人事辭職申請書范文
在眼下市場經濟活躍的社會，申請書在現實生活中使用廣泛，寫申請書的時候要注意內容的完整。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編精心整理的人事辭職申請書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人事辭職申請書范文1
尊敬的公司領導：
來公司一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。
我非常珍惜公司大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、長大的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的'眾多幫助;非常感謝公司傳媒給予我這樣一個熟悉自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。我歡欣的觀察著園區一花一木的長大，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中長大。
面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領導的信任，給予我一次又一次的機會繼續在人事專員這個崗位上摸索長大。我的每一個錯誤都是由于自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，看領導批準!
最后，我發自內心的�？垂绝欉\年年!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
人事辭職申請書范文2
尊敬的xx：
我非常榮幸能在xx這個職位工作，但是現在我面臨一個非常艱難的決定，即離開這里。我看到過許多同事離開，卻不知道如何下筆這封沉重的辭職信。
我首先要感謝您，因為是您給我這個機會，讓我加入這個大家庭。我非常喜歡在這里工作，也愛這里的老板、同事和公司。在這里，我投入了心血和汗水，珍惜著這里給我提供的`鍛煉、學習和成長的機會。我感激公司和同事們給予我的幫助和支持，這讓我更加珍惜自己在這個大家庭中的角色。我也要感謝公司提供的平臺，讓我有機會展現自己、改善自己的能力和思維，也讓我認識到自己的不足之處和知識的不足。我用心觀察著公司的變化，迎接新面孔的加入，也扼腕送走每一位同仁。在這個大家庭里，我學到了很多其他地方無法學到的東西，學會了如何認真對待身邊的每個人。我珍惜這份工作機會，希望自己能夠快速成長。
我深感抱歉，因為我曾經犯了一些錯誤。感謝您的信任和重用，給了我很多次在這里學習和成長的機會。但是，我認識到我還有很多不足，可能無法勝任未來的工作任務。因此，我決定辭職。希望您能理解我的選擇，并批準我的申請。
最后，我由衷的祝愿公司鴻運年年！
此致
敬禮！
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事辭職申請書范文3
尊敬的領導：
您好！
非常感謝您過去兩年的支持和厚愛。在這里的工作時光中，我深深地愛上了我們的單位和同事們。但因下列原因，在此向您提出離職申請，請您批準：
我家離單位較遠，上班不太方便。本崗位工作繁雜瑣碎，因個人年齡較大，感到自己逐漸不適應這份工作。同地區的人事經理平均工資為3500-4000元，而我單位的工資相對偏低，因此在承擔住房、保險、交通等費用后，我的生活相對較為困難。本單位內部缺少激勵和職業規劃，缺乏競爭性的薪酬晉升機制和獎金分配機制。我已經通過高級人力資源管理師考試，并擁有多年部門管理經驗，因此想在更高的'管理層次中尋找發展機會。本單位的管理體制不利于我實現這一目標。
在申請離職前，我將積極履行職責，確保所有工作得到詳細的交接，以確保工作正常進行。并且，在離職后，我將繼續維護單位的聲譽和利益。希望能在3月15日之前完成交接工作。
此致
敬禮！
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事辭職申請書范文4
尊敬的x總：
我是x年11月加入xx公司，至今已有一年半的時間。當初，出于希望為中國企業盡心盡力的理想主義，我買了一張單程機票，從海外來到xx。雖然我在中國之前也曾工作過，并且和中國企業合作過，但這是我第一次在中國企業內擔任職務。現在想想，這個決定可算得上是我職業生涯中的一個轉折點。這一年多的經歷，不僅讓我更深入地了解了中國和中國企業，同時也讓我的職場經驗更加豐富。我對這段經歷很珍惜，沒有任何后悔。
現在，距離我離開xx只有不到一個月的時間了。這個消息將于五月份被公布。在這幾個月里，我們共同探討了xx人力資源管理的模式和人選。您和另一位領導一直了解我的想法和計劃，并給予了我信任和支持。雖然這幾個月來，我們面臨著敏感且保密的工作，但您們仍然信任我，讓我感受到了您們的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝您們！
在今后的2-3年里，集團人力資源部將面臨很多基礎性的工作。xx的人力資源職能部門也面臨著上陡坡、行厚道的挑戰。如果讓這個職能部門靠自己的力量殺出一條路，是不現實的`。如果沒有總裁和總裁班子的一致支持，人力資源管理也是不可能有效實施的。因此，在我看來，如果我們把人力資源看成是企業最重要的經營資源之一，那么人力資源職能部門就應該直接參與經營，發揮出其應有的作用。
考慮到xx的現狀，我不建議xx去招聘一位有跨國公司經驗的人力資源管理人員。相反，我相信xx自己內部有能力、有潛力的管理人員。我們應該真正激勵他們，讓他們發揮出長遠的價值。這些人給xx帶來的貢獻，遠勝過任何一個無法適應xx現狀的空降兵。不要以為不喊叫的人就沒有期望、抱負和能力。有時候，這些沉默的人才是真正強大的。
最后，我要表達的是，我在經過認真思考后，決定提出辭職。我要離開xx了。我最舍不得的是集團人力資源部的同事們，還有許多成員企業的人力資源同事、總經理以及總部的同事們，最后還有您們二位。在這一年半的時間里，我結交了很多的朋友。同事們之間的互相支持和關心，呈現出了中國人獨有的那份情分，而那是我在海外生活的多年，想要得到卻沒有得到的品質。
此致
敬禮！
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事辭職申請書范文5
尊敬的領導：
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的'想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。熱門思想匯報在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業生涯規劃上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。xx年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。
今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度工作計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。范文寫作“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在xx—xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
申請日期：xx月xx日
人事辭職申請書范文6
尊敬的部門領導：
你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此申請書。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。
首先，是感謝各位領導和同事們對我的照顧。特別要感謝周經理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的申請書，是我沒能履行好與周經理的約定，也是我辜負了領導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領導和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這一個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的'感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經再三考慮，還是決定提筆寫此申請書，呈請部門領導批準。再次感謝我的這些領導和同事，也再次對xx致歉。
此致
敬禮
辭職申請人：xx
申請日期：xx月xx日
人事辭職申請書范文7
尊敬的人事經理：
很抱歉此時提出辭職，作為負責人，我很清楚在這時候候辭職極可能影響工程進展，正值用人之際，目前工程進進二階段中期，工期緊急;也正是斟酌到工作安排的公道性，本著對工程、對領導負責的態度，為了不讓工程因我而造成失誤，我慎重向單位提出辭職。
離開這些曾同甘共苦的同事，離開曾灑過汗水，付出過血汗的工地，很舍不得。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的題目。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理是公司發展的根本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應當只是純潔的雇主與雇員關系，讓職員感覺到公司就像是一個大家庭。公司的待遇題目，現在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養活他們，我只好辭職離開。
到現在，我連最基本的.生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛！這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何？與其在這里虛度時光，不如去進修，學習自己喜歡的課程，多學一點實用知識。
我生來笨拙，學什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學會的時候。但要弄虛作假，手機版我=實在學不會。心里也憋的難受。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣？反正公司的錢，不賺白不賺！誰嫌錢多了扎手？
人人都說我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰！只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。當年的拼命三郎哪里去了？
人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什么事？細細一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。
請二位領導不要單獨挽留我了，我知道領導的事情很多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什么影響力！
最后祝愿公司的明天會更好，祝愿二位領導笑口常開，家庭幸福！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
申請日期：xx月xx日
人事辭職申請書范文8
尊敬的領導：
您好!首先，非常感謝您這*年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得在xxx工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx公司工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的`改善，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學生會，以便完成工作交接。
我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業績一路飆升!
致 禮!
辭職人：
人事辭職申請書范文9
尊敬的人事部經理：
謹此通知閣下我已接受另一家公司的聘請，從事個人偏愛的'市場策劃工作。因此，我提出辭去在××公司人事部秘書的職務。2xxx年7月18號將是我最后的工作日。我愿借此機會感謝您為我提供了在××公司工作的機會，我非常珍惜這欠寶貴的工作經驗。多謝！
�！痢凉镜臉I務蒸蒸日上，祝我的同事們取得更大的成功！
此致
敬禮！
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