銀行工作壓力大嗎
外界傳言銀行工作壓力很大，工作枯燥，但還是有很多年輕人愿意去銀行上班，每年的銀行招聘都是火熱異常。下面是小編整理的銀行工作壓力大嗎，歡迎大家閱覽。
一般情況下，銀行的工作主要分為前臺、中臺和后臺三種。銀行前臺是要直接與客戶打交道的工作人員，比如銀行柜臺服務人員、理財專員等，相比較之下，前臺的工作是壓力最大的。銀行后臺是指業務操作員，負責處理前臺傳輸過來的數據，做這個工作需要有相當強的耐心，因為這是極其枯燥乏味的一項工作，整天與數字打交道，壓力不算大，只是挺無聊的；銀行中臺是指管理層人員，他們負責前臺和后臺的銜接。
銀行工作壓力主要體現在以下兩點：
1、大多數銀行的工作時間是上午九點到下午五點半，這樣安排已經超過了八小時工作制，并且銀行工作人員需要提前到崗做好班前準備，中午有一小時輪流吃飯的時間，但總有輪到自己中午值班的時候，下午還要開會、結算，這樣算下來，工作時間一定是超過八小時的。
2、銀行各個崗位的工作人員都會有著不同的考核指標，而且考核非常多，比如月度考核、季度考核、年終考核等等。如此多的考核換來的.是銀行業績的不斷增長，而每當你看到電視、報紙上登出某家銀行的業績增長如何如何快的報道，你也應該想到相應的工作人員的壓力是如何高了。
但是，不管怎么說，銀行是穩定，而且有保障的企業，能夠進入銀行工作還是比較不錯的一個職業。銀行也是人們找工作趨之若鶩的首選企業之一。
估計大家都聽說過銀行的工作很辛苦，下面就給大家講講銀行的工作壓力和辛苦在哪里。
1、工作時間長。平常我們看到的銀行都是早上9點開門下午5點半關門，其實不然，銀行的工作人員每天早上8點半就要到單位指紋簽到，然后開會或進行班前準備，開門后一直上班，中午一個小時吃飯，下午關門后繼續處理業務或是開會培訓，至少要6點半才能離開。銀行根本就不講勞動法，每天工作超過10個小時，加班沒有加班費。
2、工作任務多。銀行的每個崗位都會有不同的工作任務，任務最重的就是支行的行長和客戶經理，柜員也不輕松。大家如果關注過銀行報表的，就會發現中國的銀行每年業績的增長至少都在40%以上，這么大幅的增長靠什么，就是靠一層一層的下任務，向員工施加壓力。
總行把任務下給各省分行，省分行為了保證完成任務，一般會多加10%下給支行，支行再把任務多加10%下給客戶經理和柜員。銀行的業績每年都要求增長，員工身上的任務也就一年比一年多，而且種類也是紛繁復雜。比如柜員，要求你一年拉存款100萬，信用卡辦30張，基金銷售20萬，保險銷售10萬，網銀開戶200個，等等。客戶經理就更慘，拉存款1000萬（這個數字太低，MS個貸新人存款壓力為半年2500萬，對公新人為5000萬，正職客戶經理就更不用說了。）
信用卡150張，基金200萬，保險60萬，發展中高端客戶200個。在四大國有銀行還好，本身客戶數量龐大，如果你沒有能力拓展新客戶，那么就發據現有客戶的潛力，但是在小銀行就慘了，客戶基數小，每天都要到外面去找客戶。第一年或許你可以找親戚朋友幫忙，第二年要求新增，你又上哪里去找呢？而且領導要定期公布每人任務的完成情況，做不好就找你談話，不然就少發你獎金，再不行就降你的職級。對公客戶經理更是要拿健康去犧牲，為了能夠拉到存款，就不得不主動招呼大企業的財務人員，吃飯喝酒那是少不了的，動不動就能喝得你到醫院打點滴。
3、工作節奏快。銀行的業績考核是每月一小考、每季一中考、半年一大考、年末再來個終極考核，催著你不斷地前進前進、增長增長，根本就沒有時間喘息，在銀行最害怕的就是月末、季末、半年末和年末，人人都像熱鍋上的螞蟻一樣。銀行競爭激烈，產品同質化嚴重，對客戶的維護也會讓你挖空心思，如何與客戶增強聯系？如何增大客戶在你們銀行的資產？如何防止你的客戶被別人搶走？你每天都要去考慮這些問題，下班也難以擺脫。同感，而且客戶經理的工作時間不只這個時間，個貸的客戶經理，有時候早上七點就接到客戶電話，晚上12點也可能會接到客戶電話。雙休日也照例會有不斷的電話進來。當然，個貸也比較自由，沒有太多的管制，時間安排上面相對靈活。
4、有一首順口溜是這樣說的：金融戰士英勇無畏，西裝革履貌似高貴，為了生計吃苦受累，為了存款幾乎不睡，客戶一叫立馬到位，一年到頭不離崗位，勞動法規統統作廢，逢年過節家人難會，開發客戶經常喝醉，不傷感情只好傷胃，工資不高還裝富貴，五毒俱全就差報廢，稍不留神就得犯罪，不敢奢望社會地位，全靠傻傻自我陶醉。
所以說銀行在它光鮮的外表下，其實也隱藏著許多的杯具，這是因為目前中國的銀行業還沒有發展到國外那種高知識含量、高專業性的地步。可是話又說回來，現在有多少工作壓力不大呢？我們當初一起畢業的同學，各行各業都有，聚在一起的時候每個人都會有自己的埋怨之處，這就像是圍城，里面的人覺得外面好，外面的人覺得里面好！
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