員工辭職報告
隨著個人的素質不斷提高,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的員工辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職報告1
尊敬的分公司負責人:
您好!我是財險業務經理,因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險××支公司業務經理職位。
來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的.工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,到業務經理,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。
我從xx年進入公司,正是××支公司經營最困難的時候,我親身體會了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張負責人的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向提出辭職。也許您會感到驚訝,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,要不是我自己的原因,我是不會離開的,希望您能夠諒解,也懇請您同意我的離開。
來到也已經一年多了,在這些時間里,得到了各位同事的多方面幫助,我非常感謝各位同事。的人際關系和工作作風,一度讓我有找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作和生活。
但是最近兩個月來我感到前所未有的壓力,可能是自己的能力不足,什么工作都沒能做好,于是很苦惱。要是我能夠做好這工作該多好啊,為也為自己一直工作下去,可是我實在是勝任不了這份工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然領導和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給和我在的部門減輕壓力!
我知道這時候向辭職對自己是一個考驗,但考慮到和部門都能正常的'開展工作,為了不讓因我而造成損失,我鄭重向提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開,并渴望有新人盡快填補因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作。
在工作的時間不多了,我一定會把自己最后一班崗,做好工作的交接。離開,離開同事們,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
再次感謝xx您能給我機會來到上班,同時也跟您說聲對不起,為了讓我來工作一定費了您們不少的時間,但最后還是讓大家失望了,非常抱歉!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告3
尊敬的XXX經理(或公司人事部):
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的'時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在__年_月__日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報告4
尊敬的領導:
您好!
感謝在我入職之后對我的悉心培養和照顧,從1月份來到至今,我學到了很多東西,無論今后走到哪里,從事什么工作,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在的這段工作經歷感到自豪。
首先,非常感謝這幾個月領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為服務了,在此我感到非常的遺憾!
認真回顧過去的這段時間,我在學到了很多東西,尤其為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的`那份和睦,那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,而今,由于個人原因提出辭職感到非常抱歉,望領導予以理解并給予批準
此致
敬禮!
員工辭職報告5
尊敬的院領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入XX醫院XX科之后,由于院領導、科主任對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在XX醫院XX科的工作,我在XXX科學到了很多知識,積累了一定的臨床經驗,對此我深表感激。
這段時間,我認真回顧了這X年來的工作情況,覺得來XX醫院工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這X年多來醫院領導、科主任對我的關心和教導,XXX科同事們對我的幫助讓我感激不盡。在XX醫院工作的三年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝醫院領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激XX醫院給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
本人XXX與XX醫院的合同于XXXX年X月X日到期。由于我自身能力的不足,近期的`工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得口腔醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。經過深思熟慮之后我決定辭去目前在XX醫院XXX科所擔任的職務和工作。
我已準備好在下周一從XX醫院離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫院工作帶來的不便。能為醫院效力的日子不多了,但是我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,離開XX醫院,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在XX醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是口腔醫院的一員而感到榮幸。我確信在口腔醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝院領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給科室帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院領導能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人:
XXXX年X月X日
員工辭職報告6
尊敬的領導:
您好!
感謝公司在我入職之后對我的悉心培養和照顧,從1月份來到公司至今,我學到了很多東西,無論今后走到哪里,從事什么工作,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在公司的這段工作經歷感到自豪。
首先,非常感謝這幾個月領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了,在此我感到非常的遺憾!
認真回顧過去的`這段時間,我在公司學到了很多東西,尤其為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,而今,由于個人原因提出辭職感到非常抱歉,望領導予以理解并給予批準
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告7
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入xx有限公司,xx年xx月xx日調入xx部門,正是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變,從一個學生到社會人的轉變。
在過去的一年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自我,增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司一年多的照顧表示真心的感激!今日我選擇離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受本事不行。經過慎重的思考,我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的'前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告8
尊敬的公司領導:
您好!工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的.一切職務,敬請批準。
此致
敬禮!
姓名
時間
員工辭職報告9
尊敬的公司領導:
您好!
十分感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
在公司自實習到工作的這段時間,我學到了很多東西,無論是專業技能還是做人方面都有了很大的提高,對此我深表感激!
但由于個人原因,我最終選取離開本市,將于20xx年7月30日離職,期望得到公司領導的'批準!
衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利,萬事如意!
此致敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告10
敬的領導、經理:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向提出辭職。
來到差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的`栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一三分一或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選取。不論以后的成功與否,我頭始終一向往前看的。
離開,離開以前一齊共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現正式向提出辭呈,期望領導給予批準,謝謝。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告11
尊敬的領導:
您好!首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的'提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之后才做的決定辭職
最后,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!
此致敬禮!
辭職人:***
員工辭職報告12
尊敬的xx領導:
您好!
我是xx,這段時間以來的工作,讓我感覺非常的有壓力,現在的狀態是很不適合我繼續工作下去的,所以我現在回想起來的時候,還是非常充實的,在這樣的環境下面,我也得到了很多認可,這一點是我應該要堅持去完善好的近期回想起工作的時候,我確實是應該要繼續去維持好的狀態。
這樣下去也是會出現問題的.,由于這段時間以來的業績方面做的不夠好,但是我確實還是非常的吃力的,我深知這對我而言有非常大的提高,現在做出了辭職這個決定,所以我需要對自己有客觀的認識,然后能夠做的更好一點,我知道這段時間以來還是存在很多進步的,所以我一定會堅定好自己的態度,所以接下來我一定會去積累更多的經驗,現在回想起來的時候我也需要認真去維持一個好的態度,這樣下去肯定是會有問題的,業績方面出現了問題就應該要好好的改正,我一直在調整,但是還是沒有做好,我也不希望自己業績的一直這么差,所以我應該要。
業自從業績出了問題之后,我想著我需要好好去落實好自己的本職工作,我接下來一定會好好的去維持好的狀態,這不是我應該要有的態度,所以未來我也一定會繼續維持下去的,我對這一點還是很有信心的,但是卻還是業績不好,這樣下去一定會有問題,我不會再讓這樣的情況出現了,并且接下來我會做好相關的交接,也一定會完善好后續的工作,我一直以來對自己都是比較有信心的,我愿意在這方面去獲得更多的進步,所以我應該要做好相關的準備,這對我而言也是應該以要去做好的,最后這段時間不辜負了公司的期望,一定會嚴格要求自己。
回想過去的這一年來的經歷,我真也是做的比較認真的,并且一定會用自己行動去表明前進的方向,對此我也是感覺非常的充實的,所以我一定會認真的去做好相關的本職,我現在做出辭職這個決定,也做好了很多準備,回顧了一下過去的工作經歷,我是有收獲的,得到了很多成長,也得到了很多的鍛煉,并且在這里開闊了自己的視野,我一定不會辜負了周圍的同事對我的信任,這一點是毋庸置疑的,也是我應該要有的態度,希望您理解我的辭職,最后也希望公司越來越好。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告13
尊敬的領導:
您好!
從xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的'兩年的培養。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
簽名:
x年xx月xx日
員工辭職報告14
尊敬的xx:
自xx年入職以來,我一向很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自我未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,期望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我必須會盡自我的職責,做好應當做的事。
最終,衷心的'說:"對不起"與"多謝"。
祝愿公司開創更完美的未來!
望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告15
尊敬的領導:
您好!
經過多日的思考,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
在公司的時間里我感覺各部門間的內部流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃,特別是有關XX年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的.規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職,很多事情沒有我想像中的那么簡單,辭職純屬無奈之舉。
辭職人:XX
辭職日期:XX年XX月XX日
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