筆試策略分享

時間：2021-02-19 10:28:05 筆試經驗我要投稿

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2017筆試策略分享

　　如下是CN人才網小編整理的2017筆試策略分享，歡迎閱讀參考，更多文章，歡迎關注中國人才網!

2017筆試策略分享

　　2017筆試策略分享一

　　了解筆試重點，積累筆試經驗

　　據了解，用人單位的筆試重點是常用的基礎知識。所以在筆試時，要注意以下 3 點：

　　筆試經驗1、不要把復習重點放在難點、怪題上，要把基礎知識掌握好，在實際運用上下功夫。

　　筆試經驗2、不要死摳幾道題，有時筆試出題量較大，其用意為一方面考察知識掌握程度，一方面考察應試能力。所以考生在瀏覽卷面后，要迅速答較容易的題目，余下的時間再認真推敲其它題目。

　　筆試經驗3、答題時要掌握好主次之分。有時求職者見簡答題是自己準備較充分的，洋洋灑灑寫了上千字，而對論述題則準備不夠，就隨便寫了幾十個。這樣功夫沒用到點上，成績當然會受到影響。求職者在統覽全卷的基礎上，要抓住重點題目下功夫，認真答寫，充分顯示自己的知識水平。

　　筆試經驗4、對于求職者進行筆試，不僅僅考察文化、專業知識，往往包括考核心理素質、辦事效率、工作態度、修辭水平、思維方法等。所以求職者在參加筆試時，要認真審題，將自己的認識水平、知識水平和能力水平通過筆試較好地展示出來，就可能贏得這份工作。

　　筆試經驗(1)認真記下筆試時間、地點還有要求攜帶的證件，絕對不能用腦子，還要記下公司通知你的電話號碼，以備不時之需。

　　筆試經驗(2)根據應聘的職位要求，復習在大學里學習的知識。例：如果應聘的`是軟件工程師的職位，可以把 C 語言、數據結構、數據庫、還有網絡基礎知識等筆試題大概看一遍。

　　筆試經驗(3)了解相關技術的最新動態，獲取新的術語釋義。

　　筆試經驗(4)瀏覽公司主頁，搜索公司新聞。這一點很重要，你可以知道這家公司主要業務，然后根據信息反饋到前兩點，查漏補缺。走運的話還可能會搜索到這家公司的部分筆試題目，公司越大越容易找到，像 Mars、SONY、華為之類的公司能搜到一大把，而且真的有原題哦。

　　筆試經驗(5)睡一個好覺，提前半小時到場，與一同參加筆試的人聊聊可能會有收獲。

　　2017筆試策略分享二

　　筆試經驗一、了解筆試內容，做到心中有數。

　　筆試的內容一般分為3種：文化考試、專業知識考試和專業技術能力考試。

　　文化考試是為了檢驗畢業生的實際文化程度。畢業生雖然有學校開據的學習成績，用人單位為了直接掌握畢業生的文化水平，往往采取筆試的方法進行。題目類型以活題較多。筆試經驗如：對文科學生要求運用某一原理，或某一歷史知識，分析某一問題;對理工科學生要求運用某一專業知識，解決某一實際問題。考查畢業生文化基礎是否扎實，文字表達能力水平等等。

　　專業知識的題目專業性很強。筆試經驗如，外國企業招聘雇員要考外語;科研機構招聘人員要考動手能力;國家機關招聘公務員要考行政管理方面的知識。這幾年參加國家公務員甲種考試的人數最多，它是錄用非領導職務的一般公務員，實行面對社會的公開競爭性考試。具有大學本科畢業以上文化程度者，考試科目為法律、政治、行政學、公文寫作、英語及能力考試;具有大專畢業文化程度者，考試科目為法律、政治、行政學、公文寫作及能力考試。

　　專業技術能力考試是為了檢驗畢業生實際工作能力或專業技術能力。這種考試往往在特意設置的工作環境中進行。下面筆試經驗舉例：

　　1、閱讀一篇文章，寫讀后感。

　　2、自編一份請求報告和會議通知。

　　3、聽取5個人的發言，寫一份評價報告。

　　4、某公司計劃在5月份撲日本考察，寫出需做那些準備工作。

　　5、給一個科研題目，寫出科研論文的詳細大綱。

　　筆試經驗二、了解筆試重點，掌握筆試方法