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主任述職報告

時間:2023-08-19 09:24:35 其他報告 我要投稿

主任述職報告范文3篇(精華)

  隨著人們自身素質提升,報告的使用成為日常生活的常態,其在寫作上具有一定的竅門。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的主任述職報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

主任述職報告范文3篇(精華)

主任述職報告范文1

  一年來,根據學校行政安排,我分管學校教務處工作,具體負責教學管理(含教研組、遠網絡教師、實驗室、圖書室、多媒體教室)、本校招生和高(職)中招生、師生檔案建設、教師月評、年終教師績效考核、教師繼續教育、兩基(年報)、教育9+3工作、控輟保學工作等工作。

  這些工作過于繁雜,讓我力不從心,但我始終認為教學管理是學校教育管理的一項核心內容,是維持正常教學秩序,實施基本教學運行,實現教學質量目標的根本保證。

  隨著素質教育的推進,教學改革的逐步深入,時代的不斷變化,教學管理內涵不斷加深,要求日益提高,教學管理如何達到“科學、和諧、高效”,我們教學管理者面臨巨大的挑戰。

  借此機會我就如何立足教學管理崗位,抓教學質量的一些做法向各位領導、老師匯報。

  一、工作完成情況:

  教務主任工作是繁瑣、復雜而零散的,學校常規性管理工作絕大多數都出于此,可以說,這個地方是整個學校各項活動開展的'軸心,是校領導和教師之間相互溝通的橋梁和信息傳接的紐帶,是各項工作的直接組織者、參與者。

  所以,從任教務主任那天開始,努力堅持“大事講原則,小事講風格,工作講配合”的工作作風,努力詮釋了我對“負責”的真正理解。

  份內工作盡職盡責,份外工作盡心盡力,工作到位不躍位,有效發揮校長助手作用。

  在完成好本職工作的基礎上,凡事從大局出發,本著以和諧促發展的工作理念,盡可能的協助他人做好學校的方方面面工作。

  一年下來,本人積極參與了學校迎接上級各類大小檢查十余次。

  其中規模校大的有接待龍山中學的送課下鄉活動;迎接縣級學科教學滲透法制教育檢查;迎接縣級教學常規檢查,接待、檢查過程中都獲得一致好評;高(職)中招生完成率88%,超過了85%的任務;教學成績芝麻開花節節高,有15位學生錄

  取龍里中學重點班,其中有一位學生的中考總分名列全縣

  二、 取得的經驗

  教務主任工作范圍比較廣,工作性質比較繁雜,通過這幾年風風雨雨的磨練,讓我有了一些認識:全局意識是基礎, 創新意識是動力,和諧意識是關鍵,服務意識是本職,奉獻意識是師德,此外還應有“大事講原則,小事講風格,工作講配合”的工作作風。

  三、存在不足

  由于本人能力和知識的局限,加之經驗的欠缺,所以工作中難免有這樣那樣的疏漏和不盡人意之處。

  我個人也始終在探尋、反思,想為學校的整體教學質量的提高竭盡自己所能,但事實上總有距離,我認為在過去的一年里還存在以下不足:

  1、教學常規管理上,時緊時松,不夠持之以恒。

  2、平時工作中,有計劃但有些未能有效落實,3、在發揮教研組作用,調動教研組長積極性,參與教務管理、監督、檢查等方面有待加強。

  4、校本教研、集體備課、小課題研究急需跟上。

  5、兼職崗位完成情況、班主任履職情況未能做到每月考核、反饋。

  6、任務布置不少,關心了解教師的工作過程還不夠,未能與教師及時溝通。

  四、下一步工作思路

  1、加強教學常規督查管理工作,讓管理促使教學常規走向規范化、科學化。

  2、 全面開展教學工作“六字”訣。

  即:備課要“全”(顧及全體學生),上課要“實”([多媒體網絡實驗室經理述職報告(共6篇)]注重實效),教法要“活”(靈活多樣),作業要“精”(精挑細選),輔導要“細”(細致入微),考核要“嚴”(嚴格組織)。

  3、積極發揮教研組作用,加大集體備課和小課題研究等工作力度。

  要組織人員積極探索,做好我校小課題研究的上報工作,以此促進學校學校教育教學科研水平。

  4、增強和諧、服務意識,積極與教師進行思想溝通,以便更好開展工作。

  5、與時俱進,修改、完善《績效考核方案》及各學科的教學實績考評辦法,使教學評價改革日趨合理實際。

主任述職報告范文2

  心中仍然懷著對理想教育的夢想,也經常在追問,什么是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現實的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問。

  我所述職之一職務:教務主任。

  在與其他學校的教務主任交流感想時,他們最深的體會是煩,我說:我不是煩,我是怕。他們大惑不解,我給他們分析:我的校長們個個身手不凡,大事有他們在決策,有問題他們會提醒;我們的新教師要么是師范剛畢業的優秀生,語數外、計算機樣樣能教,要么就是外調過來的各路好手,有幾個需要我的教呀導的?我憑什么當教導主任?在這樣的群體中,產生敬畏之心自然的了。

  懷著敬畏之心,我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認為這幾年給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞著一個中心,即在校長的領導下,確立以人為本教育思想觀念,探索創造適合教師發展的管理,創造適合學生發展的教育。以堅定的信心、飽滿的.熱情、求實的作風和創新的精神,把打造教育品牌,實施品牌教育的思想體現在工作中。

  一、眾志成城,捍衛學校榮譽。

  我始終難忘九月,創辦星辰時給實小帶來的沖擊。星辰誕生了,實小怎么樣?留下的是些什么樣的教師?那種不被信任感覺,那種懷的目光,深深的刻在了每個實小的老師的心里?删驮谀菢拥奶厥馇闆r下,我體驗到了一種以前從未體驗到的精神不甘落后、面對困難不低頭,發憤圖強、精益求精真正的名校精神。在聽課時,在檢查時,在交談時,我常常被這種精神感動。一個個默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了,一個個成功的消息傳來了,語文、數學、音樂、英語、美術課堂教學比賽武進區一等獎,數奧大賽武進區獲獎人數最多第一,英語口語比賽常州市一等獎

  我們又重新看到了群眾信任的目光,感受到了作為一個名牌學校教師的尊嚴尊嚴無價!

  二、穩中求實,保證教學質量。

  教導處的主要職責是為教學服務,要保證教學工作的正常開展,并為取得高質量教學的效果實施相應的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善,在加上近幾年實施兩校連動機制,教務主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個生產科科長,因為有很好的技術工人,也有很好的技改項目,并沒有多少無米之炊的煩惱。在連續幾年的教學質量評估中,獲得武進區一等獎。

  值得一提的是,在龐校長的倡導下,教導處的各個學科主任研究并起草各學科改革指導意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時對學校多年來的所積淀的經驗進行反思和取舍,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內,在實施的過程中,將對這些意見不斷進行修訂與完善。

  三、倡導自主自由的教研之風,努力使之為教學服務,為教師服務。

  每學期開學前,我就與各位學科主任積極商討教研活動主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中,學科主任們漸漸成熟,他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。

  在教務處工作就像做家務,忙了好久卻說不出究竟作了什么,而我又是個粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把教務工作做得十分妥帖。如果要檢討一下自己,應該是我這幾年幾乎沒有進行課題方面的研究,一方面是因為我好高鶩遠,總想尋找一個有價值的課題在著手研究,另一方面也因為我興趣太雜,愛看電影,看舞蹈,看雜書,課余時間一晃就過去了。尤其是讀閑書,每年訂閱《讀者》、《暢銷書摘》、報刊文摘》,加上三份教學雜志,再逛幾次書店,就沒什么空余時間了。

  而自己又實在是樂此不疲,于是常常原諒自己,世界上的大師已夠多,我就作個好的讀者吧。

主任述職報告范文3

尊敬的各位領導、老師:

  您們好!

  時光荏苒,歲月如梭。我自20××年××月份調入經濟管理系團總支學生會辦公室,轉眼已有一年時間。回顧這一年的辦公室學習生活,日常工作雖然紛雜,但我覺得自己過得很充實,學到了很多知識。在這過去的半年中,我始終以勤懇務實的工作態度來履行自己的職責,并較好的完成了辦公室的各項任務,工作能力也有了較大的提高。

  辦公室是一個綜合性管理部門,經系主任提撥到直屬管理后,工作涉及面更廣了,日常事務繁瑣。主要工作分為以下幾大部分:日常工作,考核,會議考勤,會議記錄,傳達指示及情況,檔案管理,財務管理。負責所有上交文件,資料以及辦公室內部文件,資料的管理、檔案管理、財務管理及協調調度工作、進行活動策劃,總結的整理、收集反饋意見、總考核工作等等。它是與上級領導聯系最為緊密的部門。

  現將我這半年的工作情況報告如下:

  一、日常管理

  1、完善檔案及信息的管理工作:

  (1)認真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。

  (2)負責各個活動材料的收集和歸檔,為以后學生會工作提供了可借鑒的依據。

  2、學生會內部考核與獎懲工作:

  (1)辦公室制定了學生會各項工作制度和自查制度,認真做好每一次考勤和工作記錄考核,定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并及時將相關信息反饋給指導老師和各學生會成員。

  (2)依據學生會工作制度,對全體學生會成員和各部門的工作情況進行規范化和制度化的整理與考核,協調和監督各部門履行職責。

  3、通訊工作:

  (1)制作完成我系團委學生會的通訊錄

  (2)負責信息的上傳下達,盡職盡責地將學生會內部各種通知傳達到每個部門,保證信息通暢。

  (3)負責組織和協調各個動的參與者,及時傳達活動相關信息,保證活動的正常進行。

  二、完善各項管理制度

  根據我系團總支學生會的實際情況,我在結合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求達到更好更高的實效。

  1.《干部考核制度》

  2.《辦公室資料管理制度》

  3.《財務管理制度》

  其次還修改和完善了學生會章程

  三、做好文檔管理制度,對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存,及時通知各部門上交工作計劃,工作總結等。

  四、為了提高學生會干事的綜合素質

  1、在每次例會前,進行了嚴格的考勤;

  2、在每次例會期間,要求各位干事認真記錄會議內容

  3、對多次例會缺勤或遲到的干事作出一定的處理

  五、協助其他部門完成各項活動

  本學期協助了其他部門的各項活動,互相合作,團結友愛。

  總的來說,我很榮幸自己加入了辦公室這個集體,也很慶幸可以在這個集體中帶領著大家成長。在辦公室的工作期間,我從中認識到自己的不足,提高了自己的知識水平和工作能力。并且在領導才能上也得到了一定的鍛煉,對我今后的工作有很大的啟示和幫助。而且通過每次的'活動總結,自己的心智也得到了鍛煉和提高。遇到事情會比以前想的更有深度一些,更加具體一些。

  同時我也認識到自己的不足,表現在:

  1、對各方面的知識掌握得還不夠;

  2、工作尚欠大膽,主張和創新意識不強?偸菗某鲥e而不敢作出創新。

  3、表達方式、領導魄力尚待提高。

  我今后的工作也要從以下幾方面進一步努力:

  1、要繼續提高知識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注意從整體上把握,增強工作的主動性和創新性。

  2、要提高工作效率,但同時也要防止急于求成、急功近利的現象。

  3、要更加嚴于律己。在工作上要高標準、嚴要求,同時注意發揮和保護好大家工作的積極性,營造良好的高中氛圍。并且以身作則,在自己的學業上決不放松,做個好榜樣。

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