面試時的說話技巧
技巧：名詞，指表現在文學、工藝、體育等方面的巧妙的技能。如“談話技巧”；或者指技巧性的運動。如“技巧比賽”。以下是小編為大家整理的面試時的說話技巧相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、巧妙的自我介紹
每次面試官提到的第一個問題就是介紹自己。雖然面試官拿到了你的.個人簡歷，但還是想聽一下你的自我評價。這時候要掌握一個原則：介紹內容要與個人簡歷相一致。如果不一致，很可能會讓人懷疑你簡歷的真實性。其次還需要分清講解的主次，少談無關內容。講話條理要清晰。
很多人會害怕面試那天因緊張而講不出話來，那么可以在面試前先寫在一個文本上，然后再通讀背誦，這樣可以幫助你順利完成自我介紹，給對方留下一個好印象。
二、缺點不能不說
每當面試官提到：請談一下你的優缺點。有些同學為了避免留下不好的印象，通篇大談優點，毫無缺點。這樣會讓面試官感到你對于自我的認識還不夠。因此，適當地提出自己的缺點是符合情理的，但是提到個人的缺點，也要注意以下幾點：
1.不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點；
2.不宜說出令人不放心、不舒服的缺點；
3.可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
三、家庭情況這樣談
很多朋友剛去面試被問到家庭情況，都是一頭霧水，不明白面試官這樣問的原因，其實面試官是想通過應聘者的家庭情況，從而了解應聘者的性格、觀念、心態等。
談到家庭情況，首先可以簡單羅列一下家庭人員組成，其次可以表達一下家庭和睦，這點很重要，因為家庭和睦關系到工作是否能順利進行。最后，強調一下家人對于自己工作的支持也是很有必要的，同時需要表達自己對于家庭的責任感。
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