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員工辭職報告

時間:2023-07-15 18:26:18 其他報告 我要投稿

員工辭職報告

  在人們素養不斷提高的今天,報告與我們的生活緊密相連,報告成為了一種新興產業。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編幫大家整理的員工辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

員工辭職報告

員工辭職報告1

尊敬的x總經理,x副總經理:

  經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下就是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作.

  我非常重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷與經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xxx公司工作過而感到榮耀與自豪.

  由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既就是比較專門的一面,目前與公司的`主要研發工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發與維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.謝謝

  希望在20xx年里,xx公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲的更大的成功

xxx

20xxxx月xx

員工辭職報告2

敬的領導、經理:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向提出辭職。

  來到差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

  人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一三分一或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的`定位,才是我人生的下一步選取。不論以后的成功與否,我頭始終一向往前看的。

  離開,離開以前一齊共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現正式向提出辭呈,期望領導給予批準,謝謝。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告3

各位領導:

  自從我上任以來,我非常喜歡這份工作。我感謝領導的信任、培養和寬容,也感謝同事的善意、幫助和關心。在過去的兩年里,我利用公司給我的良好學習機會,學到了很多新知識,豐富了自己,獲得了很多實踐經驗。真心感謝公司兩年多來的關心和培養!

  我會離開這個熟悉的工作環境,最重要的是離開一起奮斗的同事,來公司互相鼓勵的朋友,照顧好我的領導,我的`真誠和善良會永遠記在心里。

  但是由于個人原因,我向公司提出了辭職申請。我對我的離開給公司帶來的不便深表歉意。同時衷心希望公司能同情我的個人現實,考慮我的辭職申請,盡快批準。

  最后,衷心祝愿公司蒸蒸日上!領導,同事,朋友,好好干!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告4

尊敬的xx領導:

  您好!

  我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。

  在過去x年的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的.專長。

  我希望xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經成為其中一員。

  以上就是小編為您整理的相關資料,通過上述內容我們對這些問題有了更進一步的了解。如果您情況比較復雜,也提供律師在線咨詢服務,歡迎您前來進行法律咨詢。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xxx年xx月xx日

員工辭職報告5

尊敬的學校領導:

  您好!

  在學校里,領導們也對我十分的關心,從剛進入學校開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是學校里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  我非常重視我在“xx學校”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“xx學校”的一員,我確信我在“xx學校”里的`這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

  我考慮在此辭呈遞交之后的X―X周內離開學校,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  經過多日的思考,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  在公司的時間里我感覺各部門間的內部流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃,特別是有關XX年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的.劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職,很多事情沒有我想像中的那么簡單,辭職純屬無奈之舉。

辭職人:XX

辭職日期:XX年XX月XX日

員工辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司幾個項目剛剛啟動,剛開始有了眉目,隨著工作的進一步推進,我們網絡部在工作中的作用越來會越關鍵。辭職辭職,對此我深表歉意。

  我是網絡部xx網站的編輯,在xx公司已經工作x年了,這兩年來我一直從事網站編輯工作。主要的內容包括負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯,并更新上線;管理和維護社區,完善網站功能,提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的'意見和反饋信息;組織策劃社區的推廣活動及相關業內文章撰寫;協助完成頻道管理與欄目的發展規劃,促進網站知名度的提高;配合技術、市場等其他部門的工作。信息的加工,信息的采集專業的編輯,以及網頁的推廣。

  請批準我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前,能夠盡自己最后一份努力對公司做出回報,我將詳細整理工作資料,配合崗位移交。再次感謝公司的栽培,各位領導各位同事對待我都非常好,我或許會離開公司,感謝公司。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告8

尊敬的副店:

  您好!

  首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向食堂正式提出辭職。

  我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況,來到XX大食堂是我的`幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來食堂領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在食堂工作的一月多時間里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝食堂給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于20xx年X月X日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開食堂之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

  祝您:身體健康,事業順心,并祝食堂的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

員工辭職報告9

尊敬的領導:

  你好!非常感謝領導給予在xxx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

  在xxx兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,所有的'這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和xxx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  xxx的發展和建設在進一步的規范和完善中。真心祝愿xxx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感謝!

此致

敬禮

  申請人:xxxx

  時間

員工辭職報告10

  隨著個人的素質不斷提高,越來越多的事務都會使用到報告,不同種類的報告具有不同的用途。下面是由編輯為大家整理的“員工辭職報告最新范文20xx精選”,僅供參考尊敬的公司領導:

  您好!我來到XX公司已經一年半了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了從一個學生到社會人的角色轉變。非常感謝各位領導對我的關心和栽培,讓我在移動工作的這一年半里迅速成長,在工作和生活上收獲很大。然而,非常遺憾的是,由于我的個人原因,以及從長遠的職業生涯發展規劃考慮,我決定辭去目前這份工作。

  我真心感謝公司領導一直以來對我的信任和栽培,感謝身邊的同事對我的關心和幫助,我很榮幸自己成為公司的一員,在公司這段工作和學習的經歷將成為我一生寶貴的.財富。移動公司"正德厚生、臻于至善"的企業文化,我將銘記于心,在今后的學習和工作中,我將不斷進取、努力創新,永不忘自己是一名"XX人"。

  我很遺憾不能為公司的輝煌再貢獻自己的一份力量,懇請各位領導諒解我所做出的決定,希望以后有機會還能夠再次受到各位領導的指點和教導。另外,與我有關的一切工作我已與新調來的同事做好了交接。

  最后,祝公司業績蒸蒸日上,取得更大突破!祝各位領導及同事工作順利,合家歡樂!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

員工辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!我很抱歉在這個時候向提出了辭職。來到也有接近半年的時間了,在這段時間里,的'領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于。在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證誠信馬達的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……

  最后祝愿蓬勃發展,蒸蒸日上。也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。

辭職人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

員工辭職報告12

尊敬的領導:

  20xx年xx月xx日我來到,正式成為的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。

  截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。

  我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在,稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的'馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。

  所以,請相信這句話是我發自肺腑。有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導

  的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。

  所以我現在提出辭職。望公司給予批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經兩年多了,在這兩年多里,我成長了許多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

  天下無不散之筵席,經過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上,公司有很多同事可以做得更好。

  目前,我覺得自己在工作上有些力不從心,缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣下去,是在拖公司的后腿,也是在浪費自己的時間,對公司、對自己都是一種很不負責任的做法,對不起那些關心和指導我的同事們,所以我決心離開,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

  在公司這段時間里,我學到很多也得到了很多,這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身,這里的同事們也都對我很好,大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

  選擇離開,也是一種無奈。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨,讓我不能及時有效地調整自己,從而導致情緒及心理的疲憊。心累了,我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次,也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的`勇氣和閱歷,那會是很蒼白和無趣的。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,20xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我會努力做好辭職前的各項工作,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  最后,真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業常青,欣欣向榮!

 xxx

  xxx年xx月xx日

員工辭職報告14

敬重的xx總:

  此刻,我帶著復雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛如同父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限暖和。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依舊堅持自己的看法,認為我奔波在外沒有太多的.意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我于本周六返家。

  這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親自聘請到公司,讓我有機會在一個熟識的行業中連續追趕著自己的抱負,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐煩地指導,從不責怪與埋怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的暖和。正是這些,讓我在淚水與傷心中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的士氣。

  公司里從來不缺乏人才,而缺乏擅長發覺人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開頭,正是發覺和啟用公司已有人才的時候。

  您過去是我的領導,現在依舊是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依舊是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期盼著您依舊以父親般的長者和領導指導我的工作。

  敬重的劉總,我去意已定,請勿相勸。

  祝xx總身體健康,家庭美滿美好。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告15

尊敬的XXX領導:

  您好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的`環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

  我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

  最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

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