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企業調研報告

時間:2024-02-14 07:29:20 其他報告 我要投稿

(熱門)企業調研報告范文

  隨著個人的素質不斷提高,越來越多人會去使用報告,報告包含標題、正文、結尾等。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的企業調研報告范文,希望能夠幫助到大家。

(熱門)企業調研報告范文

  一、項目名稱:互聯網企業人力資源部門用人需求狀況——以xx市為例

  二、活動時間:

  三、活動地點:xx市

  四、團隊名稱:xx團隊

  五、團隊成員:

  六、活動行業:互聯網行業

  七、活動對象

  xx科技有限公司、xx技術軟件有限公司、x網絡股份有限公司、人力資源部門相關專業地大學生

  八、活動背景與目的

  隨著高等教育的“大眾化”,大學生畢業人數也逐年增加。但用人單位所需崗位數量與畢業人數并不匹配,“就業難”問題愈發嚴重。同時許多大學生就業觀念不正確,缺乏實踐經驗等問題也導致“用工難”現象逐漸凸顯,就業問題得到社會普遍關注。

  通過此次活動可以了解互聯網科技公司人力資源部門的用人要求,用人現狀并獲得更多用人需求信息,以此來為相關專業大學生提出對策建議,促進大學生提高自身能力,更好的適應市場就業需求,并從企業招聘方式,學校培養方式和人才培養側重點提出建議,為緩解大學生“就業難”問題貢獻一份力。

  九、調研成果

  (一)互聯網行業發展現狀

  1、互聯網行業發展勢頭良好,市場潛力較大。

  2、互聯網行業處于發展升級階段,需要大量專業人才。

  3、互聯網行業發展更加綜合全面。

  4、民營企業占據互聯網行業主體。

  5、大多互聯網企業集中在東部沿海等發達地區大城市。

  (二)互聯網行業招聘人才要求

  1、對于高校學習優秀的同學會擇優錄取。

  2、強調學習態度和能力。

  3、并非一味看重學歷,十分注重實際能力水平和實踐經驗。

  4、看重人才的道德素質。

  (三)招聘時畢業生存在的普遍問題

  1、實踐經歷少,社會經驗不足。

  2、眼高手低,自我定位不明確。

  3、部分畢業生對于薪資待遇要求過高。

  4、缺乏契約精神。

  5、綜合素質能力不夠全面。

  (四)調研得出的建議

  1、對大學生的建議

  (1)大一大二:認真學習,學好專業知識打好基礎,多參加實踐活動,培養自身實踐活動能力,培養興趣愛好,進行大量閱讀,拓寬視野,多與人溝通,提升綜合能力。

  (2)大三大四:保證專業知識水平,爭取提升豐富履歷,做好面試技巧,招聘要求等準備工作,制定明確未來規劃,把握實習機會,腳踏實地,一步一步與社會接軌。多渠道收集信息,了解職業方向定位。

  2、對學校的建議

  (1)豐富實踐活動,積極引導學生參加,提升學生實踐經驗以及綜合素質水平。

  (2)開設與就業相關課程及講座,向學生傳授技巧,豐富學生對于就業及社會現狀的認識,引導學生建立清晰的自我認識與定位。學校、學院、專業、班級形成聯動,共同培養學生。

  (3)建立健全的誠信機制,培養大學生的責任意識和反思能力。

  (4)利用學校企業資源構建產學研合作平臺,促進高校畢業生與企業無縫對接。

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