國慶節為什么要放七天假的由來-國慶節

　　國慶節放七天假的由來

　　1、慶祝國家成立

　　國慶節是慶祝1949年10月1日新中國成立的紀念日，國慶節通常是這個國家的獨立、憲法的簽署、元首誕辰或其他有重大紀念意義的周年紀念日；也有些是這個國家守護神的圣人節。國慶紀念日是近代民族國家的一種特征，是伴隨著近代民族國家的出現而出現的，并且變得尤為重要。它成為一個獨立國家的標志，反映這個國家的國體和政體。國慶這種特殊紀念方式一旦成為新的、全民性的節日形式，便承載了反映這個國家、民族的凝聚力的功能。同時國慶日上的大規模慶典活動，也是政府動員與號召力的具體體現。

　　2、黃金周的影響

　　從1999年起，國慶節就成為了中國大陸的“黃金周”假期。不過要特別說明的是，國慶的法定休假時間實際上是3天，“國慶七天假”的組成是將前后兩個周末調整為一起休假共計7天，因此仍然需要補上2天班。中國大陸海外機構及企業則為3—7日；澳門特別行政區為2日，香港特別行政區為1日。

　　“長假”的制定，主要目的是推動“假日經濟”，通過長假啟動內需、創造出一些新的需求。由于周末和節假日本來就是商業消費的集中時間，七天長假更是旅游、交通和商業集中時段，相對于商家賺錢的商機，媒體稱為“黃金周”。

　　按照勞動法工作休息比例的規定

　　根據《勞動法》的規定，第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

　　第四十條，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：元旦；春節；國際勞動節；國慶節；法律、法規規定的其他休假節日。

　　第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

　　（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的.工資報酬。

　　因此國慶節的假期是受到了國家勞動法的規定的。

　　國慶節的由來

　　1949年10月1日，是新中國成立的紀念日。這里應該說明一點，在許多人的記憶中，1949年的10月1日在北京天安門廣場舉行了有數十萬軍民參加的中華人民共和國開國大典。其實，這一個概念并不是完全的準確，因為，1949年10月1日在天安門廣場舉行的典禮是中華人民共和國中央人民政府成立盛典而并非是大家口耳相傳的開國大典。實際上，中華人民共和國的“開國”，也就是所謂中華人民共和國的成立，早在當年10月1日之前一個星期就已經宣布過了。還有要說的就是，當時的盛典也不叫“開國大典”，而是稱作“開國盛典”。時間是1949年9月21日。這一天，中國人民政治協商會議籌備會主任毛澤東在政協第一屆會議上所致的開幕詞中就已經宣告了新中國的誕生。

　　那么有的人要問了，10月1日又怎么成了國慶節而不是9月21日呢？在中國人民政治協商會議第一屆全國委員會第一次會議上，魯迅的夫人許廣平委員發言說：“馬敘倫委員請假不能來，他托我來說，中華人民共和國的成立，應有國慶日，所以希望本會決定把10月1日定為國慶日。”毛澤東說“我們應作一提議，向政府建議，由政府決定。”于是在1949年10月2日，中央人民政府通過《關于中華人民共和國國慶日的決議》，規定每年10月1日為國慶日，并以這一天作為宣告中華人民共和國成立的日子。

　　所以從1950年起，每年的10月1日成為了全國各族人民隆重歡慶的節日。這就是國慶節的由來。

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