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學校衛生工作調研報告

時間:2021-02-07 10:59:10 調研報告 我要投稿

學校衛生工作調研報告

  調研報告的寫作者必須自覺以研究為目的,根據社會或工作的需要,制定出切實可行的調研計劃,即將被動的適應變為有計劃的、積極主動的寫作實踐,從明確的追求出發,經常深入到社會第一線,不斷了解新情況、新問題,有意識地探索和研究,寫出有價值的調研報告。下面我們來看一下學校衛生工作的調研報告吧。

學校衛生工作調研報告

  學校衛生工作調研報告范文一:

  一、基本概況:

  今年的寒假,我參加了學校的活動,進行了一次寒假回鄉實踐調查,調查對象是我的家鄉,xx省xx布依族苗族自治縣xx鄉,我就其中的一個村——xx村進行了為時兩天的調查走訪,走訪時得到了廣大村民的信賴和支持,調查時也針對村里開展了一些工作,還對部分村民進行實地調查走訪,以取得更好的調研效果。

  調查時間: 20xx年1月29日至30日

  地 點:xx省xx縣xx鄉xx村

  實踐調查員:* * *( 北林經管 人資xx-1 )

  二、調研經過及內容

  1 、村莊基本概況

  從xx鄉繞過蜿蜒崎嶇的山路,經過半個多小時車程,我來到此行目的地——xx村。一到那我就得到了村長的熱情接待,當我說明此行目的時,村長對我表示感謝,并對我的調查和實踐表示支持,從而也增加了我調研的信心。

  通過向村長詢問,我首先大致地了解了xx村的基本情況,xx村距xx鄉政府所在地約4公里,全村行政村總面積1200畝,共有5個村民小組,絕大部分村民為布依族,全村總人口1262人,其中勞動力人口有650人。該村經濟發達程度居其所屬的xx省xx苗族布依族自治縣的中下等水平,村民的生活總體水平還比較低,因此,近年來村里的勞動力越來越多地向城里轉移,至2007年,全村外出務工人數已接近300人,將近本村勞動力總人數的一半。

  由于xx村所處地形為山地,三面環山,一條小河順山而下,最終注入xx河。村里耕地類型主要有水田和旱地,總面積為600畝,這里屬于亞熱帶氣候,全年氣溫較高,主要糧食作物有稻谷和玉米,經濟作物有甘蔗和西紅柿。經村長介紹,至2007年底,全村村民人均收入達600元,比上年增長約15%。雖然村民們生活比過去好了很多,但是村里仍然有經濟特別貧困的家庭,人均年收入不足500元,收入不能滿足家庭的基本開支。

  xx村進行農業生產時依照的是村民們多年的經驗,由于村民們大多不識字,文化水平低,且xx村交通不便利,因此在科學技術快速發展的今天,xx村的村民們不能較快地掌握科學的方法,通過技術的改進來提高生產力,導致了發展的滯后,這次來調查我從學校帶來了一些掛圖和農業書籍,我把資料交給村長,村長十分激動,他說;“放心,我們村干部一定不會辜負你們的期望,春節之后,我們就開村民委員會,組織大家一起學習,謝謝你帶來的資料,也謝謝你們學校的領導關心我們農村的發展,相信有了國家的政策和你們的關心,我們xx一定會越來越好的。”

  2 、村莊建設情況:

  ⑴ 村莊基本面貌:

  通過對xx村概貌進行分析,村民住房沒有進行過統一規劃,全村的建筑有著明顯的布依族建筑風格,主要類型為磚、石、木料型房屋,較過去住的土坯房有很大改善,但仍有極少數村民的房屋仍是土坯結構,冬不擋嚴寒,夏不避酷暑。全村無硬化道路,通向鄉政府的路只能通過摩托車、農用車等小型車輛,而且道路崎嶇不平,在雨季容易出現道路軟化,滑車等危險。

  ⑵ 基本設施建設

  通過了解,xx村基本設施建設情況基本不完善,村委會雖然有固定的辦公場所,但沒有小學、醫務室、診所等保障村民生活的設施。至07年年底,村里已有超過90%的村民參加了新型農村合作醫療,國家的政策給村民們帶來了實實在在的好處,但是由于村里沒有醫務室,村民在出現疾病時不能得到及時有效的控制和治療。

  ⑶ 村莊自然環境

  xx村是比較傳統的村,村里無企業、公司等辦公場所,環境沒有受到來自外界的污染,因此xx村自然環境很好,空氣清新,山清水秀,村民的飲用水都是純天然的淺井水,平時食用的瓜果蔬菜都是自家種的無污染食品。

  3、村民生活情況:

  經過村長的介紹,我對xx有了基本的了解,但是實地走訪是不可缺少的,我召集了村里幾個正在玩耍的小孩,說明來意后,他們都很愿意幫助我,于是他們幫我把村里正在家閑坐的大人們叫來了,我和村民們圍坐在一起,和他們親切地聊起天來。

  交談的過程中,村民們很熱情地與我進行交流,內容包括他們的生產、生活情況等。通過談話,我了解了在xx村,絕大多數村民家里都過上了比較幸福的生活,家里都有電視機和VCD等基本電器,也通了電話,村民們紛紛表示,近幾年來,黨和政府高度重視農民的生產和發展,出臺了很多惠農政策,據我所了解,xx村的農民們都享受到了政府給他們帶來的好處,他們的生活水平較過去有了很大的提高。借著這個機會我把自己所學的十七大會議中有關“三農”方面的信息講解給他們聽,村民們都很感謝黨中央對他們的關心和社會給予他們的支持。

  但是我不由得擔心起來,在我和村民們的聊天中發現,盡管村民們的生活質量有所提高,但是他們的思想覺悟還不夠,他們對于孩子的教育問題從來沒有感到憂慮過,極大多數村民對孩子的學習問題都是不管不問,任其自由發展,孩子爭氣就讓他們多上兩年學,不爭氣等到了十五六歲就出外打工,無論如何都可以生存下去的。我告訴村民們,如今是知識爆發的時代,不懂文化就只能永遠處于社會的最底層,永遠不可能生活得很好。讀書雖然不是唯一的出路,但是在社會上打拼,不懂文化,只能吃虧。在我一番真誠的勸告之下,村民們紛紛表示,以后會盡量督促孩子的學習,盡量讓他們多學習科學文化,即使做農民,也要做一個有文化的農民。聽了這些,我心里充滿了欣慰,也看到了希望。是的,只有家長、學校和社會三方都真正地行動起來關心和幫助這些孩子,他們才會有光明的未來。

  從村民的講述中,我得知了xx村有幾個孩子,由于家里特別貧困,正面臨輟學的危機。于是在第二天,我在一個村民的帶領下,找到了這幾個孩子,并把自己隨身的筆送給了他們,還收集了他們的信息帶回學校,希望學校和社會的力量能夠幫助他們,讓他們能夠安心地在校園里學習。

  三、關于xx村發展的思考:

  在xx村兩天的調研讓我對農村和農民有了新的看法,也讓我對xx村的發展道路有了一些思考,具體可以從以下幾個方面來討論:

  1、受地形、經濟等條件約束,xx村仍處于傳統農業生產模式,完全沒有實現農業機械化,因此要通過傳統農業來大幅提高農民的生產力基本不可能,這需要村干部們以帶動xx村經濟發展為己任,為xx村的發展做出一個全面的規劃,逐步實現農業半機械化。

  2、基礎設施建設很不完善的情況也是xx村落后的一個重要因素,要發展,醫療和教育是關鍵。在經濟發展之前,必須先保證村民們生活得到保障,因此,學校和衛生所是一個村經濟起步的必要設施。

  3、村民受教育程度低,思想落后,對子女的教育重視程度不夠往往是子女無法很好地受到教育最直接的因素,因此,需要全面村民的思想境界,讓他們樹立起一個重視孩子教育的觀念,這樣才能很好地促進教育的均衡發展,縮小城鄉孩子素質的差距。

  4、“一村一品”的開發程度不夠,本村沒有特色明顯、品質優良、附加價值高的農產品。本村的潛力和優勢沒有很好地被發掘。xx村的特色和優勢是土特產,特別是天然無污染的綠色食品,但其經濟價值并沒有得到宣傳,在今后的工作中,村干部們需要加大宣傳的力度,提升xx土特產的知名度及其經濟價值,xx鄉政府應在這方面給予支持。這樣,經過多方面的努力,xx村的特色才會更明顯,發展的空間也會更大。

  5、村里的發展計劃不夠明確導致了xx村的經濟發展較緩慢。一個村能不能得到長足的、有效的發展,關鍵就看有沒有一個明確的、系統的發展目標,明確的目標是發展的前提,有了目標,才會有前進的方向。xx村在未來的發展中,一方面要加強本村的農業生產,另一方面可以依托農業發展養殖業,這樣既可以減少農業生產的成本,又可以增加經濟來源,使經濟得到持續有效的發展。

  6、交通不發達,成為限制本村發展一個很大的制約因素。俗語說的好,“要致富,先修路!”道路是經濟流通和發展的紐帶,其作用不可忽視,既然認識到道路對經濟發展的重要性,就要把道路建設的問題擺在重要位置,這樣才能使xx村更好地實現小康新農村。

  學校衛生工作調研報告范文二:

  課程:行政管理

  教師:  組長:

  組員:

  關于大學生寢室衛生現狀與管理的調查報告

  大學是人生最美好的階段、是過渡到成人的關鍵時刻、也是實現自我價值的'理想場所。在這里,大學生生活、學習、成長、成才。在這期間,鍛煉自己的自理能力與積累自己的人生經驗一樣至關重要。

  自理能力僅是大學生活中的一部小插曲,但卻充分體現著當代大學生的生活觀念,基本鑄就著成我們將來面向社會的一種基本生存能耐。現代高校宿舍是學生生活、學習、休息、娛樂、社交的重要場所, 是學校開展思想政治工作的陣地,那么,圍繞寢室衛生展開的寢室生活無疑成為一個可以聚焦我們自理能力的大戰場。

  良好的寢室生活環境主要體現在有良好的寢室衛生環境。據有關統計,高校學生每天在寢室的時間超過10小時,有的甚至達到15小時,從某種程度上說,學生寢室就是學生在校期間的家。因此,寢室環境對學生身心健康發展至關重要。好的衛生居住壞境體現健康的審美情趣,陶冶情操,完善個人素質;良好的寢室環境有利于同學之間增進友誼和感情,有利于培養他們的主人翁精神和集體榮譽感,體現大學生精神面貌。而學生寢室衛生管理如何更關系到學校形象,反映學校的學風、校風,是學校校園精神文明建設、和諧校園建設的重要組成部分與重要保證。

  為進一步了解我校區大學生在管理個人生活環境、提升自理能力方面的現狀與存在問題,以及學校衛生管理方面呈現的常態。我們對這一課題進行認真調查研究,在調查分析的基礎上,提出自己的建議與觀點,以期為我們能更好的適應大學生活,面對生活挑戰,作出必要的踐行與思考。

  一、xx校區寢室衛生管理現狀

  目前,我校區共有9棟宿舍樓,其中男生4棟,女生5棟。寢室結構分別有四人間、六人間、八人間、十人間。寢室衛生狀況包括三個方面。從學生寢室內部來看,主要存在:不主動打掃衛生、個人的衛生習慣差、生活垃圾亂扔、物品隨意放置、寢室布置缺乏整體美觀、不注重保潔、寢室內部沒衛生安排制度。另一方面,從宿舍管理員看,部分宿舍清潔衛生打掃不徹底,特別是樓層過道衛生,數日不清理現象不為同學鮮見亦有,一方面是打掃不到位,另一方面是打掃干凈后,大家的維護意識差。最后一方面,從學校的管理制度來看,我們的

  制度非常健全,但是通過我們的調查了解到其真正的執行情況卻并不是很如人意。如:要求寢室管理員要坐在寢室門口,不能做其他的事情。但在實際的執行過程中這樣的規定似乎不是很人性。冬天太冷、夏天太熱,對于寢室管理員來長期的堅持會是有難度的。再如:要求輔導員對寢室的監管,但在實際過程中并不是每位輔導員都按規定的要求做了。

  調查數據總體顯示:

  1、在調查數量上,男女比例各占一半;

  2、各年級比例分別為:大一占12%,大二占28%,大三占57%,大四占2%;

  3、從涉及個人態度評價來看,個人對自我保潔行為的意識評價:認為自己保潔意識較弱只占的5%,而有45%的同學都認為自我的保潔意識很好;

  4、對于每周寢室衛生的檢查:有26%的同學對于檢查及其結果認為無所謂,而很重視學校的檢查及其結果的只占24%,有一半的同學對于學校的檢查及其結果覺得是無關痛癢的事;

  5、值得一提的是,從促使同學主動打掃寢室衛生的動機調查看:有23%的被調查者認為是看心情行事,有5%的被調查者認為是應付檢查,15%的認為是出自寢室規定,而由于自我意識進行主動打掃的占57%;

  6、從寢室每周打掃衛生的頻率來看:每周只打掃1次的占21%;2—3次占40%,更多次數的占39%。

  從調查的總體分析,我校區學生宿舍保潔狀況整體上較好,但仍不乏急需改進的地方;其中男生寢室整體比不上女生寢室,男生寢室第2棟和第3棟,以及女生寢室9棟又相對較差。這說明同學們的自我管理能力也普遍處于偏弱狀態,在自身意愿不積極和外部管理力度不夠的情況,不良衛生環境對同學們學習生活的影響,令人擔憂。

  二、寢室衛生臟亂的主要原因

  2.1 個人原因

  主要表現在三個方面:自主意識淡漠;認識上有偏差;自控能力弱。自主意識淡漠。現在的大學生很多來自獨身子女家庭,即便進了大學校園,思想上、生活上還沒有完全脫離對父母的依賴,他們仍然缺乏作為一個成年人,應該具備的最基本的獨立生活能力。

  認識上有偏差。部分學生認為,作為一名大學生,主要精力應該放在學習、參加各種社團活動、協助班級和系里做好各項社會工作上,不耽誤培養自身社會活動能力,各種評優、入黨工作就好。至于生活能力在校說得過去就行,以后再慢慢鍛煉似乎不遲。即使表面上看上去很優秀的學生,自己的生活往往很糟,這種情況在大學生中并非個別。

  自控能力弱。部分學生比較懶散,惰性太強,并且集體責任感弱。他們在寢室里不能很好地約束自己的言行,隨心所欲,我行我素,做事不考慮對他人、對集體的影響,并且不能正確對待同學的善意提醒。

  2.2 衛生管理欠佳

  從寢室內部看,安排打掃衛生的規定沒有徹底執行、持續性不長。有的寢室甚至已無打掃衛生的安排,完全靠寢室成員的自覺性或迫于無奈,長期以往,寢室衛生情況愈加惡劣,形成惡性循環。

  從寢室外部看,宿舍管理員以及學校相關部門的管理、監督力度不夠大,以致同學們可以對寢室衛生不予重視,對衛生管理制度更是漠然。

  2.3 室風不正

  一方面,因為受不良衛生習慣的室友影響,不良影響會導致衛生差的情況惡性循環; 另一方面,寢室內部小團體可能存在,寢室氛圍不和諧,也同樣嚴重阻礙寢室衛生管理。調查中發現,寢室的和諧程度是影響的寢室衛生的一大重要因素,贊成影響程度強的占68%。在整體不佳的環境下,部分同學良好的衛生習慣就顯得格外尷尬,甚至被同化。

  2.4 硬件設施限制

  從調查看,硬件設施的限制對打掃寢室衛生的影響程度高的占20%,居中水平達到56%。從女生宿舍九棟(十人間)及男生宿舍2、3棟(八人間),能明顯反映出不到25平方米的地方,由于物品過多,可供調整的空間有限,打掃后難以維持較好的狀態,久而久之,主動打掃的積極性就弱化了。由此可見,我校區寢室衛生打掃難能徹底,居住環境確實是一大客觀因素。

  2.5 室長管理形同虛設,其職能嚴重弱化

  調查中,我們看到寢室室員并不以寢室衛生為個人義務是習以為常的現象,而形成嚴格的寢室衛生輪流制也成為多數訪談者作為改善寢室衛生的強烈建議。我們從中不難看出,室長的管理職能在寢室管理中缺乏了基本性的體現。調查題目中涉及室長對室員影響一題也可窺見端倪,27%的同學認為室長對室員的影響很大,22%的同學認為沒有影響,剩余51%的同學認為一般。可見,室長是否能充分行使職能對室員的影響力,其實是一個不能忽視的因素。

  三、改善寢室衛生現狀的對策及建議

  因為來自不同的地域,家庭經濟狀況迥異,高校招生規模的擴大等因素,大學校園里學生的文化素養、自身素質良莠不齊,獨立意識、自理能力千差萬別,凡此種種決定了在大學生寢室衛生管理方面不但有必要要有所區別、分別對待,更需要學校各職能部門、學生工作人員、各級學生組織共同形成一個齊抓共管的局面。

  3.1 制定完善衛生管理制度,提高認識

  在調查中,我們看到,我們學校已經形成了《學生寢室宿舍管理制度》、《學生寢室衛生管理制度》等制度,但在操作管理中因為缺乏具有制度性的具體實施辦法作為相應的支撐,已經制定出來的制度往往讓管理工作顯得格外空乏無力,學生的不重視與漠然是最直接的體現。

  為使管理和服務工作規范化、科學化,使本該有章可依、有據可查的管理工作變得更具執行力,可以補充制定《學生寢室衛生評分標準》、《文明寢室評選辦法》《優秀室長評比辦法》等衛生管理制度,要求學生嚴格執行。在做到制度上自上而下的系統告知同時,必要時,在每個寢室內張貼衛生管理制度,提醒他們,強化他們自我教育,自我管理,自我服務意識,使學生自覺按照衛生管理制度要求,約束自己的行為,促使他們養成良好的生活衛生習慣。

  3.2 強化管理,完善監督體系

  調查中,我們發現,我們的宿舍衛生管理形式偏于單一,且執行權限也多集中于宿管中心。長期的管理考評工作多是憑經驗加以模糊評定量化,加之無他過問與缺乏監督,管理工作容易因單方長期操控患上疲乏與滯慢癥。如此,管理工作既不能出新,遺留下的問題也變得更易糟系統老化成為詬病從而難以及時得到發現與整治。

  建議以學生工作部門、宿管人員、學生會組織為主體形成衛生檢查與監督網絡體系,對寢室衛生實行多渠道、多層次的定期與不定期相結合檢查。管理權限的適當分散下放,不僅可以刺激同學們去審視這一工作在操作上已經形成的戰略高度,影響個人在意識層面上對管理問題進行一種自我強化與重視;而且,管理權限的適當普及也更有助于衛生理念與氛圍通過更多活動去得到有效的宣傳和形成。以下為具體檢查與監督形式:

  3.2.1 學生會生活部的定期檢查

  學生會生活部的重點工作之一是對學生寢室衛生進行檢查、督促,幫助他們進行整改。學生生活部門每月應組織各系定期對寢室衛生安全等進行綜合大檢查,讓各系掌握寢室情況的第一手資料,促使各系學生工作的開展,以增強日常管理工作的針對性。

  3.2.2 各類針對性突擊檢查

  為了解學生黨員、學生干部在寢室管理中的作用,應對學生寢室分類進行衛生突擊檢查,如對黨員寢室、樓層長寢室、學生干部寢室等進行突擊檢查。檢查結果及時予以公布,除公布寢室衛生情況外,還要公布寢室中學生黨員、學生干部名單、所擔任的學生干部職務及所在班級。這一舉措會對學生黨員、學生干部觸動非常大,讓他們覺得有責任、有義務帶領寢室其他同學搞好寢室衛生,以更好地促使他們在寢室發揮先鋒模范作用。

  3.2.3 宿管人員的例行檢查

  為了解宿舍的日常衛生情況,宿管員應該在每天上午或下午對寢室進行衛生檢查,檢查中發現的問題及時記錄下來,并及時與寢室長溝通,指出寢室存在的不足,要求他們整改。

  3.3 實施文明寢室評比制度

  文明寢室評比制度是指根據每個月寢室衛生情況進行評比,達到規定標準的給予在案記錄。在月底綜合當月各項衛生檢查結果,評選出當月的文明寢室,并在宿舍樓內公告欄內通報表揚。當月寢室得通報是對寢室當月衛生工作的一種肯定,獲得通報的該寢室學生覺得很有成就感、自豪感,覺得自己付出的勞動得到了及時的肯定與回報,搞好寢室衛生的熱情就更高、勁頭更足。平均每學期每個寢室獲得優秀評比三次以上的(包括三次),建議以宿管委員會名義頒發激勵證書以示獎勵。將寢室衛生與同學自身利益有機結合。

  3.4 將寢室衛生與同學自身利益有機結合

  承第四點精神,將寢室管理優秀的在案記錄與室友自身利益掛鉤,倘若搞好本寢室衛生猶如以集體為單位參加比賽,獲獎人人有份,又何樂不為?學生工作部門集中整理每學期各執行方關于寢室衛生檢查工作結果,以及各寢室以宿舍為單位參與的學校各種相關活動的獲獎記錄,評選年度優秀寢室、優秀室長。同時,可將此類獲獎作為班級評優、學生入黨評優等評優工作的重要指標。比如,評選文明班級時,規定班級不能少于幾個優秀寢室,否則,沒有資格評選文明班級。學生入黨、評優時,學生所在寢室如果達到優秀寢室要求,那么學生有獲得參加評優或入黨的優先權。通過以上措施,引起學生思想上高度重視,自覺注意自己在寢室的一言一行,同時帶動寢室同學共同高好寢室衛生工作。

  3.5 加強室長的責任制與獎勵制度

  面對幾百個甚至上千個學生寢室,宿管部門不可能花費同樣的時間、精力去管理每一個寢室,要想提高寢室衛生管理工作的效率,只能突出重點,關注兩頭。對衛生較好的寢室,多鼓勵、表揚,樹立典型,產生影響。對于較差的寢室,要有耐心地進行指導幫助,這就需要宿管員現場多指正提醒,以及私下加強對個寢室室長的直線管理,展開室長群體的交流溝通,督促他們互相學習提升自我管理能力,同時對室長表現進行在案記錄,形成優秀室長評選的重要依據。

  3.6 加大寢室文化建設

  加強寢室文化建設,樹立良好的寢室衛生價值觀。寢室是同學們在學校起居的第二“家庭”, 優美的寢室衛生環境不僅有益于大家身心健康,還能增強大家的歸屬感,激勵同學們不斷進取。與學校方面,無規矩,不成方圓。學校通過自律會明確規定一種規范,比如以軍訓時的內務標準來作為衡量優秀的尺度,具體到鞋子成行、箱子統一在床頭的靠強側、水桶集中在、桌上的日常用具分類放成整齊,床上用品如被子折成豆腐塊兒,與枕頭一起放在床鋪的右側等,長期堅持,自然而然就成為了一種共識,一種價值取向,從而構成優秀的寢室文化的一部分。與寢室內部,充分發揮室長帶頭模范作用,大家的家,衛生靠大家。我想每個人都做好了個人衛生,那么寢室公共衛生也糟不到哪里去。在一個整體優美的環境或是氛圍下,室員之間會形成一種無形的束縛力,某些不良行為被放大,室員自覺的改進,一來二去,形成一種良性循環。在學校管理和寢室內部這種雙向的價值觀念傳遞,自上而下,再反饋,不斷適應,其前景,值得期待。

  3.7 完善寢室硬件設施

  完善寢室硬件設施。個人的內因是主要影響因素,客觀因素我們也不能忽視,其中寢室硬件設施表現得尤其明顯。有同學反映,他們的衛生意識并不差,只是打掃后,由于空間過小,男生寢室2、3棟每間寢室不到20平米的地方住了8人,女生寢室9棟住了10人,人多了隨帶的東西也多,外加桌椅凳子,可供調整的空間十分有限,只要稍微一動下,才整理好的內務,就又面目全非了。久而久之,這主動打掃的積極也就不高了,甚至導致你不到掃,我不打掃,大家都不打掃的惡性循環。值得欣喜的是,學校已經開始著手為這部分寢室更換設施,這也說明學校寢室硬件設施條件將得到改善,涉及到得問題也就迎刃而解,在此不再多做建議。

  總之,在寢室衛生管理過程中,學校職能部門應通過加強管理,通過多種渠道檢查、督促,把帶有強制性的規范要求逐步內化為學生的自覺要求,使之形成一種習慣,凝煉成一種素質,最終讓學生從做好寢室衛生開始,培養大學生自我教育,自我管理,自我服務的能力,促進大學生全面健康成才。

  四、報告總結

  本次調查為期兩周, 小組共成員十位,調查以問卷調查與自由訪談兩種方式結合展開。期間大家分工明確,緊密合作,組長肖亮負責組織大家參與到整個調查活動中并進行了報告初期形成的編寫工作。各組員本著不同的分工職責,共同經歷并參與了調查過程共五個環節的工作。包括討論題目的確定,調查問卷設計,問卷統計分析、報告編寫的修改與討論、報告定稿工作。大家積極參與討論,時而碰撞出智慧火花,整個過程氛圍融洽,效果較好,調查報告屬集體成果,望對學校改善寢室衛生狀況提供一定幫助。

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