春節慰問困難職工新聞稿
在如今這個年代，很多地方都會使用到新聞稿，新聞稿必須具有時間性。新聞所要報道的信息必須是新近發生的，沒有時間性的信息就仿佛是明日黃花，沒有任何價值。那么新聞稿一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的春節慰問困難職工新聞稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
春節慰問困難職工新聞稿1
為認真好2023年元旦春節期間送溫暖工作，1月5日，市總工會黨組成員、副主席向波帶領市總工會送溫暖慰問組一行前往紅花崗區對綜合執法人員、環衛工人、社區干部職工、困難職工、農民工以及新就業形態勞動者進行了慰問，為他們送去了米、油、水果、糖果禮包等慰問品和慰問金，送去了黨委、政府的關心關懷及工會組織的溫暖。
慰問組先后來到毛主席住居和中山路街道豆芽灣社區對城市綜合執法人員和一線環衛工人、社區工作者們帶去了親切的慰問，向他們送上了慰問金；向波表示，一線工作非常辛苦，謝謝你們為城市發展作出的貢獻，一定要保重好身體，面前當前疫情新形勢新要求，每一名職工都是自己健康的第一責任人，做好自身及家人的'疫情防護工作，群策群力、多措并舉，齊心協力守住守好健康安全防線。隨后，慰問組帶著米、油、水果等慰問品來到紅花崗區舟水棚戶區改造工程（羅家壩片區）工地，凌冽的寒風對工地施工帶來了不小的影響，向波叮囑農民工在施工過程中務必要注意安全，保重身體，才能高標準高質量完成建筑任務。要求工地負責人要做好勞動保護措施，確保安全生產。在遵義市第二建筑安裝工程總公司，向波鼓勵他們說，企業要堅定發展信心，關心困難職工，困難只是暫時的，要樹立起戰勝困難的信心。大家紛紛表示，感謝組織的關心和厚愛，真切感受到了來自組織的關心和溫暖，用為市民服好務的實際行動來回報組織的厚愛。
來到紅花崗區貨車“司機之家”，慰問組看望慰問了貨車司機、外賣小哥和快遞小哥等新就業形態勞動者，給他們送去了慰問金。交流過程中，向波聆聽了貨車司機田孟遠的工作生活情況和所想所需，并囑咐他保重身體，注意防寒保暖，送貨過程中一定注意安全，有困難找各級工會組織幫助解決。大家紛紛表示，感謝黨委、政府的關心關懷，感謝工會“娘家人”的惦念，市總工會的慰問讓我們真切感受到了組織對新就業形態勞動者的重視，備受鼓舞，一定干好工作。
今年，市總工會共籌集資金300余萬元，本次慰問活動標志著遵義市總工會2023年元旦春節送溫暖慰問活動正式啟動，全市各級工會組織也積極行動起來，對困難企業、困難職工、勞動模范和先進工作者、新就業形態勞動者、農民工、因公犧牲因公傷殘公安民警（輔警）以及消防人員家庭、參與疫情防控醫務人員和救援人員、社區工作人員（志愿者）以及節日期間堅守崗位的一線職工廣泛開展關懷慰問活動。多年來，市總工會堅持以服務職工需求為出發點，傾聽職工需求，全心全意為職工群眾服務，持續深入開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學”、“冬送溫暖”等系列活動，積極擴建戶外勞動者驛站，打造全心全意為職工排憂解難的“暖人心”工程、“會站家”建設，彰顯了工會組織特色，讓廣大職工切實感受到了“有一種溫暖，叫工會在身邊”。
春節慰問困難職工新聞稿2
1月9日下午，晉江經濟開發區“心系人才暖心慰問”春節走訪關懷人才活動拉開序幕。以本次活動為契機，經濟開發區將陸續為轄區企業的優秀人才、新引進碩博人才等送去新春的問候，傳遞開發區黨工委、管委會對人才的關心關愛。
新春大禮包、感謝信、人才政策宣傳……昨日下午，開發區領導帶隊先后走進金石能源、華清電子、勝科納米、信泰科技、萬物智聯等企業，與優秀人才、碩博人才溝通交流，傾聽人才對開發區發展的意見建議，詳細了解企業生產運營和人才工作生活情況等。
“在春節前收到這份大禮包，挺驚喜的`，讓我們感受到了開發區對人才工作的重視，讓我們更有認同感、歸屬感。”信泰科技公司“90后”碩士人才小海笑著說，晉江市、開發區兩級經常組織各類人才活動，不僅有助于人才之間的交流成長，也讓大家的工作更有動力和沖勁。
晉江經濟開發區相關負責人介紹，除了走訪慰問，活動期間開發區還將了解、關注各類人才的困難需求，積極為人才紓難解困，同時，密切與企業人才聯絡員的聯系，及時跟進人才問題的解決等。
人才是第一資源。20xx年，晉江經濟開發區持續提升人才“引育留用”力度，開展留晉人才慰問、碩博人才交流會、企業職工子女暑托班等形式多樣的人才暖心活動，新增各類人才335人，引進博士40名、碩士77名。經濟開發區管委會、三創園及11家企業分別被授予“人才工作先進單位”“人才工作先進平臺”“人才工作先進企業”稱號。
下一步，晉江經濟開發區還將持續營造尊才愛才文化氛圍、探索建設職業技能提升中心、深化校地企合作機制、優化人力資源服務市場、推動人才融入產業發展等，不斷集聚優質人才力量，助力園區科技創新、產業升級和經濟社會高質量發展。
春節慰問困難職工新聞稿3
情系職工送溫暖，工會真情暖人心。連日來，市總工會動員全市各級工會組織開展2023年元旦春節期間送溫暖活動，把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上，讓廣大職工特別是困難職工過一個溫暖、安定、祥和的節日。
目前，市總工會通過銀行卡轉賬的'方式，為400名困難職工發放40萬元慰問資金。同時，市總工會正在積極安排，通過現場發放或郵寄的方式，為500名困難職工和新就業形態勞動者發放愛心大禮包。
12月30日是我國傳統節日臘八節，在石龍區青少年活動中心、龍湖文化廣場，石龍區總工會正在開展“關愛你我他（她）·溫暖千萬家”之為環衛工免費送臘八粥活動，一杯杯熱乎乎的臘八粥、一份份滾燙的雞蛋、一個個熱乎乎的包子送給140名環衛工人。12月29日，石龍區總工會還為25名一線快遞員送上安全帽、棉手套等慰問品。
12月30日，魯山縣總工會舉行“關愛你我他（她）·溫暖千萬家”暨“新就業形態勞動者溫暖服務季”啟動儀式，向100名新業態勞動者發放了慰問物品。12月30日下午，寶豐縣總工會到美團寶豐店開展“關愛你我他（她）·溫暖千萬家”慰問活動，為工作在一線的新業態勞動者送去了棉手套、保溫杯、口罩等物資。
“這可真是雪中送炭，解了我家的燃眉之急。”12月30日，在郟縣總工會“關愛你我他（她）·溫暖千萬家”行動救助金發放活動中，困難職工蘇培周接過6000元救助金時感激地說。當天，郟縣總工會共發放救助金4.6萬元，8名國家級困難職工分別接受4000元至8000元不等金額的救助金。
接下來，市總工會將加大資金籌集力度，用心用情幫助企業職工辦實事、做好事、解難事，對受疫情影響的中小微企業、特困行業和困難企業進行走訪，慰問困難職工、勞動模范和節日期間堅守一線崗位的干部職工等，不斷提升廣大職工群眾獲得感、幸福感、安全感。
春節慰問困難職工新聞稿4
新春佳節，桐廬處處洋溢著喜慶氣氛。
在這萬家團聚的節日期間，依然有很多人堅守在各自的崗位上，向他們致敬！
帶著縣委、縣政府的深情厚意，縣委書記朱華和縣委副書記、縣長方毅深入基層一線，分別帶隊走訪慰問了我縣春節期間堅守一線的工作人員，向他們道一聲新春的問候，送一份美好的.祝福，感謝他們用辛勤的付出保障春節期間城市的正常運轉。
今天上午，縣領導朱華、王金才、王優健、俞建華、荊慰等一行首先來到桐廬劇院門口，看望城管執法隊員和環衛工人。朱華與大家一一握手、親切交談。他說，正是因為有你們“舍小家為大家”的奉獻付出，桐廬才變得越來越有序、越來越美麗。希望大家再接再厲，為建設美麗桐廬作出新的貢獻。
來到縣公安局110指揮中心，朱華認真聽取春節期間社會治安、交通出行、值班值守等情況匯報，向廣大公安民警道一句辛苦、說一聲感謝。他說，越是節假日，公安民警的工作就越忙、任務就越重，希望大家堅守崗位、認真履職，為全縣人民過一個快樂、祥和的春節創造更加平安、有序的環境。
隨后，朱華來到縣信息傳媒中心、縣廣播電視臺，看望慰問堅守崗位的一線采編人員。希望廣大新聞工作者緊緊圍繞全縣中心工作，牢牢把握正確輿論導向，不斷創新傳播載體，進一步擴大受眾面、覆蓋面，在傳播正能量上更好地發揮主陣地作用。
農歷大年初二一大早，縣領導方毅、盛春霞、周建英、潘渭等一行深入基層，檢查全縣安全運行工作。
在國家電網桐廬供電公司，方毅與值班人員一一握手，認真聽取春節供電保障措施、值班安排、電網運行和用電負荷增長情況等。他強調，電力與廣大人民群眾的生活息息相關，要全面落實好各類預案和措施，以最優質快捷的服務，為全縣人民歡度春節提供安全、可靠的電力保障。
來到縣第一人民醫院，方毅與醫務工作人員親切交談，充分肯定他們守護人民群眾生命健康的無私奉獻精神。他鼓勵醫務工作人員再接再厲，繼續全力以赴做好節日期間的醫療救護工作，滿足廣大群眾對醫療服務的需求。
隨后，方毅來到桐君山景區，實地檢查景區安全工作，詳細了解各景區春節安保、交通工作落實等情況。方毅強調，要加強安全管理，切實做好相關應急預案，層層落實各項舉措，確保景區春節期間平穩有序運行。
春節慰問困難職工新聞稿5
“馬上就要過年了，工會為我們送來了關懷，讓我感到心里暖暖的。”1月5日，在石嘴山市工會系統2023年“兩節”集中慰問活動上，大武口區“餓了么”騎手張相斌手里拿著慰問金感動地說。
當天，石嘴山市總工會在全市工會系統開展集中慰問活動，為廣大困難職工送上“暖心大禮包”和新年祝福，切實為職工辦實事、辦好事。
活動期間，市縣區總工會對受疫情影響的'商貿、餐飲、交通、快遞、外賣等行業的困難戶及困難邊緣戶、苦臟累險一線職工進行摸底調查，為1583名困難職工送上了價值90萬元的慰問金和米、面、油、春聯等慰問品，確保廣大困難職工都能過一個歡樂祥和、幸福安康的春節。
“快過年了，很感謝黨和政府以及工會組織對我們的幫助，今后我一定努力工作，繼續發揚愛崗敬業精神，靠雙手勞動去創造幸福。”大武口區蘭花花餐廳服務員薛小娟領取慰問金后高興地說。
“此次活動主要以建立健全困難職工幫扶工作機制為目標，突出節日送溫暖示范引領作用，推進提升職工生活品質。今后，全市總工會系統將進一步加大幫扶解困力度，當好職工群眾的‘娘家人’。”石嘴山市總工會負責人介紹。
近年來，石嘴山市工會系統始終將幫扶解困工作作為保障和改善民生、促進社會和諧的重要抓手，截至目前，共籌集資金500余萬元，慰問困難戶及困難邊緣戶、一線職工近10000人次，不斷提升職工群眾的滿意度、獲得感和幸福感。
春節慰問困難職工新聞稿6
2月1日，農歷大年初一，市委副書記、市長劉會英走訪慰問春節期間堅守一線職工，感謝大家的默默堅守和無私奉獻，并致以親切問候和新春祝福，勉勵他們發揚連續作戰精神，做實做細崗位工作，努力營造平安祥和的節日氛圍。
劉會英來到市河東新區五彩之心，慰問了節日期間堅守一線環衛工人。她說，環衛工作是城市運轉必不可少的重要一環，特別是春節期間更離不開“城市美容師”們的付出，感謝大家用辛勤勞動換來城市的干凈整潔，祝愿大家春節快樂、闔家幸福。
隨后，劉會英分別來到國網遂寧供電公司、華潤萬通燃氣公司運行管理部調度中心，調研了春節期間電力應急調度、燃氣安全保障等工作，慰問了節日期間堅守一線檢修人員。劉會英說，今年大事要事喜事多，做好全年特別是春節期間電力、燃氣保障供應工作至關重要。要提升電力保障能力，嚴格落實有序用電方案，強化資源配置、運行調度、應急管理，切實保障重點企業、重點行業和民生領域用電。要保障燃氣安全供應，做好用氣預測，增加應急用氣儲備，加快推進老舊管網改造，通過科技賦能方式，不斷提升監測、防控和處置智能化水平，宣傳引導群眾增強安全用氣意識。
在市城區東南角，劉會英調研了市城區緩堵保暢工作，慰問了節日期間堅守一線交警。她說，越是萬家團圓的時刻越是公安交警最繁忙的.時候，代表市委、市政府對他們的辛勤付出表示感謝，希望大家繼續做好本職工作，加強道路動態監管，強化隱患排查治理，嚴格查處交通違法行為，營造良好道路交通環境，保障群眾安全出行，并叮囑他們在執勤時注意自身安全，防止意外事故發生。
走訪慰問期間，劉會英還深入靈泉景區，暗訪督導疫情防控、安全生產等工作。她要求，要增強“群眾過節、干部過關”的政治責任感，精準精細做好疫情防控、安全生產各項工作，特別是針對靈泉景區春節期間實際情況，進一步增強工作主動性，優化應急預案，加強日常調度，優化力量布局，避免游客出行時間過于集中、游覽空間過于擁擠，保護人民生命安全和身體健康，確保群眾過一個歡樂祥和的春節。
春節慰問困難職工新聞稿7
春節是家家戶戶團圓的日子。為了讓大多數人過上一個歡樂祥和的春節，有些崗位上的員工得犧牲與家人團聚的時間，堅守一線、默默奉獻。2月14日上午，區委書記朱黨其、區長吳玉鳳、區人大常委會主任湯金華、區政協主席陸洪勤等四套班子領導分兩路看望慰問了春節假期堅持工作的一線職工，向他們送去新春的祝福。
朱黨其一行首先來到區中醫院，向廣大醫護人員送上節日的祝福。在醫院急診室與住院部，朱黨其和醫生護士一一握手，并送上鮮花。他說，廣大醫務人員要繼續發揚忠于職守、愛崗敬業的精神，在春節期間精心做好各項醫療衛生服務工作，為市民的身體健康保駕護航。
隨后，朱黨其一行前往區廣播電視臺，看望慰問奮戰在一線的新聞工作者。朱黨其說，20xx年富陽轉型之路走得很好，離不開宣傳媒體在其中的'加油鼓勁，特別是一線記者朋友付出了很大的努力，起到了鼓舞士氣和凝聚人心的作用。
在區水務公司營業大廳，區領導朱黨其一行親切慰問水務職工。水務承擔著全區自來水供應及污水處理職能，為確保春節期間的供排水安全，公司多措并舉落實節日期間的崗位值守工作。朱黨其說，水務人員要一如既往地做好春節期間值班、搶修等供水應急保障工作，全力確保春節期間的安全、優質供水。
最后，朱黨其一行來到區文化中心公交站，他充分贊揚了公交司機在假期間放棄與家人團聚、犧牲休息時間、堅守崗位的敬業奉獻精神，同時指出，公交是市民出行的主要交通工具，事關市民的切身利益，要確保準點、安全、有序運營。區領導湯金華、華之江、孫潔、王洪光參加慰問。
吳玉鳳一行先后走訪慰問了富陽華潤燃氣有限公司、城際鐵路地下管廊施工點、東方茂交警執勤點和城西環衛所的工作人員。慰問中，吳玉鳳與職工親切交談，仔細詢問他們的工作生活情況，對他們為全區人民過好新春佳節作出的無私奉獻表示感謝，并向他們致以新春的祝福。區領導陸洪勤、張霖、趙志軍參加慰問。
一線職工們對區領導的關心關懷表示謝意，表示一定要堅守崗位，做好春節期間的值班值守工作。
春節慰問困難職工新聞稿8
1月31日除夕夜，田村路街道黨工委書記張之放、辦事處副主任裴巖峰帶領相關部門負責人先后來到西木小區社區、半壁店第二社區及轄區重點區域，慰問一線值守人員。
走訪慰問中，張之放與一線值守人員進行了親切交談，他強調，一線工作任務重，希望大家在新的一年里繼續保持良好的精神面貌，堅守崗位、勇于擔當，嚴格履職盡責，抓緊抓實抓細常態化疫情防控、社會穩定、安全生產等各項重點工作，并在新年來臨之際送上了新春的祝福，叮囑大家注意身體。值守人員倍受鼓舞，紛紛表示會繼續堅守崗位，做好各項服務保障工作。
當晚，田村路街道黨工委副書記、辦事處主任孫金春，武裝部部長穆建發帶領相關部門負責人先后來到建西苑社區、王致和社區、山南社區、玉海園三里社區，對節日期間堅守崗位的'一線值守人員表示感謝，并向他們及家屬致以誠摯的問候和新春祝福。
孫金春表示，春節期間，疫情防控工作尤為關鍵，堅守一線的社區值守人員要嚴格按照防控工作要求，做好春節和冬奧會期間各項保障工作，積極配合做好個人防護，同時做好后勤保障工作。社區和諧是社會和諧的基礎，廣大社區工作者不辭辛苦為群眾辦實事，辦好事，贏得了群眾的信任和認可，希望今后社區工作者繼續努力工作，在各自崗位上發揚好的作風，以不懈的執著與奮斗，取得新的成績。
社區值守人員對于街道領導對他們的關心、關愛和支持，紛紛表示感謝，同時表示將會用心堅守崗位，用情排憂解難，全力守護居民健康，確保轄區居民群眾平安祥和過節。
春節慰問困難職工新聞稿9
為弘揚中華民族傳統文化，營造和諧穩定、歡樂祥和的節日氛圍，進一步落實幫扶措施，1月16日至23日期間，公司組成12個慰問組，由董事長金國發、總經理李兵、黨委副書記吳文等全體班子成員分別帶隊，走訪慰問了系統內的困難職工、困難黨員、勞模先進和離退休干部代表，送去了節日的祝福和親切的問候，并將公司的'關愛和溫暖傳遞到他們家庭。
在看望困難職工群眾時，公司領導詳細了解了他們致困原因、脫困需求和思想動態，對他們的所思所想、所憂所盼，都進行了耐心細致的解答，并叮囑隨行的有關負責同志要制定幫扶計劃，切實幫助大家解決實際問題，同時鼓勵困難職工群眾要樹立信心和決心戰勝困難。在看望堅守工作一線的勞模時，公司領導向他們表達了崇高的敬意，感謝他們多年來為公司發展付出的辛勞和汗水，希望他們保重身體，繼續發揮模范帶頭作用，為公司發展再立新功、再做新貢獻。
通過走訪慰問，不僅將公司的溫暖送到大家的心坎，而且凝聚了愛心，升華了真情，進一步增強了組織向心力、凝聚力，讓大家過上一個愉快的新春佳節。
春節慰問困難職工新聞稿10
新年伊始，文光街道黨工委書記張華斌同志和黨工委副書記、辦事處主任洪少東同志帶隊走訪街道綜治辦、潮陽區大型疫苗接種點、文光派出所、東山曲水流護林員站以及街道東片東門橋點位，對春節期間堅守崗位的一線工作者進行慰問，向他們致以新春的祝福，感謝他們的辛勤工作和默默付出。
在街道綜治辦、潮陽區大型疫苗接種點，街道主要領導親切問候了負責大數據排查和接種工作的同志。張華斌同志為工作人員們送上了新春祝福和慰問金，并表示，防疫一線同志夜以繼日、分秒必爭開展信息排查核實和落實群眾核酸檢測及相關防疫措施工作，在群眾闔家團聚之時依然堅守崗位，非常感謝他們舍小家、為大家，默默守護群眾的健康安全。同時叮囑工作人員要做好自身防護，保重身體，并勉勵他們要繼續堅守崗位，為抗擊疫情、保衛群眾健康做出更大貢獻。
防疫一線的同志們堅守崗位、加班加點
在派出所，街道主要領導慰問了奮戰在一線的民警們，感謝他們為社會的安全穩定站好每一班崗，感謝他們為大數據排查工作做出的努力，同時鼓勵他們繼續發揚優良作風，忠實履行好維護社會安定、保障人民安寧的職責使命。張華斌同志表示，人民群眾過節，公安民警在崗。正是有這么一群可愛的人始終默默發揚忠誠奉獻、敢于擔當的精神，時刻緊繃安全穩定這根弦，不斷強化轄區巡邏防控和維穩處置，才能確保群眾度過一個安樂祥和的`新春佳節。
在東山曲水流護林員站，街道主要領導與山林管理隊的同志們親切握手，為他們送上節日的祝福。張華斌同志充分肯定了山林管理隊在森林防滅火工作中取得的成績。同時強調，雖然春節期間雨水充沛，但同志們對于防滅火工作絕不能掉以輕心。要保持高度警惕，加強春節期間山林巡查工作，切實維護好人民群眾的生命財產安全。
在街道東片東門橋點位，街道主要領導沿路查看了春節期間的道路環境衛生和經營秩序，并與值班值守的城監隊工作同志親切交談。張華斌同志表示，過去一年，城監隊的同志們日夜堅守在崗，為維護街道轄區良好的環境衛生和道路經營秩序發揮了重要作用。他指出，春節期間人流量、車流量大幅增大，環境衛生和道路秩序管理難度加大。請大家繼續發揚愛崗敬業、艱苦奮斗的優良作風，全力做好環境衛生和經營秩序整治工作，為群眾營造干凈整潔有序的節日環境。
春節慰問困難職工新聞稿11
2月12日農歷大年初一上午，岳陽市人大常委會黨組副書記、副主任、市總工會主席小政看望慰問春節期間堅守崗位的一線職工，并向他們致以新春的問候和祝福。
機場既是服務春運的.窗口，也是疫情防控的關口。來到三荷機場，小政與一線工作人員親切交談，向大家拜年問好。他說，新春佳節是合家團聚的日子，你們舍小家、為大家，奮戰在疫情防控和春運服務第一線，為廣大群眾平安過節織起了一道道防護網，全市人民感謝你們。
在沃爾瑪青年路店，賣場內各種年貨堆山、種類齊全、供應充足，節日氣氛濃烈，全員精神飽滿。小政向堅守奮戰在一線員工們送去了慰問金，并表達了節日的問候和衷心的.感謝，希望大家立足崗位，繼續做好保供服務工作。
在全國人民歡度春節的日子里，岳陽市郵政局郵件處理中心30余名工作人員仍堅守崗位，正常進行寄遞業務，為市民做好服務保障。小政與大家親切交談，對大家默默堅守、辛勤付出、無私奉獻表示感謝，祝福大家新的一年工作順利、全家幸福、日子過得更紅火。
春節慰問困難職工新聞稿12
大年初一，黨委書記、副總經理楊慧勤攜領導班子成員深入到一線，為春節期間仍然堅守崗位、敬業奉獻的干部員工送去了節日的問候和祝福。公司領導張丹華、王新波、王彥林及各部門留守人員參加了此次慰問活動。
“過年好！”“新年快樂！”拜年祝福進一線，歡天喜地過大年。集控室、汽機房、燃運程控室、消防樓，每到一處，楊書記都與值班人員們親切握手，感謝大家的辛勤付出，給他們送去公司的誠摯慰問，同時送上了寓意吉祥、平安的金桔、獼猴桃、香梨等慰問品，致以新春的美好祝福。
慰問組還叮囑堅守崗位的干部職工一定要在崗在責，不能放松警惕，保證設備機組安全穩定運行，讓大家過一個歡樂、祥和、安全的節日。
慰問期間，大家紛紛表示將一如既往的立足本職、精心工作，確保節日期間生產穩定，為新的`一年開好頭、站好崗，為紅星發電公司的發展貢獻自己的力量。
春節慰問困難職工新聞稿13
2月2日，市委副書記、市長吳威來到市防控辦、市供熱工程公司和市消防救援大隊，看望慰問了節日期間堅守一線的工作人員和消防指戰員，向他們致以崇高的敬意和新春的祝福，對他們的辛勤付出表示感謝。副市長馬光輝、王海艷參加活動。
安全度春節，防疫不停歇。在節日期間，我市疫情防控工作人員舍小家、顧大家，堅守崗位、履職盡責，嚴把疫情防控“第一道關口”，堅決守住來之不易的防控成果。來到市防控辦，吳威詳細了解了我市春節期間疫情防控各項工作開展情況，并叮囑相關負責同志要做好后勤保障工作，加強對一線人員的關心關愛，努力營造溫暖舒心安全的工作環境。
吳威指出，堅守防疫一線的工作人員特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻，是新時代最可愛的人。希望大家要時刻繃緊疫情防控這根弦，嚴格落實“外防輸入”各項措施，加強節日期間的值班值守，強化人員和物資的配備，打好主動仗，認真做好重點人員和社會面的管控，不斷強化宣傳引導和政策解讀，進一步提高群眾的'自我防范意識和防護能力，毫不松懈地抓好常態化疫情防控各項工作，切實守住榆樹這一方凈土。
在市供熱工程公司，吳威詳細了解了春節期間供熱情況，對市供熱工程公司全體干部職工的辛勤工作給予肯定。吳威指出，供熱工作關系到千家萬戶的冷暖，尤其在節日期間更要強化工作措施，加強供熱管網的檢修，抓好安全生產工作，以高度的責任感認真做好春節期間各項保障工作，確保全市供暖工作安全運行。
春節期間，市消防救援大隊全體指戰員放棄與家人團聚，堅守崗位，全員執勤、前置備勤，以最佳的精神狀態保障人民生命和財產安全。在市消防救援大隊，吳威向堅守崗位的全體指戰員致以新春的問候和節日的祝福，并勉勵大家要發揮好應急救援突擊隊和主力軍作用，統籌做好節日期間和冬奧會期間的執勤備戰，確保人民群眾度過一個歡樂幸福、平安祥和的新春佳節。
春節慰問困難職工新聞稿14
除夕賀歲，辭舊迎新。2月11日，農歷大年三十，正是千家萬戶迎新納福的團圓時刻。延安市寶塔區物業服務有限公司區域經理深入項目一線，看望慰問節日期間仍然堅守崗位的一線員工，送上新春祝福和節日的問候，并對他們除夕夜放棄與家人的`團聚，堅守崗位，任勞任怨的主人翁精神表示真誠的謝意，把帶著滿滿愛意的.慰問品送到他們的手中。
除夕之夜他獨自一人奔赴管轄各小區，慰問了項目上一線的值守員工，并為大家送上“福袋”內裝花生、瓜子、橘子等水果，象征著20xx年物業人身體健康、財源滾滾、福氣多多。
看見公司領導前來慰問，員工們神采飛揚，處處洋溢著新春的氣息。保安人員欣喜地向李經理匯報到，請李經理放心，也請業主放心，有我們在一定讓業主過好春節，過一個幸福年。
一聲聲鼓勵的話語，一句句溫馨的祝福，寄托著領導對一線員工的關愛，體現了公司的人文關懷，讓每一位在崗員工感受到寶塔物業集大家庭的關懷與溫暖。他們紛紛表示，雖然不能在除夕之夜和家人團聚，但在寶塔物業領導的關心和祝福的大家庭里同樣感受到濃濃的新春氣息和發自內心的暖意。
感謝你們！平凡的人在平凡的崗位上，付出了不平凡的努力。加油，祝福所有物業人！新年快樂，吉樣如意！
春節慰問困難職工新聞稿15
根據廣發銀行總行工會的部署，春節期間廣發銀行肇慶分行開展了送溫暖慰問活動。
據悉，春節前夕該行工會組織舉辦了退休內退人員迎春座談會，為他們送上祝福和問候，介紹銀行的發展情況。該行工會主席、副行長鄧忠岳還親自帶隊前往退休人員家中探望慰問，詢問他們的.生活情況，送上慰問品，叮囑他們有困難就要及時向工會反映。
該行有關負責人介紹，廣發銀行一直重視抓好黨群工作，每年都舉辦和組織參加各類聯誼和文體活動10多項，包括青年聯誼活動、“八一”座談會、趣味運動會、各種球類比賽等，豐富員工的文化和精神生活；為全體員工辦理職工醫療互助保障計劃，加強員工醫療保障；為員工及時辦理住房補貼等各種福利補貼，提高員工生活質量；堅持開展“送溫暖”工作，向生活有困難、患病的員工進行慰問和給予幫助，向生育小孩的員工及家屬送上的慰問品；組織全行員工進行身體檢查，使員工安心生活、安心工作；組織員工參加“廣發愛心援助金”活動。對患重大疾病和遭受意外傷害的.內部員工進行互助，發揚愛的精神。這些舉措有效增強了企業的凝聚力。
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