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返鄉農民工創業情況調研報告
在我們平凡的日常里，需要使用報告的情況越來越多，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。我們應當如何寫報告呢？以下是小編為大家收集的返鄉農民工創業情況調研報告，希望能夠幫助到大家。
返鄉農民工創業情況調研報告1
近年來，崇信縣高度重視返鄉農民工創業就業工作，不斷強化返鄉創業就業服務，充分激發他們對建設家鄉的熱情，全縣返鄉農民工創業就業工作穩步推進。近期，結合全縣精準扶貧工作，通過相關統計數據分析和對農民工的情況調查，總結出了一些促進我縣返鄉農民工創業就業的具體想法和建議。
一、農民工返鄉創業的現狀和特點
(一)基本情況
崇信縣是一個農業縣，轄2鄉4鎮2個工業園區，人口10.2萬人，其中農業人口8.18萬人。農村勞動年齡人口約5萬人，常年外出務工人員約3萬人，全縣累計返鄉農民工近11000人，返鄉農民工占常年外出農民工總數的50%。其中，實現自主創業的農民工6000多人，主要從事種植業、養殖業和個體經營等形式實現創業就業。
(二)農民工返鄉創業特點分析
1、返鄉創業主體多為中青年群體。這個年齡階段的農民工經過多年的打拼磨練，積累了相當的富余資金，且掌握了一定的專業技能，工作技術上游刃有余，人際關系和社交網絡上如魚得水。最重要的是他們的思想觀念經過在外的歷練不再保守落后，他們有勇立潮頭自主創業的意向。當他們具備“天時地利人和”——有足夠的創業條件，有完善的創業基礎，有良好的創業環境時，返鄉創業便順然誕生。返鄉創業人員中涌現出的創業明星如柏樹鎮的謝月林、銅城工業園區杜銀祥、黃寨鎮馬寨村的高昕等人，在外打工一些年后，觀念認識和經驗、技術的積累都達到一定程度，同時有返鄉農民工創業扶持優惠政策因素，他們便回鄉創業，投入幾十萬到上百萬不等，創辦建材生產企業、種植養殖合作社、職業培訓學校等，安置和帶動縣內富余農村勞動力就近創業，發揮較好的示范帶動作用。
2、返鄉創業的規模相對較小、結構單一。從全縣返鄉創業者建辦實體看，企業多是小規模企業，主要依靠自有結余資金，親朋好友幫扶資金，投資10—50萬元的較多。在縣內建辦的自己的企業及實體店2000多戶，比如從事種植、養殖行業的返鄉農民工在發展結構上相對比較單純，所以創業成功率還有優勢，真真在發展前途上下功夫，還能形成更多的規模。
3、返鄉創業經濟效益明顯，但穩定性差。大多返鄉農民工文化程度雖比一般農民高，但大多也都是初高中畢業的低學歷，只有打工經歷，掌握的多是生產技術，沒有受過相應的專門創業技能培訓，返鄉創業存在一定盲目性，市場分析和產品定位以及防備風險的能力比較欠缺、在企業管理上更是缺乏，造成在自主創業初期雖然經濟效益明顯，但穩定性較差，堅持發展潛力不足。一些返鄉自主創業的農民工，起初年均收入在5—10萬之間，時間一般為2—3年，但也不乏成功創業者，收入能夠達到20—30萬左右，與外出務工收入和本地就業相比，收入偏高。
二、農民工返鄉創業原因及近年來措施成效
(一)原因分析。
大部分農民工返鄉，選擇在家鄉就業的'原因大體分為四類：一是因為家中上有老下有小，無人照料，放棄外出打工機會，以方便照顧家庭選擇回鄉就業;二是因為高校畢業生數量不斷攀升，自身的職業技能和知識文化水平偏低，無法適應現代企業用工需要，導致農民工就業形勢異常嚴峻，大批農民工因找不到崗位而返鄉。三是統籌城鄉發展加速，地方創業環境不斷改善，為農村勞動力就地就近轉移提供了吸納空間。四是有一批長久在外務工的農民工，通過打拼，掌握了一定技術，有著收入頗豐的資金積累。目前，本縣務工工資水平雖比外面發達省市、地區平均低300—500元，但扣除外出就業的交通、房租等成本，當地務工的實際收入水平與外出就業基本相當。
(二)近年來的措施成效
1、完善政策機制。近年來，崇信縣委、政府堅持把加快推進全民創業作為保增長、保民生、保穩定的大事來抓，為返鄉創業搭建平臺，壯大了縣域經濟實力、拓寬了農民增收渠道。先后出臺了關于做好農民工返鄉創業服務工作的意見等政策文件。明確了各鄉鎮(區)的工作目標任務，要求縣婦聯、縣總工會、縣人社局、縣有關金融機構等部門整合資源抓好政策的落實和工作的開展，各部門結合實際，提供了共多項優先優惠政策，支持農民工返鄉創業，各鄉鎮(區)結合項目實施作了農民工返鄉創業的規劃，農民工返鄉創業就業的人數占有勞動力的農民工人數的20%以上，全縣已掀起了農民工返鄉創業的熱潮。
2、強化典型帶動。各鄉鎮(區)結合產業發展和園區建設都培植了農民工返鄉創業的示范戶，示范戶的種類主要是結合縣扶貧辦項目、縣農牧局種養項目發展種養的大戶;比如黃花鄉涼水泉村的致富女能人袁占梅帶動群眾創辦了涼水泉榮盛養殖園、高年養殖園，在她的帶動下，近年來，全村人均純收入達到2984元。她曾先后榮獲“全國科普惠農興村帶頭人”、“甘肅省勞動模范”、全省農村婦女“雙學雙比”競賽活動女能手等多項榮譽。手工制造企業、服務業示范戶以梁小紅為代表成立了公劉文化傳播有限責任公司，以傳播手工刺繡編織技藝、培養優秀文化傳承人才為目的，著力于傳統手工刺繡、編織等作品的研發與創新，注重專業技術人才的培養與提高，打造突出崇信傳統刺繡編織文化的精品力作，讓周邊地區乃至全國的愛好者更多的了解崇信公劉農耕文化和民俗藝術，實現創業愿望和夢想， 這些典型示范戶充分發揮了吸引和接納農民工創業就業的作用。
3、部門協作推動。出臺優先優惠政策的相關職能部門及負責項目審批的服務部門深入到各鄉鎮(區)主動對接，尋找工作的重點，為農民工返鄉創業提供了服務，縣人社局、農牧局結合精準扶貧在各鄉鎮的協作支持下，大力抓技能培訓，提升農民素質促增收，緊緊圍繞果樹工、電焊工、餐廳服務、牛肉拉面等多種農民實用工種集中培訓，截至目前共有6624農民工參加了技能培訓，為返鄉農民工創業起到了極大的推進作用。
三、農民工返鄉創業存在的問題
(一)相關扶持政策有待加快落實。優先優惠政策的對接難。已經出臺的優先優惠政策，但真的要享受政策的優先優惠，在加強辦事程序上還需要進一步優化，農民工在申請享受和辦理落實上較難。
(二)創業資金不足，融資渠道不暢。返鄉創業者的初期投資大多靠外出務工積累的資金，資金量不大，創業時缺乏通盤考慮，一次性投入到項目中去，發展到一定階段后，缺乏后續資金和防備風險的能力。還因受限金融體制、企業規模、信用條件等因素的制約，返鄉創業企業獲得銀行貸款十分困難，只有靠高息民間借貸輸入企業維護生產和再生產的“血液”，成本高、負擔重，有時因資金短缺，痛失不少好的商機，資金問題成為返鄉創業者創辦企業難以持續發展的瓶頸。
返鄉農民工創業情況調研報告2
為全面了解全縣農民工返鄉創業工作的基本情況，正確引導農民工返鄉就業，促進鹽津全民創業工作的順利進行，根據縣人大常委會2017年工作要點和主任會議的安排，由縣人大常委會副主任李忠海任組長，縣人大財經委、人力資源辦、人社局等單位相關人員組成的調研組于2017年4月8日—11日，先后深入到普洱、灘頭、興隆、牛寨、柿子等鄉(鎮)的部分村組、場、廠、企業、專業合作社、基地，示范園等實地進行了調查研究和了解，現將我縣農民工返鄉創業工作有關調研情況報告如下：
一、農民工就業創業現狀
全縣現有國土面積2091.5平方公里，轄4鄉6鎮、87個村(社區、居)委員會、2625個村(居)民小組，2012年末有總人口39.6萬人，其中農業人口33.52萬人，占總人口的84.7%。有農村勞動力19.3萬人，其中外出務工9.8萬人，實現務工收入13.2億元，務工純收入7.83億元，人均實現工資純收入2007元。
據不完全統計：全縣共有276名務工人員返鄉創辦經濟實體，其中：興辦農產品加工企業44個，發展種養殖業大戶81戶，工業企業19個，商務流通業46個，建筑建材業40個，其它46個。投資規模達1.9億多元，年實現營業收入1.15億元，吸納就業人員3767人，上交利稅1000萬元左右。
二、農民工創業行業特點及成效
我縣務工人員創業呈現出分布廣泛，行業齊全，效益較好，引領示范強等特點。
(一)創業人員地域分布較廣。主要在珠三角、長三角、河北、四川、重慶，新疆、西藏及全省各地，在國外的有緬甸、老撾、泰國、毛里求斯，俄羅斯等國。
(二)創業工種覆蓋領域較寬;
農民工創業在縣外重點是建筑、建材、裝飾行業，縣內重點在種養特色規模產業，國外重點在水電、建筑行業;
1、建筑、建材、裝飾等行業如火如荼。在建筑建材裝飾行業中，農民工在外創業典型示范較多，引領帶動強，大都是以掛靠、包工頭等身份承包工程，但注冊公司、辦理證照的較少，有近3萬人從業，人均月工資都超過4000元;如灘頭鄉花秋村葛榮江通過20多年的務工打拼，如今已成立了大理涂裝專業有限公司，有專業裝修隊伍1100人，先后有40多人由員工變成了老板，帶動了5200余人從事建筑建材裝飾行業，每年工程承包額上億元;落雁鄉天星村葛真倫在重慶從事隧道開挖，擁有100多人的專業施工隊伍，曾在2008年汶川大地震中購買了20多臺挖機和大型裝載車用于工程建設;鹽井鎮仁和村楊再貴和羅志方在大理市、怒江州帶領400多人從事房屋建設架子工程;興隆鄉鐘世恒在新疆烏魯木齊帶領100多人承包一個磚廠;其它從事鋼筋工、混凝土攪拌、裝飾等行業的小老板也非常多，為外出務工引領帶動就業起到了主導作用。
2、農村種養殖業方興未艾。他們充分利用我縣豐富的資源、優惠的政策等圍繞提升打造現代農業產業，在特色優勢和規模效益上下功夫，目前已初具規模，初見成效。如：灘頭鄉張仁杰利用務工收入積累的40多萬元資金回鄉創業，大力發展竹產業，創辦了鹽津津華竹產業專業合作社，建立了竹木加工廠，年實現收入600多萬元，帶動110多人就業;灘頭鄉花秋村龔國柱兄弟二人利用10年在外打工積累，投資200多萬元創辦了花秋村胡家地生豬養殖場;普洱鎮正溝村返鄉農民工劉昌彬利用外出務工收入與羅中合伙投資上百萬元，共同創辦普洱鎮中興灘養殖場;牛寨鄉牛寨村山王坳社王發權2009年利用務工收入投入10萬元，成立了生態烏骨雞專業合作社，年銷售烏骨雞苗3萬只，銷售商品雞7000多只，年均實現純收入10萬元以上;目前全縣返鄉農民工從事烏骨雞規模養殖2000只以上的達20多戶，僅牛寨鄉就有5戶;河口蛋雞養殖場，飼養蛋雞3萬多只，日產雞蛋2萬多個,實現年產值300多萬元;普洱鎮正溝村吳久艷投資80多萬元成立了鹽津縣天昊中藥材種植專業合作社，現已在正溝、黃坪、柏楊、箭壩等村建基地種植金銀花1500余畝;箭壩村陳雄利用務工積累投入100多萬元資金在家鄉種植了白術、黃芩、桔梗、天麻等600多畝，修建了烤房，帶動了200多戶從事中藥材種植;牛寨鄉牛寨村沙坎子社王學賢兄弟二人利用在浙江打工近10年的收入于2012年回鄉投資25萬元，引進中藥材天瓜種植100多畝;其它在蔬菜、經濟林種植，苗圃花卉基地建設等產業上都陸續在發展;
3、工業、加工服務業蓬勃興起。全縣在加大招商引資項目落地的同時，積極為返鄉農民工創業提供優惠政策，先后吸引多家企業在鹽津建廠興業。興隆鄉務工返鄉能人段才龍1996年外出浙江務工，10年后在浙江寧波市寧�？h建立了浙江長實塑業有限公司，2011年他引資并注入資金500萬元在柿子鎮建立了鹽津長實電力設備制造有限公司，投產后將解決100多名農民工就地就近就業;落雁鄉落雁村的務工返鄉能人王正凱積極引進并參與鹽津亞太竹纖維有限公司在興隆鄉蒿芝村底坪壩建廠，計劃第一期投資8213萬元，占地50畝，建筑面積8500平方米，以竹類為原料年產5萬噸竹纖維， 2012年6月與縣人民政府簽訂招商引資合同，目前三通一平工程已完工，現進入主體工程建設階段，計劃2017年6月投產，用工達150人左右;另外在農產品茶葉、粉條、面條、油菜籽加工等行業上都有返鄉農民工創業的足跡。
4、國外創業成功實踐。2008年落雁鄉務工能人石廷貴掛靠云南中晟路橋有限責任公司并成立了勞務派遣公司，承包緬甸道耶坎水電站導流洞工程，2009年帶領120人到緬甸務工，務工人員月工資收入均達到8000元以上;2017年他又在緬甸承包了水電站導流洞工程建設，現已組織了務工人員，正在辦理護照等相關準備工作。目前我縣在緬甸、泰國、俄羅斯等國修建電站、公路和伐木、采礦等行業的'務工人員達500人以上。
三、我縣農民工返鄉創業的主要做法
縣委、縣政府在抓好勞務輸出的同時，落腳于“回引”，大力發展“回哺”經濟，激發農民工將在外務工賺來的資金在本地投資興業。促使農民工變大戶、變業主、變商家、變市民。“回哺”經濟已成為全縣農村經濟新的增長點，有效帶動了全縣農業和農村經濟的又好又快發展。
(一)強領導，組織管理有序。我縣2004年成立了鹽津縣勞務輸出辦，為農民工創業、轉移就業服務;2008年我縣在大理市組織召開了鹽津籍建設現代新大理創業明星表彰大會，對7名創業明星予以表彰獎勵，促進了農民工創業的激情;2012年10月22日在柿子鎮舉行了鹽津縣全民創業示范基地授牌儀式，授予了柿子鎮為鹽津縣全民創業示范基地，拉開了加快我縣全民創業的序幕，農民工返鄉創業、全民自主創業的氛圍正在形成。
(二)強培訓，創業意識轉變。通過免費加大對農民工創業技能的培訓，幫助返鄉農民工調整思路，切實降低返鄉農民工創業成本，提高創業的成功率和企業產品市場競爭力，讓他們將自己在外積累的資金、掌握的技能技術、了解的市場信息充分發揮出來，建設家鄉、回報家鄉。
(三)強政策，創業環境改善。為加強農民工返鄉創業工作，鹽津縣出臺了系列招商引資優惠政策，制定出臺了包幫辦服務制度，促進了全縣農民工返鄉創業工作。
(四)強扶持，創業資金保障。縣就業局、總工會、團縣委、縣婦聯、工商聯等單位每年投入創業、小額貸款3000—4000萬元左右，支持了近600—800人創業;涉農及扶貧等部門在產業發展、新農村建設中優先予以安排或傾斜;在養殖、種植、農產品加工、商貿等行業上予以創業資金支持，極大地調動了返鄉農民工創業的積極性。
(五)強服務，創業激情高漲。對經審核批準可以生產經營的企業，強化項目跟蹤服務，為創業者提供“一個窗口受理，一站式辦結”的高效服務，政府主要領導到企業現場辦公，開通“特別快車道”，為企業發展提供“保姆式”服務，同時嚴禁 “吃、拿、卡、要”，極大地激發了創業者投資興業的激情和活力。
返鄉農民工創業情況調研報告3
2020年新冠疫情發生以來，我縣出現了農民工返鄉創業現象，為掌握我縣農民工返鄉創業情況發生的具體問題，縣農民工服務中心通過走訪調研，現將有關調研情況報告如下：
一、縣農民工返鄉的基本情況
縣全縣幅員面積2700平方公里，現有46個鄉鎮（街道），總人口158萬，農村勞動力81.5萬人，轉移輸出勞動力52.876萬人，占農村勞動力人口的64.8%，實現勞務收入113.67億元。
�。ㄒ唬┮杂柼崮埽杂柍蓸I。結合我縣農民工實際情況，通過品牌技能培訓、返鄉創業培訓及送培訓下鄉等活動，提升農民工創業知識、創業能力，引導返鄉農民工依個人特色特點實現創業就業。截止目前，累計品牌技能培訓29期1515人，返鄉創業培訓11期539人，目前還有品牌技能培訓106人、創業培訓41人仍在培訓中；組織驗收工作組會同人社局對已結業的24期培訓班進行驗收。
�。ǘ┥钊胪诰�，民主推薦。通過“村（社）摸排+鄉鎮（街道）推薦+縣備案”模式，調動村社資源，發揮鄉鎮推薦功能，加大回引農民工返鄉創業力度，成功回引171名優秀返鄉農民工返鄉下鄉創業，解決當地勞動力就近就業2000余人。通過鄉鎮推薦，優中選優，成功推薦“全國優秀農民工”1名，省“返鄉下鄉創業明星”4名、“返鄉下鄉創業明星企業”1家，市“領軍人才”1名；組織農民工參加第四屆“中國創翼”創業創新大賽賽區選拔賽暨市第五屆創新創業大賽，獲一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名，優秀獎1名。
�。ㄈ﹦討B管理，實時跟蹤。優化創業信息臺賬，建立長效機制，準確掌握農民工數量、行業工種、務工區域、技能狀況、創業意愿等，實行動態管理。截止目前，農民工基本信息臺賬410884條，農民工創業信息臺賬1609條，2020年有意愿創業信息臺賬280條。全面掌握具體情況，精準對接，落實政策，基本形成了“大眾創業、萬眾創新”的良好局面。
截止2020年11月，縣2020年年度新增返鄉創業農民工4071人，新增企業3607個（其中第一產業664個，第二產業643個，第三產業2300個）。較2019年新增1998個企業，增長率124%。但從新增企業規模來看，農民工返鄉創業扎堆現象嚴重，多處于自發、起步階段，難度較大，持續發展不易，在創業過程中仍存在許多困難和問題。
二、存在的問題和面臨的困難
一是政策宣傳問題。優惠政策缺少整合性宣傳，宣傳廣度、深度不足。外出務工農民工數量龐大，分布區域廣，不集中，形成“散碎”的務工局面，長期在外，對家鄉政策知曉率低，知曉較片面，不利于政策宣傳；留村農民工老齡化，文化極低，政策宣傳時，不容易被理解把握，造成群眾覺得國家政策是得不到的，對國家優惠政策不相信；政策通過村中長輩無法全面準確有效的傳遞給外出務工子女。這種單一碎片化的傳統宣傳方式已經無法滿足在外農民工了解相關政策的`需求，導致返鄉創業的過程中，農民工對相關業務辦理的知曉不全面，辦理過程繁瑣復雜，在有項目有想法的時候，不知道從哪個部門開始辦理業務。
二是用工緊缺問題。轉移輸出農村勞動力52.87萬人，縣內農村勞動力28.6萬余人，勞動力的大量輸出，農業農村的生產有必要勞動力需求。農村現有勞動力老齡化嚴重，文化低，技能缺乏，再就業機會少，不符合企業發展的招工需求。為照顧農村老人和小孩，勞動力不同程度上限制了自己的就業范圍和就業選擇或實現就業致使企業用工困難。這些情況導致縣內勞動力嚴重缺乏，新創企業用工困難。
三是專業能力問題。返鄉創業農民工長期的打工生活環境，讓他們缺少經營實踐、創業知識，創業意識薄弱，不容易產生創業想法。由于農民工本身文化程度低，對國家返鄉創業政策、如何選擇創業項目、制定創業計劃及規避創業風險等難以理解和掌握，可選擇的項目少或找不到項目。市場行情摸不清，專業技能缺乏，容易盲目跟風創業，導致創業失敗率高。
四是資金問題。農民工返鄉創業的資金一般來源于多年外出務工的積蓄、親戚朋友的借貸，資金量小，不足以創業，創業資金缺口較大。家庭生活、子女教育、父母贍養等必須支出費用容易讓創業者不敢去創業，創業壓力大，抵抗風險能力低。國家對小微企業的資金貸款政策支持有限，商業銀行貸款門檻高、貸款手續復雜，創業資金問題無法得到解決，創業者創業舉步維艱。
三、意見建議
�。ㄒ唬﹦撔滦麄髂Ｊ�，加強宣傳的有效性和針對性。以部門牽頭，整合農民工的相關政策，全面梳理，進行目錄式政策宣傳；結合培訓學校，幫助農民工理解創業政策，對農民工的自身資源進行個人優化指導，提升創業成功率。加強線上政策宣傳，充分的利用互聯網的功能，創建微信公眾號“縣群工之家”，開發有利于創業政策宣傳的功能，形成“中心+農民工”互動聯系模式。
（二）建立有效激勵機制，不斷回引農民工。根據農民工信息管理臺賬，繼續采取“村（社）摸排+鄉鎮（街道）推薦+縣備案”模式，加大回引返鄉創業的力度，開展全面性的宣傳推介活動，據實向返鄉農民工展示我們目前的政策支持力度、良好的創業環境。鼓勵返鄉下鄉人員以入股、合作、租賃等形式使用農村集體土地發展農產品加工，農村集體經濟組織可自辦或以土地使用權入股、聯營等方式與返鄉下鄉人員共同創辦旅游服務業，可利用自有住宅依法經營旅游服務業。
�。ㄈ┙⑥r民工返鄉創業孵化基地。加強創業載體建設，政府投資開發的孵化基地等創業載體可安排一定比例的場地，免費向返鄉入鄉創業農民工提供，支持高質量建設一批返鄉入鄉創業園（基地）、集聚區，吸引農民工等就地就近創業就業。成立農民工返鄉創業協會，整合返鄉農民工的資源，把返鄉農民工擰成一根繩，形成優勢互補，推動創業互助，共創成功。開展優秀創業成功者分享座談會，讓農民工的真實事跡去鼓勵身邊的人，不斷的激勵農民工的創業信心。
�。ㄋ模⿵娀瘎摌I培訓，實現新突破。繼續開展勞務品牌和返鄉創業培訓及送培訓下鄉活動，增加受訓人群，提高培訓質量，實現就業創業新突破。加強創業服務能力建設，成立創業服務專家團和農村創新創業導師隊伍，為返鄉入鄉創業農民工提供政策咨詢、開業指導等專業服務。加大培訓工作力度，提高培訓質量，依據用人單位及學員需求，引導各定點培訓機構重點開展市場需求量大的工種組織培訓；進一步完善農民工服務平臺建設，實現就業服務網絡全覆蓋，為城鄉勞動者和用工單位搭建便捷平臺；加強培訓監督，提高培訓質量，嚴格按照培訓要求，對培訓課時、培訓人員、培訓要求、培訓效果做好監督。
�。ㄎ澹﹦摌I帶就業，就業促創業。全面落實《省促進返鄉下鄉創業二十二條措施》，制定“縣推動返鄉入鄉創業高質量發展措施清單”，從財稅政策、用地政策、金融服務等多個方面加大對農民工返鄉入鄉創業的支持力度。對符合條件的返鄉入鄉創業農民工，按規定給予稅費減免、創業補貼、創業擔保貸款及貼息等創業扶持政策，全力保障返鄉入鄉創業用地需求，完善農業農村新增建設用地保障機制，支持農村新產業新業態發展。
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