(優)員工辭職報告14篇

　　隨著個人素質的提升，報告對我們來說并不陌生，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的員工辭職報告，希望能夠幫助到大家。

　　員工辭職報告 篇1

尊敬的xx經理:

　　您好！首先，很抱歉這是一封辭職信，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信。自從進入xx餐廳以來，由于您的指導和信任，我獲得了許多機會和挑戰。期間在餐廳工作后，我學到了很多知識，積累了一些經驗，對此我深表感謝。由于自身工作能力不足，最近的工作讓我感到不知所措。我想了很久，決定遞交辭呈。

　　為了不因為個人能力不足而影響餐廳的'正常運營，更迫切的原因是20xx后必須參加計算機等級證書的培訓，不能長時間上班，所以經過慎重考慮，我決定在20xx前辭去餐廳的工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便，對此我深表歉意。

　　感謝您和餐廳的同事長期以來對我的教導和關心。在餐館的這段經歷對我來說極其珍貴。以后無論什么時候，我都會為成為餐廳的一員而感到榮幸。我相信在餐館工作將是我整個職業發展的重要組成部分。

　　祝餐廳領導和同事身體健康，工作順利！

　　再次對我的離開給餐廳帶來的不便表示歉意。同事希望餐廳能理解我的個人現實，考慮批準我的申請。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇2

中國電信的領導們：

　　帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證明了公司的一種現狀。我已經厭倦了每天開會匯報我今日發展了多少個E9套餐或者是我今日又去哪里貼了違章小廣告(還須要拍照片回來證明)，已經厭倦了電信每月一薪的勞動競賽內容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區分就是幾十塊上下)，厭倦了每星期雙休時須要下小區營銷加班卻沒加班費也沒補休。我身為全球500強企業的員工，拿到卻是只比我家小區保安多200元的績效工資(人家還包吃住)，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養不起家的我只好選擇離開，另謀高就。

　　現在，我在此向你說明我為什么要辭職。

　　一、首先當然是提成待遇問題：始終以來，我都任勞任怨、想盡一切方法去完成那每個月只有少數幾人能完成的`不行能完成的營銷任務(完成任務的有不少是沒經過用戶私開業務的)，待遇提成方面，你們都說是比較高的，但就我所知，和網通移動公司比較，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且盡然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規定，(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發工錢)給您提個看法，假如在提成待遇問題上，你們不去正視，公司恒久留不住好的員工。

　　二、電信的服務誠信問題：誠信，你對我們做培訓的時候是始終強調的，但是，在你身上甚至電信服務體制上卻沒有體現出來。我處理的用戶投訴，代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當時協議上出爾反爾的結果;一有什么新的套餐須要推廣就讓我們不惜一切代價去發展，由于新業務協議的根本不完善，幾乎都是幾天一改變，后果就是導致用戶投訴，發展不好要被罰錢，投訴起來要自己解決，解決不了也要罰錢。那為什么加班不發錢?公司培訓開會總選下班以后進行?莫非這些都不屬于工作范圍之內?算是電信白送的嗎?敬愛的中國電信的領導們，我是臉上帶著微笑，心里歌頌著，開心地向您發出我的辭職信的。在過去的3年多，我學到了很多東西，我感謝電信對我的栽培。但不幸的是，我更多是從其他電信員工那里學到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，出了投訴如何的相互推委，無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過，您在開會培訓時的夸夸其談，博學多知，對技術孜孜不倦的追求的精神的確令人敬服。但是你的銷售管理的確讓人不敢恭維，為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時，就不能用大腦再想一下現在的市場趨勢(經濟危機)和用戶是否真的能夠接受呢(88元套餐轉119元套餐)?

　　敬愛的電信領導，現在，我將不再保持緘默。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者!我要離開了，再見，我不干了!我還要提示你，大多數的員工都留意到了上述幾點!祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇3

各位領導:

　　我懷著復雜的心情寫這封辭職信。兩年多前，我有幸加入公司，獲得了許多機遇和挑戰。在公司做了兩年前臺，學到了很多知識，也在工作中積累了一些經驗。對此我深表感謝！

　　生活中，公司的氛圍就像一個大家庭。大家相處融洽，在工作中得到領導的指導和幫助，學會如何與同事相處，如何與客戶建立良好的關系等。可以說公司給了我很多，我會牢記公司精神，無論在未來的任何崗位上，都以公司為榮。

　　個人原因，要向公司申請，希望月底正式離職。對于給公司帶來的`不便，我深表歉意。但同時也希望公司能同情我的個人現實，考慮批準我的申請。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇4

尊敬的公司領導：

　　您們好！首先祝公司在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！我為能在xxxx工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。

　　但是很遺憾，我在這個時候要向公司提出辭職申請了。不是我對公司有多少不滿，而是自己的問題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時刻。曾經的我一直對生活和前進感到十分的滿意，可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴。現在的我感受到了生活的壓力，而且十分大！

　　在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在xxxxxxx領域領航！

　　我是xx年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過于自私，不能為了自己的事業而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。回家過著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛，能很好的養育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到，面對瘋漲的房價，高額的房租，攀升的物價，想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現的，而我只能癡心妄想。

　　我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的.職責，不想忍受等我有所成時子欲養而父不在的那種痛苦；我不想看著妻子和我在北京居無定所，瓢潑不定的一天天老去，這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子；我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時下最為關注的留守兒童，如果不能盡到一個父親的責任，我會永遠對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，我想我最好的選擇就是回家，雖然那會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業，是金子到哪都會閃光。

　　這段時間，我會把自己負責的xxx項目那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我的離開完全是因為自己無法在這里生活下去了，生活的壓力到這我一直無法快樂的生活下去。與其這樣，不如回到家鄉，回到老家，一個競爭不大的城市生活，也許我會活的更好！生活的壓力誰都知道，沒有辦法，希望大家能夠理解我！

　　我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發展！

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇5

尊敬的：

　　自20xx年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自我未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

　　期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作，并期望能于今年5月底前正式辭職，如能給予我支配更多的時間來找工作，我將感激不盡，期望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責，做好應當做的事。

　　最終，衷心的.說："對不起"與"多謝"。

　　祝愿公司開創更完美的未來！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇6

武吉高速C段代表處：

　　很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；

　　也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。

　　自從20xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

　　人性化管理應當是公司發展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的.發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；

　　試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態工作，怎會有動力和責任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來遵守；

　　但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！

　　臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領導確保一個團體的穩定，人性化管理不可忽略！。

　　祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功！我真誠的辭職報告，請予以批準。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

　　員工辭職報告 篇7

尊敬的快魚店領導：

　　您好!

　　這是一份來自辭職報告。

　　目前由于個人原因向您提出辭職，如您所至愛的這份事業，這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的'肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!

　　對于辭職離開快魚店一事，深感歉意!但是我不會因為有辭職打算而影響工作質量，這個您大可放心!

　　辭職人：xxx

　　日期：xxx

　　員工辭職報告 篇8

xx地產領導：

　　您們好！面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中，天工地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對天工地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

　　4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產報到的.日子，它將永遠定格在我的記憶深處。6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。

　　在天工地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。

　　天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩！

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx月xx日

　　員工辭職報告 篇9

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　我是xx，這段時間以來的工作，讓我感覺非常的有壓力，現在的狀態是很不適合我繼續工作下去的，所以我現在回想起來的時候，還是非常充實的，在這樣的環境下面，我也得到了很多認可，這一點是我應該要堅持去完善好的近期回想起工作的時候，我確實是應該要繼續去維持好的狀態。

　　這樣下去也是會出現問題的，由于這段時間以來的業績方面做的不夠好，但是我確實還是非常的吃力的，我深知這對我而言有非常大的提高，現在做出了辭職這個決定，所以我需要對自己有客觀的認識，然后能夠做的更好一點，我知道這段時間以來還是存在很多進步的，所以我一定會堅定好自己的態度，所以接下來我一定會去積累更多的經驗，現在回想起來的時候我也需要認真去維持一個好的態度，這樣下去肯定是會有問題的，業績方面出現了問題就應該要好好的改正，我一直在調整，但是還是沒有做好，我也不希望自己業績的一直這么差，所以我應該要。

　　業自從業績出了問題之后，我想著我需要好好去落實好自己的'本職工作，我接下來一定會好好的去維持好的狀態，這不是我應該要有的態度，所以未來我也一定會繼續維持下去的，我對這一點還是很有信心的，但是卻還是業績不好，這樣下去一定會有問題，我不會再讓這樣的情況出現了，并且接下來我會做好相關的交接，也一定會完善好后續的工作，我一直以來對自己都是比較有信心的，我愿意在這方面去獲得更多的進步，所以我應該要做好相關的準備，這對我而言也是應該以要去做好的，最后這段時間不辜負了公司的期望，一定會嚴格要求自己。

　　回想過去的這一年來的經歷，我真也是做的比較認真的，并且一定會用自己行動去表明前進的方向，對此我也是感覺非常的充實的，所以我一定會認真的去做好相關的本職，我現在做出辭職這個決定，也做好了很多準備，回顧了一下過去的工作經歷，我是有收獲的，得到了很多成長，也得到了很多的鍛煉，并且在這里開闊了自己的視野，我一定不會辜負了周圍的同事對我的信任，這一點是毋庸置疑的，也是我應該要有的態度，希望您理解我的辭職，最后也希望公司越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇10

尊敬的領導：

　　您好！我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助！但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。

　　在過去x年的'時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇11

尊敬的領導：

　　您好!

　　我現在向您提出離職是有我自己的原因在的，跟公司是沒有關系的，是我個人的想法。我希望我的離職是不會給公司或者其他的同事帶來麻煩的，但若是對大家有影響的話我也只能說聲抱歉了，因為我現在是必須要離開的。我是自動的離職的，并不是因為公司的一些過錯，在這里也做一個說明。我知道我現在說離開的話是非常的不明智的選擇，但是我也是有自己的一些想法在的，選擇離職并不是一時沖動下的結果。

　　我也不想在這里說明我選擇辭職的理由，我覺得是沒有必要的，既然已經選擇了辭職，不管說不說這個理由結果都是無法改變的。我也已經想得很清楚了，在做出這個決定之前我是思考了很久的，所以我是不會后悔自己做出了這樣的一個決定的。我只擔心我的離開會給同事們帶來一些麻煩，因為我的工作現在暫時還是沒有人接替的，所以我的工作只能交給同事們去做，這樣他們的工作任務是會加重的。對于這樣的一個結果我是有些不忍的，但是我也沒有其他更好的選擇了。

　　要離開這里我其實也是會有一些不舍的，畢竟在這里也工作了一段時間，對這里還是會有感情的。我也不是那種心腸很硬的人，只是會多為自己考慮一些罷了，但誰又不是這樣的呢。在這里工作的時候我是很開心的，因為跟同事們相處的都是很不錯的，大家工作的氣氛也是非常的好的。我在工作的這段時間也還是做得很不錯的，至少我覺得我的工作上基本上是沒有出現過什么錯誤的。不說成績非常的優異，但至少也是挑不出我的錯誤的。我也是為我們的團隊的發展做出了很多的貢獻的，雖然現在要辭職了，但希望同事們不要忘記我這個曾經的小伙伴。

　　我心里也是非常的感謝公司的，在這里我成長了很多，也是學到了很多的.東西的。這些東西是能夠讓我之后的工作更加的順利的，能夠讓我更快的做好我自己應該要做的工作。若是沒有來到這里，我也不知道自己會過了多久才能夠成長到現在這樣的。我也是很感謝您的，您也在工作上給予了我很多的幫助。雖然您對我們的要求比較的嚴格，但正是因為這樣我們才能夠成長得更快。您是一個非常好的，我相信未來我們團隊在您的帶領下會變得更好，工作也完成得更加的好。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇12

尊敬的領導：

　　你好！我帶著復雜的'心情寫這封辭職信，來到也快四個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。

　　由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年xx月xx日正式離職，請批準。對于由此為造成的不便，我深感抱歉。

　　我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛，真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評，但我都知道是為了我好，離開是難免有點舍不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開創出更美好的未來，也預祝業績節節攀升，再創佳績。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇13

尊敬的公司領導：

　　你好

　　首先，我深感抱歉。我懷著復雜而內疚的心情寫這封辭職信。很抱歉此時突然向公司提交辭呈，純屬個人原因，無法在公司繼續發展！

　　時光飛逝，三個月轉瞬即逝。我在美佳公司的工作，真的讓我從校園踏入了社會。從對中央空調行業一無所知，到相信自己也是行業的一員，我在美佳的工作經歷給我帶來了很多美好的回憶，也增加了我的人生閱歷。在這短短的`時間里，我學到了很多。離開對我個人來說可能是一種損失！

　　很抱歉，我實習三個月沒有為公司創造多少價值。非常感謝公司培訓我三個多月，感謝領導和同事的幫助和關心。就連初出茅廬的曇花也曾肆意綻放，就連瞬間流星也曾盡情燃燒。不后悔，不抱怨。雖然沒有成功，但我努力了。我在公司接受的培訓是我一生難忘的。

　　離職前，我會認真交接工作，整理未完成的工作，保證公司工作的順利進行。另外，我為公司提出了一些純屬個人的希望和想法，希望公司能改善緊張的辦公空間，提供充足的辦公空間；希望公司加強企業文化和制度建設，提高公司整體向心力和凝聚力；希望公司加強銷售、物流、施工之間的聯系，更好的為客戶服務。

　　我很榮幸成為美佳公司的一員，很感謝有機會在這里工作和學習。衷心祝愿美佳全體員工工作順利，事業有成！

　　衷心祝愿xx公司事業更好！

　　辭職人員：

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇14

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我非常感謝公司給了一個鍛煉的機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我實踐的機會。在公司工作的一個月中，班長也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時讓我感覺到生活的無奈，由于家里原因和自己的個人原因，為此，在這里我不得不向公司提交辭職申請。

　　我也很清楚假期的結束，暑假工都要走了，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正是用人之際，考慮到公司的合理安排，對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我希望在我提交這一封辭職信的時候，在（xx月xx日）未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的`職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。在短短的一個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

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