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員工辭職報告

時間:2023-08-11 08:54:58 辭職報告 我要投稿

員工辭職報告必備【3篇】

  隨著個人的素質不斷提高,報告與我們的生活緊密相連,報告成為了一種新興產業。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的員工辭職報告,希望對大家有所幫助。

員工辭職報告必備【3篇】

  員工辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

  在xx兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的.處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  xx的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  由于近期身體狀況一直不太好的緣故導致我想要辭去自己在酒店的職務,實際上回顧我在酒店工作的多年經歷是沒有留下任何遺憾的,無論是工作技巧的運用還是業績的提升都蘊含著自己的一份努力,再加上以往酒店領導制定的方針自己都有參與其中并完成了不少任務,然而由于人力有限的緣故導致近期身體狀況較差的我難以勝任當前的酒店職務。

  由于我從畢業后便選擇在xx酒店工作從而對這里有著深厚的情感,無論是工作經驗的積累還是和同事的相處都能夠做得很好,再加上領導在平時的酒店工作中也栽培過自己從而能夠得到較好的發展,多年經驗的`積累讓我成為了讓領導感到滿意的酒店員工并時刻努力著,每當工作能力有所提升的時候我都會積極做好酒店領導安排的任務,在我看來這既是對自身的信任也是對工作能力的肯定,所以我也能認真做好酒店工作從而經過多年的努力取得不錯的成就。

  通過酒店工作的完成讓我發現自身狀態的好壞往往會造成較大的影響,每當心情低落或者身體不適的時候都會導致自身的工作效率變差很多,雖然能夠通過自身的努力進行彌補卻不可否認的確存在著這類問題,后來隨著年齡的增加導致自己的身體狀況似乎已經無法適應當前的工作強度了,但是我也明白作為酒店員工若是驟然辭職的話將會導致原有的工作量得不到完成,而且這種毫無準備的辭職既是對酒店工作的不負責也會影響到自己今后的發展。

  為了不影響到酒店的正常經營導致我在一個月之前便提出了辭職申請,接下來的時間里我邊處理堆積的酒店工作邊尋找能夠交接職務的員工,能夠做好這方面的工作自然不會因為自己的離職給酒店的發展造成影響,所幸的是經過這段時間的摸索已經讓我找到了交接酒店職務的合適人選,因此我準備最遲于下個月初便辦理好辭職手續并離開xx酒店,至少經過這段時間的嘗試讓我發現自己的身體狀況的確不適合繼續在酒店工作了,若是因為勉強自己導致酒店工作中出現差錯則是有些得不償失的。

  在我看來明知當前的身體狀況難以做好酒店工作卻非要強撐只是對酒店的不負責罷了,還不如早些辭職從而讓工作能力更強的酒店員工來交接自己的工作,這樣的話既有利于自己的調養與酒店的發展也不必再為此感到糾結。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  x年xx月xx日

  員工辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我是我們物業公司的一名項目經理,我的名字是xx。我來給您呈上我這份辭職報告的原因,是因為我覺得自己的能力不足,沒有資格來繼續擔任項目經理一職。所以我希望,能在此次項目完成以后,就辭掉我經理的這個崗位。

  雖然我在公司里干的時間很長,接觸這方面工作的經驗也很多,但是我依然覺得自己還不夠優秀,還沒有達到做一名項目經理的要求。公司里,還有很多其他的同事要比我更加的優秀,比我更加的突出,工作經驗也比我的要多。比如市場部的'xx,我一直很欽佩他,他20xx年就加入進了公司,一直為公司效力到現在,為公司創下了不少輝煌的業績。還有我們項目部門的xx,他的能力是我們總所周知的,不僅有領導才能,而且還辦事心細,比起我來,我覺得他要更勝一籌。所以公司里人才濟濟,而我只是這眾多普通員工中的一名。我坐在項目經理這個權利重大的位置上實在是受之有愧。我覺得這個位置應該是要和它權利與之相配的人來坐,而以我現在的能力還匹配不上。

  如果我繼續占著這個位置,解決不好事情又做不出什么貢獻,反倒還會引來眾多部門員工的不服,這樣不僅會使我自己下不來臺,還會使領導難堪。所以我有這個自知之明。雖然我很想把這份工作做好,但是我在工作的時候,時常感到無能為力。這不是我對自己沒有信心,也不是我在謙虛,這是我真真實實的感受。

  在我擔任項目經理的這期間里,我不僅沒能夠好好表現,還經常和我們部門的同事發生爭執。甚至有時候,我還會在工作中出現很多不該犯的錯誤。雖然領導在我一次次犯錯后,仍舊選擇相信我,但是我卻對自己的工作和能力一點一點失去了信心。我怕我再繼續工作下去,我會讓領導更加失望,給公司帶來更多的損失。

  我很感謝領導對我的信任和抬愛,很感謝在我工作期間,同事給予我的幫助和支持。我會在此次項目結束以后,交接好我手頭上的所有工作內容和資料。希望在我離開以后,我們部門的同事能在新經理的帶領之下,變得越來越優秀。也希望我們公司因為新經理的加入而發展的越來越好。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  x年xx月xx日

  

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