家庭原因的辭職報告錦集(4篇)

　　在學習、工作生活中，報告的使用成為日常生活的常態，報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的家庭原因的辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

家庭原因的辭職報告1

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到xx客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的`工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下，以保證工作的順利的交接。

　　我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生珍貴的財富。

　　祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

家庭原因的辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好!

　　鑒于對現狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的時機和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、鍛煉和開展自己，這是我所感謝的地方。

　　但是學習也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學習并不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。

　　從公司成立到現在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規，開始是真的把公司當做家，把工作當做事業，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人開展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現實的問題。

　　爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立，和現在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態度自己心里也明白的。

　　工作中有很多無奈，工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內容，創作、畫畫的流程和精力，質量……這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內容。

　　最初的籌劃，感覺太注重外表的東西、只注重虛的東西，而對真正的內容、對故事并沒有給予多少重視，并不是真的'做內容。

　　也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出最好的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

　　我只想做內容，只想創作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25，結婚生子是很近的事，照顧父母也是很快的事，而現在還什么都沒有;所以找到了自己的方向，就要趕緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。

　　站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：

　　1.這是文化創意產業，宣傳營銷需要有，但是創意、故事、內容必須是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。

　　2.前期籌劃和選題需要更認真，不要那么多虛的東西，需要實實在在的創意和故事。

　　3.最重要的一點就是，多為員工的個人開展考慮下，員工就是企業的生命。

　　好了，說了這么多，希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的，但是自己是陪著xx一點一點走過來的，也就說說知心話吧!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

家庭原因的辭職報告3

尊敬的領導：

　　由于個人及家庭原因今提出辭職。

　　1、由于父母身體原因。我是家中獨生子女，母親由于常年高血壓，前年開展成輕度腦血栓，現在生活上還有諸多不便，然而雪上加霜的是父親去年因為疝氣手術后，由于年齡原因，恢復不慎理想，家庭負擔陡增。

　　2、本人已經到了成家的年齡，可是由于長期在外地工作，個人問題一直沒有解決。不管我心里再怎么不著急，可是這是父母的頭等心病，父母在家有勁也使不上，徒增一份著急的心態，在這個時期，作為孩子有必要陪在他們身邊給他們交流，為他們解開心結，因此我決定結束在外地工作的日子。

　　3、由于我在xx公司已經工作了接近兩年，對公司已經走了深厚感情，自己的`工作也已經走上了正軌，離開實屬困難的決定。如果父母身體安康，我會更加全身心投入到公司的各項工作中。如今，設備部各項工作，人員配備也在準備之中，我的離開也不會對本部門工作造成損失，甚至對于下一步的機構調整會有有利的方面，因此，此時離開不會對公司及部門工作造成影響。在此，我要感謝xx公司對我的培養，感謝蒲工對我的教育和關愛，做出離開的決定是我考慮再三的結果，不管今后我在哪里工作，xx給我帶來的精神財富將使我受用不盡。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

家庭原因的辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好!

　　作為咱們公司的一名老員工，我算是看著公司慢慢成長起來的，和我同一批進來的老員工如今也只剩下幾個了，我看著一批批新鮮血液的參加，不禁為公司的壯大而喜悅，又看著老員工們一個個離去為公司的損失而惋惜。這一次，輪到我自己和公司說再見了，我的內心十分不舍，相信領導您也能明白我的感受的.。

　　最近一段時間，由于家中親人病重，我已經連續請了好幾次假回去照料，但是病情始終反反復復，好一點我又回來上班，差一點我又得請假回去，這樣一來工作中也總是分神不專心，工作效率極低，二來照顧親人的時候也會操心著工作上的事情，兩頭顧著兩頭跑實在是讓我心力交瘁，已經連續一個多月沒睡過好覺了。這也不是在向您抱怨什么，只是說明一下我辭職的緣由，在這種情況下，我想著，干脆就辭職，專心去照顧親人，畢竟有句話說道，樹欲靜而風不止，子欲養而親不待，我也實在是不愿意有這樣的事情發生，只好先舍棄這份工作了。

　　就像我先前所說的那樣，作為公司的老員工，我對咱們公司的感情也非常的深，不然也不會留下來做了這么多年。我一直記得那次大家為了拿下一個重要工程拼命做籌劃，凌晨兩點還在一個個核對本卷須知的樣子，也還記得那次生日會上同事們集體為我唱的生日歌，還有給我準備的小驚喜，更忘不了的是年會上您握著我的手誠懇的說謝謝我為公司做出的奉獻那一刻，我覺得我所有的努力都是值得的，有一個賞識自己的領導，能看到我的付出，就讓我覺得自己是有價值的，是被需要的，同時也更愿意為咱們公司效忠了。

　　說了那么多，一方面是給您一個辭職的交代，另一方面也是想借此時機表達一下對公司的感謝，平時這種話我也礙于面子說不出口，現在就要分別了，有什么話也全都一股腦倒了出來。

　　我辭職后您也不必太過惋惜，長江后浪推前浪，會有更優秀的人參加到咱們公司來，為咱們公司的創造輝煌事業添磚加瓦，我相信咱們公司在您的正確指導下一定會蒸蒸日上的!

　　總之，希望公司以后能越來越好，您和您的家人身體安康萬事如意，也希望您能同意我的辭職申請，十分感謝。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　XX年xx月xx日