員工辭職報告實用(13篇)

　　在我們平凡的日常里，接觸并使用報告的人越來越多，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家收集的員工辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　員工辭職報告 篇1

尊敬的xxxxxx領導：

　　很抱歉，我現在不得不離職!從我剛進業務部對一切一無所知，你們總是在不斷的鼓勵和幫助我，對此我十分感謝和感動。之后業務部的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，我和同事們都體會過了工作的繁忙和成功的'欣慰，也曾一起討論成敗的經驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。

　　這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然，當看到信后再找我面談，話則會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經的日子!”

　　經過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，所以我希望以即日起離開業務部，離開現在的職位!

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇2

尊敬的x領導：

　　您好！

　　本人自XX年x月xx日進入xx公司工作，工作崗位：快遞文員；自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對xx公司我也有新的認識。

　　工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝xx給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于xx網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的.后續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。

　　以上是本人在xx公司工作以來的一些工作體會，出于對xx公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來xx公司能夠獲得更大更好的發展！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇3

敬重的xxx：

　　您好！

　　很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請。

　　來到這里也快兩個月了，開頭感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和諧。在這里有過歡樂，有過收獲，當然也有過苦痛。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　在這一個多月的工作中，我的確學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開頭了思考，仔細地思索。思索的結果連自己都感到驚異，或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里進展。由于當時連應聘我都不知道，還是一個伴侶給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。

　　一些日子下來，我發覺現在境況和自己的目的并不相同。而且我始終以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。我的時間白白鋪張掉了。我想，應當換一份工作去嘗試了。

　　離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，的.確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要打算離開了，我懇請領導們諒解我的離開。

　　祝福這里蒸蒸日上！望領導早日批準我的申請，在此特別感謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇4

尊敬的公司領導：

　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為以前服務的公司！今日提出辭職報告，敬請諒解！

　　我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰！

　　我決定辭職基于以下幾方面的原因。

　　1：首先基于自己的'長遠發展，感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。

　　2：領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少，不明白客戶所需。

　　3：團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。

　　4：也許是潛力有限，我認為我在xx已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選取一個新的工作環境，期望領導批準，敬請早些安排。

　　當然，無論我在哪里，我都會為xx做力所能及的事情，因為我為我以前是xx人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿xx力挫群芳，永往直前！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇5

尊敬的劉總：

　　你好!

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的'個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇6

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。

　　此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他。我非常重視我在xx公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的.職業發展帶來非常大的助益。

　　對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。

此致

敬禮!

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇7

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向食堂正式提出辭職。

　　我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到xx大食堂是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來食堂領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在食堂工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝食堂給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開食堂之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的.工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇8

分公司：

　　因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險xx支公司的職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。

　　來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監護人責任險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協同;在進行疑案調查、代理xx支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關系，則使我終身難忘。

　　我從xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的'領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

　　我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險xx支公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

　　我保證并宣誓：

　　一、遵守法律法規、遵守保險職業道德規范。

　　二、保守人保公司商業秘密及各項管理。

　　請接受我的辭職請求。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇9

尊敬的領導：

　　您好!

　　于百忙之中參閱申請，心中甚感惶恐。

　　員工20xx年xx月xx日公司開業伊始入公司，迄今已一載有余，工作之初，xx謹記謹小慎微之心，是以處處慎行，事事謹細，然則，或自省不足，亦或心性使然，松散之性日漸滋生，久而愈之，至嚴謹之作風每況愈下，于工作中之差池猶如春起之苗，不見其長，日有所增!xx雖常思謹言慎行，奈何心性已松散，惰性已生，意欲改之，實非朝夕可為之，況退意已生，為領導再生煩惱，非吾所愿!

　　xx自知天質笨拙，今又生懶惰之性，至今時今日已難以勝任于此職，領導厚愛，無以饋答，惶惶之情，愧以言表!

　　今作申請，思量再三，心意已決，萬望答允!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇10

尊敬的領導：

　　您好!

　　非常感謝業務部給了我一個很好的工作機會，一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在業務部工作時間里，領導們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

　　回顧過去的`工作情況，我受益良多：無論是從工作上還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝業務部提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對業務部對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請您支持。

　　對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇11

尊敬的領導：

　　我帶著復雜的心情寫這封辭職信。來到(銷售部名稱)已經有半年多的時間，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間里，我大部分時間在基層鍛煉，先后在(銷售部部門)等崗位學習，每位領導對我的工作都很支持，讓我從中學到很多為人處事的方式和業務知識，從中積累了很寶貴的經驗,非常感謝各位領導對我的關照。

　　因為個人和家里的原因，父母他們一直想我能夠有一份更加穩定輕松的工作，我考慮到自己的實際情況，我向銷售部提出辭職申請，望領導批準我的申請。

　　由于我的離開對銷售部造成的不便，我再一次深感抱歉。離開這個單位，離開這些曾經一起奮斗的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的.那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請銷售部原諒我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪里，我都不會忘記我曾經是名(銷售部名稱)人，我一定會為(銷售部名稱)做力所能及的事情。最后，祝我們云和郵政的業績越做越好，我們的(團隊簡稱)團隊越來越強。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇12

尊敬的領導：

　　您好！

　　轉眼之間來到我公司工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的。耐心指導下學到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的`一些價值。

　　我是從公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

　　祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發達！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇13

尊敬的xx領導：

　　感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的'知識，也有過很多愉快的時間，但是我因個人原因，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解。

　　希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求。祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

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