簡單直接的辭職報告

時間：2024-01-12 18:16:42 其他報告我要投稿

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簡單直接的辭職報告經典[5篇]

　　隨著個人的素質不斷提高，我們使用報告的情況越來越多，報告根據用途的不同也有著不同的類型。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的簡單直接的辭職報告，歡迎大家分享。

簡單直接的辭職報告經典[5篇]

簡單直接的辭職報告1

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　非常感謝公司在這段時間里公司對我的'教導和照顧。但因個人原因。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我在XX年X月X日正式離職。請給予批準! 望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作祝您們身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　年月日

簡單直接的辭職報告2

尊敬的領導：

　　我可能會在xx月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快20xx年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的'人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年11月9日

簡單直接的辭職報告3

尊敬的領導：

　　個人由于對原來的工作不滿意，而現在有更好的工作要做，于是向原單位領導提交辭職申請，請求批準。隨著我國用人制度的.改革，這類的辭職申請將會越來越多，這體現了我們已走出了僵化的用人用工制度，改變了過去以單位為中心而忽略人才的舊體制。

　　個人由于不滿意單位領導的管理方式，從而提出辭職申請，另找工作的。許多單位的領導由于不能好好的使用人才或者別的什么原因，造成了職工對領導的抵觸和不滿，而現今社會為每個人都提出了大量可供選擇的就業機會，這樣，由于一些簡單原因而向單位辭職的也不在少數。

　　由于個人在工作中造成了某種失誤或由于能力不及而無法勝任某項工作的也可以向單位或上級領導提出辭職申請。有些領導干部由于工作失誤造成極壞影響或造成損失的必須寫出辭職報告，請求上級領導批準其辭職申請。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

簡單直接的辭職報告4

尊敬的.領導：

　　我因xx原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月XX號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

此致

敬禮!

辭職申請人：xx

　　20xx年6月28日

簡單直接的辭職報告5

尊敬的公司領導：

　　首先感謝這幾年來對我的信任與關照，因我的'一些個人原因，沒辦法再繼續服務于公司，很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請，我表示深深的謙意。

　　計劃最遲x月底辦理離職手續，當然這期間有合適的人員交接也隨時可以離職，希望公司能盡快安排合適的人員交接工作，最后祝公司業績一路飆升，公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請人：

　　20xx年12月13日

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