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辭職申請書

時間:2022-06-23 10:06:16 辭職申請書 我要投稿

實用的辭職申請書范文匯編十篇

  在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,需要使用申請的場合越來越多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編精心整理的辭職申請書10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的辭職申請書范文匯編十篇

辭職申請書 篇1

  領導:

  您好!

  感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從200x年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

辭職申請書 篇2

尊敬的領導們:

  話說天下大勢,分久必合,合久必分!此言雖出自古書三國,吾以為對當今之事亦有裨益。

  今,天下遭遇百年經濟危機,試看全球經濟形勢,可謂哀鴻遍野,民不聊生,眾廠商、工人、民工皆叫苦連天,司某人有感于此,不禁聯想自身處境,不勝傷悲,嗚呼哀哉!

  司本布衣,自幼出身貧寒,躬耕于冀南邢州大地,茍全性命于當世,不求聞達于富貴,但求溫飽以殘喘。然現實殘酷之至,司自去歲四月上旬至本社工作至今,已一載有余,幾度春秋幾度冬夏,時光流逝過三百余個日日夜夜。想當初,余本一意氣少年,年少輕狂,夢想飛揚,欲于本社大展抱負,一則為集團增光添彩,二則為己身加衣增食,兩全其美之策,豈不爽哉?惜,一年光陰,吾不僅未大展身手,且囊中羞澀,債臺高筑,節衣縮食,杜絕聚會。

  眾朋友離去者,有之;鄙視者,有之;唾棄者,有之。皆因司某昔日之優秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之結果……眾友云:“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何為?”余汗顏,余何嘗不想多整幾兩紋銀,上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣;然而,余出身農家,是苦皆能,是事皆能忍,只可惜終究徒勞無功,雖兢兢業業終究溫飽都不得解決,今面容竟呈老態龍鐘之相。何也?食不飽,力不足,才美不外現,故猶如千里馬,雖有千里之能,然無奈唯有餓死圈中……

  司雖不才,不敢以千里馬自居,然自知亦不是一庸者。人之立于當世,需一技之長,司某自視甚低,不敢自稱滿腹經綸,然應付文字之事亦不在話下;然,一載以來,每每捫心自問,無不捶胸頓足,幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長夜,孤枕難眠,輾轉反側,陋室憶昔,每日之工作唯“清潔”二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、虛偽客套,周旋于各所謂領導之間,日復一日,月復一月,受命以來,夙夜憂嘆,兢兢業業,誠惶誠恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆,何等悲哀!

  桃花謝了春紅,太匆匆,年華如水,倏忽間春夏秋冬四季已輪回三百六十度。茫然回首,所得幾何?所失幾何?今不得不略作盤點:所得——物質上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,區區數千一年來不夠司某解決溫飽,更何談穿衣游玩,過品質生活;精神上:備受打擊煎熬,一年來新掌握一技之長,即打掃衛生,司某好歹一堂堂男子漢,本科畢業生,其不才之至,亦不應淪為清潔工之列,故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老,再無活力;一載以來,司某唯唯諾諾,伺候他人勝過關心自己,其所求,僅每日溫飽問題,然隨物價飛漲,此問題之解決亦不可得。所失——失去了時間、浪費了青春、耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡……

  然,何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至,努力堅持到如今,唯一原因:在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已。實在可憐,怪司某年幼無知,竟傻傻苦等一年,終究未果;司某一年來生活所需之數千外債亦無望償還,故司某人頓悟:此處系年輕人之墳墓也,唯一功能即埋沒夢想、埋沒青春、消磨斗志、耗費光陰,如是而已。故,頓悟之司某人今決定不應消磨于此,做出選擇的時刻已到來。

  話說天下勢,分久必合,合久必分!既此處不留司某,司某亦不便繼續打擾貴處,既不能兩惜,何不兩離,從此,彼此相忘于江湖!以決絕的姿態!

  今懇請開明之領導準許卑微無能之員工司某人辭職,不勝感激!

  此致

敬禮

申請人:xxx

  時間

辭職申請書 篇3

尊敬的公司領導:

  您好!經過再三思考,正式向公司提出辭職。

  由于諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

  在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

  我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

  希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

  此致

敬禮

  申請人:xx

  日期

辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

  是你 !

  首先感謝,公司領導對我的信任,讓我在河南通博。9 個月,沒想到這種方式,使你自己的結論。我遺憾的是,該公司在這個時候他正式辭職。

  編寫此申請辭職,打算離開公司。離開時,我有這樣很不忍心,但為了使公司能夠在信陽方面有更好的發展,我希望取悅別人,要接管我負責的項目。原因有以下幾點:

  第一,工作表現完美。從 11 zzz 天我進公司,一直負責 zzz 醫院項目管理中的磁共振近九個月的工作,并沒有規定的標準所指的病人。

  在今年 10 月,是在收入中的最好的一個月,但病人只有 170 的情況下,本公司是非常不同的期望。預測,這 MRI 成本恢復需要數十年。我沒有最完美的工作,和我向你道歉。

  第二,家鄉是太遠了。河南省信陽位于最南部,我的家位于北的河南省,超過 1000 英里的距離,很難歸途。綁定到家里,有一些東西和父母是老和老年,更多的照顧的孩子。希望領導理解。

  第三,完成的父母和個人希望。從小父母希望能加入的軍營,報效祖國。父親小時候應付復雜的家庭關系,不是為軍事服務和很遺憾的。

  現在由于國家頒布新的招聘政策,鼓勵大學畢業生招聘送達軍事服務。作為一個中國公民,我有義務服兵役,并符合要求。國家的電話,我是國防的青年的準備為祖國建設作出貢獻。

  這三點是離開那家公司的主要原因。

  未選擇的路,羅伯特 · 弗羅斯特首詩曾寫道:"樹林中木材的黃色,有兩條路,但我不能去到,我是在十字路口站的看向方式看一樣的眼睛可以看到,直到它消失在叢林的深處。

  也許某個地方一年以后,我會輕嘆過去的回憶樹林中木--有兩條路,我選擇了最少的一篇文章旅行這一決定從我的整個生活的路徑。"前面的路會是什么樣子,他現在也不清楚。但是,即使失敗了,我并不害怕,因為我年輕的時候,仍然有機會。

  最后,感謝該公司九個月 (總公司總經理陳梁、 張宗,部門經理,經理,經理) 我培訓、 感謝領導對我來說,感謝議員認真指導同事的幫助下,各種生活中讓我開始一個綠色的頭發頭男孩成長為周到、 知識淵博,勇敢的社會青少年。

  河南通博更多更遠更遠下前進的道路,會廣泛,走和更昂貴 !

  祝你所有的成功,在領導和同事的工作,身體健康 !

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

辭職申請書 篇5

尊敬的學生會領導:

  您好!當你看到這封信的時候,也就是我下定決心要辭去系學生會體育部副部長職位的時候。這件事我已經考慮了很長一段時間了,今天正式提出申請,請予批準!

  提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將和學生會成員奮戰在兩條不同的道路上,幸運的是我終于作出了離開的決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好的考慮一下我的未來了!因為我的工作能力不是最強的,學習成績不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因為我不是最優秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的.補救。

  現在想來還是心有余悸!離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!說了這么多,都是為了請求辭職。

  希望系學生會領導能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果系學生會領導需要我本人作出配合,我一定會努力將交接工作做好!謹以此提出辭職,請系學生會領導批準!

  此致

敬禮!

***

20xx*年**月**日

辭職申請書 篇6

xx縣衛生局人事處:

  很遺憾在這個時候提出辭職申請,感謝醫院給我這個平臺,現在因為個人原因,必須辭職,希望你能批準。

  我于20xx年從黔南民族醫科大畢業后被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫院給我學習進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,返回家鄉工作的請求。

  我的家鄉在xx省xx縣xx鄉。父親現年75歲,因長年辛勞,腰椎疼痛,衣食不能自理;母親現年70歲,除了耕田種地外,還要照料我父親和打理整個家屋,再加上她也已是年過半百的人了,身體不太好且行動不便。我于20xx1年結婚,愛人在家務農,現又懷有身孕,由于我在外地工作,家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負,而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人,在長期的操勞中,每當看到愛人累得上氣接不著下氣,雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。

  這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的醫務人員,應該以救死扶傷為己任,在醫療這一宏偉事業中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批準我的辭職,選擇就近工作。

  最后,我衷心祝愿xx縣衛生事業越辦越好。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請時間: 年 月 日

辭職申請書 篇7

  1、標題。可以寫成:辭職信、辭職書、辭職申請等。

  2、稱謂。

  3、辭職理由和請求。

  4、感謝的話語。

  5、署名、署時。

  辭職申請通常有五部分構成。

  (一)標題

  在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。

  (二)稱呼

  要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

  (三)正文

  正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。

  首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。

  其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

  (四)結尾

  結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致—敬禮”等。

  (五)落款

  辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

辭職申請書 篇8

尊敬的店長:

  你好!我是發型設計師,今天是向您提出辭職申請的,辭職實屬無奈之舉,但也別無選擇,下面是我的辭職申請書。

  在紅日已經工作五年,我已從當初的學徒工成為一名合格的發型設計師,這個首先要感謝店長一直細心的培養,再者感謝同事們的幫助,除了感謝外就是愧疚了,因為這幾年都沒有幫店里多賺點錢,這讓我感到很遺憾。其實辭職的原因還是因為家里的要求,我別無選擇,家里一直讓回家結婚,我都拖了兩三年了,現在實在是沒有辦法再拖下去,因此請原諒我的辭職。最后祝愿店里生意越來越紅火。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

辭職申請書 篇9

xx村委會各領導:

  您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書 。

  我因得到群眾的信任與支持,于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20xx年9月我完成第一屆任期,并且因工作認真,熱情、周到服務,在20xx年9月換屆選舉時繼續被群眾推選為副村長。在我4年的任期里,我以身作則,認真貫徹村委會的正確決策和部署,為村里群眾做我力所及的服務。在我任職期間,我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助,而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此,我個人萬分感謝!

  經過4年時間的任職,我在工作中學到了不少的知識,積累了一定的工作經驗,同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職,但由于個人原因,無法正常工作,對上級和村委會的交代的任務無法及時執行,不能再給群眾提供全面、周到的服務,所以經過深思熟慮之后,我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道,這個過程會給村委會帶來一定程度的不便,對此我深表抱歉。

  我已經準備好在本周內離職,并且在這段時間里完成工作交換,以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。

  祝村委會各領導身體健康,工作順利!

  再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉,同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請給予批準。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

辭職申請書 篇10

尊敬的經理:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

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