两个人做人爱视频免费,97久久精品人人搡人妻人人玩,欧洲精品码一区二区三区,999zyz玖玖资源站永久

我要投稿 投訴建議

法官辭職信參考

時間:2020-12-30 11:06:39 辭職信 我要投稿

法官辭職信范文參考

  法官辭職信范文參考

法官辭職信范文參考

  尊敬的院黨組:

  我從XX年進(jìn)入法院工作,至今已XX年,在這XX 年是我人生中最厚重的部分,有我的理想和事業(yè),有我的奮斗和努力,有我的成功和失敗。從一名法律工作者到以法律為業(yè),唯法律是我安身立命的職業(yè)。在這我要謝謝院長和院黨組其他成員對我的培養(yǎng)和關(guān)懷,使我從一名書記員到助理審判員到審判員,使我有機(jī)會進(jìn)入法律之門,成為一名真正的司法者,一個法官的頭銜對一個以法律為業(yè)的人來說是非常崇高,是最大的成就,盡管法官這一職業(yè)在中國沒有得到尊重,我仍以我是一名法官為榮。

  今天我因為以下自己個人的原因要辭去這份神圣而崇高的工作,一是近年的我在工作與學(xué)習(xí)遇到了很多法律問題無法弄清,如梗在喉,已經(jīng)阻礙我在法律專業(yè)的發(fā)展,尤其是在外出鍛煉的一年中,更加覺得自己的學(xué)識有如井底之蛙,法律與社會、各種學(xué)科的關(guān)系猶如星空浩渺,我始終覺得自己沒有真正的進(jìn)入法律之門,但這扇門一直在召喚我向前,法學(xué)之博大、法學(xué)之精巧、法學(xué)之美,促使我要不斷向前,我需要加倍的努力和學(xué)習(xí),但目前的條件與環(huán)境,資料的貧乏和好的指導(dǎo),我很難提升自己,我希望找到適合自己學(xué)習(xí)的條件與環(huán)境。二是以法官為職業(yè),在中國目前始終是一名地位微卑的行政人員,微薄的薪水不僅影響到法官生活的質(zhì)量,更影響到我和我家人的生計,如此的貧困不是在考驗一名法官的純潔,而是在不斷的動搖法官的純潔,我不能保證自己能否抵擋的住未知的誘惑,我也無法向政府要求加薪,但我要生計,也要潔身自好,唯一之路只有改變自己,盡管這是我引以為榮的職業(yè)。

  我知道我這一決定有負(fù)于院領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)懷。但這是對于我來說是一個非常無奈的決定。

  最后,謝謝*院長、*書記、*院長、*院長、*組長對我的培養(yǎng)和關(guān)懷。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  湖南法官辭職信走紅

  如果不是這封文采飛揚的辭職信,湖南這位法官離職恐怕只會是“輕輕的我走了,正如我輕輕的來”,激不起輿論半點的波瀾,也不會獲得眾網(wǎng)友的感嘆惋惜。其實,這些年來,司法系統(tǒng)的公務(wù)員辭職已經(jīng)不是什么新鮮事了。工作壓力大,待遇報酬有限,而且還要受到體制的各種掣肘,心生離職的法官越來越多。可是,這樣枯燥乏味的事實,缺乏新聞的爆點,提不起媒體興趣。“好在”這位法官的辭職信受到網(wǎng)友的圍觀,得到了網(wǎng)友的盛贊,才讓這樣一起普通的法官離職成為眾人討論的熱點新聞。

  誠然,不少人關(guān)注這則新聞,多是帶著獵奇的心理,想一觀這位法官的辭職信到底是何等文采飛揚。起初筆者同樣也是抱著這種心理來看這則新聞的,但在看完辭職信之余,卻心生追問,想要談一談此事背后存在的真問題。

  從這位法官的辭職信中得知,他是一位“入岳法十載”“耕耘民商一線”的基層法官,入職以來,“不可謂不堅持”“不可謂不專注”而且也“未敢失卻初心”。如果這位法官的信中的言論為真,筆者不禁想問,到底是什么,讓這位熱心法律、心存正義的基層法官想到了離職。對此,法官在信中的回答是,“久矣疲命于雜務(wù),掣肘各情形,荒于教子,未盡孝心”。換句話說,即為生活和工作不能兼顧,忠和孝不能兩全。而且更為重要的原因是,這位基層法官覺得,“今已累案牘、顯勞形,業(yè)務(wù)未見精進(jìn),激情日漸消弭”,也就是說,這位法官已經(jīng)表現(xiàn)出來了職業(yè)倦怠感。

  十年前,這位法官想在司法系統(tǒng)大展拳腳,可是,十年的兢兢業(yè)業(yè)之后,他卻對這份崇高的職業(yè)心灰意冷,留下一封文采飛揚的辭職信,準(zhǔn)備離開體制,去呼吸市井自由的空氣。固然生活和工作不能兼顧,忠和孝不能兩全,心生職業(yè)倦怠感,這些都是這位法官選擇辭職的'理由,但是更根本的問題可能是,隨著我國經(jīng)濟(jì)、法治社會發(fā)展,民事訴訟案件成倍增加,基層法院法官工作量水漲船高,法官加班累于案牘已成為一種工作常態(tài)。但令人遺憾的是,工作量的增加卻并沒有伴隨著待遇的提高和福利的增長。雖然,不少人都在講,感情留人,但實際上待遇留人,福利留人或許才是治本之策。

  這些年,總是能夠看到不少優(yōu)秀的官員掛冠而去,可能在說辭上各有不同,但是根本可能還是利益問題。公務(wù)員群體長期不漲工資,而且在社會上存在污名化現(xiàn)象,加之工作量在不斷的加大,付出越來越多,他們的辛酸累計到了一定程度,離職就是順理成章的事情了。

  所以,當(dāng)看見公務(wù)員漲工資的新聞時,網(wǎng)民不要情緒化的一致反對和嗆聲,對公務(wù)員群體多一些理解和包容,至少能夠給他們的安心工作營造一個良好的社會輿論環(huán)境。不要因為看到了法官文采飛揚的辭職信后,才去關(guān)注他們真實的生存狀態(tài);不要等到他們飽嘗了艱辛準(zhǔn)備離開的時候,才去感嘆惋惜;更不要等到他們的辭職成為了熱點新聞的時候,才去討論制度和保障的缺失。我們要做的、能夠做的,其實可以早一些,再早一些。

主站蜘蛛池模板: 乐至县| 邹城市| 天台县| 松潘县| 荆州市| 延寿县| 漠河县| 宁南县| 舒兰市| 任丘市| 吉林省| 广州市| 赤峰市| 镇江市| 樟树市| 达州市| 定日县| 恩平市| 柳江县| 广德县| 山东省| 辽宁省| 喀喇沁旗| 胶南市| 五常市| 麻江县| 丹江口市| 原平市| 新兴县| 武清区| 蕲春县| 新乐市| 霍山县| 桐梓县| 忻州市| 夏邑县| 疏附县| 永德县| 界首市| 金沙县| 集安市|