員工辭職報告

時間：2021-04-10 10:44:44 辭職報告我要投稿

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【精品】員工辭職報告匯編七篇

　　當我們擔任一份工作一段時間后，我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位，那么就會向領導提出辭職。那么你會寫辭職報告嗎？以下是小編為大家整理的員工辭職報告7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【精品】員工辭職報告匯編七篇

員工辭職報告篇1

尊敬的**：

　　時間過得真快，轉眼間我已經在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

　　首先，非常感謝這一年來**對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到非常的遺憾。

　　認真回顧過去的這一年，我在**學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

　　辭職人：**

　　日期：20xx年3月5日

員工辭職報告篇2

尊敬的車間領導：

　　您好!

　　很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對s線的感情，還是寫了這封信。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。

　　每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的.原因。

　　哲人說:生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

　　最后祝愿s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。

　　申請人：

　　申請時間：

員工辭職報告篇3

尊敬的王總：

　　您好，和你提出辭職，你說要書面的文字才可以，所以今天特意寫這篇辭職信。我不想寫，我覺得一個員工辭職沒必要這么麻煩。既然領導這么要求我也只能照辦。

　　至于辭職的原因嗎？我也說不上到底是為什么，只是我真的不想再上了，我的個性也許是太強了，也太過于熱心，在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置，使得領導感覺很是難堪，覺得沒有面子，我這人屬于那種胸無城府的人，往往不曾考慮那么多，只是覺得那話就該那么去說，覺得自己內心坦蕩了，至于其他的就沒大去注意，而這樣做的結果，既傷害了別人自己也受到了傷害，往往好心沒有好報。

　　所以內心里就會失衡。

　　第二點能力也確實是有限，讓我來是做銷售的，但是現在沒有一點的起色，我真的感覺無顏再繼續留下，我不想去猜測別人的看法，我只是知道我干不了。我對自己沒有信心，也沒有那份熱情了，所以再繼續留下也是枉然。

　　至于別的，說出來就是我小氣了，也許平時自己語言尖刻，給人的感覺好像自己多厲害。其實不然，我對任何人都沒有意見，有的只是工作上的分歧，我不想改變別人，但是別人也改變不了我，我也不想因為別人來改變自己。公司不是我的，我不能也不想讓別人為我改變，所以我的選擇是我離開這，這是最好的選擇。

　　所謂的公平與不公平都是相對而言的，沒有絕對的，我覺得大家確實是對我不錯。從雇傭和被雇傭的角度來講，我們可以互相選擇。你可以隨時辭退我，我也可以隨時辭職。大家都是自由的寬松的合作關系，我是你的員工，但不是你的仆人。你給我發工資是天經地義的，而不是施舍。如果你認為不該給我發工資就不要讓我再繼續上班了。這是很正常的事情。

　　這個月來上班，事實上確實沒好好上，我內心里本來就沒打算再上了，而且你也表明不再給我發工資的，不再給發工資的員工也沒必要再上班，所以你也不用指責我不守你的紀律，我不來是正常的，來了反而不正常。

　　不管怎么說，我不上班了，我都希望公司能好，能掙錢，我不會說那些領導愛聽的，也不會哄著誰高興，但是我真心希望公司好!大家都好！

　　此致

敬禮

員工辭職報告篇4

尊敬的X經理：

　　您好!

　　感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧，從X年X月份來到公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。

　　辭職人：xxx

　　20 xx年x月x日

員工辭職報告篇5

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。

　　來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮

　　20xx年5月5日

員工辭職報告篇6

尊敬的公司領導：

　　我懷著非常復雜和矛盾的心情寫下辭職信，因為個人原因，將無法繼續在公司工作，故申請辭職，望領導能夠批準。

　　公司目前的發展勢頭是穩中有升，目前招聘任務緊張，用人需求猛增，在此急需用人之際我個人提出辭呈，非常抱歉。在這三年的工作之中，我學到了很多東西，不管是工作方法還是人際關系處理，都使我由一個學生逐步成長為一個社會型人才，首先非常感謝部長的栽培和悉心指導，也感謝各位同事的關心和幫助，人只有在磨練中才能看清楚發展方向，取得點滴進步，固步自封終會被社會淘汰，雖然我有萬般不舍，但是魚和熊掌卻不能兼得，由于個人原因不得不提出辭職，望領導能夠批準。

　　工作交接，我已經書面寫好。同時，我也會與交接人口頭繼續詳細交代清楚，以免影響日常工作。我的工作并不復雜，主要是日常考勤與考評工作，只需要耐心細致的完成核對。所有的存檔信息都在二號柜，都有據可查，相信接手我工作的人能夠很快掌握。

　　雖然我不能繼續為公司的發展盡一份綿薄之力，但是有需要幫忙之處，我都會盡力而為。雖然我們將不能繼續作為同事，但我們仍然是朋友，朋友之情長存。

　　最后，祝愿大家工作順利，萬事如意！

　　辭職人：xx

　　20xx年3月1日