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酒店前臺的辭職報告

時間:2023-06-16 10:11:37 其他報告 我要投稿

關于酒店前臺的辭職報告(8篇)

  在當下社會,報告對我們來說并不陌生,報告包含標題、正文、結尾等。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的關于酒店前臺的辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于酒店前臺的辭職報告(8篇)

關于酒店前臺的辭職報告1

尊敬__總:

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服崗位上,所做的'一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷邢臺人才網售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

  申請人:______

  日期:______

關于酒店前臺的辭職報告2

尊敬的xx:

  您好!

  在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的.指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

  隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請! 在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

  祝您

  身體健康,事業順心、蓬勃發展!

  祝同事們工作愉快,祝公司大展宏圖!

 辭職人:

  xx月xx日

關于酒店前臺的辭職報告3

尊敬的領導:

  你好!

  由于個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的.前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  日期:xx月xx日

關于酒店前臺的辭職報告4

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

  經本人認真考慮及酒店領導同意,本人將于20xx年2月1號辭職離開***有限酒店,前往新的工作崗位工作!在酒店工作的兩年多,酒店領導和同事對我工作的悉心指導和幫助,讓我受益匪淺,同時我也學到了很多***相關方面的專業知識,在此表示深深的感謝!在今后新的酒店新的崗位上,我會更加努力學習專業知識,希望今后從事新的工作時,有機會與大家共同發展!

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝 ——或許自己并不適合XX這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的.資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。N多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我在××公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。

  此致

  敬禮!

關于酒店前臺的辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  當我寫下這份辭職報告的時候,內心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來到這里,感謝緣分,我已經在xx做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了,似乎我還是忘不了學校里的生活,那種單純,那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂,但是并非這樣,整日無所事事,讓我產生了回學校讀書的念頭,與日遞增。

  于我,一生難得做一次前臺接待員,一生難得地在讓我充滿留念的xx度過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。說實話,不管我是以什么方式來這里的,我都很感激領導給我的機會,雖然在工作中做的并非那么好,甚至還給您增添煩惱,對此,我十分歉意。這段工作經歷,對我來說,影響深遠,并伴隨著我成長。來xx的兩個月,讓我學會了一些做人的道理,也增長了一些工作經驗,更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是,我在這里受到了同事和領導的照顧,在此,我萬分感謝。不經意間,讓我想到了剛來的那天,承蒙xx的盛情宴請,讓出來乍到的我,感受到了xx的熱情好客,心里十分感激。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的回憶。

  無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對xx創造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發,我這次xx之行是失敗的,不過我還是相信世界是無窮無盡的原因導致的'無窮無盡的結果,行為也是。我還是感謝這段緣分,而且我對xx依舊戀戀不舍。我開心地來,理應開心地走。

  對于我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很抱歉,我令您失望了。對于何時離去,我聽從您的安排,只是先前傳達自己的想法,呈現自己的做法。我會在余下的日子里,盡心盡力,站好最后一班崗,貢獻自己應有的能力,為xx,為關心我的人。

  以后有機會我會來xx的,更會回來入住的。

  最后,祝福領導,身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿xx,生意興隆,財源滾滾,節節攀升。

此致

敬禮!

辭職人:

  xx年xx月xx日

關于酒店前臺的辭職報告6

敬愛的各位領導,

  自20xx年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的'一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

關于酒店前臺的辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過認真反思,主要原因有以下幾點:

  一、工作時工作怠慢,熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性

  二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異

  三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調

  四、缺氟售意識和銷售技巧,客房出租率低

  五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的.數據統計和管理

  六、自身調節力差,情緒化嚴重

  七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

申請人:xxX

日期:xx月xx日

關于酒店前臺的辭職報告8

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我是酒店的前臺員工xx,今天是來抱歉跟您提出我的辭職的。如果可以的話,我也不想就這么辭職,但是現在我卻是是做不好前臺的工作,我不能像別的前臺那樣接待好顧客,所以我對此是真的覺得抱歉的。

  我進入酒店做前臺工作,目前還不到一個月。我在入職之前也是經過酒店對我的培訓的。簡單的培訓之后,我就直接進入主題了。開始自己在酒店的工作,前臺的工作職責就是接聽顧客的來電,精準的為顧客提供優質的服務,我作為前臺,就是起到傳遞作用的。接到顧客訂房或者需要幫助的電話,登記好顧客訂房信息,然后把顧客的要求轉達給其他部門,在提供顧客的需求。酒店的前臺明天接受來酒店住房的一個登記,提供顧客了解信息的服務。其實這些工作都比較簡單,加上培訓后,理應是可以做好的,可是我在這一個月里,卻漸漸的感到吃力,我似乎是不喜歡這樣的工作模式,即使是有人替換班,可是一個人也是要站12個小時的,有時候還有加晚班,這是最難受的了,我的`作息時間跟酒店的工作時間根本對不上,我晚上睡得早,可是有時候就是會輪到我值晚班,這樣就給我的睡眠帶去了麻煩。

  另外,我在工作的時候,對待顧客提出的問題不能給予好的回復,我很容易緊張,也確實不擅長跟人打交道。因此這份前臺的工作我做了這一個月,我是真的覺得自己快要瘋了,工作要熬夜,白天站個一整天,整個人都是廢的,特別的累,這種累已經上升到心累了。我每次處理不好問題時,內心里就很愧疚,覺得自己很差勁,工作起來就感覺不到有勁去,整個人都是喪的,這對于工作其實是不好的,不僅影響周圍同事,還給顧客帶去一個不怎么好的印象,所以我思慮許久后,我覺得自己不能繼續在前臺的職位上工作下去了。我知道自己這樣做是給酒店有造成不好的影響的,但是我各方面都在阻止我做這工作,我想領導您是可以體諒并理解我的情況的。

  在這感謝酒店一個月來對我的照顧,即使工作有時候特別累,但是在酒店待的還是比較開心的,有大家對我的關心和幫助,我不會忘記在這里的短暫時光的。祝酒店越辦越好!

此致

敬禮!

辭職人:

  xx年xx月xx日

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