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畢業就業形勢調查報告
隨著社會一步步向前發展，越來越多人會去使用報告，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的畢業就業形勢調查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
畢業就業形勢調查報告1
756萬!今年高校畢業生人數創歷史新高，再加上今年經濟下行壓力仍然較大，被稱為“最難就業季”。
對于這種情況，5月20日，全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議在京召開，給出一顆“定心丸”——會議明確“多方拓寬就業渠道，確保今年高校畢業生就業水平不降低”。在調查中發現，大多數高校畢業生就業心態樂觀，認為今年就業形勢可以接受，期望月薪平均值低于5000元。
報告稱過半畢業生接受今年就業形勢
今年高校畢業生達到756萬人，再加上經濟下行壓力仍然較大，高校畢業生就業擇業問題著實引人關注，今年高校畢業生就業形勢會如何呢?
智聯招聘提供的一份報告顯示，超過一半的高校畢業生認為今年就業形勢尚可接受。上述報告顯示，就業心態樂觀一方面因今年高校畢業生還尚 未真正踏入社會，沒有真切感受到人才市場的競爭壓力;另一方面可能因為90后大多出生在物質相對富裕的年代，生存壓力相對較小。
西北師范大學應屆畢業生孫田田對就業持樂觀態度，她接受XX網采訪時表示，重要的是做自己喜歡的事情，“相信愛好再加上自身努力一定可以過上自己想要的生活。”
多份招聘網站報告也指出，對于90后高校畢業生來說，工作并不僅僅是謀生的手段，更是成就自我的重要途徑。
畢業生期望月薪平均值低于5000元
高校畢業生就業一個無法逃避的話題就是薪資問題。對于首份工作的薪資，孫田田期望是每月5000元左右，不過梳理一些機構調研報告數據顯示，今年很多畢業生的期望薪資都低于這個數字。
如智聯招聘的報告顯示，20xx年高校畢業生期望月薪的平均值為4985元。58同城調研數據顯示，60%以上的畢業生期望薪資低于4000元。趕集網稱，有過半的畢業生期望薪資在3000元以下。
值得注意的是，多份招聘網站的報告顯示，在20xx年高校畢業生中，有不少大學生降低了求職薪資預期。58同城招聘負責人劉侃對XX網表示，這 一方面反映出高校畢業生對于自身能力的市場價值存在低估現象;另一方面，也存在著高校畢業生主動“降低身價”，先實現就業，后續再做職業規劃的可能性。
對于首份工作待遇低于預期的情況，孫田田表示沒關系，更看重的是通過努力后，企業發展空間如何。
智聯招聘高級職業顧問童超接受采訪時表示，“經調研發現，有很多大學生認為期望值和現實之間落差較大，這一方面反映出今年的就業形勢中，企業提供的工作與大學生的預期存在一定差距。另一方面也反映出大學生的.就業能力沒有得到企業雇主的普遍認可。”
招聘行業人士支招先就業再擇業
童超表示，受限于職業技能等因素，大學生在勞動力市場上處于相對弱勢的地位，建議今年大學生適當降低自己的就業期望值，積極主動尋找機會，實現先就業再擇業。
劉侃接受采訪時說道，大學畢業生就業要根據自己的能力和專業選擇合適崗位，切勿眼高手低。在薪資方面，劉侃提醒，對于畢業生，除了薪資，更要關注企業發展前景以及人才培養計劃。
劉侃還提醒畢業生，在認清就業環境，找準自身定位的基礎之上，把握國家促進大學生就業的多維度扶持政策，將更有利于實現自己的就業目標。
另外，大學生創業或也是一個不錯的選擇。20日，全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議強調，要以創新創業促就業，放寬市場準入，加大扶持力度，鼓勵高校畢業生自主創業，發揮創業帶動就業的倍增效應。
職位：互聯網和金融等行業吸納畢業生多
在崗位的選擇上，劉侃分析稱，今年人才市場，除行政、后勤類門檻較低的職位外，其他諸如汽車、電子、計算機、維修、工程等技術含量比較高一些的一線技術崗位，與企業的招聘需求更貼合，也因此成為“最難就業季”最好就業的專業。
趕集網的報告顯示，白領職位中行政類職位最受畢業生歡迎，求職者占比為8.5%;而藍領職位中，技工/工人求職者占比最高，比例達5.06%。
智聯招聘的數據顯示，畢業生期望就業的三大類行業依次為IT/互聯網/通訊/電子、金融/銀行/投資/基金/證券/保險、政府/公共事業/非盈 利機構;從實際就業行業來看，IT/互聯網/通訊/電子行業成為應屆生就業吸納大戶，占比29.5%，其次為加工/生產/制造/汽車行業和金融/銀行/投 資/基金/證券/保險行業，分別占比16.1%和13.7%。
畢業就業形勢調查報告2
一、調查目的
為近距離了解我院畢業生就業情況，同時為了解學院教學及就業指導中取得的成績及存在的問題，調整教學模式，提高辦學質量，外國語學院創業就業部進行了往屆畢業生就業情況的調查研究。
二、調查對象和方法
1、調查對象：外國語學院20xx屆畢業生。
2、資料收集方法：采用問卷調查方法調查。在網上向畢業生發送《湖南農業大學畢業生跟蹤調查問卷》，了解了20xx屆畢業生的就業基本情況。本次調查實際發放問卷120份，有效問卷110份，有效率x%，調研可信度高。
三、調查結果及其分析
(一)對本人工作狀況的評價
1、多數畢業生的就業單位屬于民營企業，具體情況如下：
在x名參與調查的畢業生中，對于問題“您現在的工作單位屬于?”，有1名畢業生選擇黨政機關，占比x%;28名畢業生選擇民營企業，占比x%;8名畢業生選擇高校，占比x%;16名畢業生選擇金融單位，占比x%;x名畢業生選擇三資企業，占比x%;9名畢業生選擇國有企業，占比x%;30名畢業生選擇其他，占比x%。
2、多數畢業生從事于與營銷相關的工作，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您現在從事的工作是?”17名畢業生選擇教學，占比x%;21名畢業生選擇管理，占比x%;2名畢業生選擇設計，占比x%;14名畢業生選擇生產，占比x%;35名畢業生選擇營銷，占比x%;20名畢業生選擇其他，占比x%。
3、大多數畢業生都對現工作的單位比較滿意，滿意度達x%，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您對現工作的滿意度為?”19名畢業生選擇非常滿意，占比x%;30名畢業生選擇滿意，占比x%;49名畢業生選擇比較滿意，占比x%;12名畢業生選擇不滿意，占比x%。
4、多數畢業生認為現工作的崗位基本能發揮自己的才能，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為現工作崗位能否發揮您的才能?”21名畢業生選擇能充分發揮，占比19%;32名畢業生選擇能發揮，占比29%;45名畢業生選擇基本能發揮,占比x%;12名畢業生選擇不能發揮，占比x%。
(二)對學院教學工作的評價
1、絕大多數畢業生認為學院的師資隊伍結構設置合理，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為學院師資隊伍結構”40名畢業生選擇很合理，占比x%;45名畢業生選擇合理，占比x%;22名畢業生選擇比較合理，占比20%;3名畢業生選擇不合理，占比x%。
2、絕大多數畢業生認為學院的教學水平高，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為學院教師的教學水平?”44名畢業生選擇很高，占比40%;58名畢業生選擇高，占比53%;7名畢業生選擇一般，占比6%;1名畢業生選擇不高占比1%。
3、絕大多數畢業生認為學院的課程設置比較合理，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為學院的課程設置?”43名畢業生選擇合理，占比39%;58名畢業生選擇較合理，占比53%;9名畢業生選擇不合理，占比8%。
4、大多數畢業生認為學院的教學方法比較合理，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為學院的教學方法?”39名畢業生選擇合理，占比36%;61名畢業生選擇較合理，占比56%;10名畢業生選擇不合理，占比8%。
5、大多數畢業生認為學院的教學手段比較先進，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為學院的教學手段?”35名畢業生選擇先進，占比32%;66名畢業生選擇較比較先進，占比60%;9名畢業生選擇落后，占比8%。
6、大多數畢業生認為學院的學習風氣好，具體情況如下: 在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為學院的教學手段?”51名畢業生選擇很好，占比46%;43名畢業生選擇好，占比39%;13名畢業生選擇一般，占比12%;3名畢業生選擇不好，占比3%。
7、我院畢業生對學院的總體教學工作的滿意度達93%，滿意度較高，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您對學院的教學工作總體滿意度為?”有56名畢業生選擇非常滿意，占比49%;43名畢業生選擇滿意，占比35%;9名畢業生選擇比較滿意，占比9%;2名畢業生選擇不滿意，占比7%。
(三)對學院就業工作的評價
1、絕大多數畢業生認為我院就業信息發布及時、到位，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為我院就業信息的發布?”76名畢業生選擇及時，占比69%;32名畢業生選擇比較及時，占比29%;2名畢業生選擇不及時占比2%。
2、畢業生對我院的'就業專場招聘會的開展滿意度達94%，滿意度較高，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您對我院招聘會開展工作的滿意度為?”56名畢業生選擇滿意，占比51%;47名畢業生選擇比較滿意，占比43%;7名畢業選擇不滿意，占比6%。
3、畢業生對我院的就業工作的滿意度達94%，滿意度較高，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您對學院就業工作開展的滿意度為?”46名畢業生選擇滿意，占比42%;57名畢業生選擇比較滿意，占比52%;7名畢業生選擇不滿意，占比6%。
四、調查總結
本次往屆畢業生就業情況跟蹤調查結果顯示，在對本人工作狀況的評價方面：對于工作單位，多數畢業生的就業單位屬于民營企業;對于從事工作，多數畢業生現從事與營銷相關的工作;對于現工作滿意度，大多數畢業生比較滿意。在對學院教學工作的評價方面，無論是師資隊伍結構、教學水平、課程設置、教學方法，還是教學手段，絕大多數的畢業生比較肯定學院的教學工作，對學院總體教學工作的滿意度較高;在就業工作方面，大多數畢業生認為我院的就業信息發布及時，招聘會開展到位，對我院的就業工作滿意度較高。
通過本次畢業生就業情況跟蹤調查活動，我院具體了解了畢業生的就業情況，也獲得了畢業生對我院教學工作的真實評價。針對此次調查的結果，我院將采取更多措施，促進我院教學工作與就業工作質量的提升。
畢業就業形勢調查報告3
根據教育部統計，20xx屆高校畢業生人數達到835萬，超越20xx屆畢業生人數再創新高。雖然這834萬人當中有290萬的考研黨，但是最終能考上研究生的只有70多萬人，所以明年春招的時候，就業競爭將會變得更加激烈。畢業后的大學生處在迷茫與焦慮中，“高不成低不就”成為了大學生就業中的普遍現象。長期以來，畢業后能留在北上廣這樣的大城市成為大學生成功就業的第一步，這些城市有著經濟等因素形成讓大家夢寐以求的頂端優勢資源，留在北上廣成為了成功的象征。
20xx年底，智聯招聘發布的《20xx屆應屆生就業市場景氣報告》顯示，截至20xx年12月，高校畢業生就業景氣指數為2、68，較上年的1、78有所提升，20xx年大學生就業形勢好于上年同期。整合應屆生的招聘、求職及調研等數據，今年崗位供給同比增長81%，求職人數同比增長21%，崗位供給增幅大于求職人數漲幅。在20xx年應屆生的求職人群中，有45、6%的受訪大學生已拿到錄用通知書。
即將到來的20xx年，除了屢創新高的畢業生就業人數，還有一批人也開始加入大學生就業市場，那就是海歸留學生大軍。據不完全統計，20xx年，有48萬留學生回國就業，隨著各國收緊移民政策，20xx年海歸將有增無減。20xx年，海歸畢業生與本土畢業生兩者相加，將接近900萬之眾。
20xx屆校園秋招招聘已經結束，在秋季校園招聘中，一般是在名校、211高校畢業生才有更大的機會簽約，20xx年12月初的調查數據顯示，在20xx屆的高校畢業生中，簽約offer的畢業生比例約為32.12%;準備考研、出國留學的畢業生比例約為32.80%;準備參加公務員考試比例約為16.42%;仍在求職的畢業生人數比例約為12.17%。也就是說，只有三分之一左右的畢業生已經簽約。對于另外的三分之二畢業生，有相當大的比例將進入20xx年競爭激烈的就業市場。
20xx畢業生6大就業方向
1、公務員考試
公務員是一個很不錯的出路，有編制，工作體面，而且對于更走向社會的新人來說是一個很不錯的鍛煉機會。國考預計20xx年10月中旬報名，12月份筆試;省考一般在上半年考試，不論你是選擇國考還是省考，都可以開始準備了，每年公務員考試競爭都很激烈，但也有上岸的佼佼者，記住天道酬勤，想要一次上岸，現在開始備考還來得及!
2、選調生考試
選調生也屬于公務員考試的一種，針對應屆生舉行的'，競爭壓力比國考以及省考小好多，它是是各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生及具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，作為各級黨政領導干部后備人選的主要來源進行重點培養。考上就是干部，對于應屆生來說是個很不錯的出路。
3、事業單位考試
雖然沒有行政編，但也有事業編，擔心自己應試能力不強考不上公務員但又想有編制的小伙伴別錯過!事業單位招聘一般采取大規模網絡報名，需要考生多多留意招考信息，及時報考。各地考試形式、考試時間都會有些差距，有的地方是單位自主招考，因此有想法的話就需要多留意哦。
4、教師招聘考試
與其他編制不同的是，教師除了有編制，1年還有2大超長假期，如果想離家近，想顧家，想追尋詩和遠方，那么教師應該是個很不錯的選擇，但是需要注意的是教師招聘考試雖然較其他編制考試簡單，但是需要教師資格證，20xx下半年教師筆試報名即將開始，有意的小伙伴別錯過! 5、國企招聘考試
國企招聘一般采取校園招聘形式，針對應屆生選拔人才，包括國家壟斷行業，比如國家電網、煙草系統等等，待遇也是相當不錯。
6、各大銀行招聘
銀行一般采取校園招聘形式，所以應屆生是你進入銀行的最好身份，多留意一下校園網站信息，有宣講會別錯過。不要擔心自己沒經驗難以被選拔上，要知道你的“0基礎”正是銀行看中的。
畢業就業形勢調查報告4
一、調查目的
為近距離了解我院畢業生就業情況，同時為了解學院教學及就業指導中取得的成績及存在的問題，調整教學模式，提高辦學質量，外國語學院創業就業部進行了往屆畢業生就業情況的調查研究。
二、調查對象和方法
1、調查對象：外國語學院20屆畢業生。
2、資料收集方法：采用問卷調查方法調查。在網上向畢業生發送《湖南農業大學畢業生跟蹤調查問卷》，了解了20屆畢業生的就業基本情況。本次調查實際發放問卷120份，有效問卷110份，有效率xx%，調研可信度高。
三、調查結果及其分析
(一)對本人工作狀況的評價
1、多數畢業生的就業單位屬于民營企業，具體情況如下：
在xx名參與調查的畢業生中，對于問題“您現在的工作單位屬于?”，有1名畢業生選擇黨政機關，占比xx%;28名畢業生選擇民營企業，占比xx%;8名畢業生選擇高校，占比xx%;16名畢業生選擇金融單位，占比xx%;xx名畢業生選擇三資企業，占比
xx%;9名畢業生選擇國有企業，占比xx%;30名畢業生選擇其他，占比xx%。
2、多數畢業生從事于與營銷相關的工作，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您現在從事的工作是?”17名畢業生選擇教學，占比xx%;21名畢業生選擇管理，占比xx%;2名畢業生選擇設計，占比xx%;14名畢業生選擇生產，占比xx%;35名畢業生選擇營銷，占比xx%;20名畢業生選擇其他，占比xx%。
3、大多數畢業生都對現工作的單位比較滿意，滿意度達xx%，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您對現工作的滿意度為?”19名畢業生選擇非常滿意，占比xx%;30名畢業生選擇滿意，占比xx%;49名畢業生選擇比較滿意，占比xx%;12名畢業生選擇不滿意，占比xx%。
4、多數畢業生認為現工作的'崗位基本能發揮自己的才能，具體情況如下：在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為現工作崗位能否發揮您的才能?”21名畢業生選擇能充分發揮，占比19%;32名畢業生選擇能發揮，占比29%;45名畢業生選擇基本能發揮,占比xx%;12名畢業生選擇不能發揮，占比xx%。
(二)對學院教學工作的評價
1、絕大多數畢業生認為學院的師資隊伍結構設置合理，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為學院師資隊伍結構”40名畢業生選擇很合理，占比xx%;45名畢業生選擇合理，占比xx%;22名畢業生選擇比較合理，占比20%;3名畢業生選擇不合理，占比xx%。
2、絕大多數畢業生認為學院的教學水平高，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為學院教師的教學水平?”44名畢業生選擇很高，占比40%;58名畢業生選擇高，占比53%;7名畢業生選擇一般，占比6%;1名畢業生選擇不高占比1%。
3、絕大多數畢業生認為學院的課程設置比較合理，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為學院的課程設置?”43名畢業生選擇合理，占比39%;58名畢業生選擇較合理，占比53%;9名畢業生選擇不合理，占比8%。
4、大多數畢業生認為學院的教學方法比較合理，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為學院的教學方法?”39名畢業生選擇合理，占比36%;61名畢業生選擇較合理，占比56%;10名畢業生選擇不合理，占比8%。
5、大多數畢業生認為學院的教學手段比較先進，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為學院的教學手段?”35名畢業生選擇先進，占比32%;66名畢業生選擇較比較先進，占比60%;9名畢業生選擇落后，占比8%。
6、大多數畢業生認為學院的學習風氣好，具體情況如下:
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為學院的教學手段?”51名畢業生選擇很好，占比46%;43名畢業生選擇好，占比39%;13名畢業生選擇一般，占比12%;3名畢業生選擇不好，占比3%。
7、我院畢業生對學院的總體教學工作的滿意度達93%，滿意度較高，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您對學院的教學工作總體滿意度為?”有56名畢業生選擇非常滿意，占比49%;43名畢業生選擇滿意，占比35%;9名畢業生選擇比較滿意，占比9%;2名畢業生選擇不滿意，占比7%。
(三)對學院就業工作的評價
1、絕大多數畢業生認為我院就業信息發布及時、到位，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您認為我院就業信息的發布?”76名畢業生選擇及時，占比69%;32名畢業生選擇比較及時，占比29%;2名畢業生選擇不及時占比2%。
2、畢業生對我院的就業專場招聘會的開展滿意度達94%，滿意度較高，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您對我院招聘會開展工作的滿意度為?”56名畢業生選擇滿意，占比51%;47名畢業生選擇比較滿意，占比43%;7名畢業選擇不滿意，占比6%。
3、畢業生對我院的就業工作的滿意度達94%，滿意度較高，具體情況如下：
在110名參與調查的畢業生中，對于問題“您對學院就業工作開展的滿意度為?”46名畢業生選擇滿意，占比42%;57名畢業生選擇比較滿意，占比52%;7名畢業生選擇不滿意，占比6%。
四、調查總結
本次往屆畢業生就業情況跟蹤調查結果顯示，在對本人工作狀況的評價方面：對于工作單位，多數畢業生的就業單位屬于民營企業;對于從事工作，多數畢業生現從事與營銷相關的工作;對于現工作滿意度，大多數畢業生比較滿意。在對學院教學工作的評價方面，無論是師資隊伍結構、教學水平、課程設置、教學方法，還是教學手段，絕大多數的畢業生比較肯定學院的教學工作，對學院總體教學工作的滿意度較高;在就業工作方面，大多數畢業生認為我院的就業信息發布及時，招聘會開展到位，對我院的就業工作滿意度較高。
通過本次畢業生就業情況跟蹤調查活動，我院具體了解了畢業生的就業情況，也獲得了畢業生對我院教學工作的真實評價。針對此次調查的結果，我院將采取更多措施，促進我院教學工作與就業工作質量的提升。
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