關于電商的調研報告7篇[通用]
隨著社會不斷地進步,報告十分的重要,其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編為大家收集的關于電商的調研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關于電商的調研報告1
當前農村教育的整體現狀是,師資隊伍建設低下、師風不純、職業倦怠,教師成長考評制度不合理、教師教學研究制度不完善,教師終身學習意識不濃,因此教學質量不高,與城市教育差距越拉越大。農村中小學基礎教育的現狀與國家未來的發展總體已不相適應。應采取那些方法提升農村教師的專業素質呢?
一、加強教師隊伍建設,提升教師隊伍質量。
在教育飛速發展的今天,教師隊伍也在不斷壯大,可隊伍質量卻越來讓人擔憂。尤其在近幾年,國家為緩解大學就業難的矛盾,大批大學生將教育當成自己就業的跳板,而涌入教育陣營,殊不知由于眾多大學生所學專業不對口,不適合自己所從事的學科教學,學校所需專業的`教師不能真正滿足,只求課時安排,不求教師的專業對應。結果是,學校教學質量整體不高,學校優生資源流失,社會、家長不滿意,形成惡性循環。學生人們的意識和觀念決定著人們的行為取向。在新的時期,面對教育發展繁重任務的要求,教師隊伍建設已事在必行,這就要求國家教育部作出教育用人調整,也需要上級主管部門結合農村實際出臺農村教師用人政策。各級部門要對已用教師進行隊伍管理,隊伍培訓,提升教師隊伍質量。
二、強化師德師風,樹立教師職業觀。
隨著教育的快速發展,師德內涵也在不斷提升,因此,教育理念也需要不斷的更新。這就需要讓全體教師通過假期學習和平時的活動,學習先進教育思想、理念,更新教育觀念,去學習優秀教師的事跡,汲取身邊的閃光精神。再是要加強教師的心理健康教育,加強情感投資,提高師德信念,以引導教師樹立強烈的職業自豪感。弘揚教師敬業愛崗精神,提高教師政治、經濟待遇,幫助教師樹立強烈的職業自豪感,從而提升師德水準。
三、建立教師專業成長考評制度,促使教師樹立終身學習意識,養成主動學習、主動研究的習慣。
學校要經建立教師成長記錄袋,成長記錄袋設置教師個人簡歷、奮斗目標、專業發展規劃、學習筆記、培訓體會、教育科研、課件制作、學期總結、自我反思、成果證書等項目。教師要按照要求來填充自己的成長記錄袋,并把它作為自己考核的材料依據。教師要對個人記錄袋進行分項,不要以偏概全,使自己的評價陷入片面化和絕對化,讓記錄袋真正成為激發教師教學實踐智慧,促進教師專業發展的智囊袋。
四、建立學校教學研究制度,為教師專業成長搭建平臺。
一所沒有課題研究的學校不能算是一所好學校,同樣,一個不參加教學研究的教師不可能成為一個好老師。隨著新課改的不斷深入,原有的常規教學管理,已經不能適應新形勢的需要。因此,在常規管理制度的基礎上,要制定出以校為本的教學研究制度,用制度管理教師,為教師搭建好專業成長的平臺,促進教師健康成長。
關于電商的調研報告2
為了深入了解基層學校的教學研究情況,不斷地探索教學規律,提高課堂教學效率,也為了扎實推行有效教學工作,我們一行8人于3月5日至14日對各鄉鎮中心小學進行了有效教學視導,現簡要匯報如下。
一、基本情況
本次教學視導調研共計8所學校xx鎮中心小學、xx鄉中心小學、xx鄉中心小學、xx鄉中心小學、xx小學、xx鄉中心小學、xx鎮中心小學、xx小學),我聽課13節,針對講課教師的備課,上課,聽課,評課,作業布置及批改等項目進行了專人各項全覆蓋調研視導,在每所學校都與教師個別交流,與學生互動,并參加了集體座談。
二、成績
總的來說,各位老師都能體現出一定的新理念,在課堂教學中運用了師生互動,生生互動,學生自主學習,合作學習,探究學習等教學方法。
三、主要問題
1.教學資源得不到充分利用
雖然現在農村小學的條件都不錯,都配備了一些多媒體電教設備,但在課堂教學中利用率不高,大部分教師基本上只運用錄音機、磁帶和卡片開展課堂教學,有的甚至連錄音機也不進課堂,沒有給學生直接的體驗,白白浪費了教學資源。
2.教學理念體現的還是不夠充分
盡管教師們的.學歷不低,但大都是新上崗的,所以教學經驗不足。有的教師不能準確把握課標,不能做到有效備課(要備課程標準,備教材,備學生,備教法,備學法,備資源的整合,力求做到備深教材,備透學生,備好教法和學法,備足教學資源形成完整的教學設計和教案),課堂教學中雖然有小組討論,合作學習等活動,但大都流于形式,對課堂教學的理解也還停留在知識的傳授上,忽視了語言教學的情境性和交際性,忽視了學生創新精神和實踐能力的培養。也就是還是在教教材,而不是用教材教。
3.課堂教學效率欠佳
通過聽課,發現不少英語教師仍然采用一支粉筆一張嘴,一塊黑板講一堂課的教學模式。新課標要求以學生為主體,以訓練為主線,但我們的一些老師在課堂上還是自己講得多,讓學生練得少,課堂氣氛沉悶。通過這次調研中課后抽查結果證明,這種教學模式下的教學效果并不盡如人意。
四、教學建議
1.加強學習意識。
全體英語教師要認真研究課程標準,解讀新教材,探索教學方法,認真研讀《吳堡縣中小學有效教學基本要求》,努力提高自己的業務水平和教學能力。
2.探究教學方法。
面向全體學生,分層教學,注重學法指導。讓學生在課堂教學中多聽,多說,多讀,在交際中使用英語、感悟英語、體驗英語,提高英語口頭表達能力,著力培養學生綜合語言運用能力的訓練。教師本人要積極參加聽評課活動,優勢互補,提高教學水平。
3.培養語用能力。
從單詞、詞組入手,培養學生的組句能力,重視口語練習,同時要注意培養學生良好的書寫習慣,寫規范英語。教師在布置作業之后一定要及時批改,并及時在課堂上反饋。
農村小學的英語教學工作任重而道遠,我們還應該積極研究課改過程中遇到的新情況、新問題,養成教后反思的習慣,在反思過程中發現問題,研究問題,解決問題,在反思的過程中逐步提高自己的綜合素養,促進英語教學質量的不斷提高。
關于電商的調研報告3
隨著互聯網和移動技術的迅速發展,電子商務(電商)在全球范圍內蓬勃發展。電商已經成為大眾生活中不可或缺的一部分,對于傳統零售業、消費者行為和供應鏈管理等方面產生了深遠影響。本文將從市場規模、消費趨勢、技術創新和未來發展趨勢等多個角度對電商進行調研,并就其影響和前景進行分析。
一、市場規模
根據最新數據顯示,全球電子商務市場規模已經超過數萬億美元,年均增長率超過10%。中國、美國、英國等國家是電商市場規模最大的國家,而亞洲地區的電商增長速度更是驚人。預計未來幾年,電商市場規模還將繼續保持快速增長,估計到20xx年,全球電商市場規模有望達到30萬億美元。
二、消費趨勢
隨著社交媒體和移動支付的普及,消費者的購物方式發生了巨大變化。越來越多的消費者選擇在電商平臺上購物,通過社交媒體獲取產品信息,使用移動支付完成交易。同時,跨境電商也逐漸成為一種新的消費趨勢,消費者可以輕松地購買世界各地的商品,促進了全球商品的.流通和貿易合作。
三、技術創新
電商的持續發展離不開技術創新的推動。人工智能、大數據分析、虛擬現實等技術被廣泛應用于電商平臺,提升了用戶體驗和運營效率。同時,無人機配送、自動化倉儲等新技術也為電商行業帶來了新的發展機遇。隨著5G技術的普及,電商行業將迎來更多創新應用和商業模式的改變。
四、未來發展趨勢
在未來,電商行業將呈現出以下幾大發展趨勢:首先,移動端和社交電商將成為主流,消費者將更加依賴手機完成購物和社交互動;其次,個性化定制和內容電商將得到進一步發展,滿足不同消費者群體的個性化需求;第三,線上線下融合將更加深入,實體零售和電商平臺將展開更多合作和共享資源。
綜上所述,電商作為一種全新的商業模式,以其便捷、高效、創新的特點,已經深刻改變了人們的生活和商業模式。未來,隨著技術的不斷進步和市場的不斷擴大,電商將迎來更加廣闊的發展空間,成為世界經濟發展的重要引擎之一。
關于電商的調研報告4
一、市場調研
目前市場上的沙發按照材質主要分為木質、真皮、布藝、以及二者結合四種,木質沙發:直接由各種木材打造,坐墊和靠背上沒有任何面料修飾,實用性和環保性比較好,但原木較生硬,舒適感不強,沒有人性化設計難以滿足現代沙發舒適性的要求;
目前市場上的沙發高檔品牌主要有以整體家居布置、沙發配套為主的全有家私、皇朝家私、香港富得寶、香港樂其、宜家家私等、以及主營沙發的芝華士;中檔品牌則包括吉斯、喜夢寶、世紀博森、伊諾維紳、成都南方等,低檔品牌則。
一、XX沙發市場概況:
目前,XX沙發銷售地主要聚居在XX大街處銀座家居、富雅家居、歐亞商城、東亞商城、清河家具、國貿家具、二印家具城。從產品和品牌檔次上看,銀座家居、富雅家居屬高檔品牌的根據地,東亞商城、清河家具、國貿家具、二印家具則匯聚了來自天南海北的中低檔沙發品牌。從經營定位上看,各商城均有自己的差異化定位,知名品牌、高檔商品的專賣店向富雅、銀座家具城集中;中檔及部分專業市場多數集中在東亞家具城;低檔商品的批發業務又集中在XX和XX家具城,歐亞則走專業化辦公家具路子,與其同一東家的銀座家居形成互補,對其他家具商城形成攻擊。
市場上的沙發按照材質主要分為真皮、布藝、以及二者結合三種,進駐XX沙發目前市場上的沙發高檔品牌主要有以整體家居布置、沙發配套為主的全有家私、皇朝家私、香港富得寶、香港樂其、宜家家私等、以及主營沙發的芝華士;中檔品牌則包括吉斯、喜夢寶、世紀博森、伊諾維紳、成都南方等,低檔品牌則匯聚了一些來自XX本土和其他各地區縣城的小品牌,如XXXX、XXXX等。
三、消費者調查:
1、消費者細分特性描述一(低、中、高檔):
a)平民百姓、普通工薪族是是低層次、低價位的主要消費群。他們的要求是:簡潔實用而又有現代美感;功能較多,以便充分利用有限的居住空間;希望中高檔次的設計及風格,但價位偏于中低價,心理上能感到物有所值。這一類消費群還是雜牌的天下,因其長于抄襲與模仿,拙于原創與設計研發。因此,它們利用自身的各項成本優勢,吸引了廣大的中下層次的消費群。
b)中高層次的消費群,這部分消費者包括企、事業單位的管理人員,城市“白骨精”(白領、骨干、精英)。他們事業有成,思想獨立,個性化追求較為明顯。對家私的性價比、設計風格、用材、品牌定位較為看重。這部分生產廠家較多,他們各自以自己的`原創設計及針對目標消費者的技術研發滿足了追求不同風格的消費者的需求。
c)都市新貴或富豪的高層次群體。這部分人居于消費金字塔的頂端。一般都有別墅或寬敞豪華的住房,對家具的要求首先是品牌要與自己的社會或金錢地位相匹配,通常選擇的是國際品牌或知名品牌。
2、消費者細分特性描述二(辦公、家居):
a)辦公沙發消費群主要是經濟水平處于中高層次的群體。購買群也多位于這個群體。經濟佳者,由于公司形象或私人喜好的需要,他們看重品牌,因此選擇的一般都是知名品牌。經濟一般者,則選擇中檔品牌,既顧及到了形象,又節省資金。
b)家居沙發消費群的范圍比較廣泛,幾乎涵蓋了所有成家立業或將近成家的消費者。對于私人使用物品,他們選擇起來相當慎重,不僅注重質量,而且在與室內風格匹配上也花盡心思。由于經濟狀況的不同,選擇的品牌檔次亦各不相同。
3、影響消費者購買沙發的主要因素:
訪問5人,綜合如下:
消費者選擇標準——無污染、沒怪味、舒適、款式合理、價格實惠
高消費——大品牌
中低消費——舒服、價格便宜
現用沙發品牌——南方、泰新、以及濟南本地產布藝沙發
認為現在較好的沙發品牌是芝華士、皇朝家私、全有家私以及一些香港品牌等。
四、沙發產品的未來發展走勢:
通過訪談和查找二手資料,有三大走勢:
a)產品設計開發方面:力求創新,國際一體化,簡約、舒適成為城市中人們放松壓力生活的主題;
b)產品使用方面:力求方便搬運,使用年限減少,色彩和時裝化的家具受到越來越多人的歡迎;
c)品牌方面:由于產品日趨細分,沙發品牌呈兩極化發展,知名品牌更加注重其品牌的建設和推廣,某些中檔品牌則在競爭中淘汰,而那些雜牌、小品牌則依舊利用自己的成本、價格以及地域優勢,占據中下層消費區域。
關于電商的調研報告5
為了促進領導班子成員改進工作作風,密切聯系群眾,為科學決策提供準確、詳實、可靠的依據,保障全校中心工作、重點工作順利完成,促進學校健康可持續發展,現結合單位實際,制定本制度。
一、基本要求
校領導班子成員要經常深入基層一線和干部群眾,廣泛開展調查研究活動,拓寬工作思路,解決問題矛盾。
二、調研內容
調查研究主要圍繞以下工作內容展開:
1、本單位黨的建設工作;
2、本單位發展規劃及重點領域發展計劃;
3、本單位決策的中心工作和重點工作;
4、加強德育工作,轉化后進生和學困生問題;
5、深化課程改革、提高教育質量問題;
6、本單位普遍關注的熱點難點問題;
7、上級黨委、政府及相關部門下達的調研工作任務;
8、促進本單位科學發展的思路及措施。
三、調研類型
1、工作調研。領導班子成員結合分管工作,經常到管理處室及生產教學一線和群眾中調研,及時掌握工作動態。
解決具體問題,化解各類矛盾,推動工作進展。
2、命題調研。圍繞單位中心工作和重點工作,擬定調研選題,明確調研方向,有針對性地開展調研工作。
四、調研計劃
校辦公室負責在年初收集制定調研計劃,確定調研選題,明確責任領導,經校黨總支會或行政辦公會研究通過后正式實施。
五、調研課題的選題確定
1、上級黨委、政府及相關部門下達的調研課題;
2、校黨總支會圍繞單位中心工作、重點工作議定的調研選題;
3、領導班子成員結合分管工作,充分醞釀思考后擬定的選題;
4、召開全校調研工作會議,從各處室及年租收集調研價值較高的選題。
六、調研方式
1、走訪調研。結合調研選題,深入基層、走訪群眾,了解相關情況,掌握第一手資料;
2、座談調研。召開一定層次規模的.座談會,廣泛聽取各類人員的意見建議,啟發思路,明確方向;
3、延伸調研。結合調研選題內容,到外地、外單位了解相關情況;
4、文字調研。通過網絡、書籍等渠道查閱資料,做深度調研思考;
5、其他各種有利于了解情況、拓寬思路、改進工作的方式方法。
七、調研要求
1、領導班子成員每月到基層處室及學年租開展工作調研次數原則上不得少于1次,每年命題調研選題原則上不得少于2個,命題調研次數視調研進展情況確定。
2、領導班子成員要結合調研計劃,積極開展工作調研和命題調研,按期形成專題調研報告交黨總支備案。專題調研報告要主題鮮明、內容詳實,數據準確、有事實、有分析、有觀點、有對策、有創新、有深度、有前瞻,具有較強的指導意義和實踐價值。
八、工作考核
把調查研究工作作為領導班子成員日常工作的重要內容,納入年度綜合考評范圍。同時,對調研工作實行單項獎勵,調研成果得到上級有關部門的肯定和運用,或調研報告獲得上級表彰的,對領導班子成員給予獎勵。
關于電商的調研報告6
近年來,部分中小學校和教師向學生亂收費、亂補課、亂訂教輔資料成為教育領域的一個難點問題,更是社會廣大群眾關注的焦點問題。盡管縣教育、監察、糾風部門對此類問題非常重視,一直把治理工作作為糾正教育行業不正之風的一項重要內容,但問題始終沒能從根本上得到治理,上述現象時有發生。
開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,在征求意見過程中,群眾對教育三亂問題反映強烈,為此,縣委、縣政府把教育三亂問題列入重點解決的問題之一。
為給縣委、縣政府決策提供依據,我們對治理中小學存在的三亂問題進行了調查,分析了問題產生的原因,并就從根本上遏制三亂問題提出一些具體措施。
一、調研的基本情況
我們通過深入學校了解、向中小學生家長和社會下發征求意見卡、組織社會行風監督員座談、收集學生家長的舉辦信息等途徑的調查,大家一致認為我縣中小學和教師隊伍的主流是好的,多數學校適應形勢要求把行風建設作為重點工作,不斷加大對教育三亂問題的整治力度,取得明顯成效;大多數教師愛崗敬業,積極奉獻,開拓創新,表現出良好的精神風貌,得到學生、家長和社會的好評。但是個別學校和教師自律意識不強,亂辦班、強制性補課,亂訂教輔材料、亂收費的問題時有發生,在社會上造成不良影響,嚴重損害政府和教育的形象。具體表現有:
1.強制性補課現象
個別學校的個別教師利用下午放學后的時間或租賃房屋或在教師自己家中組織學生補課、做作業,甚至有的教師將不參與補課的學生列為不看好的對象,有的還有意將課上講得部分內容放在補課時講。
2.亂訂教輔材料現象
過去學生用的教輔資料除了按上級一科一輔要求統一代購的以外,有些教師還要另外選購一些發給學生,后來變成教師在書店選好資料,讓學生自己去買。練習和作業多數是用后買的資料,學生不得不買,加重了學生學業負擔和家長的經濟負擔。
3.亂收費現象
部分學校曾經有過向學生收取招生報名費、水費、資料費、代課教師工資費等,去年以來基本得到糾正。最大的問題是一些學校的教師不定期向學生收取資料費,開始時只有主科教師,后來發展到各科教師,有的甚至收沒名號的費,家長對此非常反感。還有個別教師收取擇班費、座位費,最讓學生和家長不滿的`是給了座位費就坐靠前,不給的不管個子高低只能坐后排,還有的是學生一犯錯就拿坐后排懲罰學生。
3.現狀分析
去年,為貫徹中央八項規定和糾正四風,縣委縣政府把整頓教師隊伍作為一項重要工作,教育、紀檢監察部門把治理教育亂收費、濫補課作為教師隊伍整頓的重要內容之一。山西省教育廳在去年放寒假時和今年開學前就嚴禁中小學占用節假日組織學生集體補課兩次發文,教育部門及時傳達,有效遏制了上述歪風。然而,就在高壓形勢下,還有部分教師心存僥幸,明知故犯,頂風違規補課、收費,教育和紀檢監察部門處理了一些教師。但目前亂收費、濫補課的土壤依然存在,一旦放松管理,還有反彈的可能。
二、中小學教師有償補課的原因
經過調研,雖然社會各界對實施教育振興戰略以來的教育工作總體上是比較滿意的,但個別教師違規有償補課、亂收費問題,也是群眾反映比較強烈的突出問題,這一問題產生的原因主要有以下四個方面:
1.社會大環境的影響。在人們的價值觀扭曲的社會大環境中,個別教師受利益驅動公開組織學生甚至通過個別做工作,利用校外場地對學生進行節假日或放學后有償補課,從中謀取個人利益,把學生當成資源,作為賺錢的工具,這種現象在多數地方存在,我縣受到的負面影響也比較嚴重。
2.應試教育的影響。雖然我國大力倡導實施素質教育,實行新課程改革,鼓勵學生全面發展,但新的教育理念在中考、高考等升學考試制度的影響下,不能完全被學校、教師、家長接受。高分數才是硬道理,這句話雖出自普通百姓之口,但含義卻很深刻,它是衡量名校、名師的標準,也是名牌大學擇生的標準。而高分數從何而來?學校的辦法是增加課時量,延長學生在校學習的時間,有的是把雙休日變成單休或者兩個星期過一個雙休;教師的辦法是辦補習班,加大練習量;家長的辦法是參加各種補課班,不想讓孩子輸在起跑線上。
3.拜金主義思想的影響。
關于電商的調研報告7
引言:
俗話說:“磨刀不誤砍柴工。”學習方法是學生取得良好成績的先決條件。一套好的學習方法不僅能使學生有事半功倍的效果,也能使學生更好更系統地掌握所學內容。對于教師來說,不僅要研究教學法,更重要的是根據學生的年齡特征和心理特征,總結并引導學生掌握正確的學習方法。因此我對高一學生的預習、聽課、作業和復習等學習環節做了如下調查。
一、調查目的
1.了解學生目前的學習狀況。
2.分析學生學習效果產生差異的原因。
3.找出改善這種狀況的方法。
二、調查對象及其方式
本次調查主要是對揭東縣梅崗中學高一9班的學生進行整體問卷調查的方式,并選出幾名優等生進行問答。
三、調查計劃
首先我確定了要調查的題目、內容和研究的目的,對高中生學習方法效率高低的思考,先確定所需要收集的信息,然后收集相關的資料,再制定調查問卷、發放問卷,最后,撰寫教育調查報告。
四、調查結果與分析
(一)預習情況、方法。
預習是聽好課的基礎,也體現了學生自學能力。調查結果顯示,大多數學生沒有養成自覺預習的習慣,其中“老師要求預習”和“想起來就預習”的學生大約占45%,而自覺預習的學生只占25%。而大多數學生預習,也只是簡單地把課本看一遍,通過預習發現問題并找出課本中的重點和難點的學生則更少。優等生中有人經常預習,他們預習通常采用找重點和難點的方法,而中等生和差生則至多是看一遍新課內容,很少或只完成老師課前布置的預習任務。以上結果都表明,預習是中學生學習比較薄弱的一個環節。
(二)聽課情況、方法
聽課是學生學習的最主要途徑,現在中學生自制能力還不那么強,容易受周圍環境的影響。影響學生聽課效率的主要因素有:學生的學習興趣以及老師講課的方式和課堂的活躍氣氛,這些因素約占70%。因此老師要善于激發學生的學習興趣,調動學生的學習積極性。
(三)課堂筆記情況
調查結果表明,成績較好的學生多采用上課記重點的方法,這類學生約占22%,他們能有目的、有針對性地學習。這種學習方法不僅能提高學習效率,還能節省大量時間。大部分中等生采用做詳細筆記的方法,而差等生則很少或根本不記筆記。基于以上學生聽課和記筆記方法上的區別,教師應指導學生如何聽課、記筆記,幫助學生提高學習效率。
(四)作業情況及其方法
調查結果顯示,采用“先做后看書”的學生有半數多,而“先看書后做”的比率相對較低,還有一小部分學生抄答案。結果表明,中等生和困難生基本采用“先做后看書”和“抄答案”這兩種來完成作業。先看書能比較清晰地掌握知識點后,再通過作業來檢測所學知識,強化對有關內容的記憶,這樣會有更好的效果。部分優等生也采用先做作業后看書的方式,既能起到鞏固知識點的作用,又能針對作業中存在的問題有目的地看書查缺補漏,對問題理解得更透徹。
(五)復習情況和方法
此次調查顯示,經常復習的學生占大多數,考前復習的比率也較高。復習應根據自己的實際情況,重點復習不懂或不會的知識,復習方法因人而異,只有選擇適合自己的復習方法,才能達到理想的效果。比如一位優等生介紹,他每次的考前復習都針對自己知識缺漏的地方,自己做題進行強化。這說明好的復習沒有固定模式,關鍵是教師要善于指導學生運用科學的方法來引導學生復習。
五、我對高中生學習方法的建議
經過這一個星期的.調查,目前中學生存在未養成良好的學習習慣的現象,大多數學生還沒有找到適合自己的學習方法。要改變這種現狀,幫助學生端正學習態度和改進學習方法,教師講課之前,應先檢查學生的預習情況;講課時,要變“滿堂灌”為“少、精、活”,要抓住教學的關鍵,將適當啟發和適當精講相結合。這樣,學生注意力才能集中,才能圍繞老師提出的問題認真思考,解決預習中遇到的疑難,找到學習規律;課后應該布置適當的質量高的習題給學生,以鞏固和使學生理解所學的知識,學生攻克了學習過程中的薄弱環節,體會到學習方法在學習中的作用,才能培養學習興趣和樹立學習信心,從而真正提高學習效率。
一、我縣鄉鎮民政辦現狀
從總體上看,近年來,在各鄉鎮黨委、政府的重視下,我縣鄉鎮民政工作得到一定加強,民政助理員隊伍結構得到一定改善,基層民政干部的綜合素質逐步提高。大部分民政助理員工作能勤勤懇懇,任勞任怨,安心熱愛本職工作,整個民政干部隊伍基本穩定。但是,隨著民政業務的深化發展,以及民政信息化建設的推進實施,面對民政工作量的不斷增加,民政辦規范化水平不對稱,民政助理員人員數量不足、整體力量薄弱,與民政工作面臨的新形勢新任務不適應等問題日益凸現。這些問題如不及時解決,將影響和制約整個民政事業的發展。從調查了解情況看,目前在鄉鎮民政辦規范化建設方面主要存在以下情況:
(一)專職民政助理員配置不足,兼職情況比較突出。
(二)民政干部隊伍結構不合理,出現“四偏”現象。
(三)民政干部隊伍的素質與民政工作面臨的新形勢、新任務不相適應。
一是部分干部缺乏改革創新意識和開拓進取精神,工作思路和方法陳舊,習慣于老一套的思路和方法,對新形勢下民政工作面臨的新情況、新問題缺乏研究和思考。對民政的地位、職能和任務停留在以前狹義的認識上,適應并融入現代民政反應比較緩慢。特別是隨著民政信息化建設的推進,難于適應用現代手段做好民政工作,30%以上的助理員由于各種原因還不會操作使用電腦,60%以上的助理員不會網上辦事,大部分鄉鎮民政干部無法較熟練使用電腦辦公。二是少數干部工作責任性不夠強,主動性不夠。“上為國家分憂,下為百姓解愁”的民政宗旨和愛崗敬業精神不夠牢固,個別不安心本職工作,怕繁、怕難、怕苦的情緒時有流露,作風不扎實,造成工作質量的不穩定。三是少數干部由于年齡、自身學習、身體狀況等因素,加上大部分民政助理員沒有參加系統的民政業務培訓,對民政有關法規、政策和業務知識缺乏鉆研,掌握了解不深;面對面廣、量大、實打實的民政工作,無法經常性入村入戶了解實情,在及時完成任務方面有些力不從心,難于勝任其工作。
(四)鄉鎮民政辦辦公環境普遍較差,與民政對象的需求相差較大。
3、鄉鎮民政辦制度上墻情況。有7個鄉鎮沒有做到制度上墻。有上墻的鄉鎮,除才溪鎮外,其他絕大多數鄉鎮只簡單張貼工作職責、沒有辦事程序,且不少還是80、90年代上墻的制度,既不整齊,又不規范,影響辦公場所環境美觀。
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