單位員工離職報告

時間：2024-03-14 18:41:11 其他報告我要投稿

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單位員工離職報告

　　在經濟發展迅速的今天，報告有著舉足輕重的地位，其在寫作上具有一定的竅門。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的單位員工離職報告，歡迎閱讀與收藏。

單位員工離職報告

單位員工離職報告1

尊敬的領導：

　　您好!首先，十分感謝您們這些年來對我的信任和關照。

　　這段時刻，我認真回顧了在酒店這些年來的工作狀況，覺得來某某酒店工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，而且多年來領導們對我的關心和教導也讓我感激不盡。在某某酒店工作的這段時刻，我學到很多東西，無論是業務技能方面還是做人方面都有了很大的改善，這些都得益于酒店對我的`關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但很遺憾，我正因身體健康原因對這份工作心有余而力不足，而長時刻的工作也讓我的的身體有點吃不消。故我決定辭職，請領導們諒解。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

單位員工離職報告2

尊敬的領導：

　　您好!

　　相信任何一位剛剛進入車間的員工都能受到內部的感染，那種團結一心對待生產工作的老員工們一直都是大家所學習的榜樣，不得不承認那個時候的我真的是將車間的發展當成自己的發展一般，每逢難以解決的問題都會主動向大家進行請教，這種熱烈探討的氛圍就像是一場學術上的盛會一般令人難忘，但是不得不提的是最近我經過一番仔細考慮以后做出的的決定是選擇辭職離開。

　　很多人都明白輕易得到的事物往往都不會有人重視，或者說是此刻的自己一點都不懂得感恩過去的工作，這種互幫互助的作風不管在哪一家企業都是難以見到的存在，有的時候我也會反思自己為什么要輕易放棄這份工作而另謀出路呢?畢竟不管怎么說目前的工作足夠穩定且待遇還是很不錯的，尤其是自己在工作中遇到困難的時候也能夠得到大家的幫助并成功解決，即便時車間的領導下來視察工作的時候面對我們也是一點架子都沒有，很多時候我都覺得只要肯沉下心來努力工作一定能夠收獲到難以想象的回報。

　　還記得自己在工作中出現的第一次挫折是因為工作疏忽所造成的，那時候盡管自己得到了很多人的幫助也不能夠否認眼前的'損失是因我而起，似乎從那以后自己在工作的時候就常常出現走神的狀況，似乎那一次的失誤已經成為我心目中難以抹去的陰影了，這也是為什么近段時間自己在工作的時候常常不在狀態的緣故，因為除了對待工作更加小心以外也是害怕同樣的事情再次發生，這樣面對挫折一蹶不振的自己似乎已經沒有勇氣繼續再呆在車間之中了。

　　其實相比于以上原因來說更為重要的還是自己家里的親戚安排了另外一份工作，雖然說我從心底并不是很想去但是總是被父母所嘮叨，似乎在他們的眼中親戚總是比其他的工作要讓人放心許多，但是不管怎么說離開熟悉的環境去投靠多年未見的親戚都不是一個好主意，但是誰讓自己最近工作的時候常常走神導致難以進入狀態呢?比起當初那個意氣風發的小伙子來說我已經是個害怕犯錯的庸人了。

　　從目前的狀況可以得出的結論則是自己已經不再適合生產車間的工作了，因為一個害怕犯錯的人是很難將目前的工作做好的，而且有些時候我能夠發現自己在工作中所花費的時間越來越長，但是能夠得出的效率相比于其他員工來說則是很少，所以我經過許多個日夜的斟酌以后終于還是決定離開這個工作多年的地方。

此致

敬禮!

辭職申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

單位員工離職報告3

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　在過去的兩年中，我在公司工作得非常愉快。我覺得公司的氛圍就像一個大家庭一樣。我們相處得很好。同時，我也學會了如何與同事相處，如何與公司的客戶建立良好的關系。并且在過去的兩年里，公司給了自己很好的學習時間，學習了一些新的東西來充實自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。非常感謝公司兩年多來對我的關心！

　　在xx年下半年，公司給了自己一個很好的機會去學習如何在市場上運作。但是由于缺乏市場經驗等方面的原因，公司在新市場的開發上一直沒有做好。我對公司兩年的培訓感到內疚。

　　因為我個人覺得我過去一段時間的表現并不能讓我對自己感到滿意。我為過去兩年照顧公司感到有點慚愧。我也覺得在過去的兩年里我沒有為公司做過任何貢獻。我也覺得我還不夠好，不能滿足公司各方面的.需求。沒有足夠的能力。因此，經過認真的自我學習，為了自我和企業的研究，我現在辭職到公司，尋求公司的批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日