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大學宿管員的述職報告

時間:2023-12-30 10:17:56 其他報告 我要投稿
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大學宿管員的述職報告

  我們眼下的社會,越來越多的事務都會使用到報告,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編為大家整理的大學宿管員的述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大學宿管員的述職報告

大學宿管員的述職報告1

  宿管工作是學校管理工作的重中之重。這幾年我校宿管工作,抓得實,抓得細,管得嚴,取得了一定的成績,具體我們做了以下幾方面的工作:

  一、首先是思想重視,認清工作性質

  把宿管員當作一個教育工作者,學生管理者來看待,從制度管理等方面有力地保障了宿管工作的順利開展。

  二、衛生工作是天天查周周抓,月月評比

  1、每天早上宿管員要督學生把寢室室內外衛生打掃,床鋪要整理,衛生間要沖洗,物品要擺放整齊,情況嚴重的寢室,學生停課也要馬上回來返工,搞了一兩次以后,形成了習慣就好辦了。

  2、每周2次衛生大掃除把宿舍、教室里里外外沖洗一遍,由寢室管理人員檢查。如有上級檢查則提高衛生打掃的級別。

  3、最后一關,每月或節假日放假床上要整理好,衛生工作搞徹底,住校生要把床上用品帶回家進行清洗。

  三、學生寢室管理方面

  1、要求宿管員對所管理的學生要全面了解,某學生是那個年級的是那幾個班,住那個寢室,每個寢室室長是誰,每個床鋪住的是那個學生,都要心中有本帳。

  2、嚴格作息時間:寢室管理人員6:00起床叫學生起床;學生早上6:20起床;6:30做早操;7:20吃早飯;學生下午放學后可以進寢室;5:40吃完飯(白天關好門嚴禁學生進入寢室)下午6:50關寢室大門;晚上8:50開寢室大門;9:20—9:40清點學生人數。星期日下午4:00開寢室大門。

  3、對生病或者有事需要請假回家的學生及時聯系值周行政,由值周行政處理。

  4、加強對學生的'紀律、安全管理每周進行一次由室長參加的安全排查并做好記錄。

  5、為了加強對住校生的管理主要采用“操行分管理制度”。對不合格的學生采取請家長、聯系班主任、交德育處處理、走讀、取消住校資格等。

  6、針對每個寢室的紀律、衛生、安全等方面每個月進行“文明寢室”的評比工作。

  四、我校宿管工作在學校領導重視、班主任的支持、宿管員的努力下取得了較好的成績

  1、幾年來我校宿管工作從未發生重大安全事故。

  2、衛生工作一天也沒松懈,學生宿舍天天打掃做到干凈、整潔。

  3、晚寢紀律較好,保證了有學生充足的休息時間。

  4、宿管員與班主任老師、德育處配合較好,有一個健康向上的工作氛圍。

  5、保障工作及時到位,水電、床安全隱患發現問題立即上報,專人負責及時處理。

  五、存在的問題

  1、由于學生發展較快,現在的住校生男生有197人,女生由249,住校設備較差學生住得比較擠,男生寢室共有144張床。男生寢室一號66、二號55人、三號29人、四號47人,有的床鋪兩人共用一張床。

  2、由于學生習慣、生活條件等方面的差異這就造成了管理中存在一些問題如:打架、抽煙、打牌、不講衛生、偷盜、等不良習慣以及內務整理較差,個別學生的自理能力較差。

  六、努力方向

  雖然在工作中取得了些成績但是也存在一些問題,我將在以后的工作中努力工作規范住校生的管理,加強住校生制度的執行為住校生有一個良好的學習、生活環境做出自己的貢獻。

大學宿管員的述職報告2

  新一屆學生會成立,一系列新的工作又拉開了帷幕。回首過去,宿管部全體成員在領導、老師的指導下,在各部門的配合下,在全體同學的支持下,勤于工作、認真負責,為學院和我系的各項工作的開展在安全和后勤方面做出了貢獻,為同學們提供了諸多的便利。在以后的工作中,我們要繼續發揚宿管部的優良傳統,在全心全意為全系同學服務的同時,積極開展各項具有代表性的特色活動,讓同學們在良好的生活環境中輕松愉快的學習。基于以上幾點,在本學期以后的時間里,我部的工作大體如下:

  一、 衛生生活方面

  首先要進一步完善已有的宿舍衛生、安全管理制度,爭取在優秀文明宿舍的數量和宿舍高分率上都要比上學期有較大的提高。

  1、每周陪同樓長對宿舍進行內務檢查,與樓長及時溝通,發現內務整理過程中出現的問題,及時反饋。

  2、認真做好工作簡報,通過內務成績簡報通報表揚優秀宿舍,批評相對較差宿舍,對極差宿舍要求盡快改正。總結通報各周學生干部簡報,對學生干部提出更高要求,使其起到良好的帶頭作用。

  3、做好安全工作,認真宣傳防盜、防火和安全用電的.相關知識,加強同學們的安全意識,不定期抽查違章用電器和宿舍晚歸現象。發現安全隱患,及時采取措施消除。確保廣大同學的人身財產安全。

  4、適時開展具有宿舍特色的活動,營造良好宿舍分為,豐富宿舍文化。

  5、積極宣傳宿舍門禁系統,使門禁系統真正起到應有的作用。

  6、認真計劃好六月底的畢業生離校工作,保證畢業生離校期間的宿舍安全,使師哥師姐們能安全愉快的離校。

  二、后勤服務方面

  在我校校慶和運動會上以及其他活動中我部成員都積極配合相關部門,認真做好所分配的工作。在以后的工作中,我部將繼續聯系各系級、院級學生會,協助其他各部門,積極配合做好各項工作。在院內各系評估期間,也會配合各部做好評估工作。

  三、自身建設方面

  俗話說,只有在不斷的學習與改變中才能取得進步。我們宿管部在新一屆學生會中將根據自身特點,明確工作思路,優化自身結構,團結共進,完善自身管理,使我部運作更規范,更有效率。為此,我們將加強宿管部成員之間及與各班班委、同學的交流,鼓勵大家對宿舍管理工作提意見說想法,在批評建議中不斷改善,不斷進步,不斷創新,提高工作效率及工作水平。

  以上是我部在新一屆學生會工作中的基本工作計劃。我部將本著全心全意為同學服務的宗旨,誠懇、勤奮的開展工作。為同學們貢獻一份微薄之力,協助老師完成各項工作,營造一個干凈、整潔、舒適、輕松的學習生活氛圍,真正體現宿管部的價值。

大學宿管員的述職報告3

  在新學期伊始,我部根據學院對宿舍的有關規定,相應制定出我系宿舍的“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通,使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢,使檢查的同學作到“有法可依”,公平公正。

  第二,是檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規檢查和平時的抽查,并每周公布宿舍檢查結果,做到懲劣獎優。在檢查時對出現問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衛生打掃較好的宿舍給予頒發“星級文明宿舍”流動紅旗,并給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白,我們檢查不是目的,而是手段,使其由被動變主動,態度更加端正,打掃更加積極。

  第三,是活動。本學期我部與學習部合作,組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動,并對獲獎同學頒發榮譽證書。在11月份時,以高標準的宿舍內務、衛生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中,與學生會各部合作,在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優異的'成績。

  第四,是團結、奉獻。我認為細節決定成敗,團隊成就自我,學生會的每一個成員都是一個細胞,我們團結在一起,才是一個有力的團隊。如果工作中出現失誤,我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議,并加以改正。身為學生會的一員,我們多的不僅是個頭銜,而是光環背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶,我們更責任使這個橋梁更加暢通,使這個紐帶更加牢固。

  有了上學期工作中的經驗教訓,下學期我們將著眼細節,重在落實,使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設,而是名副其實的存在。

  最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭,更進一步。

大學宿管員的述職報告4

  在新學期伊始,我部根據學院對宿舍的有關法則,響應訂定出我系宿舍的“宿舍查抄標準”及“宿舍評分軌制”。并經過議定軍訓期間與大一復活的交換雷同,使我們的“查抄標準”、“評分軌制”讓更多的同學熟知和接納。有了軌制使排除宿舍的同學更能有的放矢,使查抄的同學作到“有法可依”,剛正剛正。

  第二,是查抄及m懲。說到查抄我部分周四老例查抄安寧時的抽查,并每周公告宿舍查抄結果,做到懲劣獎優。在查抄時對呈現題目的宿舍地點班級扣除響應的量化分。而對宿舍內務、衛生排除較好的宿舍賜與公告“星級文明宿舍”滾動紅旗,并賜與地點班級加響應的量化分。使同學們明白,我們查抄不是目標,而是伎倆,使其由被動變自動,立場更加規矩,排除更加自動。

  第三,是活動。本學期我部與進修部互助,構造了以宿舍為主題的宿舍征文活動,并對獲獎同學公告聲譽證書。在11月份時,以高標準的宿舍內務、衛生順利經過議定了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中,與門生會各部互助,在“宿舍裝潢”、“宿舍征文”、“宿舍板報計劃”、“宿舍公益告白計劃”等各方面都獲得了優秀的成績。

  第四,是聯合、奉獻。我覺得細節決議成敗,團隊成績自我,門生會的每個成員都是一個細胞,我們聯合在一路,才是一個有力的團隊。如果工作中呈現失誤,我們必定會謙和聽取教授與同學們的`定見、發起,并加以改正。身為門生會的一員,我們多的不可是個頭銜,而是光環背地的責任和任務。我們有任務做好教授與同學之間的橋梁和紐帶,我們更責任使這個橋梁更加純熟,使這個紐帶更加牢靠。

  有了上學期工作中的經驗教訓,下學期我們將著眼細節,重在落實,使我們宿管部做到不是徒有浮名的安排,而是名副其實的存在。

  最終盼望我們外語系門生會工作百尺竿頭,更進一步。

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