《責任比能力更重要》讀書筆記

　　當看完一本著作后，相信你心中會有不少感想，需要回過頭來寫一寫讀書筆記了。但是讀書筆記有什么要求呢？下面是小編為大家收集的《責任比能力更重要》讀書筆記，歡迎閱讀與收藏。

《責任比能力更重要》讀書筆記1

　　《責任比能力更重要》第一章第二小節“工作本身就意味著責任”在這個小節中，同樣的用了一個實例來闡述這個觀點，故事說的是杰克.法里斯少年時期的一段經歷，其中有一段法里斯的父親告誡法里斯的話：”孩子，記住這就是你的工作，無論客人說什么或者做什么，你都要做好自己的工作，并以應有的禮貌去對待客人。”這段話是這個法里斯這段經歷中對影響最深的一個感悟，也是告訴我們在工作中無論你在什么崗位，首先你一定要擺正位置，調整心態，只要是你的工作，你就有責任做好，這是基本的工作準則。

　　怎樣讓自己接受這個觀念，文中又引用了石油大王洛克菲勒非常火的一句話“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。”所以工作中心態要調整好，要正面的.看待工作，工作是我們生活中都需要的，要生存就要工作，是無論如何都回避不了的，正因為如此我們才要快樂的工作，你就要承擔起自己該負的責任，有了責任心的，就能有動力的工作，就會在工作中取得成就，實現你的價值，獲得你想要的生活，這樣你就更快樂，這是一個良性向上的循環。當然你也要正視工作中發生的錯誤，在面對錯誤和打擊時，這是對我們責任心的考驗，只有勇于擔當，承認錯誤，并為錯誤道歉，去擔當改正，這不但是責任心的體現，更是一種高尚的品格。

　　由此，我深深的感悟到，作為一名員工，不管在什么崗位，只要有責任，有擔當，把企業的事當成自己的事，用心的去做，都會把工作做得出色，更重要的是我們的人生才會更快樂。

《責任比能力更重要》讀書筆記2

　　通過項目部黨支部的推薦我閱讀了《責任比能力更重要》這本書，細細品味本書受益匪淺。本書表達一個觀點：即強調責任感的重要性，在能力接近的個體之間，一個更有責任感的人更容易創造有益的價值，更容易通向成功。

　　從小到大身邊的人都會灌輸我工作就意味著責任。我們每個人都應該對所擔負的工作充滿責任感，要有高度的責任心。一個人有了責任心，不僅僅是企業受益，最大的受益者就是自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。工作時全心全意，全力以赴，盡心盡責。

　　任何公司里，只有崗位的不同，沒有責任心的不同。每一個崗位、每一項工作、每一個任務，對公司來說都是極為重要的，是工作鏈上不可缺少的.一環。在每一個節點上的閃失和錯誤，對公司的影響都不可小看，因為錯誤有“疊加和后發效應”，指不定哪天的一個小小的錯誤而造成嚴重的后果。

　　結合我目前的工作，應該從以下方面來加強責任感：

　　1、態度決定成敗。

　　態度決定成敗，也就是我們常說的態度決定一切，這不僅僅是一句口號，在我們的日常生活中，我們應該從言行上端正自己的態度，自己才能有所作為。我們在工作中，不是只是把領導交代下來的任務做好就萬事大吉了，如果這樣，這只能算是一個勉強及格的員工，我們應該眼里有活，除開努力完成自己的本職工作外，還應該多問問自己能為公司、班組做什么，不斷提高自己的業務水平，只有這樣，我們自身能力才會有提高，才能更好地建設班組，為公司做貢獻。

　　2、工作中無小事

　　把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節，細到應該被忽略。把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強公司業務知識、熟悉工作內容的機會，利用小事去多方面體會，增強自己的判斷能力和思考能力。

　　工作中無小事。每一件事都值得我們去做。即使是最普通的事，也不應該敷衍應付或輕視懈怠，相反，應該付出我們的熱情和努力，多關注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成，養成良好的職業素養。

　　3、沒有任何借口。

　　在我們的日常生活中，我們經常會聽到各種各樣的借口，比如說某件事沒有做好，就說“我沒做好，那是因為給我準備的時間太少了”；做錯某一件事，就說“我做錯了，但是大家都這么干”；工作中某件事情忘了，就說工作太忙了。”從今以后，我要做一個沒有任何借口的人，在生活、工作、學習中，積極運用這種最高效的行動模式：沒有任何借口！

《責任比能力更重要》讀書筆記3

　　責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。每個人身上都有或大或小的責任，責任心是我們為人處世必備的素質，要對自己負責，對別人負責，對集體負責，對社會負責。一個人缺少勇于負責的精神，這個人就會被人輕視；一個組織缺少勇于負責的精神，這個組織就難以讓人信任；一個民族缺少勇于負責的精神，這個民族就沒有希望。通過閱讀《責任比能力更重要》這本書，我對“責任”一詞有了更深刻的理解，有了以下三點認識。

　　一、“差不多”結果往往“差得多”。

　　胡適先生創作過一篇傳記題材寓言叫做《差不多先生傳》，諷刺了當時中國社會那些處事不認真的人。從處事不認真到處世不認真，許許多多的人就在“差不多”的圈套里度過一生。其實在當今社會，這樣的“差不多”先生依然存在，并且數量很多。有時候明明可以做得更好，卻用“差不多”這個借口讓自己妥協。今天差不多，明天也差不多，日復一日，年復一年，在不知不覺中已經和別人差了好多。其實，“差不多”就是不負責任，今年的“2。19”事件就是一起典型的不負責任的事例。因此，對于我們所從事的安全生產工作而言，必須要杜絕“差不多”思想，差一點兒也不行。

　　二、責任比報酬更重要

　　我經常聽到有員工說：“就拿這么點兒工資，憑什么給單位玩命干活啊？”其實任何一份工作都是辛苦的，工作本身就會遇到這樣或那樣的困難和問題，所謂的累和不累之分，其實在于你對待工作的態度。當你完成領導交辦的一項工作并取得一定成效，雖然身體有疲憊之感，得到領導肯定后，你的身心一定會感到愉悅。如果你拈輕怕重，工作中耍小聰明，雖然感覺不到累，但你在領導心目中的負面印象就會更深一步，如果企業裁員，第一個被裁掉的肯定是你。責任與報酬總是成正比的。沒有受委屈和甘愿吃苦的心理準備，沒有責任擔當意識，工作中做不出什么業績，那么升職、漲工資將會與你無緣，年終表彰發獎金，將永遠看不到你的`身影。

　　三、勇于承擔過失，不找借口不推脫。

　　人非圣賢，孰能無過。在日常工作中，由于各種原因，每個人都難免會有一些過失、犯一些錯誤。而面對過失，人們天生就懷有恐懼感，會尋找各式各樣的理由和借口來為自己開脫，企圖推卸責任。但是這些理由和借口不能掩蓋已經出現的問題，也不會減輕你所要承擔的責任，更不會讓你把這些責任推卸掉，甚至可能會讓你為自己不負責任的行為付出更大的代價。相反，如果主動承認了自己的錯誤，起碼證明我們是勇敢的，是敢于承擔責任、想積極面對問題，這體現了一個人的人品，這樣的人才是值得信賴和重用的。因此，在遇到問題時，應當多從自身去尋找原因，不要把失敗都歸結為外因。

　　安全生產工作是嚴肅的，容不得半點馬虎和敷衍，我們要以對國家的利益和對廣大人民群眾的利益負責任的態度，認認真真做好每一項工作，把一切安全生產事故消滅在萌芽狀態。

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