員工辭職報告

　　在現實生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的員工辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好!我是xx年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

　　我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業務還不是很多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘著全業務開通與運營的東風，北方電信一定能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。

　　每當別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候，我都會回答中國電信的工作是相當不錯的。

　　然而，一個好的'工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。

　　還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

　　對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

　　最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。

　　任何時間任何地點，我都將銘記“中國電信”優秀的企業精神! 祝中國電信事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

員工辭職報告2

尊敬的領導:

　　您好!

　　我很愧疚在這個時候向您提出辭職，來到xx這個大家庭已經將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關懷和照看，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了許多機遇和挑戰，在這我學到了許多東西，為此我深表感謝。

　　可是一番思慮下來，我總覺得自我越來越不能勝任現有的工作，在過去一段時間里的表現根本不能讓自我感到滿足，感覺自我在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的`心情化始終是我沒有克服的缺點，也感到自身的學習本領、業務本領還差的許多，很難讓自我在目前的崗位上有太大的突破.討論了很久，想換一個新的環境來連續磨礪自我。

　　為了不由于我個人的緣由而影響公司正常的工作進度，在辭職前我仍舊會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表愧疚。

　　在那里，特別感謝您在過去的工作、生活中賜予的扶持與幫忙，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝全部賜予過我幫忙的同事們。多謝你們!祝您身體健康，事業順心。并祝瑞達的事業蓬勃進展。

此致

敬禮

　　xx

　　xx年xx月xx日

員工辭職報告3

楊總：

　　您好！

　　不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年____月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理公司！這樣的深情，我銘記在心！

　　想來，當初進迪申物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的`公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，我也體會到了這樣的氛圍：年輕，拼搏，能力，創新，團結！

　　公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！

　　員工離去是有2個原因的：

　　1、員工對公司不滿意

　　2、公司對員工不滿意

　　我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是盧經理）和那些給我信任的領導！（特別是錢總）我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！

　　我想在10號之前離開公司，希望錢總能夠批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：______

　　日期：_________

員工辭職報告4

尊敬的分公司負責人：

　　您好！

　　我是財險業務經理，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險××支公司業務經理職位。

　　來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的'工作，開心的學習。

　　我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。

　　我從xx年進入公司，正是××支公司經營最困難的時候，我親身體會了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

　　但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張負責人的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

　　請接受我的辭職請求。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職報告5

敬愛的xxx：

　　您好，感謝xxx旅行社近兩年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向社里提交辭職報告。

　　能進入本公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，感謝這四個多月來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四個多月的時間中，我學到了很多東西，無論是從處事能力還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但是因為自己個人能力有限不堪勝任目前工作，為不影響公司正常運營，及不耽誤個人的發展，我認真思考后決定辭職，請齊經理根據我的個人實際情況給予理解并支持!

　　每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發現我不能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份辭職報告。由于實在不能適應旅行社的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的'工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

　　再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，男朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼女婿的心情，我感到更大的壓力與痛苦。

　　所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定，同意我的辭職請求。

此致

敬禮

辭職人：

員工辭職報告6

尊敬的公司領導：

　　感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!

　　來黃石已經10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的.信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的ht正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發展進步，但由于現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!

　　在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!

　　最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告7

尊敬的丁老師：

　　您好！

　　因我個人原因以及其他種種因素，已經不能勝任目前的工作崗位，經過慎重的'考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在南京河海電力軟件公司的一切職務，敬請批準。

　　在這里，特別感謝丁老師等公司領導在我過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，感謝你們對我的信任和在人生道路上對我的指引，感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望公司批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　xxxx年xx月xx日

員工辭職報告8

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我要感謝領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調。

　　在xx的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。

　　轉眼之間，我來公司工作也已經快一年了，在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

　　一年來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的領導深有感情，也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的`理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。

　　此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

　　基于上述原因，我決定申請辭職，離開公司。在正式離職之前，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

　　希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。

　　不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這么久。可是我也有自己的苦衷，“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解。

　　祝大家工作愉快，同時更祝愿公司發展得越來越好！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好!

　　經過深思熟慮地思考，我已決定辭去在xx公司的現有工作以迎接新的挑戰。我于xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有_年多，在此期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的`感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。

　　公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的，在公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。我希望能在_月_日之前辦理好離職的手續，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

　　祝xx的事業蒸蒸日上再創輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職報告10

尊敬的XX：

　　您好!

　　首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入XXX這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

　　我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的`。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友ERP 7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是xx年年末結轉余額時，借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。

　　最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

　　今天我已經在A上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

　　xxx

　　XX年XX月XX日

員工辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾的告訴您一件事，我決定在這個月結束前直接離職，辭去我在商場營業員的工作，我現在您現在不想聽到這樣的消息，因為最近商場人手本來就不足，最近不知道因為什么，好多部門的工作人員都選擇了辭職，但是領導，我想告訴您的是，我不是跟風辭職的，我是早就決定好了的，我選擇在這個月辭職，早在三月前，我就把辭職報告寫好了，就是等著這個月結束，我就向您遞交辭職報告的，商場的變故我也無法預料，但是還望您不要為難我，讓我離職吧。

　　首先我必須得告知您，我本來就沒有打算在您這一直做下去，我本來就是打算去xx這座大城市找工作的，因為我好歹也是一個名牌大學畢業的大學生，我怎么可能甘愿一直在您這工作下去，我之所以在半年前來到您工作，主要還是因為，我這半年都是在家考駕照，但是除了練車，我就在家無所事事了，所以我就想到找一份工作，一邊工作，一邊練車，只要是放假期間，我就起練車，現如今我已經拿到了駕照，您說我還有什么理由繼續留在商場工作，我當初之所以選擇來商場工作，主要還是因為這里離家近，還有就是商場的工作不是那么的繁瑣和高要求，只需要有勞動力即可，我就覺得非常的適合我過渡，還望您不要責怪我。

　　來到您這這么久了，我可以從來都沒讓您失望過，最開始我憑借著自己過人的學習能力，我很快的就適應了自己的這份工作，不僅可以很好的完成自己的分內工作，我還會時不時的幫助其他員工多分擔其工作任務，我這么就以來為商場所作出的貢獻跟自己的

　　薪資是完全不成正比的，但是我也不會跟您提什么，漲工資之類的，因為我本來沒打算一直干下去，我說這些都是想要讓您知道，我在這半年當中，為商場做出了很多。我從來都沒有辜負您的一番信任，作為商場的營業員，不知道您去總結過我這半年來的營業額度嗎？在所有的'營業員當中那可都是屈指可數的，就算您再有想法要讓我留下來，我也沒辦法答應您，畢竟去到xx這座城市工作，本就是我的夢想，那里才有我想要的工作，想要的生活方式，想要的社會環境，很抱歉，我這一走，商場又將少一個人出力，我最近有觀察到商場以及開始大規模的開始發布招聘信息了，我相信您會在短時間內，找到很多適合商場的人才的，我的離職其實對您來說一點都不算是什么損失，一個營業員對商場的影響程度不大的，還望您盡快的批準我的辭職，我等著您的消息。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是集團xx部xxx，20xx年xx月xx日進入xx集團，在這短短的x個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的.人生觀。在xx這個大家庭里工作，感覺很輕松很愉快！

　　說句心里話，我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的，畢竟xx是一個集團公司，已經擁有x多家4S店了，在董事長跟董總的英明領導下，我相信，xx的發展前景會越來越好！一直為成為xx的員工而感到無比的自豪！

　　但是，由于xx最近身體不太好，不能盡心地照顧我家xx。xx現在正是調皮搗蛋的時候，xx一個人顧不過來了，所以，我想辭職回家照看xx。

　　在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請領導批準！

　　辭職人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工辭職報告13

尊敬的領導：

　　作為一名在酒店工作了3年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的3年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如作甚人、如何處事、如何工作?

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感遭到從上至下的溫暖。由于我是酒店里年齡最小的，也歷來沒有在這么大的集體里生活過，自但是然的，心里面就會產生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這類感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會忘記，畢竟我曾生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　×總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那末斯文而又帶點書卷氣味的您在球場上也是那末的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有獲得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，一樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們獲得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人材華也得到充分的發揮。這時候的您已成為我們酒店的總經理。您在上任以后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的`經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人敬佩的是，在今年的流感時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而遭到大的損失，職工的正常收入與福利也未遭到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!?

　　而我，作為這個集體的一分子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人材的培養與發展是不可忽視的環節之一;對酒店里為數不多的年輕人來講，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰正是在酒店飛速發展的時刻，您也成心識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對一個初涉社會沒多久的年輕人來講，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

　　人往高處走，這句千古不變的名言仿佛在甚么時候都非常適用，但是對我來講，講這句話時，聲音是梗咽的，由于我馬上就要離開我工作了3年多的酒店，離開與我并肩工作了3年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不但苦口婆心地替我權衡利弊，分析情況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說甚么才好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，×總”!

　　萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，獲得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝賀您的事業能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工辭職報告14

尊敬的xx領導：

　　您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

　　xxxx是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學習和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的.過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了xxxx公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。

　　離開xxxx純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開xxxx，離開近兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　最后，衷心的祝愿xxxx建材超市業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康!

此致

敬禮!

　　申請人：xxxx

　　時間

員工辭職報告15

尊敬的領導：

　　非常感謝公司及鄧總這二年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這二年來的工作情況，覺得來美閣工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的.二年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

　　非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

【員工辭職報告】相關文章：

員工辭職報告06-12

員工辭職報告06-22

員工的辭職報告06-12

員工辭職報告09-07

員工辭職報告10-13

員工辭職報告10-13

員工辭職報告10-13

員工辭職報告10-14

員工辭職報告08-26

員工辭職報告08-26