（實用）生產經理辭職報告15篇
隨著人們自身素質提升，大家逐漸認識到報告的重要性，不同種類的報告具有不同的用途。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編精心整理的生產經理辭職報告，希望能夠幫助到大家。
生產經理辭職報告1
尊敬的總部各位老總：
您們好！
感謝公司這么多年的培養與栽培；感謝公司高管層對我的厚愛；感謝世紀道和每一位成員的幫助與關懷。
在分管濟寧片區以來，工作中有得也有失，做到今天，自己越來越發現自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強學習。片區的.整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協調上，因個人性格的原因，也沒有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現了4起工傷事故，給公司帶來了一定的經濟損失。還出現了1起罷餐事故，和最近又將要出現的罷餐事件。
通過以上諸多的問題，說實話，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限，趁著現在還沒有給公司帶來較大的負面影響，特向公司辭去區域經理的職務。
在此，我非常愧疚，辜負了公司的信任與重用，辜負了公司的希望與寄托，更辜負了您們的幫助與支持。
我希望在今后本分部工作中，認真吸取總結一些教訓，安心的學習一些好的管理經驗，用心的學習一些為人處事的思想，爭取早日跟上公司的發展步伐，早日把自己打造出一個合格的公司一員！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
生產經理辭職報告2
尊敬的董事長：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快xx年了，也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的人;研發，產品，市場團隊的.框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xx總，xx總，xx總，xx部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xx博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領導對我和的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
生產經理辭職報告3
尊敬的領導：
我是貴公司工地上的生產經理，經過深思熟慮，我決定辭去我的工作，我想在這篇辭職報告中給出我的原因和想法。
首先，我想聲明我辭職的原因不是因為對公司的不滿或者是同事之間的`關系，這個公司給我提供的機會和知識無法用言語表達，我永遠感激。只是我已經在這個公司工作了很長一段時間，在工作中取得了一定的成果，但是我需要新的挑戰和更多的機會，這一切都不能在當前的崗位中實現。
其次，我要說的是我希望給公司提供更多的優秀生產經理人選，我相信這個公司有更多的人才可以勝任這個崗位，我的離開只是給這個公司帶來新的機會和可能性。
在我工作崗位上所了解到的信息中，我發現公司面臨了許多挑戰，未來市場可能會比以前更加激烈，需要更多的創新和戰略，這也體現在工地生產管理中。因此，在公司面臨新的挑戰時，我不想成為一個束縛公司發展的因素，因此我希望通過辭職來騰出更多的空間和機會，讓更多能力強、適應性好的生產經理可以加入到公司中來，推動公司不斷地成長發展。
最后，我要感謝公司給我在工地生產管理中的信任和支持，這些經歷塑造了我成為一個更好的人，我也希望我的離開不會對公司和我的同事造成太多困擾。我愿意在辭職前做好一個交接工作，讓新的生產經理順利接替我的工作，保證生產不受任何影響。
再一次感謝公司給我的機會和支持，祝福公司未來的發展和繁榮！
生產經理辭職報告4
尊敬的部長：
您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，Xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是X總，X總，X總，X部長在這兩年中都給了我太多的`關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，2xxx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為X博士應該可以接替我的工作。
再次感謝公司領導對我和Xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
生產經理辭職報告5
尊敬的公司領導：
我叫張明，是貴公司某工地的生產經理。經過深思熟慮，我決定向貴公司提交辭職報告。
我加入貴公司已有三年，一直擔任工地的生產經理。在這三年的時間里，我參與了多個工地的建設，協助公司完成了各項工作任務。但是，我發現自己的工作已經到了一個瓶頸期。我感覺自己的工作難以再有所突破，無法獲得更多的成就感。同時，我也覺得自己的工作越來越枯燥乏味，已經失去了初心。
除此之外，我還覺得自己的'工作很受制于他人。在工作中，我需要和多個崗位的工作人員進行合作，而這些人員大多數并不像我一樣一心向上，認真、負責、努力完成本職工作。每天面對他們的不順、不理解、不信任和挑戰，我感到沮喪和疲憊，沒有動力去繼續堅持。
就我個人而言，辭職對我來說是一個艱難但必要的決定。我必須承認，貴公司對我個人的職業發展有著重要的作用，我所學到的知識和經驗會對我未來的職業生涯產生重要的影響和幫助。但是，我覺得辭職是我最好的選擇，因為只有這樣我才能夠釋放自己，找到自己的跑道并再次沖刺。
我對貴公司的離開深感歉意，也很感激貴公司給我提供的機會和支持。我會履行好我的工作職責，積極配合公司的安排，完成好工作轉移。希望我的離開不會給貴公司的工作帶來影響。
再次感謝貴公司的支持與幫助！
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
生產經理辭職報告6
尊敬的總部首席執行官：
大家好！
感謝公司這么多年的培養和栽培；感謝公司高層對我的愛；感謝世紀之路和每一位成員的幫助和關心。
分管濟寧地區以來，工作有得有失。今天越來越發現自己的管理能力還不到那一步，需要進一步加強學習。區里的整體工作并沒有取得多大的成績。在與部門負責人的溝通協調中，由于個人性格原因，不到位。在很多公司考核中，很多分公司都受到了處罰，說明我的檢查力度不夠。今年接連發生四起工傷事故，給公司帶來了一定的經濟損失。還發生了一次絕食事故，近期還會有一次絕食。
通過以上很多問題，說實話，我無法原諒自己。因為我的能力確實有限，所以我已經向公司辭去了區域經理的職務，利用這并沒有給公司帶來很大的.負面影響。
在這里，我很內疚。我辜負了公司的信任和重用，辜負了公司的希望和寄托，辜負了你們的幫助和支持。
希望在這個分公司以后的工作中，認真吸取一些教訓，安心學習一些好的管理經驗，學會一些用心待人的思想，努力跟上公司的發展步伐，早日把自己建設成一個合格的公司成員！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
生產經理辭職報告7
尊敬的領導：
我是貴公司工地上的生產經理，經過仔細考慮和深思熟慮，我決定向公司提出辭職。我在公司工作已有數年之久，感慨萬千。不舍離職，但卻有太多的無奈和無法挽回的遺憾。
從進入公司的第一天起，我對自己充滿了信心。我相信，憑借我的知識和經驗，我一定可以帶領工地上的生產團隊取得出色的成績。之前的工作中，我也一直在為此而努力。然而，在過去的時光里，我的信心和韌勁遭受了巨大的挑戰和考驗。
在公司這個大環境中，我所面對的問題是多種多樣的。首先，是人員的招募和管理問題。我對招募員工一直都非常謹慎，但很多時候都遇到了傳統的招募方法不能解決的問題，導致員工的不足和生產效率的低下。其次，在工地上的各種問題也時常出現，設備故障以及其他實際問題，現在市場環境發生了巨大的變化，這些問題已經不可避免的出現在我的生產工作中。我一直在為工地上的難題進行深入的研究和分析，并嘗試提出合適的解決方案，但實際應用過程中卻發現很難奏效。
此外，公司內部在人員管理、部門合作、項目計劃等方面也出現了非常棘手的問題。我多次與上級領導溝通管理，但最終均無結果。在這樣的'情況下，我感到十分疲憊，逐漸喪失了持續拼搏的信心和耐心。這些問題并非我個人所能夠解決。目前隨著建筑市場競爭的加劇，這些問題變得越來越嚴重，若沒有相應的解決措施，對公司的影響將愈加嚴重。
因此，我認為，離開公司，并并非逃避問題和不負責任，相反，我認為做出這一決定，對公司和我個人都是最好的選擇。那是因為，我相信我的能力和潛力，可以在更好的領域中發揮自己的價值。同時，公司也可以找到更加合適的人員來接我的班，帶領工地上的生產團隊繼續前行，取得更多的成就。
不管我將面對怎樣的困難，我相信一路走來的磨難都是值得。我將繼續堅定自己的信念，無論走哪條路，我都會努力奮斗，不久的將來，我一定會成為一個非常棒的生產經理！
感激公司多年來對我給予的信任和支持，愿公司越辦越好！
此致
敬禮！
工地上的生產經理：xx
日期：20xx年xx月xx日
生產經理辭職報告8
尊敬的總經理：
大家好！很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。
在公司快兩年了，很榮幸能成為xx電子的一員。在公司工作的這兩年，我學到了很多知識和技能，xx通信研究院的發展也逐漸走上了正軌，從當初的我一個人到現在的28人；RD的框架，產品和營銷團隊已經基本建立，每個人都有自己的職責；產品供應鏈體系已基本建立，為部門產品線的可持續發展奠定了一定基礎。
非常感謝公司領導給我這樣好的環境工作學習的機會。特別是xx總經理，xx總經理，xx總經理，xx部長這兩年給了我太多的關心，幫助和支持。在此表示衷心的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成。根據原協議，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在不能全身心投入工作。無論是為了公司還是為了個人，選擇辭職對雙方都有責任；同樣，由于個人能力的問題，我也沒有信心帶領這個團隊實現公司期望的目標。
我對這個團隊投入了很深的感情，對我做的`產品充滿信心。如果有能力強的領導，我相信他們能做出一些成績來回報公司。所以希望公司領導繼續支持xx通信研究院。在我正式離職之前，我會把我所有的工作交給我的繼任者，直到他上手，我才會離開。在目前的員工中，我認為xx博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助。希望領導批準我的辭職申請。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
生產經理辭職報告9
尊敬的公司領導：
xxxx年xx月以來，擔任生產經理一職，截止到今天，已經2年。在這段時間，開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?
我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這2年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的.工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，非常感謝公司對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。
敬禮!
申請人：xxx
xxx年xx月xx日
生產經理辭職報告10
尊敬的總經理：
您好，很抱歉此時正式向公司提交辭呈。
來公司快三年了。在過去的三年里，我失去了公司同事的幫助。我從一個小職員到企劃部負責人的位置，完成了一個從校園人到專業人士的成功國度。我非常感謝公司的同事。就是在這里，我有了歡笑，有了淚水，有了播種。公司平等的人際關系，老式的值日方式，一度讓我覺得很依賴，在這里可以很快樂，很快樂的學習。也許這是真的，所以我在最后思考，仔細思考。
但是最近覺得自己不適合做這個本分，想一起換個環境。我也很清楚，這個時候從公司辭職，本身就是一種考驗。公司在招人的`時候，公司就開始新的項目，公司里所有的后續義務都很注重下一步。只是考慮到公司未來在這個項目布局上的感性，本著對公司的態度，為了防止公司因為我而出現決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我想到提交此辭呈后；4周內分開公司，讓你有時間找到合適的人選填補我離職造成的空缺。同時我也可以幫你對新人進行入職培訓，讓他們盡快熟悉自己的義務。
對公司有效的日子不多了。我一定會把自己放到最后一班，做好義務交接，盡我所能讓項目做到均衡過渡。要分開這個公司，要分開這些同甘共苦的同事，是很舍不得的，舍不得他們的尊重和教導，舍不得同事之間真誠友好。
短短兩年時間，我們公司呈現出了巨大而可喜的變化，很遺憾不能為公司輝煌的今天貢獻自己的力量。只能衷心祝愿公司業績暴漲！公司指導和同事義務順暢！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
生產經理辭職報告11
尊敬的董事長：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快xx年了，也很榮幸自己成為xxxx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xxxx的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的xxxx人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xx總，xx總，xx總，xx部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的'問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xxxxxx。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xx博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領導對我和xxxxxx的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
生產經理辭職報告12
尊敬的領導：
您好！我是第五車間主任xxx，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告。
自xx年xx月以來，我一直擔任車間主任一職，轉眼間，已經快有四個年頭了。在這四年時間里，公司的磨練讓我受益匪淺，真誠地感謝公司的培養。兩個月前公司任命我為園區生產經理，這一任命卻讓我有點兒無所適從。
在這四年的工作過程中，我慢慢意識到我應該從不同的.角度思考問題。之前我一直站在公司的立場，覺得公司這樣的安排是有益的，現在我覺得我應該換一個角度，思考一下這個崗位是否合適我？在車間主任之前我還我做過倉庫員、發貨員、計劃員等等工作，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以達到令人滿意度的效果，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，可這幾樣是我這個土生土長的老員工所不具備的。雖然我常常自求進步，但著實無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，所以我認為自己并不適合這個新的職位。
經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。還望領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年xx月xx日
生產經理辭職報告13
尊敬的公司領導：
我榮幸地在貴司的工地上擔任生產經理這一職位，并對公司給予我的培養和信任表示由衷的感謝。但是，不幸的是，我不得不在此向您提出辭職報告。
首先，我要表達我對公司所有同事的感激之意。在我任職期間，團隊合作和默契配合給予了我極大的支持和幫助。每一個工人都表現出極高的敬業精神和職業素養，為了工程的順利進行不惜付出自己的辛勤努力。他們是這個工地最寶貴的財富，我為能與他們一起工作而感到無比榮幸。
然而，我不得不承認，工地上的一些管理問題給我帶來了巨大的困擾。我們面臨的第一個挑戰是施工過程中的供應鏈管理。如您所知，保證工地順利進行所需的物資供應是一個非常重要的環節。不幸的是，我們遭遇了多次供貨延誤和物資短缺問題。這給施工工期和質量帶來了一定的影響，增加了工程的風險和管理壓力。
此外，工地上的安全問題也需要重視。盡管公司對安全生產進行了大量投入和培訓，但仍然無法完全避免一些意外情況的發生。這給工人的身心健康和安全帶來了一定的威脅。我們需要進一步提高安全防范意識，加強日常的安全管理和督導。
更重要的是，我深感公司對人才培養和團隊合作的不足。工地上的`人員流動率較高，員工之間的交流和信任不夠。我們缺乏一個穩定的團隊，大家普遍缺乏對公司長遠發展的認同感和工作動力。這對于工地的整體氛圍和生產效率都造成了一定的沖擊。
自從我接手這個職位以來，我一直致力于改善這些問題。然而，盡管我已經盡力付出了極大的努力，但結果并不盡如人意。我相信有人能夠更好地解決這些問題，給工地帶來新的活力和動力。
因此，我決定辭去生產經理的職位，并尋求新的挑戰和發展機會。我對公司的未來發展依然充滿信心，并衷心希望貴司能夠找到適合的人選，繼續推動工地的建設和改善。
最后，再次感謝公司的關懷和支持。我的辭職并非對公司失望和放棄的表達，而是出于對公司和團隊最大利益的考慮。希望公司在未來能夠不斷完善管理機制，提高效率和品質，取得更大的成功。
謝謝！
此致
敬禮！
xx
日期：20xx年xx月xx日
生產經理辭職報告14
尊敬的公司領導：
您好!
20xx年x月以來，擔任生產經理一職，截止到今天，已經x年。在這段時間，開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?
我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這x年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的`期望，對此我自感慚愧，
非常感謝公司對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
生產經理辭職報告15
尊敬的領導：
您好!
我是生產部經理，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種.種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。
自20xx年x月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有x個年頭了。在這x年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的`，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這x年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，
在合同期還有x個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。
辭職人：
20xx年xx月xx日
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