两个人做人爱视频免费,97久久精品人人搡人妻人人玩,欧洲精品码一区二区三区,999zyz玖玖资源站永久

我要投稿 投訴建議

新員工員工代表發言稿

時間:2021-02-28 09:40:22 發言稿 我要投稿

新員工員工代表發言稿匯總七篇

  在充滿活力,日益開放的今天,發言稿的使用頻率越來越高,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。大家知道發言稿怎么寫才正確嗎?下面是小編整理的新員工員工代表發言稿7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工員工代表發言稿匯總七篇

新員工員工代表發言稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同事

  大家下午好!

  非常感謝公司領導給我這次上臺發言的機會。我是來自周口格林綠色港灣的胡磊。從8月份到現在,來到深藍已達五個月之久,經歷了很多,也收獲了很多。

  20xx年8月3號到10月3號,也就是剛加入深藍的時候,一直在獲嘉錦繡景園項目,獲嘉項目是一個很好的平臺,同時也擁有非常優秀的團隊。自己由剛開始對房地產行業的一無所知,在經過路經理及同事們的培訓與幫助之后,慢慢的也開始熟悉起來,但是剛接客戶時因銷售經驗的不足,一直未成交客戶。這件事也一直困擾我很長一段時間。在此也非常感謝公司領導給我時間,讓我得以很好的積累和沉淀。

  10月4號,因公司工作調動,我和喬艷麗同事被調到周口格林綠色港灣項目。因為有了之前在獲嘉的積累,又加上劉經理及同事們的細心幫助,所以工作時也駕輕就熟,游刃有余。至今也猶然清晰的記得,12月19日我轉正的那一天。坦白說,用感慨萬千來形容并不為過。

  這五個月的時間其實學到了很多東西,在獲嘉學到的最多就是財富精神,在周口學到的最多的也就是售樓大廳榮

  譽榜上的那句話,:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它為格林綠色港灣團隊的團隊精神和團隊文化,也正是這種精神一直不斷的磨練我的信心,一直激勵著我走下去。在此請允許我借助大家的掌聲感謝劉經理,路經理及所有幫助過我的同事們,謝謝你們。

  不管怎么說,20xx年過去了,好的也好,不好的也罷,在今天這個年終會上都已畫上了圓滿的句號。20xx年來了,新的一年,新的開始,雖然20xx年可能剛開始會有些困難,但是希望大家有信心,對公司有信心,對項目有信心,對自己有信心。新的一年,大家一起加油!

  最后,祝深藍公司百尺竿頭更進一步,祝愿大家新年快樂,新年大吉!謝謝!

新員工員工代表發言稿 篇2

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

  大家好!我是公司新入職員工xxx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發言,也很感謝領導對我的信任。

  此時此刻,我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀,我們一同來到了xxxx,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝公司發現并肯定我們的價值,為我們搭建了如此優越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

  激動和感激之余,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,為企業的發展貢獻自己的力量。同時,我們也面臨著新的挑戰,例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,怎樣盡快融入到公司這個集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學習,以及如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是需要我們去思考并解決的問題。作為新員工,我們愿意接受新的挑戰,在工作中學習,在學習中進步!在此,我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點:

  第一、我們一定堅守一顆責任之心,勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆,理想是指引人生的燈塔。在xxx這個大家庭中,立志做大事、立大業、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點亮人生之路,展現青春風采,實現人生價值。

  第二、我們一定永葆一顆進取之心,追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人,應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業,只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到xxx,今后的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認真學習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關,需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,腳踏實地,不斷創新,追求卓越。

  第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前。工作的道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到xxx,我們已經做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣。作為新員工,我們一定會繼承和發揚前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神,對工作充滿信心、永不言敗。

  第四,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。在今后的職業生涯中,一定會有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過在xxx的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環境和寶貴的鍛煉機會。

  各位新同事,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協力,共同努力,再創輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創新,為我們共同的目標而奮斗!

  最后,衷心祝愿各位領導,各位同事工作順利,闔家幸福,祝愿我們xxx,再續華章,再創輝煌!

  謝謝大家!

  新員工代表:xxx

  20xx年x月x日

新員工員工代表發言稿 篇3

  尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家早上好!

  首先,請允許我做一下自我介紹。我叫于雪,是餐廳部四季火鍋的一名服務員。作為一名新員工,很高興能夠站在這里跟大家分享我入藍海以來的所見、所想、所感、所悟。

  我在20xx年10月20號入職,是臨沂師范學院20xx屆畢業生。我來到藍海其實是一個偶然。無意間看到的招聘廣告把我帶到了這里。隨后便向所有的新員工一樣,到東營藍海職業學院培訓了一個月。這一個月的培訓,才讓我真正認識了藍海。這是一個怎樣的企業啊!我看到這里到處洋溢著生命的激情。我們的同事都同樣年輕。對我們的生活,工作充滿了期待和向往。培訓時有一堂課叫職業生涯規劃,幫助我們每一個人在藍海都樹立了一個清晰的目標。更重要的是,它讓我們看到,通向這個目標的路就在前方。

  從東營回來后,我們直接投入到了嶄新的工作中。剛剛開始工作,完全沒有任何經驗的我其實是非常忐忑不安的,是我的師傅一點一滴手把手的教會我每一個工作的細節。而領班、經理對我們新員工也是格外關心。無論是工作上的問題,還是生活上的困難,他們都會主動詢問并幫助我們解決。他們就像我的姐妹兄弟一樣給我無私的幫助。正是這樣的親切,讓我來藍海的偶然變成了必然。有這樣的家人,我們愛上藍海本就是必然的事情。

  在藍海,我還參加了酒店舉辦的各種活動。年輕人,喜歡熱鬧是我們的天性,我參加的藍海藝術節令我收獲最多。藍海藝術節籌備了一個月有余,那段日子真的是很辛苦。每天排練到一兩點鐘是再平常不過的事情,第二天還要照常上班。臺上一分鐘,臺下十年功。演員的辛苦,只有演員才能知道。但是,我們都堅持了下來。我們在這個過程中不但認識了許多的好朋友建立了真正的友誼,同時通過大家的共同努力提升了我們每一個人的自信心!當我們的辛苦換來了領導的認可,同事們熱情的掌聲時,我們每一個人都非常的欣慰。

  在這不長的工作經歷中,我切切實實體會到了個性化服務的魅力。一開始我只是帶著新員工特有的新鮮感努力工作,那份激情簡單而又直接。正是這種激情讓我積極主動的去接近我的客人,細心的觀察著他們的一舉一動。終于有一次,我無意中看到我的一位年輕的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。幾乎是靈光一閃,我突然意識到她有可能有點腰疼,可是,她并沒有跟其他客人說這件事。我懷著試試看的心情抱來了一個靠墊。一屋子人都露出了驚訝的眼神,只有那位客人給了我一個感動的微笑。她的男朋友向其他客人解釋原來她不小心扭到了腰。第一次的個性化服務在感動客人的同時也感化著我們自己。讓我感覺到,作為一名服務人員也是這樣的值得驕傲。

  從此之后,我把自己全部的熱情投入到了為客人提供個性化服務的工作中,用心的觀察客人的特殊需求,柔軟的靠墊,溫熱的姜湯是我作為一名藍海人對

  客人的體貼。我們的付出也都被客人記在心里,一個感動的眼神,一聲簡單的謝謝,都激勵著我們工作中細心觀察不斷創新,從而最大限度的滿足每一位來我們餐廳消費的客人。

  “把簡單的工作做好就是不簡單”作為一名新員工,我們要把大家的鼓勵與期待化作工作的動力。將日常工作的點點滴滴變成我們快樂的源泉,為了我們共同的未來,讓我們一起工作的快樂著,快樂的工作著!

  謝謝大家!

新員工員工代表發言稿 篇4

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  我是一位來自恒昌賽博店的員工,首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會,讓我有幸在此時與大家一起、領會恒昌的企業文化和歷史,并能夠傾訴這段日子以來的工作體會。

  我想大家都知道,如今的IT行業競爭有多么的激烈,每天都有許許多多的公司在誕生,也有無數的小公司在消亡,所以首先能夠在這樣的環境當中存活下來,就是十分難得的事情。但恒昌做到了,而且日益強大,直至今日能夠在行業內獨占鰲頭,名聲遠播,這不亞于一個奇跡的誕生。但這絕對不是一個偶然的奇跡,而是一個必然的結果。也只有像我們恒昌這樣,在IT產品銷售、技術服務領域內多元發展的連鎖企業;執著于:”持之以恒,昌盛光大“的信念;為客戶提供更優惠的價格 、更快的服務和最好的產品;并且堅持14年不變的企業,才能創造出這樣的奇跡來。當然,產生奇跡的是企業,創造奇跡的是人才,正是有了在座的各位領導的睿智和決斷,還有各位同事的團結合作,勤奮努力,才使得我們的公司不斷地前進,強大,再前進,再、更強大。

  而我作為一個即將步入社會的學生,正是被公司的這種文化所吸引,才毅然決然的加入到這個團隊中來,學習做人的道理,生活的方式,工作的責任與義務,以及如何面對困難,如何在困境中成長。

  短短時日,感觸良多,深刻的體會了書本與現實的差距,為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導,是他們在我的日常工作中幫助了我,培養了我作為一名合格的員工應有的素質和技能,使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規章制度,也讓我發現了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來,使我深刻的體會到做人不能逃避現實,不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發,分析失敗的原因,以便在以后的工作中做的更好。

  感謝他們,謝謝!

  還要感謝我的從店長和各位同事,是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創造融洽的工作氛圍,使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們!

  最后希望能夠跟大家一樣,緊跟公司的發展步伐,與公司共同進步。

  我相信,通過我們大家不斷的努力,恒昌的明天一定會更輝煌。

  謝謝!!

新員工員工代表發言稿 篇5

尊敬的公司領導、親愛的同事們:

  大家好!

  我是東門店的王作為。

  站在這里代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

  相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到離開校園,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!畢業后進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境里,專業嚴格的工作制度代替了學校的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干,我們的角色由激情洋溢的學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

  在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰斗力的團隊!

  如果說,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

  我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!最后祝愿大家新年快樂,九銀坊的明天會更好。

  謝謝。

新員工員工代表發言稿 篇6

  大家下午好。福羊辭歲去,金猴迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,這是我第一次參加公司的年會,心情特別激動。

  我是來自采購商務部的穆月,很榮幸能夠作為新員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。首先,我代表新員工感謝公司的'呂總和趙總以及其他各位領導,為我們大家搭建這么好的平臺,讓我們大家能夠在這樣一個團結互助,創新務實的公司工作。我認為:人生需要一個展示自我、實現自我的平臺,東泰公司就是這個最好的平臺。借助這個平臺,我們可以展示長期實踐積累的應變能力、適應能力、協調能力和處事能力;借助這個平臺,才能一點一滴地積累經驗,增長技能,培養和鍛煉能受益終身的本領,才能最終達到全面充實自我、提升自我的目的;借助這個平臺,才能充分品味工作的樂趣,享受工作帶來的榮譽,體現人生的價值和意義。所以在此我再次感謝呂總和趙總以及其他各位領導為我們大家所做的一切。

  其次,我代表新員工感謝公司的每一位同事,對我們工作上的支持和幫助。四個月前我帶著對新生活的憧憬來到公司采購商務部工作,剛到東泰公司,還不怎么適應,我的新同事給了我許多幫助,學到了許多東西,從日常工作到新環境的生活習慣,從一開始的不適應到快速融入東泰這個大家庭,點點滴滴都讓我很感動。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。

  這一路走來,我經歷的沒有老員工的多,但僅僅是這幾個月,同樣讓我對東泰公司"上善若水,至誠無息"的企業文化深有感觸。在這里我要感謝人力資源部,讓我有緣結識并加入東泰公司,最開始我并沒有接到人力資源部門的面試電話,當我回撥電話的時候,我感受到的是人力資源部門較高的職業素質和道德修養,那一刻就讓我認定東泰公司具有優秀的企業文化和較高的人員素質。通過這幾個月對東泰公司的深入了解以及和同事的相處磨合,更使我堅信我當初的選擇是正確的。當然,我不可避免地也遇到過挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作,支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,感謝大家,感謝你們對新員工們的照顧和幫助。謝謝你們!

  感謝的同時,我也要向公司的優秀員工看齊,多踐行,少空想;多微笑,少報怨;多理解,少計較。努力堅守自己的工作崗位,用心去做人,用心去做事,用心去工作。希望自己能為東泰這個大家庭添磚加瓦,愿這個大家庭越來越壯大,越來越和諧,越來越美好。

  最后,我祝福我們東泰公司事業蒸蒸日上、財源滾滾,在20xx年再創輝煌,越來越好,早日實現東泰企業目標!祝愿公司的每一位同事身體健康,工作順利,萬事大吉。

新員工員工代表發言稿 篇7

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

  首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

  其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。

  在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

  經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見 公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

  最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

  謝謝大家!

【新員工員工代表發言稿匯總七篇】相關文章:

新員工座談會員工代表發言稿04-07

公司新員工代表發言稿合集8篇08-09

新員工代表的發言內容06-01

新員工培訓發言稿04-12

新員工年會發言稿03-11

年會員工代表發言稿01-07

新員工座談會發言稿03-08

年會優秀員工代表發言稿01-05

酒店優秀員工代表發言稿12-16

老員工代表發言稿15篇09-04

主站蜘蛛池模板: 樟树市| 宣武区| 大理市| 东兰县| 文安县| 新营市| 龙口市| 大余县| 观塘区| 车致| 墨脱县| 宁化县| 蚌埠市| 桐梓县| 文山县| 莒南县| 稻城县| 建宁县| 武安市| 大姚县| 营山县| 延边| 普宁市| 略阳县| 平乐县| 墨竹工卡县| 紫阳县| 兴义市| 罗田县| 德化县| 广灵县| 沛县| 鹤山市| 博湖县| 北宁市| 越西县| 遂平县| 开阳县| 兴安盟| 桑植县| 卓资县|