簡單辭職報告【精】

　　在生活中，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的簡單辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

簡單辭職報告1

尊敬的xxx：

　　您好！

　　因為諸多個人原因,經過冷靜分析思考之后,我正式向公司提出辭職要求。

　　我于20xx年年12月份進入公司實習，到現在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了xx行業的基本知識與技能，并完成了從校園到企業，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環境及培養，我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續留在xx。

　　再次感謝領導關照并祝愿公司發展越來越好！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

簡單辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我已經在xx工作了3年多了，在這幾年我學到了很多東西，認識了很多朋友。期間，大家相處得也很愉快。我很感謝領導這幾年對我的照顧，但是最近由于各方面的原因，我做出了辭職的決定。主要是因為這段時間自己的身體不太好，需要休息，不能正常上班，故此辭職。我計劃于本月末離開xx，在離開之前我還是會將自己的本職工作做好，做到有始有終，請領導放心。

　　在此，我衷心地祝愿您的事業能夠不斷地進步，祝愿xx在您的領導之下蒸蒸日上，祝愿所有同事工作順利，生活美滿!

　　最后，請領導同意我的辭職請求，并根據近況安排相關事宜，謝謝!

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

簡單辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好，非常感謝您能在百忙之中閱讀我的辭職報告。當敲下這篇文章時，我的內心已經悄悄地做了一個并不知道是對還是錯的決定，離開xx，離開xx，離開你們。獨客他鄉的落寞與難耐，絕不是一個只有二十多歲上班路程只有五分鐘的女孩子能有的體會。這種悲涼之感隨著季節時令的變化，也漸漸的在我心里埋下了一層厚厚的陰影，很厚很重。

　　20xx年xx月xx日，一個陽光明媚清風徐徐的日子，我懷著十分忐忑略帶不安的心情，走進xx，成為一名真正的xx人。xx的工作是快樂的也是充滿激情的，這里的人兒可愛，精彩。董事長三個可愛俏皮的孩子使我童心未泯，餐廳里每次都會多加菜給我的師傅讓我體重猛增10斤有余，當然還有一直包容我錯誤的各位領導和幫助我不斷進步的各位同事與我相處的每一分每一秒，這里的一切，我都會悄悄保存好，整齊的放在我人生的記憶里。離開你們，一百二十萬分的不舍，請相信這是我內心由衷的真實的感慨。很可惜，沒能與你們戰斗到最后，沒能與你們一起見證新廠的成立，真得真得十分抱歉。可是生活還在繼續，我們依舊是命運一枚無力的棋子。總有一種力量，讓悲觀者前行。因此我不能停，請允許我的自私，為了某種不能詳盡的理想和信念，我決定換一種環境，重新開始。也許還會迷失，也許依舊彷徨，但我心意已決，不后悔。

　　在xx短短的幾個月，在F總和同事H的幫助下，從一個不知道產品有多少型號的我，逐漸成長到現在一個可以基本完成工作任務的我，在這里由衷的對你們說一聲謝謝，謝謝！相識是緣分，可聚散終有時，終于到了要跟你們說再見的時刻了。再見，我親愛的朋友。

　　對不起，請領導看到這封辭職報告的之后，安排人員接替我的新工作，我也將在一個月內一直保持電話的暢通，保證工作順利交接完成。無論我將來走到哪個崗位，都不會忘記AA對我的培養，不會忘記我曾是xx的一員。這段日子將會在我的職業生涯中留下至生難忘的記憶。

　　祝福xx，祝福你們。

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

簡單辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！

　　來到xx也快有兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，也有過難題和心理失衡。公司里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我找到有了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。感謝公司提供給我這樣一個機會能與出色的員工一起工作，并向他們學習。

　　在這近兩年的工作中，我學習到了不少東西。然而常年的出差奔波，以及工作和理想的沖突讓我開始了認真的思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許我早已丟掉了自己的理想。我發現我對自己未來的定位還很不明確，這讓我覺得雖然自己這近兩年在工作上進步很多，越來越得心應手，但卻越來越偏離了自己想走的路；再加上每年250天左右的出差強度，都讓我覺得自己的生活也離我想要的那種正常生活越來越遠。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號讓我萌發了辭職的念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我以后的選擇。因此，我不得不向公司提出申請，并希望能在xxxx年xx月xx日正式離職。對于由此為部門造成的不便，我深感抱歉。同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　離開xxxx，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善，這讓我很難下定決心和領導說要離開。但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導原諒我的離開。

　　再次感謝領導，尤其是xx這一年多來對我的支持和勉勵，在此我衷心地道聲“謝謝”！祝愿國電南自蒸蒸日上！祝愿電網事業部更上一層樓!

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

簡單辭職報告5

尊敬的主管、副理：

　　你好！在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年11月26日

簡單辭職報告6

親愛的××領導：

　　我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

　　我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

　　××敬上

　　辭職人：xx

　　日期：xx年9月

簡單辭職報告7

　　一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，在護理部的領導下，在全科護士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初工作計劃，現將我科一年來工作總結如下：

　　一、優質護理

　　20xx年6月，骨外科在醫院各級領導的大力支持及護理部的指導下，擬定“奉獻青春、重鑄鐵骨”優質護理主題，激情申請、正式啟動優質護理服務，成為醫院第二批試點病房。通過規范臨床護理工作，優化護理工作模式，實施護理層級管理，落實床位責任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進了優質護理服務工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護士滿意的效果。

　　1、優化護理模式，落實護理責任通過加強全員培訓，充分認識護理改革重要性，在全科營造推行“優質護理服務示范工程”的良好工作氛圍，優化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護理組長全面負責落實本組護理工作;責任護士掌握病人病情、落實基礎護理措施，全面了解病人需求。護士長根據患者病情、護理難度和技術要求，按照能級對應關系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理，平均每名責任護士負責13名左右患者，從而在保證護理質量的同時充分體現護士自身價值，讓護士看到了職業發展的前景。

　　2、護士長現場管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護理質量;醫囑下達后查房：重點查醫囑執行和護理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現場管理模式督導基礎護理工作的執行和落實情況，及時拾遺補漏，關注病人、環境、設備、醫囑等問題;建立了“要事交接本”，達到全程、全面、專業的無縫隙服務。

　　3、落實優質服務，提高護理內涵定期收集病人心聲本意見，并在護士站公示分級護理標準;強化宣教探視時間及探視制度，保證專業照護，優化病房秩序。實施個性化護理，充分發揮患者的自主性、參與性。管床護士始終守護在病人身邊，貼近病人，突出專科護理特色，做好圍手術期的健康指導。落實核心制度，建立健全病區安全警示標識。重視首次溝通，加強關鍵環節溝通，建立和諧醫患、護患、醫護關系。

　　4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制。護士長建立了“班次預約本”征求護士意愿，在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調配預案”調整護士班次，保障緊急狀態下護理安全與護理質量。實行工作質量與績效考核掛鉤，調動了護士工作積極性，及時發現護理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　5、20xx年9月21日—9月30日受醫院委派，護士長參加了由省衛生廳主辦、省護理基礎質量控制中心承辦的20xx年湖南省第一期護理管理干部崗位培訓班，培訓班采用專題講座、現場答疑和醫院跟班學習的培訓形式，湘雅醫院護理部主任——李映蘭，護士長——歐陽沙媛，省腫瘤醫院護士——李杰三位老師在不同的立場深刻的闡述優質護理，跟班湘雅醫院5病室創傷骨科護士長彭伶俐，現場學習了全國重點護理專科優質護理管理，并在回院后實際工作中予以適當借鑒，獲益匪淺！開展優質護理服務以來，全科護理人員提高認識，轉變服務理念。扁平化床位管理使醫護患聯系更密切、更融洽。護士責任到位，增加了病人安全感;減少了呼叫次數，縮短了應燈時間;連續、全程、全面的護理服務將基礎護理與專科護理有機結合，促進患者盡快康復，贏得了廣大患者的信賴。護理部患者滿意率調查99%以上，多次獲患者提名表揚護士長、聶鳳英、戴蓉。

　　二、護理安全管理

　　骨科治療透明度高，病人臥床時間長，易并發功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫療糾紛率較高發科室，護理安全管理是工作的重點，細節管理滲透到每一質量標準中。

　　1、保證護理質量的持續改進，成立以護十長為首的健康教育、護理病歷書寫、消毒隔離、基礎護理4個科室質量管理小組

　　發現問題及時記錄、總結。接受每月護理部、感控科質量檢查小組的不定期檢查，每周全院護士長檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結果。護士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發現的問題及時召開護理質量與護理安全分析會，針對護理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護理質量的持續改進。

　　2、重點時段、重點環節、重點人員、特殊病人的管理

　　重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節假日。這些時段工作人員少。護士易出錯。患者易產生不滿情緒。重點環節是術前、術后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環節。重點人員是指危重病人、手術病人、病情特殊變化病人，還有新護士、進修實習護士、常出現差錯護士;特殊病人是指轉科和轉院的病人、有醫療糾紛或有意見的病人、領導關照的病人、本院職工認識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤檢查，合理調配護理人力資源，以保證各個環節的工作質量。

　　3、重視急診急救及突發事件的培訓

　　針對骨科病人車禍群傷多，醫生手術時段門急診病人多，制訂突發事件報告制度及各種應急預案，提高護土應急反應能力。培訓提高護士急救技能，采取多種形式進行急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設備定人負責、每日檢查、及時維修，保證隨時處于備用狀態。

　　三、消毒隔離、醫院感染控制工作

　　1、院感培訓及考核

　　于20xx年11月23日至11月26日，護士長參加了由湖南省疾病預防控制中心舉辦的消毒與監測技術培訓班，不僅學習了醫院消毒知識，還了解了國際國內新動向，開闊了視野增長了知識，并與來至全省十四個地州市的疾病預防控制中心及各級醫院學員進行了交流，受益良多。全年組織全科人員進行了手衛生、標準預防、衛生部控制醫院感染三個技術操作規程、hiv陽性患者消毒隔離措施等專業知識學習，配合醫院感控科相關知識考試一次，合格率100%。

　　2、醫療廢物的管理

　　多次對科內醫生、護士、護工進行培訓，醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規范管理，嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發。并不定期進行工作質量檢查。

　　3、環境衛生學、消毒滅菌效果及手衛生監測情況全年醫院感控科在科室空氣采樣24個，戊二醛采樣12個，物表采樣12個，“84”消毒液采樣4個，手指采樣7個，臺面采樣8個，無一例超標樣品。

　　4、醫院感染病例監測1到11月共收治病人1398人次，院感病例12個，其中上呼吸道感染11例，下呼吸道感染1例，科室院感率0.85%。

　　5、為迎接創建全國百姓放心示范醫院檢查，于20xx年6月21日至22日醫院消毒隔離驗收專項自查獲97分高分

　　四、規范護理文件書寫，強化護理法制意識

　　組織全科護理人員反復認真學習湖南省護理病歷書寫規范要求，結合醫院實際情況，按新省標具體執行三測單、長臨時醫囑單、護理記錄單、手術及轉科交接單、病室護理交班報告記錄方法。使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規范了護士的行為，簡化了護理書寫，把時間還給了護士，把護士換給了病人，提高了護理質量。

　　五、增收節支、提高經濟效益

　　1、增收方面：遵循“社會效益最大化、經濟效益合理化”的經營理念，熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，如機關節康復儀鍛煉，骨傷微波治療等，配合醫院改善6個雙人間病房環境，增加微波爐，小冰箱，方便了患者，提高床位費增加了科室純收入;加強催款力度，避免病人欠費現象。

　　2、節支方面：盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。

　　六、改善科室醫療環境。

　　增加科室醫療設施為了給患者創造良好的就醫條件，20xx年新添置了陪護床37張，走廊更新不銹鋼新搖頭床6張，床頭柜、床旁凳配備齊全，西頭樓梯口為加床患者添置了不銹鋼晾衣架，37-39床(原檢查室)安置了軌道式輸液架、中心吸氧、吸引設備，6個雙人間添置了微波爐和小冰箱，更新陳舊心電監護儀一臺，平車一臺，輪椅一輛，為臥床患者配備了高級床上洗頭車一臺，廣大患者及社會各界對我科的發展給予了高度評價。病人滿意度調查為99%以上。

　　七、圍繞醫院工作部署，積極協助

　　1、配合醫院進行了全院護理人員優化組合，競爭上崗。

　　2、圍繞“創建全國百姓放心示范醫院”、“創建人民滿意醫院”、“長沙醫學院教學學院”的中心工作，科室不斷建立健全各項規章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實，并制定科室相應實施方案。

　　3、配合醫院組織全科醫護人員進行醫院信息化系統升級電子病歷的學習，勤學多問，加班加點維持科室工作正常運轉，無一例跑費及糾紛投訴發生。

　　4、多次準備、迎接了省級，市級優質護理及消毒隔離檢查，獲上級領導好評。

　　5、順應現代護理模式轉型，進行排班模式改革，正式啟動優質護理，成為醫院第二批試點病房。

　　6、成功創建成為常德市重點學科，配合醫生完成髖關節置換，股骨干骨折單病種臨床路徑實施，收到良好的社會效應。

　　八、病房管理

　　我認為，比較而言，這方面的問題相對多些。因為在我們護士的意識當中，病房管理就是護士長的工作，與自己關系不大，忽略了這方面的職責。所以，一旦節假日、雙休日，護士長不在的時候，病房就顯得比較亂。新下發的《湖南省護理工作標準與規范》明確指出：交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全情況！這就告訴護士們，護士參與病房管理，是交接班制度的內容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求。

　　20xx年，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠去了。在過去的一年里，我們取得了一些成績，這與護理部的領導和指導是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護理職業創新的動力，認真做事、用心做事才能把護理工作做好。在新的一年里以優質護理服務活動為契機，創建“用心護理、快樂工作”的護理服務品牌和護理文化，努力打造一個優質、高效的臨床護理隊伍，使護理工作再上新臺階。

　　在許多人眼里，我們是天使。有甜美的笑，有溫柔的眼神。有一顆善良的心。但也有少數人不理解護士這一職業，不了解護理的真正內涵。認為護士充其量只是高級保姆。所以他們就缺少了一點尊重，缺少了一份理解。

　　我不否認在護士隊伍中也確實存在有缺乏專業操守的個別現象。但絕大部分護士是盡職盡責的。她們在用自己的平凡書寫著自己的故事，營造著屬于自己的美麗。

　　記得剛參加工作的時候，我也曾迷茫過，無休止的倒夜班，永遠無法停止的腳步。每天聽到的是病人的呻吟，看見的是一張張痛苦的臉。于是再快樂的心情都會變的沉重，再年輕的容顏都會被磨得蒼老。于是我把自己的滿腔熱情都傾注在我所選擇的職業上。我以為我的真心付出會得到同樣真誠的回報。但常常遭遇的是誤解和不被理解。于是我差點放棄自己最初的理想。只到幾年后的一天：一個年輕的媽媽帶著自己的孩子與我遇見。她指著我對她的孩子說：“寶貝，知道嗎？你就是被這個從媽媽肚肚取出來的，快謝謝阿姨”。那一刻，我充滿了感動和幸福。因為我一下就明白了我所從事的職業的內涵——我們是在呵護生命！于是，我選擇了繼續努力。并且我投入了比以前的熱情。

　　慢慢的，這么多年過去了，早已深深愛上自己的職業，我付出了我全部的熱情，每天都被自己感動著。我為自己擁有這么崇高的職業而自豪。真的！

　　護理工作特別鍛煉人的耐心和心理素質，用心去做，使個人的綜合素質都可上一個臺階。面對病人因病痛的折磨而痛苦萬分，看到他們的家人因你的護理工作做的好而對你萬分感謝，這時你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅。盡管我的實習工作六個月左右，但卻成為了人生最寶貴的財富。以下就是我？貧ǖ幕だ磣ㄒ凳迪白暈壹？ā？

　　護理工作實習的半年多的時間里，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，并積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發生。理論水平與實踐水平有了一定提高。在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以"愛心，細心，耐心"為基本，努力做到"眼勤，手勤，腳勤，嘴勤"，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風.在各科室的實習工作中，能規范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發病的護理工作，認真執行無菌操作規程，能做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀察，在工作中，發現問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內，外，婦兒及重癥監護等各項護理操作，嚴格執行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解，期間我對自己的工作做出了護士自我鑒定。

簡單辭職報告8

　　在一家公司工作久了，可能會因為找更好的地方而選擇離開，然后會從領導那里辭職。辭職報告應該包括哪些內容？以下是邊肖整理的10份簡單的辭職報告，希望對大家有所幫助。

　　簡單辭職報告1第一段：寫辭職的心理（當然不一定是真的）。你可以寫一些禮貌的句子。比如經過很多考慮，打算辭去現在的職位，或者因為家庭不幸打算申請辭去現在的工作。因此，整個第一段可以寫成如下：

　　經過深思熟慮，我決定辭去公司目前的職位，我知道這對你來說很難做出決定。

　　第二段：說明你辭職的時間（雖然你的辭職得到公司批準后，公司人力資源部會按照固定的離職時間表辦理離職手續，但這并不是畫蛇添足。大多數情況下，可以爭取時間早點離開）。比如，我考慮在提交這份辭呈后的2—4周內離職，這樣你就有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的.空缺。同時我也可以幫你對新人進行入職培訓，讓他們盡快熟悉工作。另外，如果你認為我在一定時間內離開更合適，你不妨給我一個建議或盡快通知我。

　　第三段：說明你在這個公司積累的經驗，盡可能多的表揚公司對你的培養（無論你有多少委屈和憤怒，都不要在辭職信里透露）。例如：

　　我非常重視我在XX公司的經歷，很榮幸能成為XX公司的一員。我相信我在XX公司的經歷會給我未來的職業發展帶來很大的好處。最后，請一定要用自己的簽名，簽名要盡量有力，日期要寫好。

簡單辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好!

　　我可能會在X月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　自從XX年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個

　　人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

申請人：XXX

XX年X月X日

簡單辭職報告10

尊敬的林總：

　　您好!

　　首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入x這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是的選擇。

　　我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友ERP7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是07年年末結轉余額時，借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，x公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。

　　最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的，公司用人也是如此。

　　今天我已經在OA上發了我的辭職報告，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

　　此致

敬禮!

簡單辭職報告11

xx：

　　您好!

　　我來xx公司報道的時間是xx年的xx月份，轉眼間，一年時間將要過去了。十分感謝經理，在這一年里對我的關懷、愛護，我自認為自己十分幸運，能夠得到經理的賞識和厚愛，讓我在xx公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這x年里，我收獲十分多，從工作資料到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。一年里，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經理對我的寬容!

　　我深刻感覺到自己在某些方面潛力有限，沒辦法到達公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現決定向公司提出辭職，望經理你能諒解和批準。

　　最后衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　辭職日期：20xx年xx月xx日

簡單辭職報告12

尊敬的公司領導:

　　您好！

　　首先感謝公司長期以來對我的培養和照顧，讓我有了家的感覺。和你在一起的這段時間，我學到了很多知識，也學到了很多為人處事的道理。

　　現在，因為我懷了劉佳，我需要長時間的自我修養。無法繼續在公司工作，決定于x，x，x日辭職，并向公司提交辭職報告。

　　我希望您能及時找到合適的人接替我的工作。

　　申請人:xxx

20xx年xx月xx日

簡單辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我來七

　　尊敬的公司領導：

　　首先無可非議的要鄭重感謝公司給我提供的工作機會，但是由于種種原因，本人無法再為公司效力。

　　我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，我深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

　　我承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年12月20日

簡單辭職報告14

尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在網通公司的這段工作

　　經歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。

　　此致!

敬禮!

　　申請人：xxx

　　時間：

簡單辭職報告15

敬愛的領導：

　　你好。

　　非常榮幸能夠來到上海這么一個神奇的地方并加入一個和諧的公司與大家共事了這么久。然而，我不得不慚愧的說，我并不是一個樂于奮斗的人，我來上海的目的，并不是事業，而是一份傻傻的愛情。而且我自己都不覺得那是愛情。

　　也許大家都不知道我離開xx市的原因。是的，那是因為在那里沒有追到我想要追的ta，反而親眼目睹了ta的婚禮，那個時候我簡直傷心欲絕。于是我打算離開那個傷心的城市。

　　來到上海一段時間內，我一直沒有振作起來，工作也一直找的很不順利。我覺得我不可能在振作起來了。因為ta已經結婚了，我再也沒有希望了。我覺得我是個專一的人，所以我覺得我不會再愛上別人了。

　　然而造化弄人，上帝就是喜歡捉弄可憐的人，越是可憐越是捉弄。因為我生命中出現了一個天使般的xx(這里可以換個形容詞什么的)，ta陽光般的笑容，讓我無法控制自己的思想，我想我應該是。不會的，我覺得我不會再愛上別人了。

　　不過剛好這個時候我收到了錄取的通知。工作有了著落，我開始猶豫要不要留在上海。

　　我問ta，你會留在上海嗎?

　　ta笑著說，當然，我還要在這里賺很多很多的錢，然后找到月老早已為我指配好的另一半，然后在這里扎根發芽，結婚生子，幸福的過一輩子。

　　我說，在這里買房子?你覺得，能夠做到嗎?

　　ta說，我覺得沒什么不可以的吧。只要兩個人收入差不多，應該問題不大。我覺得至少我自己是很能賺錢的。只要我的另一半不要太拖后腿就可以了。

　　我不會拖你后腿的。我心里暗暗的對自己說。

　　于是我開始了自己的工作。我們也經常在一起吃飯，一起出去玩。我們走在繁華的步行街，我們逛遍了享譽盛名但是卻修的一塌糊涂的外灘，ta攢了很久的錢，我們一起吃的哈根達斯，那個時候我覺得我幸福極了。我覺得，上海也不像外面傳說的那樣冷漠，只要有人陪伴，即使是這樣淋雨的冬天，也是如此的溫暖。

　　我的工作也開始越來越努力。我覺得我必須提高自己的實力，這樣才能為公司創造價值，才能拿到更高的待遇，才能在上海這個寸土寸金的地方買一套房子，和ta幸福的生活在一起。

　　然而，我錯了。

　　就在一周前，我意外的發現ta身邊多了一個人。

　　是的，那一瞬間我一下子呆住了。我覺得支撐我生命的支柱似乎忽然倒下了。

　　后來ta像我解釋說他們只是朋友關系，沒我想的那樣。

　　我說，哦?我想什么了?掩飾吧，我什么都沒說你就開始掩飾。

　　最后ta承認了，的確，他們是情人，而且還是青梅竹馬。在他們鬧別扭的那段時間，ta認識了我，并有意與我接近，來讓對方著急。最后這餿的不能再餿的主意居然成功了。

　　那我算什么?我呆呆的看著周圍繁華的一切，茫然的不知道該去什么地方。

　　是的，你是我生命的支柱，可是，你塌了。

　　那么我如何在你身邊開開心心的活下去呢?

　　你說，不要傷心，我們還是可以做朋友的。上海就這么大，我們隨時都可以見面，可以一起玩，一起吃飯，一起做有意義的事情啊。

　　我冷冷的說，可是我們能一起買房子，一起生孩子，一起過剩下的日子么?不能。

　　我沒有回頭。我知道ta不會為我傷心，我是如此的不值得ta重視，我有什么資格讓ta看到我流淚。

　　我開始消沉，開始頹廢，開始熬夜，睡懶覺，開始不規律的吃飯，反正沒人珍惜我，沒人在乎我怎樣糟蹋自己的身體。我不能專心的做每一件事。因為，我知道，就在城市不遠的另一個地方，ta，和另一個ta在親密著。

　　于是我決定離開上海，我不能在這個讓我傷心的地方，看著我最愛的人和別人結婚，我必須離開，否則，我會傻傻的睡死在自己的屋子里，都不會有人發覺。

　　老板你看我這狀態還能堅持一個月之后離開公司么?

此致

敬禮

xxx

　　x年x月x日

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