保潔工作。一是分工上戶找到店主要求其負責搞好各自門前的衛生,實行門前三包;二是清除各類小廣告、牛皮癬近萬張,三是和城管綜合執法一道禁止人行道上各類車輛亂停亂放。
衛生管理報告8
為了認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《突發公共衛生事件傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等法律法規,為了做好全縣傳染病疫情信息和突發公共衛生事報告管理工作,確保傳染病疫情管理工作的順利開展,提高傳染病報告率及各項疫情管理工作質量,使疫情管理工作制度化、規范化、科學化,為防病治病提供可靠的疫情信息,按照相關法律法規和國家疾控中心的《傳染病疫情監測信息網絡直報工作與技術指南》,根據雅安市疾控中心度疫情管理工作安排的通知精神,以及全國疾控中心工作規范要求,特制定傳染病信息報告管理制度:
一、疫情報告管理制度
1、責任報告人發現法定傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者應在規定時限內向縣級疾病預防控制機構報告,必要時要做訂正、死亡報告。
2、各級醫療保健科,每日定時負責收集各科室疫情報告卡,并在24小時內網絡直報。各有關科室要設傳染病登記簿,預防保健科設傳染病報告總登記簿。
3、學校、廠礦、個體診所等醫療保健機構發現法定傳染病應填寫疫情報告卡向縣疾病預防控制機構報告,也可向所在地鎮衛生院預防保健科(組)報告。
4、村(居委會)衛生室發現法定傳染病向鄉(鎮)衛生院預防保健科報告。
5、鄉(鎮)衛生院保健科,建立傳染病登記簿,指定專人收集、登記、核實本院就診傳染病和轄區內村(居委會)衛生所(社區衛生服務站)報告的傳染病,在24小時內網絡報告。
6、各級醫療機構發現甲類傳染病和乙類傳染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質炎病人、病原攜帶者、疑似病人時,應于24小時內向縣級疾病預防控制機構報告,并網絡直報。縣級疾病預防控制機構接到此類疫情報告時,應立及上報省、市級疾病預防控制機構和縣衛生行政部門,同時組織核實調查、疫點處理和進行核實情況報告。
7、各級醫療保健機構發現其它乙類傳染病人、疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、瘧疾的病原攜帶者時,應于24小時內網絡報出。
8、各級疾病預防控制機構發現傳染病暴發疫情時,應按甲類傳染病報告時限與方式上報。突發公共衛生事件按《突發公共衛生事件應急條例》執行。
二、卡片報告、審核、查重、訂正制度
1、縣疾病預防控制中心傳染病疫情信息管理專職人員要每日(包括法定節假日)上午、下午及時、完整、準確報告傳染病卡片,對直報系統內的傳染病報告卡進行錯項、漏項、邏輯錯誤以及重卡等檢查,對有疑問的卡片應及時通知報卡單位核對;對核實無誤后的個案信息通過網絡確認上報。
2、審核過程中發現暴發疫情或異常疫情報告時,要立即通知報卡單位進一步核對;若信息屬實,要通過網絡盡快確認報告信息,同時報告主管領導和相關業務部門負責人,按規定時限和程序向同級衛生行政部門和上級疾病預防控制機構報告,并派出專業人員開展流行病學調查。
3、在現場流行病學調查或其他調查中發現傳染病報告卡信息有誤,應在24小時內通過網絡進行訂正或刪除,同時告知原填報單位;發現未報告傳染病病例,要由縣級疾病預防控制機構調查人員及時填寫傳染病報告卡,按規定進行網絡直報。
4、每天查重。各報告單位間重復報告的卡片和經訂正報告或個案調查后否定的卡片。
5、鼠疫、霍亂、艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質炎和新發生的法定傳染病按月訂正統計,其它傳染病在年報中訂正統計。
三、自查獎懲制度
1、疫情責任報告單位和報告人,不得瞞報、緩報或謊報發現的傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人。
2、對違反傳染病報告制度的單位(科室)或個人,取消其當年評先、評優及評職稱待遇。造成后果的一切責任由當事單位或個人,接受上級部門的經濟、行政或法律責任的處罰。
3、對疫情報告有功單位或個人,根據相條款規定報告上級部門給予獎勵。完整、準確登記門診日志。要求字跡清楚。連續缺5天或不完整、準確的扣1分,每增加一天扣0.2分。未建立傳染病報告制度,扣2分。傳染病報告率每下降1%,扣1分;全年零報告的,扣5分。對轄區衛生室及個體診所每月檢查一次傳染病報告情況,缺一次扣0.5分。不及時、完整、準確網絡直報或報出傳染病卡片的,扣5分。無重點疾病預案、物質準備的,扣5分。以上扣的總分將與年終衛生經費的發放掛鉤,并全縣通報批評。
4、疫情報人員至少每旬到各科室檢查門診日記及進出院登記薄,發現漏報或遲報的傳染病應立即要求醫生補填傳染病報告卡,同時做好記錄,項目至少包括檢查時間、檢查范圍,查出傳染病例數、漏報數、漏報醫生等。并及時上網補報。院領導應半年或一季度組織有關人員進行一次疫報工作檢查,方法同上,檢查結果進行通報,并與年終考核結構。
四、培訓、網絡維護制度
1、管理領導小組應及時把各種有關疫報文件的精神或要求等進行傳達貫徹,不定時組織培訓、學習,并做好培訓與學習記錄。
2、負責本行政區域內的傳染病信息報告業務管理和技術指導培訓工作。每年一次。
3、負責本行政區域的信息報告網絡系統的維護,提供技術支持。隨時指導培訓。如出現網絡故障,及時聯系電信部門給予解決。如出現業務問題,隨時指導培訓。隨時預防病毒發生。
4、開展對本行政區域的傳染病信息報告督導、檢查和評估,提供相關的技術培訓和指導。每年二次。
5、對新參加工作或新負責傳染病管理工作的人員要隨時進行培訓。
6、疾控中心每月組織全體職工學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《突發公共衛生事件傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等法律法規。學習傳染病防治知識,提高業務能力。
五、傳染病網絡監測查詢制度
1、動態監視本行政區域的傳染病報告信息,對疫情變化勢態進行分析,及時分析報告、調查核實異常情況或甲類及按甲類管理的傳染病疫情。
2、發現鼠疫、霍亂、肺炭疽和脊髓灰質炎輸入野病毒病例,縣疾病預防控制機構在嚴格管理病人的同時,以最快的方式向可能感染地的疾病預防控制機構通報疫情。
3、對實行專病管理的傳染病,應將流行病學調查的相關信息反饋給專病管理機構及時錄入專病管理系統。
六、疫情資料管理、分析、應用制度
1、按照有關技術檔案管理規定要求,對疫情報表、匯編、分析圖表、文字材料和電子文件等載體資料進行歸類、編目、集中保管。
2、《傳染病報告卡》、傳染病疫情登記簿、旬報表和傳染病漏報調查的原始資料要歸類整理,保存3年。法定傳染病月報表及其電子報表,保存5年。
3、《傳染病報告卡》的電子文件,具有流行病學重要意義的原始調查資料,傳染病年報表,月、年疫情動態分析,定期趨勢分析,疫情管理文件(包括技術方案和傳染病漏報調查結果通報等,及其電子文件),應永久保存。
4、縣疾病預防控制機構對本轄區的`疫情資料,每5年進行一次匯編,并永久保存。
5、定期疫情分析:按月作出動態分析簡報。如遇有重大疫情時,隨時作出專題報告,上報縣衛生行政部門和市疾病預防控制機構,及時反饋到各醫療機構。
6、年度疫情分析:縣疾病預防控制機構每年要對全年疫情進行分析,重點分析疾病的“三間”分布特征及流行趨勢、防治對策和效果。分析應有文字材料和統計圖、表。
7、疫情預測預報:縣疾病預防控制機構,在對常規疫情和專題監測資料進行分析的基礎上,根據傳染病的流行周期、發病季節等流行特征,以及掌握的可能引起流行的跡象和因素,對重點病種進行預測分析并在流行前期做出預報。
8、疫情交換:相鄰地區的疾病預防控制機構定期交換疫情信息,遇有重要疫情時,應隨時通報。
七、傳染病檢查制度
1、疾病預防控制中心每半月要對醫院進行傳染病疫情的主動搜索,對直報系統內的傳染病報告卡進行錯項、漏項、邏輯錯誤以及重卡等檢查,對有疑問的卡片應及時通知報卡單位核對;對核實無誤后的個案信息通過網絡確認上報。
2、每季度對醫院搞好傳染病預檢、分診檢查
3、每半年對縣級醫院搞好傳染病報告管理檢查。
4、每年對鄉鎮級醫院搞好傳染病報告管理檢查。
八、傳染病網絡直報管理制度
1、各醫療單位不得將網絡直報的用戶名、密碼、地區編碼上墻或放到明顯位置。每月至少修改一次密碼。嚴禁操作人員泄露自己的密碼,發現密碼泄漏,隨時修改密碼。
2、任何單位和個人不準進入其他子系統或進入其他單位的用戶。
3、傳染病網絡直報上出現問題,隨時向縣疾病預防控制中心報告,不私自找電腦高手處理。
4、網絡直報人員不得隨意變動,如因工作原因需要變動,須由單位提出申請,報縣疾病預防控制中心同意后才變動。
5、傳染病報告實行屬地管理原則,報告時限嚴格按照《中華人民共和國染病防治法》、《突發性公共衛生事件與傳染病疫情信息管理辦法》、《傳染病信息報告管理技術規范》、《突發公共衛生事件應急條例》辦理。
6、每輸入一次傳染病報告之后進行查詢、查重,發現輸入錯誤及時糾正,發現輸入重卡及時刪除。
九、評估制度
1、定期或不定期地對本行政區域內網絡直報質量進行評價,對直報工作進行督導檢查。
2、對所收集的疫情資料進行分析、整理、存檔;對相關科室定時進行傳染病漏報調查,評價傳染病疫情報告質量。
3、各鄉鎮衛生院對轄區報告的傳染病疫情進行登記,并分析轄區傳染病疫情態勢;對轄區定時開展傳染病漏報調查和督導。
4、專業防治機構調查核實后按旬、月、年匯總報同級疾病預防控制機構。縣級疾病預防控制機構要配備計算機和通訊設備,指定專人負責疫情數據的收集、核實、錄入、通訊上報、分析反饋和質量控制。
5、在自然災害期間和災后,通過對災區(災民或抗災群體)及其有關地區進行與災害相關傳染病疫情的收集、專題匯總、分析與報告,供各級政府和衛生行政部門在救災防病決策時參考,也為評價災區防治措施的效果提供科學依據。
十、備份制度
每月對傳染病信息分析相關數據文件、卡片,文檔文件進行備份。確保報告數據的安全。
衛生管理報告9
根據市《關于開展全市一體化管理村衛生室基本藥物制度實施情況專項檢查的通知》衛字20xx88號文件要求,我縣于本月上旬組織了醫政科、新農合、衛生監督、鄉鎮衛生院工作人員對村衛生室進行了全縣村衛生室基本藥物制度實施情況專項檢查,現就我縣的情況總結匯報如下:
一、基本情況
(一)基本藥物配備使用情況:全縣所有一體化管理的村衛生室臨床使用藥物都是基本目錄的藥品,并通過網上采購,由鄉鎮衛生院統一配送,檢查過程中未發現村衛生室擅自采購非中標藥品替代中標藥品的現象。
(二)全縣一體化管理村衛生室使用的基本藥物,都在執行零差率銷售的情況,檢查未發現村衛生室有加價銷售現象的存在。
(三)我縣對一體化管理的村衛生室實行票據統一印制、藥品統一采購,人員統一管理。日常管理過程中,各鄉鎮衛生院都能對村衛生室處方、發票、藥品進銷臺賬、收支賬目進行核查。
(四)在檢查村衛生室中,通過查詢比對各村衛生室藥品采購、門診處方與收費情況、門診登記情況,未發現虛假現象。
(五)我縣所有的村醫基本醫療服務都在按照文件要求嚴格執行“一般診療費”收費情況,檢查過程中未發現村衛生室違規收取其他費用現象。
(六)我縣對村衛生室實行藥品零差率補貼都已經按照要求進行了落實發放,各項基本公共衛生服務的補助也已經按照政策及時發放。
二、存在問題
檢查過程中,發現由于我縣現在大部分村醫,年齡偏大,文化水平不高、服務能力良莠不齊,對電腦網絡的使用和接受能力存在一定的困難,藥品的使用與庫存不能及時進行維護更新,導致部分藥品庫存數與平臺數據不一致的現象;村衛生室財務集中專戶管理缺乏實際有效的管理措施。
三、整改措施
我縣針對檢查發現的問題,要求各鄉鎮衛生院督促村衛生室立即整改落實,并上報整改情況。我縣還將于近期組織召開全縣村衛生室會議,加強村衛生室人員衛生政策的學習;衛生局還將再次組織督查,并把對村衛生室基本藥物制度實施情況納入鄉鎮衛生院績效考核和村衛生室藥品補助發放的考核范圍,使我縣的村衛生室基本藥物制度實施更加規范。
衛生管理報告10
根據衛生部頒發的《重性精神疾病管理治療工作規范》的要求及區疾控中心的指導意見,我社區衛生服務中心建立了以中心主任為組長的重癥精神疾病管理小組,負責重癥精神疾病管理協調工作,并成立了五個工作小組負責各社區的重性精神疾病患者線索調查、登記、信息收集與報告工作,登記已確診的重性精神疾病患者并取得監護人同意后建立健康檔案,進行后期的隨訪及健康體檢。為了更好的為重性精神疾病患者服務我們特邀請市沙嶺子精神疾病醫院的專家,對我院的工作人員進行系統的培訓。
目前在街道辦事處及各社區的配合下對轄區的精神疾病的線索調查共212人, 其中精神分裂癥9人,老年癡呆69人,情感性精神病3人,偏執型精神障礙2人,抑郁癥123人,癲癇性精神障礙1人,其他精神疾患4人。其中符合重癥精神疾病15人,取得監護人同意并納入管理的是13人。今年對管理的重癥精神疾病患者健康體檢11人,其中住院1人,失防1人。
在管理工作過程中,我們對患者進行追蹤隨訪,每季度進行一次隨訪。對經常服藥的病人,告其家屬藥物的副作用,并征得家屬同意參與中心組織的年度體檢,為精神病患者進行心電圖、生化、血常規、尿常規等輔助檢查。今年我中心為11名重癥精神疾病患者進行了年度體檢。
我們在工作中還存在許多不足,在以后的工作中要不斷完善,使工作更加科學合理,檔案做的更加完善,努力提高服務質量。
衛生管理報告11
為了進一步加強學校食品衛安全工作,保障師生身心健康和安全,維護正常教學,訓練秩序。根據陜教體辦[2012]9號文件精神和縣教育局通知要求,我校對食品衛生安全和后勤管理工作進行了全面排查,消除了食品衛生隱患,對存在問題進行了整改。現將我校食品衛生安全和后勤管理工作自查情況匯報如下:
一、蛋奶工程
1、加強領導,落實責任,確保蛋奶工程順利實施。學校及時召開班子會議,成立蛋奶工程領導小組,并制定具體職責,定期召開會議研究有關問題。先后制定了《蛋奶工程應急預案》《蛋奶工程責任追究制度》《蛋奶工程儲存保管制度》等措施,八項制度齊全并裝框上墻,六種表冊簽寫規范。
2、嚴格把關,精心實施,確保每位學生喝上放心奶。首先把好進奶關,接收的蛋奶質量合格,數量準確。有專門儲藏室,且達到八防要求。二是把好加工關,加工人員四證齊全,雞蛋加工前清洗兩遍,專用設施定期消毒。三是把好發放環節關,每天領取蛋奶,層層簽字,并對學生食用情況及時跟蹤。對學生食用的蛋奶有專柜存樣,達到“留樣三天,有異查樣,無異去樣”的要求,確保了學生用上放心的蛋奶。問責到位,會議精神傳達及時,定期回收奶箱奶袋,收入全部用于學生。應急環節齊全,有預案,有人員,有預演資料,有醫院及應急醫生電話。
二、食堂管理
學校開辦食堂與教學區分離,互不干擾,周圍無垃圾等有礙食品衛生的污染源。服務到位,飲食從業人員持證上崗,食堂管理成本核算,嚴格執行國家相關規定標準,健全衛生、食品管理制度,堅持食堂衛生每周考核,做到獎罰分明。師生就餐每周有食譜安排表,及時聽取師生家長建議,力求師生家長滿意為宗旨。廚房設施齊全,電源安裝合理安全,新配設備安裝到位,已投入使用。
食堂要求做好五項工作:一是把好食堂衛生關,人員職責明確,制度完善,證照、臺帳齊全。堅持餐前餐后衛生清理,及時開啟防蠅、防鼠設備,始終保持操作間與餐廳衛生干凈整潔。二是把好采購關,實行定點采購,索證索票,嚴把采買——接收——監督三過關。三是把好消毒關,使用前各個餐具器皿,嚴格消毒。四是把好炊事員健康衛生關,炊事員堅持月健康體檢及衛生監督,杜絕非工作人員進入操作間,以防意外事故發生。五是把好食品加工關,確保飯菜煮熟、煮透,嚴格各環節要求,確保師生安全食用,身體健康。
三、學生宿舍管理
1、公寓管理實行校長負責制。建立健全公寓管理和事故責任追究處罰辦法為基礎的管理制度,制定突發事件預案和安全教育計劃,簽訂安全責任書,并要求管理制度上墻,形成分工明確、措施到位、責任到人、責任追究的工作機制。
2、住宿生有住宿登記冊,有床號,有班級、家庭住址、聯系電話等,張貼在固定位置。
3、宿管人員每天定時檢查學生宿舍。每晚實行點名制,督促學生按時作息,指導學生搞好床位的整理,物品的擺放,糾正學生違規行為,定期排查安全隱患,解除病痛,化解矛盾。
4、重視衛生防疫工作。建立學生值日制度,確保居室用具潔凈,物品擺放有序,床鋪整齊,同時值日生堅持每天開窗通風,講究衛生,做好疾病的預防。
5、重視常識教育。每周開展一次安全教育和法制教育,開展安全演練活動,幫助學生掌握自護自救知識,提高自我明辨是非,防止壞人引誘。并堅持嚴查學生攜帶刀具、棍棒、易燃易爆等物品,以防意外事故發生。
6、堅持每周評比一次文明宿舍,營造文明健康安全和諧的育人環境。
四、存在問題
1、食堂墻裙瓷片貼面高度未達到1.5米以上。
2、學生宿舍設施配置達不到上級要求。
3、長時間單一的食用蛋奶,一些學生產生了厭食現象,浪費現象時有發生。
五、今后的努力方向
我校將以食品衛生安全和后勤管理工作專項檢查為契機,總結經驗,整改不足,為師生服務,為教學服務,努力把學校的后勤管理工作搞得好上加好。
總之,雖然我們在后勤管理工作中做出了一點成績,但離兄弟學校和時代要求還有一定的差距,我們一定真抓實干,努力抓好后勤管理工作,為使我校盡快實現“創建現代學校,培養創新人才”的辦學目標,再創名牌學校形象提供良好的服務保障。
衛生管理報告12
按照市局的工作要求,分局采取駐村蹲點的工作方法在全縣農村開展藥品專項管理工作。以此對全縣涉藥單位進行調研監管,并從中發現情況,解決問題,了解涉藥單位經營、使用藥品的不足,與藥品監管工作的欠缺和不到之處。在蹲點工作中,我重點對xx縣村級衛生所的藥品管理情況進行了調研,現將調研的情況報告如下:
一、村衛生所情況。
在去到的金村、高都、北義城三個鄉鎮中,我組共深入行政村xx個,涉藥單位xx個,村級衛生所xx個,其中xx個衛生所沒有正常營業。
(一)村衛生所是衛生保健網的網底,在農村群眾身體健康方面發揮著重要作用,但作為一級醫療機構,目前的大多數衛生所由于種種原因,實質上已經變成了藥店,在所調查的年藥品流水在xx元以上的xx個衛生所中,藥品的收益占到xx%以上,剩下的xx%大多數是接產或縫合收費。也就是說一個醫療機構的醫療收入僅有xx%,以藥養醫的情況已經十分嚴重。還有不得不提的是,除了個別村衛生所確實是集體性質外,絕大多數衛生所實質上已是個體,村大隊對衛生所不聞不問,將其和雜貨部一樣看待,這也是三級醫療保健網底破了的集中體現。
(二)村衛生所作為非營利性的醫療機構,有一定的政策優勢,為此,村衛生所成為農村從事醫療行為的“搶手山芋”。在今天的形勢下,“一村一所”的模式有所松動,在北義城調研時,北義城村有衛生所xx家,衛生院1家,西張村有衛生所xx家,南義城村有衛生所xx家,西黃石村有衛生所2家,下城公村有衛生所2xx家,這些衛生所都是經過衛生行政部門注冊登記的,有合法證照;而在金村鎮棗園村,有村衛生所3家,“醫療機構執業許可證”只有xx個,在司藥人員開的衛生所中,許可證上的衛生所負責人手中無證,也在家開有衛生所,但是許可證上登記的負責人是此人,又不能說他無證,另外一家,手中持有合作醫療辦頒發的定點醫療機構證件,這樣形成了三家都有證,三家都無證的尷尬,造成藥品監管的被動。
二、村衛生所藥品購進情況。
(一)合法渠道。
1、從有批發資質的藥品經營企業購進。在調查過的衛生所中,100%的衛生所都有在此種合法企業進藥。也只有這種購進方式才是合法的;
2、從相關渠道領取藥品,如防疫疫苗、糖丸等。
(二)非法渠道。
1、從藥品零售企業購進藥品。
此種行為雖然大部分衛生所負責人也知道不合法,但在衛生所的營業中,也是不得以而為之,原因主要有三個:
第一、部分藥品的批發價格比藥店的零售價格還高,衛生所就近在藥店購進藥品又方便又實惠;
第二、部分村衛生所藥品流量較小,而部分藥品的使用更少,藥品批發企業不會給他們拆開大包裝,以小單位銷售;
第三、藥品配送企業以固定時間送藥,不能滿足衛生所的日常藥品使用;
2、從鄉鎮衛生院購進藥品。
隨著新型合作醫療的開展,村級衛生所承擔著所在村村民的門診費,而門診費必須由衛生所向鄉鎮衛生院兌換現金,而衛生院為了小集體的利益,把兌換的門診費給衛生所直接換成了藥品,這種行為其實已經構成了衛生院的無證批發藥品和衛生所的違法購進藥品事實,這種情況在全縣范圍內普遍存在。
3、從個體非法藥販手中購進藥品。個體非法藥販基本分三種:
一是以非法購銷藥品為職業的。這些人通常都打有一個藥品經營企業的名義進行銷售藥品,如在山河鎮的藥販王某打著河南藥品經銷部這個不存在的企業的旗號兜售其藥品。這種藥販經銷的絕大多數都是假藥,嚴重擾亂著農村藥品市場秩序,危害極大,是我們重點打擊的對象;
二是合法藥品批發企業的業務員,在銷售本企業產品同時,自己還帶有非本單位藥品,一般情況下,他們帶的藥品并不是一手交錢一手交貨,而是等衛生所使用完藥品后才索要藥款,以躲避衛生所向其索要發票,進而在藥監部門查處時逃避責任;
三是個人到外地順便捎帶些藥品以獲利的。還有一種情況是農村最常見而群眾又不理解的,就是自己在其他醫療機構或藥店購買的藥品未使用完,放在衛生所能賣一點算一點,這種藥品衛生所無利可圖,但衛生所人員礙于情面會放在所里代賣。
(三)驗收記錄情況。
我們藥品監督管理部門依照法律的規定,要求涉藥單位建立藥品購進驗收記錄,經過近二年不間斷的督促,藥品購進驗收的記錄有了一定的好轉,但村衛生所在記錄藥品時,只是簡單地對照購進發票,照抄上面的內容,票據上沒有的,購進驗收記錄上也體現不出,特別是在最后的驗收情況欄中,衛生所的填寫基本上都是空白,可見,驗收記錄還是只停留在形式上,甚至應該說是在應付藥監部門,記錄的重要性相對人理解嚴重不足,個體診所也是如此。
三、衛生所藥品的保管情況。
衛生所藥品的保管比較松散,在調查過的78個衛生所中,對藥品定期進行清理的僅僅9個,在檢查中會發現,一些過期、失效的劣藥不及時銷毀,如在黃六坡村衛生所的藥架上,擺放著20多年以前的針劑近10種,看情形衛生所也不會再使用這些藥品了,但反映出了衛生所對藥品管理的不善。
(一)藥品隨意擺放。
村衛生所藥品的擺放隨意性很大,在工作中我們一直提倡藥品分類擺放,這是藥品分類管理最起碼的要求,通過檢查村衛生所,我們可以看到,藥品擺放的整齊度、外觀整潔度與藥房的規模大小成正比,有相當部分衛生所藥房設在家中,藥品、蔬菜、食品、生活用品、雜物等各種物品堆放在一起,使人在感觀上對藥品的療效產生懷疑。
(二)藥品的效期管理不足。
藥品的效期管理對一個衛生所的經濟效益有著直接的聯系,衛生所在購進藥品時,離藥品效期越近,其風險就越大,而且在我縣的村衛生所,僅北義城、高都、金村三個鄉鎮,就有92%的村衛生所只有一名醫生,經濟上也是自收自支,這樣在藥品效期快到之前,衛生所醫生必然會加大該種藥品的使用頻次,藥品的使用合理性就得不到保障,或者即使藥品過期了,還是照樣使用。還有絕大多數的村衛生所,因為脫離集體,藥品不報損,過期藥品依然擺在貨架上。口服藥品,尤其是中成藥,相當多的衛生所醫生認為只要沒有嚴重污染,依然可以使用。在實際中,他們也是如此操作。
四、衛生所涉藥人員管理。
在檢查過程中,常發現衛生所開著門也有人,但一問,看門的會說醫生不在。給人看病的醫生不在,那還開什么門?不錯,在家戶式衛生所中,司藥人員往往就是家里的閑人,他們既不培訓,也不體檢,對藥品管理知識一無所知,僅憑道聽途說的一星半點就開方賣藥,他們是農村藥品銷售端最可怕的隱患。
五、衛生所藥品管理知識欠缺。
村級衛生所工作人員對藥品的管理知識十分欠缺,主要表現在:不憑處方使用藥品,不明白醫療機構和藥店的區別,將衛生所當成了兩用機構,既可看病,又可賣藥。將藥品調配給患者時,不給患者藥品說明書,不講清服用藥品注意事項;擅自調換藥品的包裝。在農村衛生所檢查時,經常發現,有的衛生所把小包裝藥品拆開放入大瓶中,其理由就是取藥時方便,不知道藥品外包裝也是藥品質量的一個重要環節;擅自自配制劑;藥品的不良反應不登記不上報,在78個村衛生所中,20xx年度沒有一家上報一件藥品不良反應事件。此外在本醫療機構內用食品冒充藥品;一次性醫療器械購進、使用不記錄,用后不銷毀或銷毀后不登記等現象時有發生。
六、衛生所的監管思考。
(一)認真調研,依法行政。
在監管的同時,認真調研,了解村衛生所的難處,打擊違法涉藥行為,是維護衛生所生存的重要途徑。在調研中,我們了解到北義城鎮、高都鎮、金村鎮三鄉鎮有無證經營藥品戶24家,這些無證戶大多都是家戶式經營,這種模式在監管中難取證、難處理、難取締,反復性強,只有采取保持持續監管的高壓勢態,讓他們自動放棄,停止經營。
(二)規范衛生所的購藥渠道。
加強藥品批發企業在我縣銷售行為的監管,在只要規范、合法的前提下,準確把握我縣藥品主渠道的經營動態,與主渠道建立監管、合作、共同發展的良好關系,與此同時,使主渠道之間,形成良性競爭關系。
(三)加強培訓,提高衛生所人員素質
農村衛生所造成藥品管理上的不規范,主。要和涉藥人員的素質有關,在調研的三個鄉鎮中,63%的村衛生所醫生是通過省衛生廳集中進行的一次培訓,取得中專畢業證的,也就是說這xx%的人員僅具有初中文化水平,即使在取得中專畢業證后,他們的管理思維和業務水平也令人擔憂。
在與村衛生所負責人座談時,他們張口的第一句話就是經濟效益太差,他們的思維還是停留在舊的醫藥資源統一配置的年代,衛生所作為一級醫療機構,應該讓全村的人都到村衛生所看病買藥,把個體診所、零售藥店當作異物,認為它們的存在出現,阻礙了衛生所的發展,從政策精神上看,應該是藥店憑價格優勢,村衛生所憑信用與醫療技術優勢進行生存和發展競爭。上述衛生所人員觀念,如不改變,常此以往,必然形成惡性競爭,導致藥品質量的不穩定,假劣藥品屢打不絕。
(四)加強監督管理與指導。
在調研中,xx家村衛生所不論是出于真心,還是出于應付,都談到了希望藥監部門多來指導、規范,及時發現問題,有什么政策,及時通知大家。衛生所按要求整改,盡量少罰款。這一方面反映出了藥監執法的力度大,也反映出了藥監人與相對人溝通少。藥品監管與衛生所藥品管理,要在依法行政的同時,參入人性化管理,局與所溝通,藥監人與涉藥人員學習、交流,比如向老中醫學習中藥飲片的真假劣鑒別知識,相互間取長補短,讓衛生所人員在主觀上有合法經營藥品、合理使用藥品的想法,以此支配其行為。如果只采取簡單的強硬手段,只會使衛生所違法行為更隱蔽,危害更大,藥品監管難度也更大。在規范指導的同時,監管也不能松,監管能督促衛生所整改和規范。以法制、人性的模式,合法、合情、合理的管理,才能使藥監人與被監管對象之間,形成正常的監管關系,才能形成村衛生所與藥監部門“雙贏”的局面。
通過對北義城、高都、金村三個鄉鎮的調研,我們及時發現了問題,在以后的工作中,我們會有的放失,針對農村衛生所的實際情況,調整工作思路,盡快找到解決問題的切入點,并付諸實踐。
衛生管理報告13
為了適應綜合發展需要,我院的醫院感染管理工作,站在提高醫療護理質量的高度,把醫院感染管理工作列為醫院總體管理的重要內容之一來抓,使醫院感染管理工作與醫院的快速業務發展相適應,整個醫院感染管理工作初步進入了制度化,規范化管理。通過自查,總結起來主要做了以下幾方面工作:
一、成立了院感工作領導小組,并安排了具體人員從事醫院感染控制工作。
二、建立了規章制度,各項規章制度按規定上墻。
三、加強了醫院感染控制知識的教育學習,全院在職醫務人員、新上崗人員進行常規的醫院感染預防與控制知識學習,將醫院感染控制質量納入個人年終考核。
四、手術室、婦產科人流室、產房、注射室由專人管理,定期更換消毒液,包括院內外和病房消毒等,
六、藥品配制過程中嚴格無菌操作技術和規程,保障藥品的安全使用。
我院因嚴格管理和操作,并嚴格按照規章制度要求進行醫院感染的預防控制與管理,無醫院感染不良事件的發生。回顧過去,我院的醫院感染管理工作雖然取得了一定的成績,但這必竟是過去。我們應清醒地認識到我院感染管理工作存在的不足:
1、基礎設施落后與業務發展不相適應;
2、職工對醫院感染的意識還需進一步加強;
3、醫院感染的隱患在某些方面還相當嚴峻;
4、治療室區域劃分不清,個別物品擺放雜亂;
5、手術室布局不太合理,管理還有待加強;
6、檢驗室廢棄物的處理未嚴格按照感染性廢棄物處理。
就我們醫院的實際情況看來,目前醫院感染管理方面應著重抓好以下工作:
1、加強全體職工關于醫院感染知識培訓,強化責任意識;
2、規范醫療器械清洗和消毒管理;
3、進一步加強注射室、手術室、產房、人流室、病房、藥房等重點科室的消毒管理;
4、加強醫護人員的職業防護;
5、感染疾病科(包括發熱、腹瀉門診)建設需進一步完善;
6、規范醫療廢物的存放,毀型、焚燒等處理。
總的看來我院的醫院感染管理工作,由于全院職工的共同努力,沒有一例差錯事故的發生,但是目前某些方面的感染隱患還很嚴峻,我們堅信,只要我們統一認識,各盡其責,相互配合,先易后難,分步實施,切實采取有效的預防與控制措施,一定能把醫院感染管理工作抓緊抓好。
衛生管理報告14
為了進一步推動我校精神文明建設,努力創建一個管理有序、防控有力、環境整治、服務優質、校風良好的文明安全校園。這學期,我校繼續按照“文明安全校園標準”,健全活動組織,制定規劃,著手開展創建的各項活動。現將具體的措施和活動作一次簡要的匯報。
我校在創建文明安全校園活動中的總體要求是:教育與管理相結合,治安與建設相結合,增強師生法制觀念,改善學校治安狀況,健全校內安全防范機制,逐步消除安全隱患,培育優良的校風、教育、學風,營造健康向上的校園文化氛圍,提高以良好的校園秩序和整潔優美的校園環境為主要標志的校園文明程度,優化育人的環境。
這學期來,在校領導的帶領深入下,全體師生積極參與,在學校安全、衛生管理中做出以下工作:
1、開學初,為了加強學校安全管理,確保學生生命安全的保障,在“學生自愿、家長自愿”的前提下,學校布置組織教師做好保險的安全知識宣傳,讓家長自覺投保,減少安全系數。
2、舉行始業教育。作好暑假學生生活、學習等方面的總結,表彰好人好事,提倡弘揚精神。在新學期里,要求同學們做到“三注意一爭做”:
(1)注意做好飲食衛生的安全。學校貫徹學習上級有關安全、衛生等文件精神,開學初各中隊組織宣傳落實安全衛生教育,并形成書面材料。爭對副傷寒的腸道傳染病盛行,要求各中隊班主任做好學生到校情況檢查,做到“一日一匯報”,對有發燒的學生勸告家長帶孩子隔離學校,待康復后,得醫生證明,方可入校學習。強調學生家長和外人(無特殊情況)一律不得入校內。要求每位同學務必養成“喝開水,勤洗手,燒熟吃”。的好習慣,同時還強調禁吃零食,注意攤店里的過期食品的飲用。強調節約用水,衛生飲用。
(2)注意交通安全的隱患。
校門口道路的危險地帶,強調上學、放學時注意小心行走,做到:左右看,靠右邊走,不能亂跑。尤其是低年級同學要特別小心。值日老師和文明值日崗同學要加強督促管理,做到疏散、引導、扶送。
衛生管理報告15
為進一步加強醫療廢棄物的安全管理,防止疾病傳播,按照大方縣衛生局《關于開展醫療廢棄物自查工作的通知》有關要求,我醫院以保護環境、保障人民身體健康為根本,組織醫院職工認真學習了《中華人民共和國醫療廢棄物管理條理》,對自身存在的不足進行了剖析,并結合工作檢查,我院對本單位的醫療廢棄物處置管理情況進行了自查,現將督察情況匯報如下:
一.健全組織,完善制度。
我院成立了醫療廢棄物管理小組,李松任組長,明確了職責任務。制定了醫療廢棄物管理制度,設立“醫療廢棄物分類表”,“醫療廢棄物登記表”。建立了醫療廢棄物集中安全處置和統一管理流程,保障醫療廢棄物安全處置運行。
二.分類收集管理:
1.分類收集規范,嚴格醫療廢棄物分類收集(感染性廢物,傳染性廢物,損傷性廢物)杜絕醫療廢棄物以生活垃圾混裝.
2.將醫療廢棄物分別放入帶有“警示”標記的專用包裝物或容器內,損傷性廢物放入專用銳器盒內,不得再取出。
3.醫療廢棄物達到3/4滿時,做到有效封口,貼上標簽。
4.隔離傳染病人或凝視傳染病人產生的醫療廢棄物及生活廢物,應用雙層專有包裝物,并及時密封,貼上標簽。
三.收集轉運管理:
1.專業人員管理:運送醫療廢棄物人員在運送時,必須戴口罩,帽子,手套等。
2.運送醫療廢棄物人員必須按規定時間,路線送至暫存地。
3.運送前應檢查醫療廢棄物標記,標簽,封口,防止運送途中流失,泄露。
4.運送車輛要有防泄露,易于清潔,消毒。
5.運送結束,及時清潔消毒運送工具。
四.暫存設施及登記管理:
1.醫院醫療廢物暫存地,暫存地遠離醫療,食品加工,人員活動區;
2.暫存點消毒管理:醫院暫存點的警示標記清楚,交接記錄完整,消毒記錄及時。配備相應的消毒工具,定期消毒,嚴格做好安全防護工作,采取有效的消毒方法。
3.醫院醫療廢棄物暫存點有專人管理,有“警示”標識合“禁止吸煙,飲食”的標識。
4.醫療廢物轉出后對暫存點及時清潔,消毒。
5.醫療廢棄物不得自行處理,禁止轉讓,買賣事故發生,定期督查。
五.應急預案:
建立了發生醫療廢物意外事故時的《應急預案》,對轉運途中發生醫療廢棄物泄露,必須采取相應的安全應急處理措施,嚴防發生二次污染,確保安全。
我院本著“環保、安全、有效、節能”的原則,一直把醫療廢棄物的處理作為醫院內部工作的一個重點來抓。以健全組織制度,落實責任分工為工作準則,嚴格按照《醫療廢棄物管理條例》,采取行之有效的處理辦法。本次檢查中,我院按照《通知》的有關要求,制定了相應的檢查方案與標準。
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20xx年xx月xx日
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