員工的辭職申請書錦集八篇
在當今社會高速發展的今天申請書應用范圍廣泛,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編幫大家整理的員工的辭職申請書8篇,希望對大家有所幫助。
員工的辭職申請書 篇1
尊敬的領導:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
員工的辭職申請書 篇2
尊敬的公司領導:您們好!
首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。
其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!請公司各領導審查批準!謝謝!
員工的辭職申請書 篇3
尊敬的x總經理,x副總經理:
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
謝謝
希望在20xx年里,xx公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功
xxx
20xx-11-19
員工的辭職申請書 篇4
尊敬的劉總:
您好!
在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負,記得對自己的承諾,所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務,離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準。
進公司已經三個月有余了,在公司的這些時間我學到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事,都讓我受益非淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場部員工業務能力特別強,使公司一直處于一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會!
雖然現在在公司我已經能獨立做各個項目,但是我感覺我還差很多,需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧,我感覺我會的東西與公司現實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的服務器管理維護,熟悉各種網絡協議,精通sql腳本,還有網絡工程相關的技能。但是這一切并不能得到很好的運用,所以我決定找一個合適自己的平臺去發展,這樣也不會耽誤公司創造更好的效益。
我的`理念是做一切不可能的事,用實力來完成自己的夢想,現在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在XX年11月初期能完成工作的交接,希望領導能理解.
在未離開崗位之前,請領導正常分配我的工作,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記!望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。
祝您
身體健康,并且希望公司的事業能蓬勃發展。
申請人:xxxx
XX年3月14日
員工的辭職申請書 篇5
尊敬的各位領導:
首先,我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。
來到單位的3個月時間里,我還沒有為單位作出太大的貢獻,反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領導都對我很好,特別是我的部門領導xx主任,不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。
在這3個月的時間里,對于一個剛剛大學畢業的學生來說,單位不但給了我一份難得的工作,更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間,不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高,要在這里衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺,讓我深受感動。也讓我的人生增色不少,這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今后有機會,我仍愿意回單位效力。
離開單位,有太多的不舍和留念。不能看著公司未來的發展,不能分享大家的甘苦和甜蜜,不能和大家一起努力和創新,不能聆聽各位領導的深深教誨,不能和大家一起經歷館未來的發展和輝煌,我都會感到十分遺憾。
我因為諸多原因要去別的城市學習和鍛煉。故需要辭去現在的工作,請上級領導批準。
我將永遠不會忘記在公司工作的這一段時間,真誠祝愿單位明天會更好。祝愿各位領導同事身體健康,幸福平安!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
員工的辭職申請書 篇6
尊敬的各位領導:
我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx使我在xx等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xxx年xxx月xxx日
員工的辭職申請書 篇7
主席:
鼓起很大的勇氣,我才寫了這篇辭職申請。作出這個決定也很不容易,猶豫了很久。但是最近真的是壓力非常大。我只能作出一個選擇。
學生會給了我很多,我也很喜歡這個集體。我自己也認為我在校會的將近三年時間做到了自己的本分,開會很少請假,所有的活動基本都親自帶隊。從大一開始我參與了幾乎所有的舞臺背景制作只是因為實在有事漏了一兩場。所以我對這個集體有很深的感情。我這個人也比較拿得起放不下。我也知道主任這個位子不是可以說退就退的。肩上的責任很重,不是說放就放的下的。校會生活是我大學的一個很重要的組成部分。
我這個人其實很樂天派,什么時候都嘻嘻哈哈的,很看得開。這次這么大的壓力是很多方面壓下來的,壓得我喘不過氣。我必須要做出決定了。我的成績在班里面還算靠前,二等獎學金,專業靠前。但是英語一直在拉我的后腿。我們這個專業每年可以保研2~3個。我一直在努力。直至有一次英語掛課,希望就直接破滅了。不然還是很有競爭力的。比考研出國都走得輕松的一條路,眼看著機會就這樣溜走了,絲毫沒有挽回的余力。其實家里面一直就說我還是放棄校會吧。可是在升大三的時候,圖文大二的已經退的只有我一個人。我們主任就說繼續干下去吧。確實沒有接班人,這么一放手圖文不就全亂了。必須要有一個人去讓他們了解圖文是干什么的,校會又有什么制度責任。我就繼續留下帶下一代接班人。
我的英語四級沒過,不過就沒有學位證。考了這么多次,我也真有點受不了了。英語真的是很折磨人。也許我是校會里為數不多的沒過四級的人。只有一次機會了,我不能放棄。必須要堅持著看英語,把英語功出來。考不過還是自己沒有努力,以前也復習但都是臨時抱佛腳。英語哪是看一下就可以的。馬上要大四了,四級又要改革機考,我不能再拖了。
這學期事情也是很多,我是班里面團支書。什么考試考證報名交錢這都是小事。但是這學期有次為畢業創作作準備的為期近一個月的省外寫生。班里面要統一意見。統一了之后就要查路線查交通查食宿查費用。我們定下了去新疆還要跟老師申請上報院里面。院里面批不批又是一個問題。就要常跑老師那去詢問申請。但是不管去那里都要一個月,寫生采風回來,還要后期創作。在外面能畫的時間很少。所以學生會這邊在最忙得4`5月份,我盯不上。
老師同學都很了解我的情況也勸我,要為以后想想了。不是大一大二,有一大把時間一大把青春可以不管不顧。我不是很有能力的人,不能像校會的其他成員一樣把每件事處理好,處理好學習和工作兩者的關系。我記得董主席說她基本的學習時間都在晚上十點以后。真的我跟校會的其他成員比真是差很遠。一開始學習拖拉著也行。但是現在我要對付我最不在行的英語,我就很頭疼,堅持著每天有時間就在自習室看書。不像以前只有考前一個月我才去抱抱佛腳。這次四級必須要過了,不然以后的路會更加難走。我自己選擇了一條在別人看來是天真不切實際天方夜譚的路。我的朋友都不理解我放著容易的路不走,干嘛挑那條最難的。很受打擊,但是我有自己的理想,也沒有退路了。不放手一搏,拼一拼哪知道行不行。家里面爸媽對我的專業不懂,所以要我自己決定好就不能回頭了。一切都要我自己承擔,看我自己的。有苦也沒人講,只能讓家長擔心。所以
一個人壓力很大。我也就一門心思了,沒有別的意念了。所以留下對校會也只是一種不負責任。要做就做好,不能做就退出。
關于圖文的問題我會交待好。副主任在做事上面很穩當。可以讓人把事情放心的交給她。但是畢竟要自己獨立的處理問題跟只聽從命令做事情又不是一回事,在很多程序上的問題還不懂。我會一點點都告訴她,遇到什么問題我會幫助解決。直到她可以獨立。圖文的事情我會幫著引導著處理,不會扔下立馬走人。圖文這學期的事情不多,我的退出不會影響大局。主席請相信下一代的能力。我希望校會能一直很好的運作下去。
我知道校會的成員很累,主席什么都要盯上,各方面都要顧及更累。我在這個節骨眼上退出實在很對不起大家,希望大家能夠諒解我原諒我。
xxxx年x月x日
員工的辭職申請書 篇8
尊敬的領導:
您好!
感謝您對我的信任,給我機會來公司工作。雖然我來的時間很短,但是這其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是經過慎重考慮,為了不因為我個人能力的原因而影響到單位發展進度,經過深思熟慮之后我決定辭職。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。 希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求
非常感謝公司領導、所有的同事們。祝新的20__年,身體健康!工作順利!家庭幸福!
祝公司前程似錦,蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20__年_月_日
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