優秀企業員工辭職報告
辭職的原因有很多種，有想跳槽尋找更廣闊空間的，也有想好好放松自己享受生活的，更有因為有急事離崗不得不辭職離開的。下面CN人才網小編為大家整理了優秀企業員工辭職報告，歡迎閱讀參考~
【1】優秀企業員工辭職報告
尊敬的領導：
由于個人原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在**公司的一切職務，敬請批準。
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過啟明大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從XX年12月入職，已經有一年多的時間。在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養，我表示衷心的感謝。
最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續。在正式離職之前，我將繼續認真做好目前的每一項工作。
祝公司的業務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。
【2】優秀企業員工辭職報告
尊敬的領導：
您好!
自從XX年12月加入到xx企業以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到xx企業這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來，我衷心的感激xx企業讓我學到了如何做一個合格的員工，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對企業和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xx企業給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx企業的一員為榮!
在此，我衷心祝愿企業領導及各位同事工作順利!
此致
禮
辭職人：企業xx
日期：
【3】優秀企業員工辭職報告
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業并不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。
非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
【4】優秀企業員工辭職報告
敬的領導
您好，今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，如果這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的.歉意。在公司的2年多的時間里，也許我的能力有限，也許我的潛力并沒有得到充分發揮，我沒有為公司做出的貢獻，對此我深感愧疚。
在此我非常感謝公司給予本人學習的機會，并取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。
回想在以往的歲月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關心，說心里話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，并能一次又一次的給我機會改正。對此，我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方，盡管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意盡力。我也希望我們能再有共事的機會。
在未離開崗位之前，是我的工作請您盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后我再一次感謝給予我關心和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興旺發達
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
【5】優秀企業員工辭職報告
尊敬的公司領導：
您們好!
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的
量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯〖本文原創首發于范文中國，謝絕轉載〗的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批準!
謝謝!
申請人：
【優秀企業員工辭職報告】相關文章：
優秀企業員工獲獎感言02-03
優秀企業員工評語大全06-24
優秀企業文員辭職報告03-26
優秀企業員工辭職信范文01-29
「精選五篇」優秀企業員工事跡材料12-30
優秀企業規章制度大全06-02
優秀企業管理案例分析01-02
優秀企業文化的核心作用12-28
優秀企業文化宣傳標語12-28