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酒店員工的辭職報告

時間:2024-08-06 05:07:37 其他報告 我要投稿

有關酒店員工的辭職報告

  在日常生活和工作中,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告包含標題、正文、結尾等。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的有關酒店員工的辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關酒店員工的辭職報告

有關酒店員工的辭職報告1

  尊敬的酒店及部門領導:

  感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧,從X年X月份來到公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。

  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

  但是我想我在公司才待了兩個月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過在公司我感覺我們有什么發展的前途,我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!

  最主要的原因是上海不是我喜歡的城市,生活成本高,壓力比較大,從來沒有計劃來上海工作,現在青島有個工作機會,工作發展前景可能沒有__好,但是工作比較穩定且待遇也不錯;其次我所學的專業是數量經濟學,專業方向和財務工作相關性比較小,本來應聘時說給我調到上海做投資分析的崗位,最后沒有實現,所以對工作不是很滿意;再次在年齡上我比其他同事偏大,面臨的結婚壓力也是比較大,馬上就要奔三了,在上海工作幾年結婚買房都不是很實際,而且上海離家比較遠,父母不是很同意我來上海;最后就是在青島呆了七年已經很習慣了,且有很多同學朋友都在青島,在青島工作可以方便聯系感情,至少不會感覺太孤獨,其實我辭職的最重要的原因是天氣問題,上海真的太熱了,呆了這幾天我就受不了,真的和青島沒法比啊!

  很多人離職時忽視了離職報告的重要性。一份好的辭職報告,能讓我們的個人評語和工作鑒定里面給出更多好的評語和肯定,從而我們想飛往更加廣闊的空間找到更好的工作時又多了一份優勢,進而提高了自己的工作競爭力。以下是由為大家整理出來的人力資源部員工辭職報告,希望能夠幫到大家。

  加強財務管理 爭創酒店效益 各位領導、各位同事、大家好! 回顧過去的一年, 計財部在酒店領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同事的 大力支持下,經過全體計財部成員的共同努力,圓滿完成了各項計劃任務。我們部門全體人 員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,保障物資供應,發揮支撐服務, 監督管理資產及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了度既定目標,達到了預期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財務管理水平。

  經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的.四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

  很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

  在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。

  房務部員工xx敬上。

  我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在__縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家, 也希望大家有機會去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的說一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。

  提高客房的衛生質量,加大客房衛生質量的督導力度,務必保證每間客房保持最佳狀態

  實行逐級負責制:員工對所清潔的房間負責;主管領班對所管轄樓層房間的衛生質量及物品配備情況逐一嚴格檢查;對當值每位員工清掃的房間全面的督導和檢查;堅決杜絕因衛生質量問題而引起客人投訴,影響酒店聲譽。

有關酒店員工的辭職報告2

  在酒店工作的這段時間里面,我學到了很多的知識,酒店的經營狀態也一直表現的很好,非常感謝公司給予我這樣的機會,在這樣好的環境里學習和工作,雖然在酒店里面的基礎業務知識和專業的知識我已經基本了解了,但是還有很多需要我不斷的學習和進步。

  想要提出辭職,我已經想了很久了,酒店的環境對于我們來說是非常好的,但是因為我的思想是需要不斷的發展和進步,我也一直在努力,讓自己更適應這樣的`一個環境,讓自己發揮出自己的優勢,但是我覺得我自己還是無法突破。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  希望提交這封辭職報告的時候,在我還沒有離開這個崗位之前,是我的工作,主管可以盡量的分配,我會做好最后一班崗,也希望主管不要挽留我,離開,其實我也舍不得,但是做了這樣的決定,我也覺得一定要堅持下去,希望公司的業績能夠一路飆升,主管和各位同事工作順利。

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