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酒店前臺辭職信

時間:2024-10-21 07:41:00 辭職信 我要投稿

酒店前臺辭職信(15篇)

  在人生中會更換工作是正常的事情,我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位,這時就要靜下心來好好寫寫辭職信了。那么如何把辭職信做到規范、合理呢?以下是小編整理的酒店前臺辭職信,希望對大家有所幫助。

酒店前臺辭職信(15篇)

酒店前臺辭職信1

尊敬的領導:

  您好!

  感謝緣分,我已經在x賓館股份有限公司度過了歡喜的x個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。

  于我,一生難得做一次酒店接待員,一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力,這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中,尤其在克服了頭x個月的浮躁心態之后,加上平時不多朋友“騷擾”我,我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的.情況下達到美學意義的高潮,也就是說,沒有狂歡,如何high?high的規律和基礎是什么?時光慢慢流逝,也飛快流逝,我終于決定去考x大學x系以便繼續學習,當然,我了解自己的機會成本和風險,我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。或許,我和x賓館的緣分未盡,以后還會合作。

  無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對酒店創造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發,我這次x之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行為也是。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對x之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里,理應開心地走。

  最讓我慶幸地是,我雖然膽戰心驚做好全副準備來到國企,我還是碰到了很多有趣可愛的同事。祝福這家x酒店,以后有機會我會回來入住的。

酒店前臺辭職信2

尊敬的酒店經理:

  您好!

  在此,向您遞交我的辭職報告,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的`原因,有以下幾點:

  第一,我已經完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間,我對于酒店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

  第二,酒店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在酒店的每月薪水只有區區xx元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了xx元,還欠單位xx元的薪水透支。

  第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職信3

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  面對鏡頭表情動作不自然,語言表達不流暢,我才明白,主持人的位置其實并不好“坐”,臺前的風光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個月,好幾次都因為節目做不好,自己都難過得掉眼淚。可是哭又不能解決問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位,做個合格的主持人!

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的`主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

  十分感謝公司雇用了我這樣一名員工,因為我是一名身體“殘缺”的職員。我生來便只有一張嘴和兩只手,不像一些同事長著八雙手。我這副體格如果繼續勉強下去,恐怕會影響公司的工作效率和專業形象。因為我已經盡力做好我的工作了,但當面前有三四臺客人咨詢報名,身旁又有兩個電話響不停的時候,時常會引起客人“沒人接電話”和“沒人招呼客人”的投訴。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  有一句話說得好,細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

酒店前臺辭職信4

尊敬的院領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的'一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職報告主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年2月24日

酒店前臺辭職信5

  尊敬的領導:

  我已經在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。

  一生難得做一次酒店前臺接待員,一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力,這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中,尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態之后,加上平時不多朋友“騷擾”我,我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮,時光慢慢流逝,也飛快流逝,我終于決定去考北京大學哲學系以便繼

  續學習,當然,我了解自己的機會成本和風險,我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。

  或許,我和東方賓館的緣分未盡,以后還會合作。無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發,我這次廣州之行是失敗的`,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行為也是。

  作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里,理應開心地走。最后望領導批準!祝xx賓館生意火紅!

  此致

  敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx

酒店前臺辭職信6

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  對自己的`本職工作操作機械化,不創新求異。

  工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

  自身調節力差,情緒化嚴重。

  缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

  服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  敬禮!

酒店前臺辭職信7

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  剛開始過來做酒店前臺接待員的時候,我很開心,對什么事物都充滿了好奇,原本以為這是一份比較簡單的工作,但是真正上崗的時候才感覺到這份工作的辛勞,但是不可否認的是,我從中學到了很多東西。

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  感謝緣分,我已經在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的.七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。

  加入xx超市到現在將近一年,當初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學到了很多的東西,讓我受益良多!

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發生些不愉快的小事。前臺作為整個酒店的樞紐,它同餐飲,銷售,客房等部門都有著密切的工作關系。所以在日常的工作生活中,我時刻注意自己的一言一行,主動和各部門同事處理好關系,尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興,只有這樣,我們的酒店,我們的集團才能取得長足的發展。

  轉眼半個月結束了,這半個月使我改變了很多,也學到了很多,初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。

  前臺的工作主要分成電話接聽、客人信息登記、幫客人處理服務要求、為客人答疑等等。另外,前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求大多是會向前臺工作人員提出,有時,還會遇到很刁難的客人,雖然有些錯不在我們但是還是會被領導批評。另外,前臺還要作為整個酒店的協調中心進行工作。常言道:“顧客就是上帝”, “客人永遠是對的”這是酒店行業周知的經營格言,而我已經深深的體會到了。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  丁山花園大酒店南京丁山花園大酒店座落在丁山之上,是歷史古城南京中的一座優雅酒店,在六朝古都南京的中心商務區,綠樹環抱的自然環境和美輪美奐的內部氛圍,造就了一個融合商務與度假于一身的豪華酒店和服務式公寓。除可欣賞天然美景,交通亦同樣便捷,往來繁華熱鬧的商業中心、購物及休閑場所都極為便利。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職信8

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我是xxx,我是三個月前來到xx酒店的,這份工作與我而言有一定的意義,在酒店收銀崗位已經做了三個月時間,很遺憾這次是來辭職的,我很喜歡xx酒店,在這個收銀崗位工作三個月的時間,不僅僅是一個過程,確實讓我學到了很多相關知識,我在之前是做過超市的收銀,來到xx酒店這里工作,才知道這其中是有很大的差別的,工作中我時常為自己能夠在xx酒店做收銀工作,感到幸運,在這里做收銀工作的同時,一些收銀的知識,也在不斷的攝取,盡之前對于收銀這一塊有一定的經驗,我也還在學習,我感覺這更多的是一種鍛煉,但是出于一些原因,讓我重新的評判了自己這份工作,我不能繼續為為酒店工作了,特此來辭職。

  在這里工作了三個月的時間,雖然是做基層的收銀工作,但是平時的壓力真的很大,xx酒店是一個大型酒店,我們酒店平時的非常的火爆,工作也很多,之前在超市做收銀的我是沒有做過酒店收銀工作,再一個就是我感覺沒有很多的休息時間,酒店收銀就只有我一個人,然后有時候也要處理一些前臺接待的`事情,基本上每天就是這樣一個狀態,一般都會有很多的事情,這跟我之前想的工作狀態不一樣,有很大的出入,這樣的工作狀態我不是很適應。

  一開始我覺得自己能夠堅持下去,第一個月我一直都非常用心,一直在提醒自己能夠堅持,長期下去這三個月來我覺得自己很多的時間都在工作上,這樣的工作狀態,我覺得自己丟失了很多生活上的體驗,這倒不是我貪圖享受,可能是我對生活的看法不同。

  還有就是目前這個薪資不是很高,盡管我有很努力,作為一名酒店收銀我也知道工資不是很高,對于現在的我來說不足以滿足的我的需求,可能也是我自己的預計失誤了,在我來到這個城市的時候,我是做好的預算,我以為收銀這份工作能夠支撐我的生活,但是我是沒有想到這里的消費水平跟我想的差距那么大,現在三個月已經過去,我上個月還預支了工資,雖然在酒店工作只有短短三個月,但是我就已經是有點支撐不住了,不管是精神上,還是經濟上,我覺得自己不能夠再勝任收銀這個工作。

  這里的工作環境我是喜歡的,氛圍也很好,短短三個月就讓我看到了酒店的精彩文化,但是這種狀態不是我所需,在上班時候也想了很久,這樣已經影響到了日常收銀,所以我來辭職,請酒店領導批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前臺辭職信9

敬愛的主管:

  你好!

  在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的.環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪(。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  本人因故不能在xx大酒店繼續工作,現提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職信10

尊敬的xx領導:

  您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的'兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

  對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

  

酒店前臺辭職信11

尊敬的酒店領導:

  我很遺憾在這個時候向酒店提出辭職,我來酒店也3個多月了,對酒店以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今酒店正值用人之際,業務發展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給酒店帶來的不便還望能夠諒解!

  我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開酒店,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為酒店效力的`日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!

  我很遺憾不能再為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿酒店業績一路飆升!

  此致

  辭職人:xx

  日期:

酒店前臺辭職信12

尊敬的**經理:

  您好!

  我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自****年到****酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

  由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的'不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是****酒店的一員而感到榮幸。

  祝****酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

酒店前臺辭職信13

尊敬的領導:

  您好!

  我是酒店的前臺員工xxx,十分感謝您能在百忙之中抽出時間來查看我的申請。我自20xx年x月x日來到酒店,至今在前臺這個崗位上,已經做了x年了。算起來,也是公司的一名老員工了。作為一名和xx酒店一起努力成長的老員工,我也非常明白,xx酒店是一家怎樣的酒店!它的成長和努力,是在領導的帶領下,全體員工共同努力前進所創造的結果!它一步步的變強,我也一點點的從一名應屆的'學生,成長為一名工作的中職員。但是,真的很可惜,我也許不能繼續在這里,在我所喜愛的前臺,看著酒店繼續成長了!

  這件事情說來復雜,但其實也只是因為自己的家事。我是從剛畢業就來到酒店工作的,當時的年少、不考慮事情,導致自己選擇了離家很遠的城市。但是近年來,我在不斷工作的同事,也在不斷的吸取社會的經驗,成為為一名真正的成年人!我一點點的長大,父母卻一點點的變老,我們每年能見面的次數,現在數起來還是沒有一個巴掌多!當我意識到這一點的時候,父母已經白發蒼蒼。我真的很慚愧,我只知在年輕的時候重視自己的夢想,卻不知在背后默默鼓勵這自己的父母卻早已跟不上自己的步伐!家中沒有其他的兒女,理應我親自去照顧好他們。可是家庭與公司確實太過遙遠,所以我才希望,能通過改變自己的情況,去彌補過去的遺憾。

  領導,真的很感謝您在當初對我的知遇之恩。要是沒有您,我也不會有現在這樣的成長!您對我的培養,對我的照顧,我都非常的感謝。這也一直是我在工作中,堅持去做好自己工作的主要動力之一!但是如今,我是真的很抱歉不能繼續為xx酒店工作了。照顧家人,才是我們工作后真正的目的。所以,希望領導能同意我的這份申請,并及時的尋找交接人員,來交接好我的工作。我會在自己這工作了x年的崗位,堅持到最后的一刻,并將它完完整整的交到下一個人的手中。

  真的很感謝xx的培養,感謝xx酒店中,所有員工。這里是一個溫暖的大集體,大家也都是溫暖的家人。現在雖然決定要離開了,但是我祝愿,大家在今后的工作中,都能順順利利,身體也能健健康康!希望大家都能幸福!希望xx酒店,也能在大家的努力下,更上一層樓!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前臺辭職信14

尊敬的領導:

  您好!

  臨近年尾了,之前也是和領導您聊過,而今我也是想清楚了,抱歉也是無法再繼續的為酒店而工作了,作為酒店前臺我也是盡責的做好了自己的工作,但而今也是打算做完今年的一個工作,就離職。

  作為前臺,我也是清楚,自己代表了酒店的一個形象,而且很多時候客戶接觸的第一個酒店員工也是我,而我也是盡責的去做好自己該做的事情,但服務的工作也是讓我覺得有些難受,特別是很多時候也是會遇到一些刁難的客戶,我也是接受不了,本來脾氣就是有些沖動的,有幾次都是給了客戶冷臉,只是沒有吵起來,還是要靠同事的幫忙才解決了客戶的問題,同事也是不可能時刻都是來幫忙的,而且工作的這一年我也是想明白,自己終究不是太合適這類服務的工作。雖然一年來也是有一些客戶對于我的工作給予了肯定,但是我也是知道很多都是脾氣好,而且也是不太在意我們前臺工作的,而自己做事情也的確有自己的一個方法,不會拖沓,也是會處理好,但遇到一些情況,我還是無法去很冷靜的`面對,可能也是一個性格原因,以及對于這類的事情自己經歷的終究是不夠的,也是沒有那么的成熟,不過我還是想出去找過一份更合適自己的事情來做。

  在這做前臺的工作期間,我也是對于自己有了更多的了解,更清楚自己擅長的方面,或許服務類的工作我做的還是不夠到位,但是我也是有自己的優勢,如果去到合適的崗位也是會讓我有更大的一個成就,而且對于酒店這個行業,其實自己也是沒有太多的想法,所以要走也是望理解,當然工作上,我依舊會盡責來做好,對于在這收獲的,不但是有經驗也是有友誼,同事們幫我的很多,也是讓我更清醒的認識到,的確這兒的工作氛圍是不錯的,也是可以有很多的成長,但并不是太過于合適我,也是抱歉,在這所收獲的,很多時候也是讓我更加的意識到,的確找到更為合適自己,想去干的事情,這樣我也是能更好的發揮我的一個能力,去有更多的成績和進步。

  要離開了,工作我會和同事去處理好一個交接,同時也是特別的感謝,酒店給予了我這么好的一個工作機會,我沒有很好的珍惜,抱歉,讓領導您也是失望了,但我也是想明白了所以才決定離職,還望同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前臺辭職信15

尊敬的總經理:

  由于酒店發工資的不準時,所以導致生活壓力倍增,終日彷徨,深感恐懼,每天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀還小,心理承受能力較差,所以較害怕想不開,再加上我才十六歲,不想讓自已生活在壓抑之中。

  "一個十六歲的花季少女,由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年,長期精神壓抑,最終選擇了在打工的`地方與世長辭...."當我在網上看到這么一篇新聞的時候,很震驚很震撼,也許深陷同境,所以我十分理解那女孩當時心情,那種帶著絕望,痛心欲絕,懷著對天下人的怨恨而離開了。

  或者是從她身上看到了自己,又也許只是我想多了,但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮,連夜的思考,為了我的父母,我的未來,還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒,我不得不想您提出要求辭工。

  親愛的經理,我知道您是個很了不起老板,擁有很多財業物業,所以我一直相信您還是會發工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住,所以不發工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

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