英文求職信的五大關鍵點

　　這是CN人才網小編搜集的英文求職信的五大關鍵點，快來看看吧。

　　動人英文求職信的五大關鍵點

　　保持目標

　　當你開始寫你的求職信的時候，直入主題。解釋你為什么寫這封求職信并將你感興趣的職位頭銜寫在里面。你可能還想要說一下你是在哪兒聽到這份工作的："I am writing to express my interest in the Sales Manager position advertised on your Web site. I have enclosed a copy of my resume for your review."

　　和你技能相匹配

　　一封求職信是你向雇主證明你是最好人選的好機會，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，將你以前和這些技能相關的工作經歷的具體介紹，并且最后以類似這樣的話總結："I am confident that these combined experiences make me an ideal candidate for this position."

　　展示英語能力

　　如果要求你寫一封求職信，那可是顯示你流暢的寫作技巧和專業特性的絕好的機會。記住，無論如何，冗長的句子并不一定代表流暢。你的句子要短而精;不要試圖用你太過于復雜的句子來讓人影響深刻，否則的話會讓讀者有疲勞和困惑的感覺的。

　　銷售自己

　　當你寫求職信的時候，你應該總是記得你的任務是-推銷自己!陳述你能為雇主所做的，而不是相反，將能讓你脫穎而出。使用行為動詞例如facilitated，developed和managed來描述你工作的職責，并自信的表示例如"I strongly believe I possess the right combination of skills and experience you are looking for"

　　校正

　　坐下來，馬上寫然后馬上發出你的求職信將保證發生一件事-錯誤!一旦你寫了求職信，確定你稍后會校正一下或是請你的朋友看一下。仔細看拼寫和語法錯誤并確定寫的不會太長。最好，put yourself in the employer\s shoes，或假設你是雇主，并決定是否你想要雇傭一名寫了這求職信的應聘者。如果不想，回過去并重新改寫直到你寫出一封令人入勝的求職信!

　　優秀英文求職信范文參考：

　　下面我們一起來參考下藥學專業的英文求職信范文，希望對你有所啟示。掌握了其中的寫作技巧，我們才能寫出具有自己特色的求職信以得到企業的面試機會哦。

　　Respect leadership:

　　Hello! Thanks for your reading my cover letter in your busy schedule!

　　I am a Guangdong Pharmaceutical Department of Career Technical College in 2015， graduated from college students. I am honored to organic presented to you my resume. The work of a conscientious and responsible， strong sense of teamwork， I treat the work of careful， serious and responsible， honest， friendly， positive thinking， have a good working attitude， have affinity， strong communication skills， good at garment shape matching

　　In society， in order to find their own professional interests and work， better play to their talents， to realize their value of life， would like to recommend myself to you. Now the situation is briefly described as follows:

　　As a professional pharmacy students， I love my profession and invested the huge enthusiasm and the energy for it. In the three years of study and life， I have included a study from many aspects of the basic knowledge to use in pharmacy. Through the study of knowledge， I in this field in Yongtai talent network of knowledge with a certain degree of understanding and mastering， this is a professional tool， and the ability to use this tool is the most important， in parallel with the course of various relevant practice and practice， with the actual operation ability and technology. In the school work， strengthen the training of life skills， learning management knowledge， absorbing management experience.

　　As everyone knows， pharmacy is the sunrise industry in twenty-first Century， especially with the natural medicines in the world emerged， the professional hot， so in this form I actively study the professional theoretical knowledge， basic training， basic theory of learning Fujian talent network of traditional Chinese medicine and the basic knowledge and the basic skills of pharmacy， identification of traditional Chinese medicine， Chinese medicine， traditional Chinese medicine processing， quality control and evaluation.

　　My life is in a period of be full of go， I am eager to display their talents in the wider world， I am not satisfied with the existing level of knowledge， expectations were tempered in practice and improve， so I hope you can join the unit. I will do a good job of their own， strain every nerve to achieve good results at work. I believe that through their own hard work and efforts， will make due contributions.

　　The next page of personal resume， looking forward to the interview! Wish the expensive unit business be on the upgrade， the repeated success， I wish you the cause of foot pole head， the further! I hope that the leadership can be considered to me， I eagerly look forward to hearing from you.

　　Yours sincerely

　　Salute!

　　附：日前，在AEC汽車城舉行的華南廣博首屆人才交流博覽會上，來自愛立信、健力寶、信誠保險、美晨集團等知名企業的人力資源總監，給到場的數萬名應屆高校畢業生展示了企業在人才招聘方面的觀點：樸實無華的簡歷和誠懇的態度，或許更能引起用人單位注意。

　　樸實簡歷更能吸引考官

　　由于擇業競爭激烈，求職者開始在各個方面不遺余力地對自己進行包裝。這一現象表現在簡歷上，那就是“豪華”簡歷的出現。據中山大學的一些同學說，他們制作一本“豪華”簡歷的費用已經高達四五十元。由于擔心別人簡歷比自己好而“失分”，大家更是相互攀比。

　　為了讓自己獲得更多的機會，一個人在一場招聘會上遞出二十多份簡歷已是司空見慣。記者一算，這樣下來，一場不知結果如何的招聘會，一個學生就要付出1000元上下的“簡歷費”。這對生活還要依靠父母的學生們來說，可謂是一筆不小的負擔。

　　但是，簡歷“豪華”是否意味著機會更大呢?來自各大公司的人力資源總監卻表達了相反的看法。愛立信(廣東)公司人力資源總監李朝江先生說：“我們經常碰到很厚一本的簡歷。一方面說明求職者的認真，但我們往往沒有時間來仔細看這樣厚如一本書的簡歷，我們希望看到的簡歷應當言簡意賅，一般不要超過2頁紙。”美國加州大學博士、清華紫光集團高級顧問楊子君女士表示，在美國，公司需要的往往是專業化人才，要求能夠突出個人的強項，對于那些看上去仿佛自己什么都很能干、很輝煌的簡歷，在人力資源工作者眼里看來卻是最糟糕的，反而不能讓人喜歡。

　　對此，健力寶集團人力資源部經理張遠坤先生也談了自己挑選應聘者的觀點。“我們不一定找最優秀的人才，但要最適合的人才。同時，也注重考察應聘者的‘誠信’，這對我們來說至關重要。如果應聘者表現出對企業的忠誠度越高，那他被錄用的機會就越大。針對近來一些簡歷作假現象，我們已經和一些企業簽定誠信聯盟，共同應對。”

　　應聘“功夫在詩外”

　　在日常生活中，看似與工作無關的事情，也許就蘊含著巨大的工作機會。中國有句古話：“功夫在詩外”。因此，求職也是對個人能力和“資源”的一次檢驗。對此，楊子君女士深有感觸，“找工作事實上功夫在課外。有一次，我去參加一個學術討論會，本來和應聘沒有什么關系。但在會上，我認識了一位老教授，通過交談，我給他留下了很好的印象。結果我首次找工作面試時，主考官正好認識他，于是老教授向主考官舉薦我，給我幫了大忙。所以在日常生活中，學會和別人溝通和交朋友也是相當重要的。”

　　誠然，很多成功求職的人士可能都有這樣的體會：除了自己的努力外，往往無意中的行為會給自己帶來了機遇。前信誠保險的人力資源總監張簡志漢先生說：“我經常在日常生活中選擇人才，并很看重人才的服務意識。像1999年公司在廣州招聘員工，一直都沒找到合適的。一天，我們來到一家博物館，那時已經快要下班了，可是有一位服務人員還是愿意花時間為我們做了非常詳細地講解。當時她那種服務心態深深打動了我，這正是我們所要尋找的人才。后來，她也成為了我們的員工。”

【英文求職信的五大關鍵點】相關文章：

淺析培訓的關鍵時間點04-15

把握面試“關鍵點”才是上策09-25

終端銷售中必須把握的關鍵點04-11

英文求職信寫作的五大必要內容09-26

外企面試的五大注意點09-25

投資理財的五大痛點12-09

英文面試五大秘訣09-25

開始五分鐘是面試關鍵點09-25

名企面試看中哪些能力？七點最關鍵04-26

英語求職信的五大結構05-25