關于增加人員的申請報告

　　在我們平凡的日常里，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編精心整理的關于增加人員的申請報告，希望能夠幫助到大家。

關于增加人員的申請報告1

尊敬的領導：

　　近年來，隨著公司業務的不斷擴大和發展，各崗位的工作量逐漸增加，而現有的人員編制已無法滿足日益增長的工作需求。因此，我們急需增加崗位人員編制，以保證公司的正常運轉和發展。

　　我們的工作團隊在過去幾個月內已經進行了深入的調查和分析。經過認真研究，我們認為增加崗位人員編制是必須的。具體來說，以下幾個方面需要考慮：

　　增加崗位人員編制可以提高工作效率。在當前的人手不足的`情況下，每個員工需要承擔更多的工作任務，時間分配困難，工作效率大大降低。因此，增加人員編制可以在更高的效率下完成更多的任務，將使公司的工作質量和效益有所提高。

　　增加崗位人員編制可以提高員工的工作積極性。在現有的編制下，員工往往需要長時間地加班和承受巨大的工作壓力。如果能夠增加編制，員工的工作任務將變得更加合理和充實，從而增加他們的工作積極性和創造力。

　　最后，增加崗位人員編制可以提高公司的競爭力。隨著市場不斷變化，公司需要不斷開發新的業務領域和擴大市場份額。然而，在當前的人員編制下，公司的業務發展遇到了瓶頸。如果增加編制，公司將有更多的人力資源來支持業務拓展，提高公司的競爭力和市場占有率。

　　因此，我們建議公司考慮增加崗位人員編制，以提升公司的整體效益和競爭力。我們將繼續關注公司的發展情況，為公司的成功和繁榮作出更大的貢獻。

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

關于增加人員的申請報告2

尊敬的XX縣教育局領導：

　　隨著我校學生全員寄宿的實現，學生吃、住、學習、生活都需要看護和管理，各班主任需除完成自己的教學目標和任務外，還須對自己班的學生基本上24小時的跟蹤管理，每天早晚自習外加寢室管理員(學校每位教師都負責一個寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的'兩個人擠在一起的)、學校菜棚也是責任到人，每位教師一塊地，負責耕挖、栽種、管理，這樣的狀況已經持續將近一年，教師值周的話更累，本期值周輪流以來已連續(病/累)到了四名值周教師，但因為有那一份責任在，他們總是一直在默默的堅持，但我們的教師也是平常人，現為讓我校的教育教學正常開展，切實減輕我校教師不必要的負擔、安心教學。有必要向局領導反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況，現特申請增加亞龍小學寄宿制后勤管理人員一名。

　　以上請示妥否，請批示。

XX小學

　　二OXX年X月X日

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