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成本調研報告

時間:2021-02-23 18:03:31 調研報告 我要投稿

成本調研報告范文

  篇一:成本調研報告

成本調研報告范文

  全年成本調研總結

  根據(jù)我所“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃,“十一五”末,我所將建成三大產(chǎn)業(yè)基地,四大業(yè)務板塊,銷售收入將突破五十億元。目前,我所經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,預計2009年我所銷售收入將超過20億元。現(xiàn)有的成本管理模式已經(jīng)不能滿足我所高速發(fā)展的需要,對此財務部成立成本調研小組從采購環(huán)節(jié)入手,向業(yè)務員了解當前的材料價格情況,分析價格變動趨勢,之后對生產(chǎn)車間和委外加工單位進行實地調研,對產(chǎn)品的生產(chǎn)流程進行詳細地了解。通過搜集成本基礎數(shù)據(jù)、與車間核算員了解情況等形式獲取公司成本的第一手資料,現(xiàn)將成本調研中發(fā)現(xiàn)的主要問題匯報如下。

  一、 目前成本管理存在的主要問題

  目前,我所的成本管理仍比較粗放,尚未突破傳統(tǒng)的成本管理模式,距離精細化成本管理存在較大差距。

  1、 成本管理觀念落后,成本全局意識薄弱。

  長期以來,我所成本控制一直集中在生產(chǎn)階段,然而,80%的產(chǎn)品成本早在設計階段就已經(jīng)被鎖定了,這就使得開發(fā)、設計、確定工藝流程階段降低成本的潛力大幅增加了。所以,企業(yè)需要樹立"全生命周期成本"的思想,把價值工程作為實現(xiàn)目標成本的手段。例如在新產(chǎn)品設計之前,可以根據(jù)預期的售價減去目標利潤和稅金,求得產(chǎn)品的設計目標成本,以此從根本上控制產(chǎn)品成本,從而保證新產(chǎn)品不

  僅在技術上是先進的,而且在經(jīng)濟上也是合理的。

  目前我所成本管理工作的重點仍在賬面成本分析方面,如制造過程中原材料的價格、行政管理辦公費、業(yè)務招待費、差旅費等,很少有考慮如何從提高營運效率方面降低成本,例如設法提高設備利用率、提高員工勞動效率等。而企業(yè)高效的成本控制工作首先就應該從源頭上進行控制,從提高生產(chǎn)效率入手。

  2、 成本管理基礎工作薄弱

  ⑴沒有完善的材料消耗定額。

  產(chǎn)品工藝、消耗定額不健全,特別是六軸車、車鉤等新產(chǎn)品消耗定額、工時定額滯后,輔助生產(chǎn)單位產(chǎn)品基本無消耗定額,有時生產(chǎn)部門盲目出產(chǎn)量,造成所能源消耗過大,尤其,因材料消耗定額的不完善,下料計算不準確,產(chǎn)品廢品率得不到有效控制,加重了產(chǎn)品生產(chǎn)成本。

  ⑵材料領用不規(guī)范

  我所材料領用仍沿用科研單位的操作方法,為了方便,要求各部門對投入的材料一次性全部領完。而目前我所很多項目人手緊張,沒有專門的材料管理人員,致使材料長期堆放,出現(xiàn)生銹、變形,造成無謂消耗;月末未用完的材料也不及時退庫或辦理假退料手續(xù),造成當期成本虛增,進一步造成材料定額的不準確,大量占用資金。

  ⑶沒有完善的產(chǎn)品工時定額

  目前我所部分主要產(chǎn)品的生產(chǎn)有產(chǎn)品工時定額,但這些定額制定的初衷并不是為了用于成本核算,而是為了工薪考核,所以極不科學

  和規(guī)范。并且這些定額都是延用已久的,在新的設備、工藝出現(xiàn)后沒有進行及時的調整和更新,因此現(xiàn)有工時定額是比較落后的,不能準確反映某種產(chǎn)品加工過程中人工成本的消耗量,導致產(chǎn)品成本分攤不準確。

  ⑷外購半成品及委外加工費不及時入庫

  部分技術工程部外購半成品入庫,不及時進行材料點收入庫,常常等到發(fā)票開具,再進行點收入庫,而生產(chǎn)領用外購半成品時,又采取入庫多少就領用多少,全部計入當期成本,導致成本不實,無法進行有效分析與控制。

  ⑸產(chǎn)品的投產(chǎn)無計劃性。

  按照合理成本管理的要求,各生產(chǎn)部門應及時提供產(chǎn)品的投產(chǎn)信息,這樣才能對生產(chǎn)成本的發(fā)生及時指定具體的成本對象或成本對象組。目前各部門不及時提供投產(chǎn)信息,造成材料領用的隨意性較大,成本對象的制定常常不準確,造成各產(chǎn)品成本不實,無法進行合理控制。

  ⑹不能及時準確地提供在產(chǎn)品投入數(shù)量,產(chǎn)成品入庫數(shù)量及出庫數(shù)量等。

  目前,我所各生產(chǎn)部門成本信息員常常兼做其他日常事務性工作,由于精力有限,各部門產(chǎn)品品種較多,不能全面掌握部門全部產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。還有部分部門采用項目負責制,由項目組長負責產(chǎn)品的生產(chǎn)組織,產(chǎn)品完工入庫單常常不及時傳遞到成本信息員手中,直到銷售出庫,開具發(fā)票時,才進行產(chǎn)品補入庫。部分部門月末存貨盤

  點不規(guī)范,常常敷衍了事,月末的產(chǎn)成品、在產(chǎn)品數(shù)量不實,將成本管理工作全部交由財務部,不對成本管理中出現(xiàn)的問題進行落實改進。

  ⑺委外產(chǎn)品的統(tǒng)計準確性不高

  目前,我所生產(chǎn)能力有限,許多產(chǎn)品委托其他單位進行加工,因為沒有準確的材料消耗定額,造成發(fā)出的原材料無法進行有效管理,我所委外加工,一般發(fā)出原材料,收回半成品,常常不能確定半成品應回所的數(shù)量,在訂立合同中,也沒有明確剩余的料頭應如何進行處置,造成大量浪費。

  ⑻內部協(xié)作價格及控股子公司產(chǎn)品的收購價格需要繼續(xù)改進。 目前,我所的業(yè)績考核中,部分產(chǎn)品按照內部協(xié)作價格進行結算,生產(chǎn)部門對該部分產(chǎn)品的銷售不承擔銷售風險,發(fā)生的損失全部由所部統(tǒng)一承擔。同時,我所的控股子公司產(chǎn)品的收購價格偏高,所本部產(chǎn)品利潤偏薄,所得稅免稅的優(yōu)惠政策未能充分利用,影響了我所的整體效益。

  2、 存貨管理制度不嚴

  ⑴包裝物缺乏有效的管理。

  目前,我所包裝物管理采用“一次攤銷法”,在包裝物領用時,根據(jù)采購成本,全額列入當期營業(yè)費用,未建立相應的包裝物輔助臺賬,相應的出入庫手續(xù)不完善,包裝物的實際管理不規(guī)范,極易造成損失浪費。

  ⑵存貨資金管理部強度不夠

  目前,存貨資金管理上沒能很好地堅持“以產(chǎn)定供”、“以銷定產(chǎn)”的原則,存在原材料盲目采購,導致庫存積壓現(xiàn)象,生產(chǎn)投入量過大,特別在產(chǎn)品升級換代后,造成在產(chǎn)品和產(chǎn)成品的資金占用增加,形成一定損失。

  ⑶沒有完善的產(chǎn)品“三包”管理制度。

  目前,我所生產(chǎn)的制動盤產(chǎn)品質保期較長,在使用過程中,常常需要更換,而相關的損失,對責任部門卻未進行追究,全額由所部統(tǒng)一承擔,而更換下來的舊制動盤也無賬可查,存在較大隱患。隨著我所制動盤市場的擴大,制動盤“三包”損失逐年增加,2008年損失近達600萬元。

  二、 今后成本管理的建議及設想

  隨著我所不斷擴大,成本管理日益受到各位員工的更多關注和重視,每年都有顯著進步。隨著金蝶k/3成本管理模塊的使用,基本擺脫了手工作業(yè),大大提高了成本管理的效率與準確度,為經(jīng)濟責任考核提供快捷合理的依據(jù),避免人為因素造成不必要的偏差。但我所成本管理仍存在著許多不足,需要進一步完善管理體系,順應經(jīng)濟環(huán)境的變化,適應我所的高速發(fā)展。

  1、 強化成本管理觀念,提高全員成本意識

  各級領導應轉變觀念,提高成本意識,并通過相關文件、會議、培訓等多種有效途徑,把這種成本意識滲透到各級管理人員和基層員工中去,讓注重成本管理在員工的實際工作中體現(xiàn)出來,真正做到“內

  篇二:成本控制管理調查報告

  關于高郵市萬奇制衣有限公司成本

  管理的調查報告 【摘要】

  與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)具有結構簡單、決策迅速、反應敏捷等優(yōu)點。但生產(chǎn)規(guī)模偏小,難以形成規(guī)模效益;在生產(chǎn)效益、技術進步、資金籌措等諸多方面無法與大型企業(yè)相提并論。本文以高郵市萬奇制衣有限公司為例,描述了萬奇制衣有限公司的概況和成本管理現(xiàn)狀,分析了該公司成本管理存在的'問題,并針對這些問題提出了自己的看法。

  【關鍵字】

  成本管理 問題 對策

  企業(yè)生產(chǎn)成本的高低,不僅影響企業(yè)自身的利潤,而且還會最終影響到企業(yè)的競爭能力和市場地位。因此,成本管理問題已經(jīng)日益引起人們的重視和關注。實際上凡是和企業(yè)經(jīng)營過程相關的資金消耗都屬于成本管理的范圍,企業(yè)應積極采用一定的方法對影響成本升降的各種因素進行科學分析,查明成本變動的原因,以便進一步掌握成本變動的規(guī)律,較好地控制成本,充分挖掘企業(yè)內部降低成本地潛力,促進成本效益進一步提高。近期,我就高郵市萬奇制衣公司成本管理現(xiàn)狀作了實地調查,本次調查的主要目的是通過對高郵市萬奇制衣公司生產(chǎn)成本管理現(xiàn)狀的調研,增進對企業(yè)財務成本管理的認識,把所學的理論知識與實際結合起來,鍛煉自己在成本計算、成本管理、成本分析等方面的綜合能力,加強自身的專業(yè)素養(yǎng)。并通過這次調查發(fā)現(xiàn)該廠在成本管理中存在的問題,提供一些有針對性的建議。現(xiàn)將實地調查的情況報告如下:

  一、高郵市萬奇制衣有限公司的概況

  高郵市萬奇制衣有限公司座落在高郵市蝶園路,前身是高郵市畜產(chǎn)品加工廠,后改制,成立為亨大集團。公司主要設有總經(jīng)理,下設總經(jīng)辦、貿易部(主要負責服裝加工業(yè)務)、品牌部(主要負責自產(chǎn)自銷業(yè)務)、銷售部和財務部等部門。自產(chǎn)自銷售的銷售收入2010年為80萬元;為外單位加工服裝加工收入2010年為120萬元。

  二、高郵市萬奇制衣有限公司成本管理的現(xiàn)狀

  1.成本規(guī)劃情況

  萬奇制衣有限公司成本規(guī)劃由貿易部和品牌部來制定,三部分組成:第一,主要

  產(chǎn)品羽絨服裝單位成本規(guī)劃;第二,全部產(chǎn)品(包括內衣、春秋服裝)成本規(guī)劃;第三,生產(chǎn)費用計劃。

  2.成本控制情況

  萬奇制衣有限公司成本控制實行總經(jīng)理負責制,同時又部分授權。部門經(jīng)理們有一定限額的審批權,超過20元限額就必須請總經(jīng)理簽字。貿易部和品牌部負責制定備品備件定額,生產(chǎn)材料消耗定額,檢修材料消耗定額,低值易耗品定額。總經(jīng)辦負責制定勞動定額,控制工資總額和福利費的發(fā)放范圍及標準,實行計件工資制,多勞多得,福利費按國家標準發(fā)放,同時負責水、電、電話的管理工作。銷售部控制銷售業(yè)務過程的成本費用標準,按營銷人員銷售額的5%包干到人。財務部匯總成本規(guī)劃,掌握成本開支范圍和標準,如實核算成本,并進行綜合分析。

  3.成本核算及成本比重情況

  萬奇制衣有限公司成本核算采取品種法。該公司以生產(chǎn)羽絨服裝為主,生產(chǎn)用面料、輔料、折舊費、周轉材料、生產(chǎn)人員工資及福利費、管理費用按加工服裝的款式進行核算,由總經(jīng)辦根據(jù)貿易部和品牌部的計劃分配車間班組,車間班組具體到職工,報財務部進行核算。全年銷售收入200萬元,產(chǎn)成品生產(chǎn)成本為140萬元,占銷售收入70%。其中直接材料60萬元,占產(chǎn)品生產(chǎn)成本42.86%;直接人員工資及福利費70萬元,占產(chǎn)品生產(chǎn)成本50%;折舊費3萬元,低值易耗品、修理費2萬元,這三項占產(chǎn)品生產(chǎn)成本3.57%;管理人員工資及福利費3萬元,占產(chǎn)品生產(chǎn)成本2.14%。銷售費用10萬元,占總銷售收入5%。營業(yè)利潤20萬元,利潤率10%,說明該公司從事服裝生產(chǎn)加工的總體利潤不高。

  三、高郵市萬奇制衣有限公司在成本管理中存在的問題

  1.成本規(guī)劃帶有一定的隨意性

  萬奇制衣有限公司成本規(guī)劃由貿易部和品牌部根據(jù)每月的訂單來制定,而不是經(jīng)過參照歷年成本資料、上年成本規(guī)劃執(zhí)行情況,進一步分析成本可能存在升降因素,結合本單位先進成本指標經(jīng)驗來制定生產(chǎn)成本規(guī)劃,帶有一定的隨意性。

  2.費用存在浪費現(xiàn)象

  服裝加工中原輔料約占生產(chǎn)成本的44%左右,現(xiàn)在大型企業(yè)都懂得采用競爭采購,但該公司在生產(chǎn)過程中卻存在著浪費現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為服裝前道工序,因裁剪工人的技術達不到該公司利益最大化的要求,無法按國際先進的電腦CAD排版進行操作,而

  是按部就班進行裁剪,有時一個裁剪單就是五六千件衣服,而衣服的每個碼的版形、排法可能都不一樣,連接也不一樣,所以不能為公司節(jié)約面料、輔料;又如后道工序整燙,因不能轉換整燙流程,未能讓公司的產(chǎn)品質量更趨完美,不能減少整燙工序,不能達到公司的理想狀態(tài);再如縫紉配件、紐扣、拉鏈、線等周轉材料的保管與耗用,做不到科學地分配,各車間任意領用,造成大量浪費。特別是紐扣、拉鏈采購,一般都是實行大批量采購,而不是按服裝流行趨勢所需要的款式進行采購,往往是生產(chǎn)一批服裝后形成大量積壓。

  水、電、電話費及辦公用品費用管理不到位。部門經(jīng)理們經(jīng)常把超過權限的單子分開來簽報,這樣每筆單子都在經(jīng)理們的審批權限內;部門的辦公費用連續(xù)上漲,復印紙一個月用了三十多箱、有的部門四五個人一個月領了六七個計算器二十多支筆、公司水、電、電話費更是數(shù)目驚人。

  3.員工的素質參差不齊,企業(yè)勞動生產(chǎn)率不高。

  由于服裝企業(yè)是勞動密集型企業(yè),所以員工的素質的高低決定著成本效益。在調查過程中發(fā)現(xiàn),該公司不是特別注重提高員工的素質,而是注重員工的數(shù)量,企業(yè)直接人工70萬元,占產(chǎn)品生產(chǎn)成本比重為50%,說明企業(yè)勞動生產(chǎn)率還不是很高,因而生產(chǎn)成本居高不下。有近五分之一的機工技術不熟練,速度慢,不能在規(guī)定的時間內完成生產(chǎn)量,而且產(chǎn)品質量也得不到保證,有時會造成交貨不及時或發(fā)生退貨現(xiàn)象,制造成本和間接成本加大,直接影響了公司的信譽和發(fā)展。

  4.成本管理的理念弱后

  該公司成本管理目前還是采取增加產(chǎn)量降低單位產(chǎn)品固定成本以使產(chǎn)品單位成本下降,這是一種單純地降低成本思路,是成本管理的初級形態(tài)。隨著買方市場的形成,消費者對產(chǎn)品的關心已從數(shù)量上轉向更加關注質量、外觀、花色、功能、品牌、售后服務等方面,該公司的生產(chǎn)沒有從數(shù)量增加向產(chǎn)品功能、花色、外觀、質量等方面轉變。

  四、對高郵市萬奇制衣有限公司成本管理的幾點建議

  1.制定合理的成本規(guī)劃。

  每月要根據(jù)服裝市場行情和公司實際情況,分析成本可能存在的升降因素,結合本單位先進成本指標經(jīng)驗,參照歷年成本資料、上年成本規(guī)劃執(zhí)行情況,來預測成本,確定合理的成本規(guī)劃。

  2.加大管理力度,改進技術,建立節(jié)約獎勵機制。

  加大管理力度,原輔材料采購環(huán)節(jié)要根據(jù)服裝市場流行趨勢實行競爭采購,采購量要與生產(chǎn)能力相匹配,力求使庫存保持在合理狀態(tài);通過引進國際先進的電腦CAD排版技術,改進服裝裁剪前道工序和后道工序整燙工序,我想如果采取國際先進的整燙流程,就可以最大限地度地減少浪費現(xiàn)象。為公司節(jié)約面料、輔料,讓公司的產(chǎn)品質量更趨完美;建立節(jié)約獎勵機制,嚴格控制材料第一成本關,減少不必要的損耗和浪費,提高材料的綜合利用率,在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,嚴格把握質量關,健全質量檢驗制度,執(zhí)行操作規(guī)程,減少廢品損失,提高產(chǎn)品合格率,科學地安排面料、縫紉配件、紐扣、拉鏈、線等周轉耗用,在保質保量的基礎上,給予一定的獎勵;嚴格控制、節(jié)約費用開支,遵守財務管理制度,堅持勤儉辦廠,反對鋪張浪費,盡量降低制造費用,節(jié)約生產(chǎn)費用,嚴格控制期間費用,壓縮非生產(chǎn)費用,加大對水、電、電話費及辦公用品管理,杜絕部門經(jīng)理們經(jīng)常把超過權限的單子分開來簽報現(xiàn)象。

  3.提高勞動生產(chǎn)率。

  公司要想方設法調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,要加強職工的技術崗位培訓,提高他們的勞動熟練程度和技術水平,加強產(chǎn)品質量管理,建立健全質量檢驗制度,提高產(chǎn)品質量,減少損失。同時,增配專業(yè)技術人員,及時維修機器,及時指導職工。改進勞動組織,壓縮非生產(chǎn)人員,精選生產(chǎn)人員,發(fā)揮技術優(yōu)勢;改進生產(chǎn)組織形式,合理使用和調配勞力,建立健全勞動管理制度,提高出勤率、工時利用率和工作效率。

  4.轉變成本管理觀念,以盡可能少的成本支出來獲得更大的產(chǎn)品價值。

  轉變成本管理觀念,要從數(shù)量增加向產(chǎn)品功能、花色、外觀、質量等方面轉變。以市場為導向,重點放在自行設計和產(chǎn)品包裝方面,努力提升品牌知名度。

  本次調查是本人的一次親身經(jīng)歷,經(jīng)過實地調查,使我深深認識到,只有將書本上所學的理論知識與工作實踐相結合,我們對知識的體會才更深,這樣的學習才更有意義,當然,限于本人知識結構和能力結構,本報告中一定還有不少有待改進和修正的地方。感謝萬奇制衣公司給予本人的幫助與支持,也感謝指導老師對我報告的修改與指導,再此一并謝謝了!

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