員工辭職報告
在經濟飛速發展的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,報告成為了一種新興產業。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的員工辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工辭職報告1
尊敬的公司領導:
您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處快三個月了,從中學到的知識和快樂是無法表達的。在此感謝公司領導給我一個工作的機會,感謝公司里所有給予我幫助的人。
離開公司的.原因很簡單:想更好的發展和盡快的實現自己的追求!在來公司不到三個月的時間里讓我學到了很多知識和明白了很多道理,畢業后的夢想是想擁有一家屬于自己的公司或者是哪怕一個店鋪,09年我做到了,但是由于種種原因被迫結束,這期間使我感觸很深也使我得到了很多經驗。當我知道您的工作經歷后使我從心底里越來越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是別的而是自己,我用了2年多的時間開店,自食其力,雖然沒有賺到人生的第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態和寶貴的社會經驗我已經很滿意了。簡短的社會經歷和事實告訴我:成功需要更多現實性的東西,比如:金錢、經驗、挫折、運氣等等。當初來公司就想換個環境重新改行,再找一份長久、穩定、有發展前途的一個工作,慢慢的發現如果改行之前所付出的代價將徒勞無功。計算機專業的我更熱衷于:計算機及網絡的管理和維護,但目前的工作性質限制使我無從發揮我的特長,如果重新選擇,將會付出的太多太多!但從工作角度來說,目前的現狀使我無法繼續下去,每天輕松愉快的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么積極性的工作。我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工,所以在此提出辭職。
最后衷心祝愿公司越來越好,更上一層樓。
望公司領導批準為盼!
員工:XXX
20xx年2月17日
員工辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求,我會在xx月份的某個你覺得方便的時候離開,我打算追求其他方面的愛好,假如這給您增添了任何的麻煩,請接受我深深的`歉意。在公司的x年多的時間里,也許我的能力有限,也許我的潛力并沒有得到充分發揮,我沒有為公司做出的貢獻,對此我深感愧疚。
在此我非常感謝公司賦予本人學習的機會,并取得寶貴的工作經驗。期望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人期望在離職之前,能夠取得離職通知書。
回想在以往的歲月里,在工作生活各方面,我都得到了您周到的幫助和關懷,說心里話您是一位難得的好主管,我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我,并能一次又一次的給我機會改正。對此,我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方,盡管開口,只要條件允許,有可能做得到的,我一定樂意竭力。我也期望我們能再有共事的機會。
在未離開崗位之前,是我的工作請您盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后我再一次感謝賦予我關懷和幫助的公司所有同事,我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴,未來更加興盛發達。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告3
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于XX年XX月XX日正式離職,請公司批準。并請公司在XX月XX日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您x年來的培養和指導表示衷心的'感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
辭職人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工辭職報告4
尊敬的領導:
您好!
在公司工作這四年中,學到了很多知識,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。雖然在公司里本職工作已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,鑒于我的性格,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難,你們也有經常提醒我這一點。其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的`發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作,請領導盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期,我希望在這個月內完成工作交接,我希望領導理解。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
員工辭職報告5
尊敬的xx:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最時代青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人如何處事如何工作
在酒店里,領導們也對我十分的關懷,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的'感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永恒也不會忘記,究竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總,還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年累積的.工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來逃避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關懷與培養。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,期望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我立即就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面賦予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生宛如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才干到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。
劉總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
員工辭職報告6
尊敬的各位領導:
你們好!
我是xx酒店的xx,轉眼間我在xx酒店工作即將度過x年時間,x年的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,我經歷了從不懂到熟悉酒店行業內部管理的過程,專業的技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開xx酒店各位領導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經慎重考慮,本人還是提出辭職信申請。
提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。忘不了各位領導在工作中對我的信任和生活上對我的關心,忘不了同事之間的`互相幫助,包容與提攜。然而,我個人能力不足,不能夠勝任xx酒店xx一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的聲譽。
現在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開xx酒店這個團隊,但我還是心懷感激。感謝xx酒店,感謝各位領導和同事們。在這里度過的x年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富。
在此,我自愿申請辭去在xx酒店的一切職務,敬請批準。在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。
祝愿xx酒店的事業蓬勃發展,祝愿各位領導跟同事們身體健康,事業順心!
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告7
尊敬的衛生局領導:
本人于_年xx月xx日招聘到_牧區中心醫院工作至今,一晃五年過去了,按照合同要求,現在即將轉正,成為醫院的'正式醫生。
我現在提出辭職申請,主要原因是家庭因素,本人已經進入不惑之年,家有70多歲的老母,長女在中國醫科大學讀書,次女在_八小讀書,妻子也沒正式工作,還有一些外債沒有還清,目前經濟非常拮據,我的那點工資,難以維持全家開支,本著對家庭,對老娘,對孩子,對妻子負責的態度,經過再三考慮,我慎重提出辭職申請,但是對領導和同事萬分留戀,感謝領導和同事對我工作的幫助和支持。
辭職以后自愿承擔相關責任,堅決不去上訪,希望得到局領導的理解,并給予批準。
辭職申請人:_x
20_年_月_日
員工辭職報告8
黎總羅總:
兩位好這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作,對目前呈現的情況和問題,我說一下我的看法。
首先,我認為當前的核心問題是我和黎總在網站建設,工作方式等問題上的分歧。坦率地講,對于網站現有內容的規劃(如議會,氧吧,內衣社區,分診等)我均不看好其前景,至少不應該成為現階段工作的當務之急。現階段工作的當務之急,是做一個完整的'網站出來,在集中兵力各個擊破,攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能,也會增加成本和失敗的概率。我認為專心做一件事,比同時做幾件事成功的概率更高。
當然,我也相信,對我的看法,兩位肯定有不同的觀點,在這里我就不爭論了,就算是我給二位的建議吧。
其次,關于我這次工作的調整,我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍,我想無非是她比較“聽話”,能夠更加執行和貫徹黎總的意圖,對此我完全理解,并早有心理打算。但是,這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好打算,對于目前的情況可能也是始料未及的。
我認為之所以呈現這種情況,可能是以下幾點原因造成的:
第一:時間倉促,打算不足。我記得上周一羅總還跟我談話,要求我做好工作,尤其是做好網站的內容工作,絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二,我生病請假,羅總給內容部召開會議,公布我的工作變動,至于這是不是陳總或董事會的決定,我就不追究了其真實性了,至少關于這種調整,黎總在一個月之前就跟我提起過。所以呈現這種變動我完全有心理打算,但是,這樣的變動影響的并不是惟獨我一個人,我有打算和能夠理解,并不表示其他人也能同樣如此。
公司管理,人事變動尤其是重要職位的人事變動,都是牽一發而動全身的,需要深思熟慮經過充足的打算。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽,就是類似這樣的工作交接,一定要讓原任和接任者同時在場,任何一個人缺席都會造成不良的后果,比如此刻。人不是天生就喜愛傳流言的,但是在動蕩的環境下,人心浮動就在所難免。究竟,在上周二之前并沒有呈現過類似的情況,所以我想,假如那時能夠處理得再妥帖點,完全能夠避開此刻情況的發生。但是此刻事情已經發生,能做的是盡量消除影響,或將影響降到最低。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
員工辭職報告9
尊敬的領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職報告的。自我進入以來,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在的工作,我在這里學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
基于個人的職業規劃,覺得目前的工作對于我來說,不管是工作熱情還是創新熱情都已經達到一個飽和點,以致近期的工作讓我覺得力不從心。為了盡量減少對現有工作造成的影響,同時也為了自己的人生追求,我請求辭去在的辦公室內勤一職。
在此,我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷,在的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經是的一員而感到榮幸。我確信在的`這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝領導和同事們身體健康、工作順利!
再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉,同時我也希望能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告10
尊敬的領導:
在經過長時間的考慮之后,結合自身家庭及工作的實際情況,我懷著十分復雜的心情寫下了這一封辭職報告。
轉眼間我到酒店工作也有一年多了,在這里我收獲了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經驗,對此我深表感激。
然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨,由此我開始了思索:在我工作的這些時日里,雖然努力著,工作卻也一直平淡無奇;雖然一直認真著,錯誤也仍不斷出現;攬的事兒越來越多,卻都是處于“完成任務狀態”,很多時候都達不到自己和領導預期的效果。
我總結原因有幾點。
第一:對自己的要求不夠。
第二:專業技能還有很多欠缺。
還有一點,也就是最重要的一點:缺乏工作熱情。
其實在我到酒店之初也是飽含熱情的,工作起來風風火火,但因為種種原因,這種熱情在逐漸消退,但因為崗位的特殊和關鍵性,不容許我有消極工作的情緒,我深知很多時候、很多事情,我的言行代表的不止我一個人,所以我努力調整著,確保以最佳狀態投入到工作當中,但努力調整仍然沒有什么改變,工作還是很平淡、狀況還是不斷,而我也覺得好累、好累很多人會覺得,我在這個時候提出辭職申請是否太傻,也是不理智的'行為,我很堅定地回答,我已經過了沖動的年紀,“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了,所以說我考慮好了,我決定了!再一次感謝在我就職期間,領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經是樟木頭三正半山酒店的一員而感到榮幸。
祝酒店生意蒸蒸日上,領導和同事們身體健康、工作順利!
現行政辦新招聘的同事整體素質還不錯,我可以放心地把工作交接給她,離職前我會做好交接工作,離職后如酒店需要我也會盡力配合。
懇請批準為盼!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年12月6日
員工辭職報告11
尊敬的領導:
您好!首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的.幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之后才做的決定辭職
最后,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!
此致敬禮!
辭職人:***
員工辭職報告12
公司人事部:
經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請,純粹是個人的原因,非關其他。
我非常重視我在某某公司內的`這段經歷,也很榮幸自己成為某某公司的一員,我確信我在某某公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。
此致
敬禮!
姓名
時間
員工辭職報告13
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您和xx電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇!
然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養,我已經顯得跟不上公司的發展,倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的.認真反思和努力調整,仍跟不上公司的發展要求,這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的,我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此,我決定申請離職。
我考慮在此辭呈遞交之后的x周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。我非常重視我在xx電子技術有限公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過xx電子技術有限公司的一員,我確信我在xx電子技術有限公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
再次,感謝您和xx電子!
承望批準,不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告14
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年x月xx日正式離職,請公司批準。并請公司在_月_日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您xx年來的`培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
姓名
時間
員工辭職報告15
尊敬的經理:
您好!
我懷著萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考之后,鄭重的`向您提出辭職請求。
首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,使我在公司感到了家的溫暖。
自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了,時間如此匆忙。
可是我發現,我需要重新確定未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。
當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在今后的時間,為我們這個團隊繼續出力。
最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
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