員工辭職報告(共8篇)
在當下這個社會中，越來越多人會去使用報告，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編整理的員工辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工辭職報告 篇1
XXX總:
十分感謝你對我的信任,讓我任X項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現狀,我經過慎重考慮,決定辭去X項目部總經理一職,請你體諒,我辭職的緣由以下:
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份分歧適叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。
二、目前X項目部己從年初最艱巨的時期度過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態度,拆遷安置工作我想在你親身關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個人身體緣由,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的`體重己從年初的90公斤降落到現在的72公斤,我的身體狀態己承受不了公司交給我的重任,我想辭職后入院冶療。
基于以上緣由,我以為自己己分歧適做X項目部的負責人、決定辭去X項目部總經理一職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇2
尊敬的銀行領導：
我很遺憾在這個時候向銀行提出辭職，我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開銀行，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為銀行效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡！
我很遺憾不能再為銀行輝煌的'明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝愿銀行！
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇3
趙經理：
您好!
我來華立公司報道的時間是20xx年的3月份，轉眼間，七年時間過去了。非常感謝趙經理，在這七年里對我的關懷、愛護，我自認為自己非常幸運，能夠得到趙經理的賞識和厚愛，讓我在華立公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這七年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的`感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。七年里，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激趙經理對我的寬容!
自從礦山回來。這段時間我心情比較壓抑，想了好多，產生了一些情緒，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己在某些方面能力有限，沒辦法達到公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現決定向公司提出辭職，望趙經理你能諒解和批準。
趙經理，請你放心，我會為自己在公司的工作劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我經手的未完工作，若你需要，我會盡力幫你完成，同時我也希望趙經理能將應付給我的報酬（按月領工資之外的部分）及保險、建造師證書（公司留著好像也沒有用）等給我。
最后衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝趙經理及各位同事工作順利!
請批準!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇4
尊敬的領導：
你們好！
我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的'方向，最終選擇了離開公司，離開這里。
我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上！廠領導及各位同事工作順利！這份辭職報告，望領導能給予批準。謝謝！
我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。
有一句話說得好，細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。辭職為你提供優秀的辭職報告，可做參考！
我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
員工辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好!
我是××，自我到××幼兒園這一年來各方面都是正常的，很多時候工作非常順利，我希望能夠讓在這里繼續發展下去，跟孩子們相處我是毫無壓力的，而且在這里能夠感受到非�？鞓返臇|西，我其實是對自己未來幾年的時間都規劃好了，希望能夠有一個好的狀態保持下去，沒有想過這次我會來辭職，當然這些也都是沒有預料到的，我個人嗓子原因不支持我在工作下去，遺憾是肯定有的`，畢竟在××這里我工作是感受非常開心的一種狀態，能夠讓自己工作開心才是非常寶貴的，現在我也想了很多不僅僅是要對自己要求高一點，而且在生活當中需要有一個好的習慣，我現在來辭職就是因為工作當中沒注意保養嗓子，在加上在生活當中也是一些不好的習慣，現在后悔也是遲了。
一年來我是蛻變了很多，畢竟也是剛剛不如果在，至少在幼師工作方面我是非常有收獲的，作為一名幼師當然各方面就一定要達到要求，能夠正確的去教導孩子，自己的每一句話都是言傳身教，當然也應該讓家長們放心，這份工作對我來說意義很大，因為就是因為這些種種原因，所以注定我在各方面就應該優秀起來，這是都是成正比的，自己有多大的能力就去做一名多么優秀的老師，一年的時間我是在逐漸成長的過程當中慢慢堅定自己的意志，我知道做好這么一件事情非常不容易，我只想過現在把自身的一些本職工作做好，沒有想過注意保養嗓子。
因為是帶小班的孩子，平時的工作我會經常用到嗓子，我是非常喜歡這份工作的，但是在合理的實用嗓子上面我沒有一個好的喜歡，實在也是因為工作需要我經常喊，孩子們在這個年級是需要耐心的去指導的，這份責任心對我來講是非常寶貴的，我也知道不管是什么時候都應該有一個好的態度，我也想過自己嗓子會不會因為每天這么過度透支導致出問題，現在還果然是這樣，我真的是后悔也來不及了，我感激××給我帶來的這段經歷，就在前時間我因為喉嚨發言，嗓子就一度的失聲，其實我就一直在嘗試著讓自己早點好起來，就是沒有什么效果。
作為一名幼師，我不能就這么去帶孩子們，對工作是一種耽誤，這么一來也不能讓孩子們達到一個學習的效果，我非常清楚這一點，感激××幼兒園，也請領導批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：×××
20xx年×月×日
員工辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我懷著十分復雜的心情寫這封信，進入醫院工作以來，由于你們的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰，經過這段時間的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的臨床經驗，對此我深表感謝激。
由于自身的一些原因，今天我在這里提出辭職申請，本人在xx年xx月xx日申請離職。
非常感謝你們在這段時間里對我的教導和照顧，在醫院的.這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到驕傲。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇7
尊敬的x領導：
您好！
本人自XX年x月xx日進入xx公司工作，工作崗位：快遞文員；自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對xx公司我也有新的認識。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝xx給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于xx網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的.后續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。
以上是本人在xx公司工作以來的一些工作體會，出于對xx公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來xx公司能夠獲得更大更好的發展！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇8
各位領導:
您好！
出于很多個人原因，經過冷靜的分析和思考，我正式向公司提交了辭職請求。
我是xx年12月份進入公司實習的`，到現在快一年了。在公司領導和同事的幫助下，我掌握了xx行業的基本知識和技能，完成了從校園到企業到社會的良好過渡。我非常感謝公司提供的良好的工作環境和培訓。但是，就公司發展和個人發展而言，我很慚愧自己不勝任這個職位。另外，由于一些其他原因，很遺憾不能留在xx。
再次感謝領導的關注，祝公司越來越好的發展！
申請人:xxx
20xx年2月20日
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